銀行運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告新三篇_第1頁(yè)
銀行運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告新三篇_第2頁(yè)
銀行運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告新三篇_第3頁(yè)
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銀行運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告新三篇銀行運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)掌握建設(shè),進(jìn)一步完善運(yùn)營(yíng)監(jiān)督機(jī)制,提高監(jiān)控信息核銷質(zhì)量加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范力量,構(gòu)建有效的內(nèi)控體系,依據(jù)運(yùn)營(yíng)主管的職責(zé)內(nèi)容,依據(jù)農(nóng)業(yè)銀行有關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度,現(xiàn)將本月運(yùn)營(yíng)主管履行職責(zé)狀況報(bào)如下:

一、本月工作狀況

(1)每日營(yíng)業(yè)前檢查預(yù)備工作,柜面擺放有序,環(huán)境清潔,門前及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所清掃潔凈,柜員全部到崗,檢測(cè)監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。

(2)做好箱包交接管理,核對(duì)柜員現(xiàn)金箱及重空結(jié)存,準(zhǔn)時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥報(bào)備,合理支配好每日營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金及大額報(bào)備現(xiàn)金的支付,監(jiān)督每個(gè)柜員做好開(kāi)機(jī)上崗簽到的規(guī)范操作,嚴(yán)格根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理暫行方法》的要求,督促柜員簽到時(shí)留意遮蓋密碼和一日二碰庫(kù)的規(guī)范操作。

(3)做好運(yùn)營(yíng)主管的各項(xiàng)登記事務(wù),準(zhǔn)時(shí)審核前一日帳務(wù)處理交易,會(huì)計(jì)科目使用,掛帳、抹帳、沖帳的正確性,對(duì)內(nèi)核系統(tǒng)產(chǎn)生的帳務(wù)及交易仔細(xì)核對(duì),并按要求登記好《運(yùn)營(yíng)主管工作日志》。

(4)做好日常柜面監(jiān)督檢查工作,督促聯(lián)行核銷、準(zhǔn)時(shí)發(fā)送往帳、接收來(lái)帳,準(zhǔn)時(shí)處理查詢、查復(fù)業(yè)務(wù),對(duì)小額支付、大額支付系統(tǒng)的業(yè)務(wù)要準(zhǔn)時(shí)處理,嚴(yán)禁無(wú)故壓票、丟票、退票,對(duì)授權(quán)業(yè)務(wù)仔細(xì)審核,堅(jiān)持按程序、規(guī)定、原則辦理授權(quán)業(yè)務(wù)。

(5)準(zhǔn)時(shí)按要求核銷集中監(jiān)控預(yù)警信息,仔細(xì)審核信息內(nèi)容,對(duì)于特別信息內(nèi)容,全面仔細(xì)核實(shí)交易明細(xì)并做好信息的說(shuō)明登記,對(duì)系統(tǒng)消失的特別狀況準(zhǔn)時(shí)向上一級(jí)監(jiān)控管理人員匯報(bào),做好每日營(yíng)業(yè)終了的后續(xù)工作,核對(duì)每個(gè)柜員的平帳狀況和部門平帳狀況,做到日清月結(jié),帳平表對(duì)。

二、考核狀況

1、本月我網(wǎng)點(diǎn)掃描率為x%,抹帳x筆,授權(quán)勝利率為x%以上。

三、上級(jí)行檢查狀況

本月接受本行運(yùn)營(yíng)管理部和監(jiān)管經(jīng)理的檢查。

四、整改狀況

依據(jù)上級(jí)行等部門檢查出的問(wèn)題,我行根據(jù)相關(guān)制度、規(guī)定、方法統(tǒng)一進(jìn)行整改,做到誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)整改,落實(shí)到崗到人,堅(jiān)決不留死角,并組織全體人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理方法》、《柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)程》和"三個(gè)指引'等文件內(nèi)容并結(jié)合被查出的問(wèn)題示范講解分析問(wèn)題的形成緣由,促使柜員了解問(wèn)題的形成因素增加對(duì)問(wèn)題的理解和解決方法,使操作風(fēng)險(xiǎn)降低到最低點(diǎn),仔細(xì)反省在工作中存在履職不到位的問(wèn)題,并做到敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢于改正錯(cuò)誤,今后少犯錯(cuò)誤,實(shí)事求是的做好月報(bào)及整改狀況的上報(bào)工作。在日常工作中勤于思索,堅(jiān)持原則,使運(yùn)營(yíng)主管的監(jiān)督職能發(fā)揮最大的作用。

述職人:本站

20xx年x月x日

銀行運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告2

2024年我在營(yíng)業(yè)室擔(dān)當(dāng)運(yùn)營(yíng)主管,在這一年中,在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問(wèn)和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落支行的各項(xiàng)工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實(shí),在自己的崗位上,盡職盡責(zé),力爭(zhēng)盡善盡美,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況述職如下:

一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和技能學(xué)習(xí),使我營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和技能水平得到提高

