醫(yī)院勞動紀律制度范本（二篇）

第6頁共6頁醫(yī)院勞動紀律制?度范本1、勞?動紀律（1）?嚴禁本院職工在?院內(nèi)私自銷售藥?品、器械（2?）嚴禁本院職工?私收治療費、檢?查費。（3）?嚴禁將病人約到?家中診療收費。?（4）嚴禁私?自到藥房換藥?（5）嚴禁在職?職工私開診所。?（6）嚴禁科?室和個人私自減?免病人的檢查費?、治療費和住院?等費用。凡違犯?上述條款之一者?，罰款100－?____元，并?取消當月獎金。?（7）工作時?間嚴禁干私活、?辦私事、帶孩子?、打麻將、打撲?克等。違者罰款?50－____?元（8）工作?時間要堅守崗位?，不準亂竄科室?、私自外出、空?崗、脫崗或帶酒?意上崗。違者一?次罰款____?元?？諐?、脫崗?半小時以上按曠?工處理。（9?）不服從院領(lǐng)導?安排，或布置的?任務(wù)不能很好地?完成，處以__?__元罰款；情?節(jié)嚴重者，加重?處罰。（10?）全院職工應積?極參加集團公司?____的各類?活動，無故不參?加者罰款___?_元。（11?）全院職工都要?嚴格遵守作息時?間，按時上下班?，嚴禁遲到早退?。違者每次罰款?____元，遲?到或早退___?_分鐘以上者按?曠工處理。財?、物管理辦法?1、財務(wù)科要嚴?格遵守財務(wù)管理?制度，為醫(yī)院當?好家理好財。做?到日清月結(jié)，賬?款相符。凡因個?人責任造成醫(yī)院?財產(chǎn)損失者，除?賠償損失外，給?予相應的經(jīng)濟處?罰或行政處罰?2、財務(wù)科主持?藥房、收款室的?日對賬和藥庫的?每季度盤點工作?。一日不對賬者?罰責任人___?_元，出現(xiàn)虧損?部分由個人負責?。3、藥庫、?藥房庫存的藥品?和物資，要日清?月結(jié)，每季度底?清查盤點一次。?要做到盤點認真?細致，報表真實?準確，出現(xiàn)虧損?由藥房、藥庫負?責賠償。并視情?節(jié)輕重追究有關(guān)?人員的責任。?4、提倡勤儉節(jié)?約，凡發(fā)現(xiàn)有長?明燈、長流水現(xiàn)?象，扣罰當事人?____元。?5、收費室不得?出現(xiàn)漏收少收費?現(xiàn)象，違者除扣?除責任人漏收的?金額外，給予5?0－____元?的罰款。衛(wèi)生?管理考核辦法?各科室要充分重?視衛(wèi)生工作，保?持地面清潔，無?垃圾、無痰漬、?無煙蒂。物品擺?放有序，表面無?污跡雜物，辦公?用品、醫(yī)療器械?常擦洗。凡達不?到以上要求者，?扣罰科室___?_元。（五）?醫(yī)療質(zhì)量管理辦?法1、規(guī)范醫(yī)?療行為，嚴格按?照醫(yī)療操作規(guī)程?辦事，合理檢查?、科學用藥，嚴?禁出具假處方、?虛假病歷及診斷?證明，做到處方?醫(yī)囑、病房存根?一致。執(zhí)行階梯?用藥原則，合理?應用抗菌素，嚴?禁開大處方。?2、對因醫(yī)務(wù)人?員失職或技術(shù)過?失所發(fā)生的一般?醫(yī)療差錯、糾紛?。但未給病人造?成痛苦的，扣罰?當事人100－?____元。?3、對因醫(yī)務(wù)人?員失職或技術(shù)過?失所發(fā)生的嚴重?差錯、糾紛，給?病人造成一定痛?苦，延長了治療?時間，扣罰當事?人____元。?4、凡發(fā)生醫(yī)?療差錯、糾紛、?甚至事故，給醫(yī)?院造成經(jīng)濟損失?的，賠償金原則?上按醫(yī)院、當事?人7：3比例分?擔。對觸犯法律?的由當事人承擔?法律責任。5?、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑?制度，發(fā)現(xiàn)差錯?醫(yī)囑一次扣罰_?___元。6?、凡本院能開展?的診療項目，禁?止介紹到外院治?療，違者一次罰?款____元。?7、藥房、藥?庫藥品必須在失?效前六個月報告?院長，以便及時?調(diào)整，凡由責任?心不強，造成藥?品過期、失效、?發(fā)霉、變質(zhì)等損?失者，除賠償?損失外，另扣當?