沙蘭學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度

沙蘭學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度背景沙蘭學(xué)校是一所優(yōu)秀的教育機構(gòu)，負(fù)責(zé)教育和培養(yǎng)未來的各行各業(yè)的人才。為了保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校運行的順暢性，學(xué)校制定了領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度。目的領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度旨在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的自我糾偏和發(fā)展，通過談心談話的方式及時糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的問題和不當(dāng)行為，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展提供有力支持。內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話實行一對一談話制度，談話由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任主要談話者，領(lǐng)導(dǎo)干部為被談話對象。談話的內(nèi)容主要包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、品德操守、個人發(fā)展等方面。談心“談心”是指領(lǐng)導(dǎo)干部談話前，主要根據(jù)工作情況、個人性格、家庭情況等方面進(jìn)行調(diào)查研究，了解被談話對象的情況，確定發(fā)言方向和談話目的，做好準(zhǔn)備工作。談話談話過程要注意嚴(yán)格保密，開誠布公，真實有效地表達(dá)對領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)、幫助和關(guān)注。在談話中，主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部的問題談話，確定問題及其根源，提出具體要求和改進(jìn)意見，讓被談話者認(rèn)識問題、認(rèn)識原因、認(rèn)識解決問題的必要性，切實改進(jìn)工作和個人的不足。跟進(jìn)談話以后，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對待，并及時落實談話要求，避免回避問題或推諉承擔(dān)，溝通上下層次領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系和溝通交流。優(yōu)點有助于糾偏干部的不良情緒和學(xué)習(xí)習(xí)慣，清除不好的工作心態(tài)；有效提升干部的工作能力和綜合素質(zhì)，調(diào)動干部充分發(fā)展?jié)摿Γ唤㈥柟馔该鞯膶W(xué)校政治文化，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的公信力和權(quán)威性；不足領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度應(yīng)該注重實效，避免形式化，并且不應(yīng)該輕易泄露被談話的對象，需切實保護(hù)干部的隱私。結(jié)語領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，是學(xué)校運行的重要環(huán)節(jié)，也是優(yōu)秀學(xué)校培養(yǎng)領(lǐng)袖人才的重