仔細(xì)貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)。對(duì)上級(jí)行的會(huì)議和文件精神能理解透徹,并執(zhí)行到位,今年總行各類業(yè)務(wù)新品種的推出,各項(xiàng)操作規(guī)程的重新修訂實(shí)施、各種操作系統(tǒng)的上線運(yùn)行如:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行存金通操作流程.、集中監(jiān)控管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程授權(quán)系統(tǒng)、bos系統(tǒng)、BOEING系統(tǒng)的上線、"三化三鐵'工作的全面啟動(dòng)、

個(gè)人存款利率市場(chǎng)化項(xiàng)目的上線,人行機(jī)構(gòu)信用代碼證系統(tǒng)的上線等等。我營(yíng)業(yè)室員工通過(guò)晨會(huì)、夕會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,支行組

織柜員集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法,加班加點(diǎn)努力學(xué)習(xí),使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面把握了各類業(yè)務(wù),提高了自身的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和技能,在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能嫻熟的應(yīng)對(duì)。

二、仔細(xì)貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依。

在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必需規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)細(xì)節(jié)都必需按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,對(duì)于操作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題必需準(zhǔn)時(shí)提出,不得對(duì)業(yè)務(wù)隨便操作。對(duì)于監(jiān)督過(guò)程中發(fā)覺(jué)的相關(guān)差錯(cuò)準(zhǔn)時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),并準(zhǔn)時(shí)整改。對(duì)于發(fā)生的差錯(cuò)事故準(zhǔn)時(shí)整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。對(duì)掛失業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,轉(zhuǎn)變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問(wèn)題。促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高,充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我營(yíng)業(yè)室內(nèi)控工作做到制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

三、加大力度強(qiáng)化管理,全面推動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階

今年以來(lái)我營(yíng)業(yè)室業(yè)務(wù)大幅度提高:全年業(yè)務(wù)量達(dá)到32萬(wàn)多筆,自助設(shè)備業(yè)務(wù)量達(dá)到19萬(wàn)多筆,加鈔1億4400萬(wàn)元。全年現(xiàn)金19億6949萬(wàn)元,內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥4億6354萬(wàn)元。開(kāi)立對(duì)公賬戶30戶,撤銷對(duì)公賬戶16戶,個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶增加2698戶。處理ATM長(zhǎng)款17筆20250.00元,重要空白憑證使用16566份。我營(yíng)業(yè)室人員少,業(yè)務(wù)量大,尤其很多員工崗位重新調(diào)整,對(duì)各自新崗位工作還不熟識(shí),各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,使得我營(yíng)業(yè)室內(nèi)控工作壓力巨大。但我營(yíng)業(yè)室的全體員工們克服種種困難,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,剖析自我,查找不足,虛心請(qǐng)教,尋求良好的工作方式,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,提高工作效率,在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,并通過(guò)合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我營(yíng)業(yè)室的柜面壓力,提升了我營(yíng)業(yè)室柜員的業(yè)務(wù)技能,推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。使我營(yíng)業(yè)室內(nèi)掌握度得到了進(jìn)一步完善,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階。

四、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性較為欠缺,創(chuàng)新不足。

2、崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。

3、工作中有時(shí)缺乏急躁有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。針對(duì)以上不足,在新的一年里,本人在工作中仔細(xì)加以改進(jìn)和完善。自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量。

綜觀這一年的工作,根據(jù)支行運(yùn)營(yíng)主管委派制度管理方法的詳細(xì)要求,較好地履行了崗位職責(zé),強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使?fàn)I業(yè)室的運(yùn)營(yíng)管理工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得到了有效提高。以上個(gè)人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,懇請(qǐng)支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予批判、指正,并加以監(jiān)督。

銀行運(yùn)營(yíng)主管述職報(bào)告3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

一元復(fù)始,萬(wàn)象更新,像雪地里盛開(kāi)的梅花,只留芳香,莫問(wèn)苦寒。201Xx年,我懷著感恩之心,在營(yíng)運(yùn)主管這個(gè)平凡而重要的崗位上,完成了全部任務(wù),業(yè)績(jī)總評(píng)榮獲201X年全省營(yíng)運(yùn)主管業(yè)績(jī)排名第一名,交了一份滿足的答卷。現(xiàn)述職如下,敬請(qǐng)批判指正。

一、工作熟悉及思路

我1998年參與工作,做過(guò)儲(chǔ)蓄、出納、會(huì)計(jì)、系統(tǒng)管理員、業(yè)務(wù)處理中心、檢查輔導(dǎo)員等崗位,2024年5月開(kāi)頭擔(dān)當(dāng)營(yíng)運(yùn)主管。在我心目中,營(yíng)運(yùn)主管不僅是一個(gè)重要的崗位,更是一份沉甸甸的責(zé)任,擔(dān)負(fù)著上呈下達(dá)的重要職責(zé),崗位重要,使命崇高。

