公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則激勵(lì)股票配股說(shuō)明書

公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則激勵(lì)股票配股說(shuō)明書一、激勵(lì)股票配股方案概述激勵(lì)股票配股方案是本公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的一部分，旨在通過(guò)向員工、管理人員和重要業(yè)務(wù)合作伙伴提供股票獎(jiǎng)勵(lì)的方式，以激勵(lì)其持續(xù)為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。公司將通過(guò)配發(fā)新股和轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)人員的激勵(lì)股票配股。二、激勵(lì)股票的配股對(duì)象及比例激勵(lì)股票的配股對(duì)象包括：?jiǎn)T工、管理人員和重要業(yè)務(wù)合作伙伴。配股比例如下：?jiǎn)T工：占本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總量的70%。管理人員：占本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總量的15%。重要業(yè)務(wù)合作伙伴：占本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總量的15%。三、激勵(lì)股票的發(fā)放方式及期限激勵(lì)股票的發(fā)放時(shí)間：本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)應(yīng)的激勵(lì)股票將根據(jù)激勵(lì)股票配股方案，分別在2021年6月、2022年6月和2023年6月配發(fā)。激勵(lì)股票的發(fā)放方式：公司將通過(guò)配發(fā)新股和轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)的方式，發(fā)放激勵(lì)股票。激勵(lì)股票的可行權(quán)期限：激勵(lì)股票的可行權(quán)期限為2021年7月至2024年6月，超過(guò)可行權(quán)期限未行權(quán)的激勵(lì)股票將被自動(dòng)取消。四、激勵(lì)股票行權(quán)方式行權(quán)方式：在可行權(quán)期限內(nèi)，激勵(lì)股票持有人可以選擇在指定時(shí)間范圍內(nèi)行權(quán)。行權(quán)價(jià)格：行權(quán)價(jià)格為設(shè)計(jì)時(shí)確定的股價(jià)，即行權(quán)價(jià)格與股票發(fā)行價(jià)格相同。行權(quán)時(shí)間：激勵(lì)股票的行權(quán)時(shí)間應(yīng)在可行權(quán)期限內(nèi)，超過(guò)可行權(quán)期限未行權(quán)的激勵(lì)股票將被自動(dòng)取消。行權(quán)方式：激勵(lì)股票的行權(quán)方式為現(xiàn)金結(jié)算，行權(quán)收益為行權(quán)價(jià)格與當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)差額的現(xiàn)金。五、激勵(lì)股票配股的條件約束為確保激勵(lì)股票具有激勵(lì)作用，具體條件約束如下：提高公司經(jīng)濟(jì)效益：激勵(lì)股票配股的對(duì)象應(yīng)該積極為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的發(fā)展。保持公司穩(wěn)定：激勵(lì)股票持有人不能影響公司的穩(wěn)定發(fā)展，也不能參與任何非法活動(dòng)、內(nèi)部交易和利益沖突。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作：激勵(lì)股票持有人應(yīng)以團(tuán)隊(duì)合作的方式為公司創(chuàng)造價(jià)值，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。六、激勵(lì)股票配股的稅務(wù)處理激勵(lì)股票配股方案實(shí)施后，公司將根據(jù)國(guó)家稅務(wù)政策進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳。針對(duì)非居民個(gè)人或未在中國(guó)大陸境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)國(guó)家或地區(qū)的稅收協(xié)議，按規(guī)定提供相關(guān)證明文件，進(jìn)行稅務(wù)處理。七、激勵(lì)股票的未來(lái)發(fā)行激勵(lì)股票的未來(lái)發(fā)行應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的法律法規(guī)，公司將在發(fā)行前對(duì)外發(fā)布相關(guān)配股公告和配股說(shuō)明書。八、激勵(lì)股票配股方案的修訂和注銷激勵(lì)股票配股方案的修訂應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，由董事會(huì)通過(guò)決議進(jìn)行，并在公司網(wǎng)站予以公布。在嚴(yán)重違反公司約束性規(guī)定的情況下，對(duì)激勵(lì)股票的合法性進(jìn)行審查，非法部分將被注銷，注銷的激勵(lì)股票不再有效。九、其他本配股說(shuō)明書中未盡事宜等有關(guān)事項(xiàng)，由董事會(huì)確定并進(jìn)行公示，并按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。結(jié)語(yǔ)：本公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則激勵(lì)股票配股說(shuō)明書，為了讓激勵(lì)股權(quán)具有合法性和約束力，本說(shuō)明書將根