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衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度一、目的為保障員工的健康和安全、確保生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生和健康，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工、訪客和承包商等相關(guān)人員。三、管理要求3.1衛(wèi)生管理要求公司應(yīng)制定衛(wèi)生計(jì)劃，保障生產(chǎn)區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。生產(chǎn)區(qū)域禁止亂扔垃圾，生活區(qū)域禁止亂放雜物，保持環(huán)境整潔。食堂應(yīng)定期檢查，食品應(yīng)保持新鮮，儲(chǔ)存過程中應(yīng)注意防潮、防蟲、防火。特定區(qū)域應(yīng)保持負(fù)壓狀態(tài)。公共區(qū)域的洗手臺(tái)應(yīng)及時(shí)保養(yǎng)和衛(wèi)生。定期進(jìn)行病媒生物監(jiān)測(cè)，如若出現(xiàn)問題應(yīng)立即處理。3.2健康管理要求公司應(yīng)每年進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)保密，只有本人和企業(yè)委托的醫(yī)師可查閱。員工應(yīng)支持公司的預(yù)防接種計(jì)劃，并定期完成相關(guān)預(yù)防接種。員工如患有傳染病或其他對(duì)他人和環(huán)境危害較大病例，應(yīng)暫停工作并立即就醫(yī)治療，治療期間不得從事與崗位相關(guān)的工作。員工如有新冠肺炎相關(guān)癥狀，應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)告并及時(shí)到就醫(yī)相關(guān)機(jī)構(gòu)，治療期間不得從事與崗位相關(guān)的工作。企業(yè)應(yīng)定期將人員健康狀況統(tǒng)計(jì)，隨時(shí)掌握員工健康狀況信息。四、責(zé)任及管理公司應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)員工關(guān)于衛(wèi)生和健康的知識(shí)和意識(shí)。凡有不按衛(wèi)生和健康狀況管理制度要求的行為，將被追究責(zé)任。若員工違反規(guī)定，不按規(guī)定使用防護(hù)用具或無意接觸污染物等情況，應(yīng)立即匯報(bào)，做好相關(guān)處理。企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生和人員健康管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督。五、其他本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，對(duì)本制度的修改及解釋權(quán)在公司內(nèi)

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