2023年安全協(xié)議書 安全協(xié)議書簡單優(yōu)質

第頁共頁2023年平安協(xié)議書平安協(xié)議書簡單優(yōu)質平安協(xié)議書平安協(xié)議書簡單篇一施工單位〔以下簡稱乙方〕:一、總那么為認真貫徹落實“平安第一,預防為主”的方針,確保工程平安施工，保障施工人員平安，明確雙方責任；按照《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《電力建立平安工作規(guī)程》,經雙方協(xié)商特擬定以下協(xié)議共同遵守。甲、乙雙方在簽定工程承包合同后,工作中應該互相支持、互相照顧、互相信賴,以便加強平安管理工作。甲、乙雙方在執(zhí)行上級有關平安消費管理規(guī)程、規(guī)章制度，同時按照已簽定的協(xié)議各自履行其職責、權利。二、甲方職責：1.對乙方的資質進展審查，確認符合工程發(fā)包有關要求；并負責審批乙方編制的施工方案和平安技術措施。2.施工前甲方負責對乙方進展現(xiàn)場帶電部位及有關現(xiàn)場平安技術管理規(guī)定交底，明確施工范圍。3.甲方提供應乙方相關設備的圖紙，以利于平安施工。4.開工前甲方組織乙方全體人員進展體檢和平安教育及考試，凡增補調換人員、更換工種亦必須及時進展體檢和平安教育及考試，經體檢和考試合格前方能工作。5.甲方派人經常性地監(jiān)視檢查乙方在施工中平安及質量工作情況和施工中平安措施和技術措施的執(zhí)行情況，對檢查情況做好書面記錄，并對檢查出的不平安隱患發(fā)出書面通知書，乙方必須限期整改。危及人身平安的，立即停頓施工。三、乙方職責:1.乙方必須按照國家及電力行業(yè)公布施行的有關勞動平安的法律法規(guī)和甲方的有關平安管理制度進展施工，采取嚴格的平安防護措施，杜絕重傷以上人身事故的重大機械設備事故、火災事故及其他重大事故，在施工期內輕傷事故頻率不超過2‰。2.工程開工前乙方必須及時向甲方提交施工方案、平安技術措施，并嚴格按照甲方批準的方案、措施進展平安技術交底施工。3.乙方的現(xiàn)場負責人是平安施工的第一責任者，對本單位人員的平安施工負全責。施工中，乙方必須對所負責的施工區(qū)域派第一平安監(jiān)護人，即專職平安員。乙方的專職平安員必須佩戴明顯的袖標。乙方必須根據(jù)工作需要和施工平安需要劃分班〔組〕，班〔組〕應報甲方安監(jiān)部門備案，班〔組〕長是本班〔組〕的兼職平安員。4.如乙方使用未經體檢和平安教育考試合格的，甲方發(fā)現(xiàn)后將對乙方處以200元/人次罰款。體檢費用由乙方承當。特殊工種人員必須持證上崗，且應及時將其及證件報甲方辦公室備案。5.乙方必須按國家規(guī)定和甲方要求為單位施工人員裝備應有的平安勞動保護用品、用具，如由甲方裝備的〔如勞保服裝、平安帽、平安帶等〕，費用由乙方承當。進展施工作業(yè)時，必須設平安監(jiān)護人。四、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔蓋章〕平安協(xié)議書平安協(xié)議書簡單篇二平安風險責任書為了嚴格執(zhí)行平安消費各項規(guī)章制度，實在搞好勞動保護工作，進步全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與部門簽訂《平安消費責任書》，以資遵守。一、責任雙方甲方：乙方：二、責任目的嚴格按照《平安消費法》及工廠平安消費管理制度進展作業(yè)，指標如下。1．重大人身傷害事故0次/年；2．輕傷事故0次/年；3．微傷事故﹤3次；4．不發(fā)生火災、爆炸、職業(yè)病等事故。三、甲方權利和義務1．催促乙方遵章守紀、按章操作，強化現(xiàn)場平安防護工作。乙方假設有違背，甲方有權按規(guī)章制度進展處分。2．對新聘員工進展平安消費的三級教育〔即所在部門、班組、崗位〕才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進展專業(yè)平安技術培訓，經有關部門考核獲得合格操作證后，才準其獨立操作。3．加強員工的平安消費教育工作，使員工樹立起“平安第一、消費必須平安、平安為了消費”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安消費規(guī)章制度。4．教育引導員工積極參與平安消費工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于平安消費的合理化建議。5．發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原那么和程序進展處理。四、乙方權利與義務1．乙方應服從工廠領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止別人的違章行為，有權回絕違背平安勞動保護法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。2．乙方應遵守各項平安操作規(guī)程，嚴禁酒后上班或班中飲酒，嚴禁不經培訓或不受平安教育就上崗作業(yè)。3．乙方應按照工廠規(guī)定參加崗前培訓，培訓完畢后，經消費班組和車間負責人考核認可并簽訂相關的`勞動合同后才可上崗。4．乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。五、獎罰方法1、乙方根據(jù)公司平安風險抵押金繳納方法繳納風險抵押金；2、乙方在全年內完成平安目的公司應退還全額風險抵押金并按100％進展獎勵；3、乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成別人傷害的，除對事故負有全部責任外，如發(fā)生重大人身傷害事故或輕傷事故3次以上〔含3次〕扣除全年風險抵押金；發(fā)生輕傷事故一次，年終獎勵按50％獎勵；發(fā)生輕傷事故2次，年終不實行獎勵；發(fā)生微傷事故責任者應承當傷者醫(yī)療費的50%；造成財產損失或別人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償，情節(jié)特別嚴重者可追究刑事責任，并解除勞動合同。4、乙方積極參加各項平安教育活動，對平安工作做得好的班組和個人，由工廠給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大平安隱患的員工，工廠予以特別獎勵。5、乙方在消費中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將對責任者視情節(jié)分別給予警告、記過或開除等處分。4．乙方因違背工廠平安消費管理制度而造成工廠設