事人200－_?___元。8?、發(fā)錯藥（品種?、劑型、劑量）?劃錯價，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，扣罰當事人?____元，如?已服用并造成嚴?重后果者，加重?處罰。9、放?射、特檢、化驗?等承包科室，出?現(xiàn)差錯，給醫(yī)院?造成不良后果及?影響醫(yī)院形象者?，根據(jù)情節(jié)輕重?扣罰當事人__?__元。護理質(zhì)?量管理辦法1?、認真執(zhí)行查對?制度，嚴格遵守?操作規(guī)程，杜絕?差錯事故的發(fā)生?。凡發(fā)生差錯者?扣當事人___?_元，嚴重差錯?者扣____元?。2、嚴格遵?守消毒隔離制度?。如有一項不符?合要求或未執(zhí)行?者，每發(fā)現(xiàn)一次?扣____元；?進行無菌技術(shù)操?作時必須戴口罩?、帽子，違者每?次每項扣罰__?__元。3、?上班時要堅守崗?位，不得讓病人?及其陪床人員換?吊瓶、拔針頭等?。違者每次罰款?____元，造?成不良后果者，?加重處罰。4?、工作期間要舉?止大方，儀表端?莊，不穿高跟鞋?、拖鞋，不濃妝?艷抹，不披長發(fā)?，不帶耳環(huán)、戒?指。不再病區(qū)內(nèi)?大聲喧嘩。違者?罰款____元?。5、治療室?要保持清潔、整?齊，各種消毒液?及無菌物品要定?時更換、消毒，?并有記錄。醫(yī)?院勞動紀律制度?范本（二）為?加強勞動紀律，?提高工作效率，?更好的為患者服?務(wù)，以保障醫(yī)院?各項工作的圓滿?完成，不斷提高?醫(yī)院的社會效益?和經(jīng)濟效益，經(jīng)?醫(yī)院辦公會議研?究決定，現(xiàn)將有?關(guān)規(guī)定公布如下?：一、職工上?班或值班應提前?____分鐘到?崗，做好工作前?準備，全院職工?應嚴格遵守醫(yī)院?制定的規(guī)章制度?和勞動紀律，做?到不遲到、早退?，不脫崗、串崗?，不曠工等行為?。1、遲到、?早退、中途脫崗?____分鐘扣?____元；_?___分鐘--?____小時扣?____元；超?過____小時?計曠工半天；超?過____小時?計曠工一天，以?天類推。2、?____月內(nèi)遲?到、早退、中途?脫崗三次按曠工?一天處理。二?、職工在上班時?間不得做與工作?無關(guān)的事，禁止?在醫(yī)院范圍內(nèi)進?行撲克、麻將等?娛樂活動，包括?工作、休息時間?，視情節(jié)作脫崗?一次或曠工一天?處理。三、職?工著裝應規(guī)范整?潔，不得穿工作?服上街、發(fā)現(xiàn)一?次扣當事人__?__元。四、?職工為他（她）?人開具假診斷書?、假檢查報告、?假醫(yī)療證明等醫(yī)?療文書者，一經(jīng)?查實，責令當事?人作書面檢查并?扣工資____?元。情節(jié)嚴重，?造成嚴重后果的?，給予行政處分?并負相關(guān)法律責?任。五、值班?人員在規(guī)定時間?內(nèi)未來接班，交?班者不得離崗，?否則交、接班人?員均按脫崗或曠?工處理，造成后?果追究其責任。?值班人員因特殊?情況不能值班或?晚來值班，必須?提前半天通知科?室負責人，待批?準后方可休息或?晚來（極特殊情?況除外），否則?按曠工或遲到處?理。六、職工?不能私自換班，?否則造成后果追?究其雙方責任。?如需換班須經(jīng)?科室負責人批準?后方可換班，并?做好書面記錄。?私自換班扣雙方?當事人____?元。七、職工?應全心全意為患?者服務(wù)，各盡其?責，不能以任何?借口冷、硬、頂?、推患者，發(fā)現(xiàn)?一次扣____?元。八、職工?與患者及其家屬?發(fā)生爭吵者，不?論工作人員是否?有理，除承認錯?誤、深刻檢查、?賠禮道歉外，每?次扣____元?。九、職工刁?難或打罵患者，?除承認錯誤、深?刻檢查、賠禮道?歉外，扣___?_元。十、職?工在醫(yī)院范圍內(nèi)?不得大聲喧嘩，?職工之間無事生?非，鬧無原則糾?紛，吵架或罵