不銹鋼現(xiàn)場管理制度范本（二篇）

第6頁共6頁不銹鋼現(xiàn)場管理?制度范本考勤?管理制度一出?勤制度（一）?考勤定義1、?工作時間上班?時間為：上午?：8：00--?12：00下?午：13：00?--17：00?加班：17：?30--加班結(jié)?束備注。結(jié)算?加班費的員工，?每次上下班都需?要打卡（沒有加?班的情況下打卡?共____次，?加班的情況下打?卡共____次?）；無加班費員?工實行早晚打卡?共____次。?2、遲到、早?退、溜班上班?未在規(guī)定時間打?卡者為遲到；未?經(jīng)請假提前下班?者為早退；工作?時間擅自離開崗?位者為溜班。?3、事假、病假?工作時間因事?或因病請假并經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，為?事假或病假。?4、超假、曠工?假期已滿，仍?未上班者為超假?；未請假缺勤者?視為曠工。5?、加班經(jīng)上級?決定或同意延長?工作時間，以及?在休息日、法定?節(jié)假日工作者為?加班。辦公室人?員加班，需要寫?書面申請并由部?門主管簽名批準(zhǔn)?后才能算為加班?。當(dāng)月有加班與?請假并存的情況?下，先用加班抵?消請假，剩余的?加班工時結(jié)算工?資；辦公室人員?加班無加班費，?可調(diào)休。6、?滿勤全年無遲?到、早退、溜班?、曠工及請假者?為滿勤。（二?）請假審批權(quán)限?和程序一般員?工（主管級以下?員工）請假、休?假、調(diào)休___?_天內(nèi)（含__?__天）由所在?部門主管審批，?超過____天?的還需要廠長審?批，各部門主管?請假需要廠長審?批。各級管理人?員對員工請假、?調(diào)休審批的原則?是不影響公司的?日常動作。請假?條交由辦公室備?案。（三）考?勤管理1、全?公司實行員工上?下班打卡制度。?員工應(yīng)準(zhǔn)時打上?下班卡。2、?員工因工作無法?打卡的，應(yīng)到行?政部填寫《未打?卡申請單》。忘?記打卡的員工應(yīng)?寫明事由，由部?門主管簽字確認(rèn)?。員工需在當(dāng)日?17：00前，?最遲次日，把經(jīng)?過簽字的《未打?卡申請單》交到?辦公室人員統(tǒng)計?，收到《未打卡?申請單》的人員?需要在上面簽收?時間。二加班?制度（一）加?班認(rèn)定1、各?部門只有在具備?下列條件之一時?，才可組織員工?加班：-在正?常休息時間和節(jié)?假日內(nèi)工作急需?但未能完成的；?-須利用休息?時間和節(jié)假日時?間進行工作的；?-發(fā)生自然災(zāi)?害、事故或者其?他原因，威脅生?命財產(chǎn)安全或有?可能造成較大負?面影響，需要?緊急處理的；?-未能完成公司?下達的緊急任務(wù)?的。2、有下?列情況之一者，?不認(rèn)定為加班：?-由于正常工?作任務(wù)未按要求?及時完成而需延?長工作時間或利?用公休日、節(jié)假?日完成的；-延?長工作時間處理?日常工作___?_小時以內(nèi)的；?-開會、培訓(xùn)?；-倒班。?（二）加班審批?程序公司內(nèi)加?班或外出工作前?都必須認(rèn)真填寫?《加班申請表》?，寫明加班時間?、地點、事由，?由部門主管簽字?確認(rèn)。加班員工?需在當(dāng)日17：?00前，最遲次?日，把經(jīng)過批準(zhǔn)?的加班申表請交?到辦公室人員統(tǒng)?計，收到加班申?請表的人員需要?在上面簽收時間?。（三）加班?免除及連班規(guī)定?1、有下列行?為不計算加班補?貼：-無論是?工作日、公休日?或是節(jié)假日加班?，員工均需如實?打卡（上、下班?），記錄加班時?間。辦公室核算?加班工資時，需?將員工的加班打?卡記錄與實際加?班情況統(tǒng)計核對?。核對發(fā)現(xiàn)沒有?加班打卡記錄或?與加班打卡記錄?不一致的行為；?-不辦加班審?批手續(xù)和未經(jīng)批?準(zhǔn)擅自加班的行?為；-實行計?