質(zhì)控科工作職責(zé)

質(zhì)控科工作職責(zé)

質(zhì)控科的工作職責(zé)包括：制定醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作計劃和制度；建立質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評價方法；日常監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行各項規(guī)范和法規(guī)，提出合理化建議以促進醫(yī)療質(zhì)量提高；抽查各科室住院環(huán)節(jié)質(zhì)量，提出干預(yù)措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報；收集門診和各科室終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計結(jié)果，分析確認(rèn)后通報相應(yīng)科室及負(fù)責(zé)人并提出整改意見；定期組織會議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾；定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進行通報，提出合理化建議，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高。質(zhì)控科的工作制度包括：嚴(yán)格執(zhí)行國家和衛(wèi)生行政管理部門的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范等；公平、公正、合理地對各科室的工作質(zhì)量進行控制、反饋、通報，并提出合理化建議，以促進醫(yī)院工作質(zhì)量的持續(xù)改進；經(jīng)常深入科室開展調(diào)查研究，掌握全院質(zhì)量管理工作情況，努力發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題；耐心細(xì)致做好各類解釋工作；積極探索現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制方法。質(zhì)控科科長的職責(zé)包括：在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理等質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療質(zhì)量管理實施方案，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報；深入各科室了解醫(yī)療質(zhì)量情況，督促各科對照醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自查，制定達(dá)標(biāo)方案；協(xié)同醫(yī)務(wù)科、護理部負(fù)責(zé)檢查全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核工作，及有關(guān)醫(yī)療、護理、質(zhì)量考核、考評工作；督促檢查藥品、醫(yī)療器械的質(zhì)量和管理工作；負(fù)責(zé)組織處方、病歷書寫、臨床用藥、預(yù)防院內(nèi)感染、門、急診質(zhì)量檢查工作，定期分析情況，及時向院長匯報；負(fù)責(zé)全院質(zhì)控員培訓(xùn)工作；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)其他工作。質(zhì)控科質(zhì)控員的職責(zé)包括：在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體協(xié)助搞好全院醫(yī)療、護理等質(zhì)控質(zhì)量工作；認(rèn)真仔細(xì)檢查運行及終末病歷，把好病歷質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時修正；每月作好門、急診、臨床、醫(yī)技、非臨床的質(zhì)控報告；做好并完成每