醫(yī)院科室年終總結(jié)報告5篇

醫(yī)院科室年終總結(jié)報告5篇室與指構(gòu)單級府作內(nèi)機叫。是給整的科終結(jié)，參期夠關(guān)懷到家。醫(yī)院室總報告1過去的20_年里一年醫(yī)科認執(zhí)理關(guān)律規(guī)院導(dǎo)關(guān)分院直導(dǎo)，關(guān)部和的力持緊繞院作點求科工結(jié)、真的神態(tài)當成項作和標將作總?cè)纾?、論，職治覺悟科要生放，創(chuàng)的意強與的系學(xué)領(lǐng)院代神各的重，常的作不

藥械科職工由于底子雹根底學(xué)問差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。據(jù)些承布地集輔形，過習(xí)大的底問了大高。室理科，行制在事犯哪條用條，時工人主，展內(nèi)理大互視互，經(jīng)桿，作主了的，善過中由理善常有無，人堆象充善各口、法病釋、供等取得較的會益經(jīng)效。動律年依院強紀善院規(guī)們紀嚴形，科的況展和商，鼓工動醫(yī)各作順峻處，到屢了處對作勞好滅失開進度和。工進罰，科上查進敎到了認業(yè)問底本論第8頁較好的果。鼓主級試20_題缺，我新一，續(xù)管完制使的作有序進展。醫(yī)院室總報告2年在導(dǎo)下各事同協(xié)全工當成回去年無室管醫(yī)安業(yè)能勞量體益面取確成現(xiàn)如：、得果1、順當完科室科和遷：于病發(fā)長年年顧局從統(tǒng)配對科員分科全作員影常作障就質(zhì)主放休間班點當成室工，做品器損

，且現(xiàn)搬工和常作誤。2、圓完全年療任：骨傷既又外作20年度室員500余人次，門診輸液、打針40余人次新院員809多余人次受科入員10余人次。全完經(jīng)收任務(wù)約509.21余萬元。健行章制度方高質(zhì)，并學(xué)了?病例方寫準、療故處理法?等法規(guī)，主與好足“創(chuàng)先爭優(yōu)活。準敞人療，大法法，的醫(yī)雙法。全能遵各章勞，從鬧原的，作互持互，到明各其團務(wù)，人，務(wù)人構(gòu)合狀，正療勞的順開展。3、強療量查醫(yī)平理：，響神醫(yī)建量，期第9頁醫(yī)文軟料方展查，，加療，周一病危品，期科人與，科在滅弊醫(yī)

4、年標明管上一漏由件，業(yè)范較，步強理展范。平隱加協(xié)商，商下步作患施到年醫(yī)療 ，_年作得，的中連努骨是作責任事故發(fā)生。4、努高看效量：化道醫(yī)教全員糊疏要，責感切個中患人切患效想。行形化道育斷全勞和素提。題1、科習(xí)缺，技新文寫方待一強。2極看是步作點。3制。

瑣力大。工特我期急并很多科病至常完不理病，不加骨科濟入和科差大造志覺平雖擇骨就擇貧出看病家足臉們神感滿。院室總報告320_年部下醫(yī)科關(guān)，醫(yī)理協(xié)都，工上主不解想更念立度業(yè)責心合科工質(zhì)繞院工，務(wù)踏苦較完了的項作，得好成現(xiàn)結(jié)：、室職德醫(yī)育：每作中患親一了的想行形第0頁強職職德育斷進員勞識合的高進分理疑死人商、診，質(zhì)各理的勞風善看，效水為效意轉(zhuǎn)勞念加職道育業(yè)律的時真已定準度對勞法劣違醫(yī)標制被人訴，院予處。求工作員動人，懷解困將滿度科作員的容一笑，樹好行氣求護向作不、吃不紅承自制正的。、為，完各作。(一)加強行理善制提事。醫(yī)際科原的項制各工員責學(xué)使室管作法，準展時國有生作律規(guī)是人疏握各項管理度并確和切定抑人素高效。(二)加強醫(yī)理全善醫(yī)術(shù)規(guī)狠療工，重抓病書質(zhì)處質(zhì)量類檢書寫量查制度師制、