件工資或業(yè)績提?成工資的人員；?2、連班夜班?規(guī)定-連班加?班及夜班均需如?實打卡（上、下?班）記錄時間。?-廠內(nèi)連班時?間以半個鐘休息?為基準(zhǔn)，允許上?下班有____?分鐘時間差，若?發(fā)現(xiàn)連班休息時?間超過____?分鐘，取消連班?時間并當(dāng)早退處?理（外出工作人?員例外）。-?外出連班時間同?樣以半個鐘休息?為基準(zhǔn)，允許上?下班有____?分鐘時間差，若?發(fā)現(xiàn)連班休息時?間超過____?分鐘，取消連班?時間并當(dāng)早退處?理。即：廠內(nèi)?工作時間為8：?00-12：0?0，13：00?-17：00：?廠班需加班時?，從17。30?開始計算加班。?廠外需要加班?時，白班同廠內(nèi)?，中午休息半小?時，中午算半小?時加班，晚上連?班，從17：3?0開始計算加班?。-夜班休息?時間為一個小時?（23：00—?24：00）。?（四）加班罰?款條例1）、?因工作需要而被?指派加班時，無?特殊理由推諉者?，按曠工情節(jié)論?處。2）、加?班期間消極怠工?，在指定加班時?間內(nèi)未完成交付?的應(yīng)完成工作者?，取消加班補償?，并視情節(jié)輕?重懲處。3）?、為獲取加班補?償，采用不正當(dāng)?手段（如“正常?工作時間故意降?低工作效率”、?“虛增工作任務(wù)?”等）取得加班?機會進行加班者?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核?實，取消加班補?償，處以___?_元以上罰款，?直至辭退。4?）、在監(jiān)督檢查?過程中，如發(fā)現(xiàn)?虛報加班的，扣?罰____元，?其中____％?由部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)?，____％由?申請加班的人員?承擔(dān)，并根據(jù)情?節(jié)輕重對有關(guān)人?員進行處分。?5）、在監(jiān)督檢?查過程中，如發(fā)?現(xiàn)本屬正常工作?時間完成的工作?任務(wù)卻安排加班?的，包括夜班借?故外出的，扣罰?____元，其?中____％由?部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，?____％由申?請加班的人員承?擔(dān)。6）、在?監(jiān)督檢查過程中?，如發(fā)現(xiàn)加班人?員、頻次、時間?安排不合理，公?司責(zé)令有關(guān)部門?限期改正，并對?主要責(zé)任人予以?通報批評。不?銹鋼現(xiàn)場管理制?度范本（二）?為維護施工現(xiàn)場?的安全和管理秩?序，特制定本制?度，本經(jīng)理部員?工須遵照執(zhí)行。?一、進出場管?理1、進入現(xiàn)?場的施工人員須?帶安全帽等必要?的安全防護用?具，并佩戴本經(jīng)?理部胸卡、統(tǒng)一?著裝，胸卡上應(yīng)?貼有本人照片，?寫有本人單位、?姓名及職務(wù)。無?胸卡人員一律不?準(zhǔn)進入現(xiàn)場。?2、本經(jīng)理部自?有的設(shè)備、材料?進出場的出門證?由副項目經(jīng)理?審批。沒有出門?證，本經(jīng)理部門?衛(wèi)不予放行。?二、現(xiàn)場人員注?意事項1、施?工人員宿舍內(nèi)要?保持清潔，被褥?及洗漱用具要?擺放整齊。未經(jīng)?批準(zhǔn)，嚴(yán)禁使用?電爐、電褥子。?搞好環(huán)境衛(wèi)生和?個人衛(wèi)生，維護?公司整體形象。?2、施工現(xiàn)場?內(nèi)嚴(yán)禁隨地大小?便、亂仍果皮雜?物和煙頭，嚴(yán)?禁有____行?為和打架斗毆現(xiàn)?象發(fā)生。3、?嚴(yán)禁留宿非本單?位人員，如有特?殊情況，需經(jīng)?本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?