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文檔簡介

公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、背景隨著現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，工作環(huán)境中的職業(yè)危害也日益增多。公司為保證員工的身體健康，應建立職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度，監(jiān)測職業(yè)危害情況，采取對應的防范和控制措施，為員工提供安全、健康的勞動保護。2、監(jiān)測內(nèi)容及頻度2.1、監(jiān)測內(nèi)容化學物質(zhì)：包括但不限于有害氣體、有害液體、粉塵、放射性物質(zhì)等；物理因素：包括但不限于噪音、光線、輻射等；生物學因素：包括但不限于細菌、病毒、寄生蟲等；心理危害：包括但不限于精神壓力和心理健康狀態(tài)等。2.2、監(jiān)測頻度化學物質(zhì)：按照情況設定周期，一般每半年進行一次監(jiān)測；物理因素：按照情況設定周期，一般每年進行一次監(jiān)測；生物學因素：按照情況設定周期，一般每年進行一次監(jiān)測；心理危害：隨時關(guān)注員工心理健康狀況，進行干預和心理輔導。3、監(jiān)測結(jié)果與處理3.1、監(jiān)測結(jié)果分析監(jiān)測結(jié)果應分類別分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題應分類別進行評估，進一步實施對應的職業(yè)危害控制措施。3.2、處理流程發(fā)現(xiàn)問題及時通知管理部門，制定應急預案；對員工進行緊急救治，保證員工的安全；給予文明生產(chǎn)、“無公害”的宣傳、督導和管理；對問題進行全面技術(shù)分析，進行必要的技術(shù)改進。4、職責與制度4.1、職責監(jiān)督人員：負責監(jiān)督職業(yè)危害日常監(jiān)測計劃的實施和執(zhí)行情況；監(jiān)測人員：負責職業(yè)危害日常監(jiān)測；管理人員：負責制定相關(guān)監(jiān)測計劃，并負責監(jiān)督與實施。4.2、制度職業(yè)危害日常監(jiān)測計劃制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測結(jié)果匯報制度；職業(yè)危害應急預案制度；職業(yè)危害應急演練制度。5、總結(jié)公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度的制定和實施，有助于保障員工身體健康，減輕公司的社會責任壓力

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