下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
—綜采工區(qū)工區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制綜采工區(qū)區(qū)長是綜采工區(qū)安全生產(chǎn)的第一責任者,對綜采工區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作全面負責。必需把握礦井安全生產(chǎn)的專業(yè)學問并依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證。
(一)崗位責任清單
第一條貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術標準。
第二條負責組織制定本單位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。
第三條組織落實職工安全技術培訓計劃,強化業(yè)務培訓;堅持每周一次的安全活動,不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。
第四條組織學習和落實生產(chǎn)安全事故應急救援預案和災害預防處理計劃。
第五條負責落實礦井安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)雙基建設、煤礦安全程度評估工作。
第六條組織制定本單位年度、季度、月度安全規(guī)劃、措施,并貫徹落實。
第七條組織編制回采工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術措施,批準后貫徹實施。
第八條組織落實安全生產(chǎn)隱患排查治理制度。
第九條按時參與礦井安全生產(chǎn)會議,定期組織召開本單位安議,傳達上級安議精神,研討、解決生產(chǎn)過程中的問題。
第十條認真執(zhí)行24小時值班制度和跟班制度。
第十一條負責組織召開班前(后)會,協(xié)調(diào)好各班組的工作,合理布置生產(chǎn)任務,嚴格工序掌握,做到安全、均衡的生產(chǎn)。
第十二條負責本單位各崗位工、特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第十三條組織本單位新入礦人員簽訂師徒合同,并監(jiān)督執(zhí)行。
第十四條按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品。監(jiān)督職工正確運用勞保用品,確保職工身心健康,教育職工愛惜本單位工作范圍內(nèi)的各種安全設備。
第十五條當發(fā)惹事故時,按程序立刻匯報,并主動協(xié)作事故調(diào)查處理,制定落實防范措施。
第十六條協(xié)作相關門組織開展分管業(yè)務范圍內(nèi)的隱患排查治理工作。
第十七條根據(jù)礦要求在本區(qū)對內(nèi)開展好安全風險分級管控和風險源管理工作。
第十八條負責組織開展職業(yè)危害防治工作,做好職業(yè)衛(wèi)生管理制度建設和檔案管理工作,監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)人員佩帶勞動愛護用品。
第十九條外出期間必需明確專人代行職權。
第二十條工作中盡職盡責,常常深化井下,檢查施工現(xiàn)場的安全隱患,制止三違。
第二十一條強化對排查的重大隱患、重大危險源治理情況的督查,確保重大隱患按時得到有效整改。
(二)責任追究
第二十二條未貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術標準,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十三條未組織制定本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制和各項管理制度、未按規(guī)定進行考核的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十四條未組織落實職工安全生產(chǎn)技術培訓計劃的;未堅持每周一次安全活動的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十五條未組織學習、落實生產(chǎn)安全事故應急救援預案和災害預防處理計劃的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。
第二十六條未落實礦井安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)雙基建設、煤礦安全生產(chǎn)程度評估工作的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。
第二十七條未組織制定本單位年度、季度、月度安全規(guī)劃、措施的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第二十八條未組織編制回采工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術措施,未貫徹或?qū)嵤┎坏轿坏?,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。
第二十九條未組織落實安全隱患排查治理制度的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第三十條未按時參與礦井安全生產(chǎn)會議,定期組織召開本單位安議、傳達上級安議精神,研討、解決生產(chǎn)過程中問題的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第三十一條未認真執(zhí)行24小時值班、跟班、帶班制度的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。
第三十二條未組織召開班前(后)會的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。
第三十三條本單位各崗位工、特種作業(yè)人員未持證上崗或布置無證人員上崗的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。
第三十四條未組織本單位新入礦人員簽訂師徒合同,或師徒合同執(zhí)行不好的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。
第三十五條未按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品的,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任或領導責任。
第三十六條發(fā)惹事故,有以下情形之一的,依法賜予綜采工區(qū)區(qū)長降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、不根據(jù)規(guī)定按時、照實報告事故的;
2、偽造、有意破壞礦井事故現(xiàn)場的;
3、阻礙、干預礦井事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。
第三十七條外出期間未明確專人代行職權,綜采工區(qū)區(qū)長負直接責任。
第三十八條有以下行為之一的,賜予綜采工區(qū)區(qū)長警告處分;造成嚴峻后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
3、對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不按時實行措施的。
第三十九條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)檢查
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度防火門窗消防系統(tǒng)升級合同2篇
- 二零二五版城市排水系統(tǒng)施工技術負責人及施工員勞務服務協(xié)議2篇
- 二零二五版二手車異地過戶合同范本及注意事項
- 二零二五年租賃合同終止及租賃物損害賠償協(xié)議樣本3篇
- 二零二五年度市政道路樹木安全修剪與維護管理協(xié)議3篇
- 2024年股權收購合作框架協(xié)議版B版
- 二零二五年機場航站樓安全監(jiān)控設備升級改造合同2篇
- 二零二五版影視制作公司整體收購協(xié)議3篇
- 2025年度幼兒園衛(wèi)生間清潔及兒童安全防護服務合同3篇
- 二零二五版別墅區(qū)智能家居系統(tǒng)安裝與維護合同2篇
- 小兒甲型流感護理查房
- 霧化吸入療法合理用藥專家共識(2024版)解讀
- 寒假作業(yè)(試題)2024-2025學年五年級上冊數(shù)學 人教版(十二)
- 銀行信息安全保密培訓
- 市政道路工程交通疏解施工方案
- 2024年部編版初中七年級上冊歷史:部分練習題含答案
- 拆遷評估機構(gòu)選定方案
- 床旁超聲監(jiān)測胃殘余量
- 上海市松江區(qū)市級名校2025屆數(shù)學高一上期末達標檢測試題含解析
- 綜合實踐活動教案三上
- 《新能源汽車電氣設備構(gòu)造與維修》項目三 新能源汽車照明與信號系統(tǒng)檢修
評論
0/150
提交評論