公司勞動防護(hù)用品管理制度

公司勞動防護(hù)用品管理制度一、目的為保障員工生命安全、身體健康，有效預(yù)防勞動安全事故的發(fā)生，制定本勞動防護(hù)用品管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)的所有員工、訪客及供應(yīng)商。三、定義勞動防護(hù)用品：指為保障員工進(jìn)行作業(yè)時的安全、醫(yī)療衛(wèi)生或者其他需要，由用人單位免費(fèi)發(fā)放、或者按照國家有關(guān)規(guī)定提供津貼的用品。用品（物品）:指由用人單位免費(fèi)發(fā)放的、或者按照國家有關(guān)規(guī)定提供津貼的勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)手套等。四、管理要求公司應(yīng)根據(jù)工種、作業(yè)環(huán)境等情況，確定員工所需的勞動防護(hù)用品的類型和數(shù)量，并按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)選購。用品使用方案應(yīng)在公司內(nèi)進(jìn)行公告通知，并保證所有員工理解和掌握有關(guān)使用要求、操作方法等。公司應(yīng)負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的保養(yǎng)、維護(hù)和定期檢查，確保用品性能和使用效果。在從事安全風(fēng)險較大或工作環(huán)境有變化時，使用方案應(yīng)及時更新相應(yīng)的使用標(biāo)準(zhǔn)，以保證員工在不同風(fēng)險等級下能有相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。員工發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品有損傷或不能正常使用時，應(yīng)立即通知相關(guān)管理人員或安全管理員進(jìn)行更換、修理或報廢，并登記相關(guān)記錄。安全管理員應(yīng)定時進(jìn)行勞動防護(hù)用品的堅實性、完好性、鑒別性、環(huán)保性等方面的檢查，并建立相關(guān)檔案記錄，以及上報管理人員并對其進(jìn)行跟進(jìn)。五、準(zhǔn)則與規(guī)范所有員工必須佩戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，并保持干凈、整齊、牢固。勞動防護(hù)用品不能用于私下用途，不能擅自拆解或修改。勞動防護(hù)用品應(yīng)存放在指定的地方，不得隨意搬換位置，且需定期檢查庫存并進(jìn)行管理。對于未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品，擔(dān)負(fù)安全管理責(zé)任的職工必須完成《安全保衛(wèi)教育課程》，并在一定期限內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)教。六、責(zé)任公司管理人員應(yīng)對本制度的管理實施負(fù)責(zé)，確保員工的人身安全。安全管理員負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品的檢查和管理，并在發(fā)現(xiàn)問題時及時報告。員工應(yīng)嚴(yán)格按照使用要求正確佩戴勞動防護(hù)用品，并且以合理、安全、節(jié)能的方式使用和維護(hù)勞動防護(hù)用品。七、附則本制度自公布之日起施行，修訂后實施。公司管理人員有權(quán)根據(jù)需要對本制度進(jìn)行部分修改，修改時應(yīng)征求相關(guān)管理和安全人員的意見，并確保新的制度能在員工中廣泛傳播。本制度所涵蓋的范圍和內(nèi)容將在公司內(nèi)加強(qiáng)宣傳教育工作，以確保員工理解和遵守相關(guān)規(guī)