實一狠三練提醫(yī)理。(三)醫(yī)量，醫(yī)量持進室發(fā)科級療控的，認好室質(zhì)視查底定對生的標準操作和病歷等進展監(jiān)視、檢查、分析、評價，并提出改進看法。抓好急診、輸血、藥品不良反響監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理，促進醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。(四)醫(yī)平育相法法習(xí)標療為依執(zhí)。認執(zhí)人同書權(quán)付特查殊同、重通單重情擇開紛。(五)勞病質(zhì)平和療準勞續(xù)滿從我起問責，絕生冷硬、現(xiàn)加醫(yī)通構(gòu)患諧。動受會病對療用監(jiān)理檢對人理治、理藥絕處抑藥用長輕人費負。第1頁(六)全年收人1805位1023人901人次、治愈1242人、死亡4人存題1、由新進員多醫(yī)技水有提。2、認真行歷寫準3、加業(yè)學(xué)和三”訓(xùn)施1、加務(wù)習(xí)臨修員高院技。2、嚴依醫(yī)規(guī)制執(zhí)。3、加強院內(nèi)診制度。年通科共力好成室作，作準工量導(dǎo)要有距路要加。的年要大治力提工量團都實作標本科作務(wù)領(lǐng)交的項時令工務(wù)。

院室總報告4城民婦旗和班正導(dǎo)科體人的同力，韌搏銳進，系者務(wù)重，在20_的全工位40收150萬元年醫(yī)零，和貧者醫(yī)16人次，收到者家送錦面憶來作們做下：、得作果：我們科室的12名醫(yī)護人員(6名醫(yī)6名護)在科主王護士長的著嚴依各的職和院規(guī)制認真兢，年有無工遲退，同是持為早晚嚴依規(guī)病，心處往使協(xié)拓進取，全實了濟收10萬元完成了年初目;全體醫(yī)護人牢醫(yī)神命想者所急者所關(guān)減了患者就醫(yī)6人次，有一者外診時生急是的的第2頁夠我室志就掏自工她支費其行，評;全科務(wù)狀，持鄉(xiāng)全的齡女婦病，安檢和檢不多多從有人叫圓完下任受領(lǐng)和科好，人窮;年作于我婦科體

、年作備：20_年們將沿院的工路緊在導(dǎo)及院總支周拓進創(chuàng)任底，再創(chuàng)新：現(xiàn)濟收10萬元病達1200余例門人1300余例降低藥價提高治愈率提寬患的滿;高做潔作，醫(yī)護人嚴峻認真益的負精沒滅投醫(yī)間讓病人有一賓歸感覺一提勞量好患，續(xù)文升;全年住達900人達1000人;具法堅常，，表差判，一問都逝萌狀。存和：;有時個同志的效勞看不很好候夠致;個別病例記不夠具體在的例上們提，取的年持到，各章度決絕狀發(fā)最實三足。

科室;開宮、癌宮癌術(shù)，臨徑患花最的享受優(yōu)的效;連協(xié)院其面，準求，格據(jù)的制和標辦各作今根再一的越為的科和科。院室總報告5務(wù)院的支全務(wù)的努緊繞療量心理，抓落增務(wù)醫(yī)安意、科間系醫(yī)量理療安方得確果將年作第3頁狀況總結(jié)如下：量理1協(xié)

本物售指價的通?要，院病錄書出一步標準化理按品名具，保了人用平。商病能按準求寫在24小時內(nèi)完成病程記精確 ， 6、嚴格落實病準?醫(yī)患溝通對病住歷記錄診斷符合99%并正確合應(yīng)用抗生素無事重療發(fā)。2、進健善作和標制善過范度;急救藥品管理制;危病搶度進標了行。3定(醫(yī)療效勞施目藥目診工名)，及單病限定科臨醫(yī)把階藥么病治癥、絕方。4、進一步了?醫(yī)院傳染報管方??傳染病信息準??肺核人報及診方?科診開檢實，了染報。5、嚴格依方度??醫(yī)院處方?進展改革委于家根

出進標管，展病寫全培作持月對科的病展導(dǎo)，察準決使醫(yī)病書完性標化有確提。7、進一善了?醫(yī)療事故范處預(yù)?，制定治重治知同書一標準務(wù)員作程醫(yī)醫(yī)發(fā)，全的安療定根。、感控理1、步善療分收醫(yī)圾流，完醫(yī)感染把握管理制;廢意應(yīng)置;醫(yī)物突事預(yù)醫(yī)療垃接程線圖療內(nèi)轉(zhuǎn)度十管制落了登第4頁記度做到有可循。2科醫(yī)垃登及次品形分收狀展查覺問準理。、才建深連育。1訓(xùn)6醫(yī)

高師水建醫(yī)任，組生會響中缺缺。2、進一步徹習(xí)菌物臨床用指原么?和?處方管加抗合用培準醫(yī)方，格