我立足崗位,精確?????定位,踏實(shí)履職,在分行班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在分行各部門的全力支持下,仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)金融方針、政策,以提高營(yíng)銷業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),以合規(guī)操作為準(zhǔn)繩,以優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),確保業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制良好,內(nèi)掌握度執(zhí)行明顯增加,部門狀況呈現(xiàn)出良好的進(jìn)展趨勢(shì),營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展穩(wěn)健。

二、201X年的主要成果

一是營(yíng)銷業(yè)績(jī)出類拔萃。銀行是致勝文化,實(shí)干就是力量,落實(shí)就是水平,用數(shù)字說(shuō)話,憑業(yè)績(jī)代言。201X年,業(yè)績(jī)突出表現(xiàn)在:截止12月底,營(yíng)業(yè)儲(chǔ)蓄存款從201X年初XXXX萬(wàn)元至201X年末增長(zhǎng)到XXXX萬(wàn)元,增長(zhǎng)時(shí)點(diǎn)XXX萬(wàn)元,完成全年任務(wù)XX%;

日均XXXXX萬(wàn)元,比年初凈增XXXX萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的XX%。2024年累計(jì)銷售理財(cái)XXXX萬(wàn)元,超額完成全年任務(wù)方案數(shù),完成全年各項(xiàng)中間業(yè)務(wù),在全省同行業(yè)中名列前茅,交了一份滿足的答卷。

二是系統(tǒng)上線攻堅(jiān)克難。我初到省分行營(yíng)業(yè)部任營(yíng)運(yùn)主管時(shí),正值系統(tǒng)全面更新之時(shí),營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)是全省分行最多、最全、最簡(jiǎn)單的。營(yíng)業(yè)部在省分行樓下,還有很多只有營(yíng)業(yè)部才有的特別業(yè)務(wù),如大客部、公司部、國(guó)際部、預(yù)財(cái)部、資負(fù)部等部門的業(yè)務(wù)。我曾擔(dān)當(dāng)由10家支行組成的其次小組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)每日驗(yàn)證跟賬結(jié)束后的報(bào)表驗(yàn)核及上報(bào)工作,負(fù)責(zé)省分行531系統(tǒng)部分業(yè)務(wù)流程的編制工作。我每天早7點(diǎn)前到單位,晚上9點(diǎn)多從單位離開(kāi),白天帶領(lǐng)柜員進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證及跟賬,其余時(shí)間自己加班做各項(xiàng)清理工作及其次天上線預(yù)備工作。8月份4日上線日,我在營(yíng)業(yè)部始終工作到后半夜3點(diǎn),省分行最終勝利上線。

營(yíng)業(yè)部擔(dān)當(dāng)了上線后其次日的沙盤演練,絕大多數(shù)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景操作,從支配人員到預(yù)備案例,那幾周我早上5點(diǎn)多就到單位,晚上10點(diǎn)多從單位離開(kāi)。依據(jù)省分行支配,營(yíng)業(yè)部從二樓搬到一樓,搬家日期與上線日為8月份5日同一天。為此,我苦苦思考,制訂了最為科學(xué)的方案,不僅在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬家工作,并正常對(duì)外營(yíng)業(yè)。

上線后,全部業(yè)務(wù)流程全部發(fā)生了變化,營(yíng)業(yè)部好多業(yè)務(wù)都是省分行第一筆,或是從業(yè)務(wù)處理中心移到營(yíng)業(yè)部來(lái)辦理,就又對(duì)我提出了新的要求,我把全部531系統(tǒng)新的制度和業(yè)務(wù)流程都發(fā)到我自己的手機(jī)上,便利自己吃飯時(shí),睡覺(jué)前都能看看。至今日,未發(fā)生因上線前清理不完全而產(chǎn)生的問(wèn)題。

三是特色業(yè)務(wù)負(fù)重前行。在賬戶管理及連帶效應(yīng)影響下,我們營(yíng)業(yè)部賬戶已有1000余戶,賬戶數(shù)量規(guī)模等同兩個(gè)至三個(gè)中心支行,開(kāi)立的持有現(xiàn)金支票的基本存款賬戶500余戶;

占據(jù)我行大量柜臺(tái)資源,擔(dān)當(dāng)授權(quán)和管理工作量空前。我行制度要求同業(yè)寄庫(kù)賬戶僅能在營(yíng)業(yè)部開(kāi)立,因此我行有龍江等多家同業(yè)銀行開(kāi)立賬戶,每日至我行辦理調(diào)繳款業(yè)務(wù)。因客戶較多,且疑難業(yè)務(wù)處理較慢,也占據(jù)了主管的業(yè)務(wù)管理精力。同時(shí)95559客服中心轉(zhuǎn)介業(yè)務(wù)、信用卡爭(zhēng)議詢問(wèn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、銀承業(yè)務(wù)、自助設(shè)備、二樓貴賓區(qū)柜面服務(wù)授權(quán)、測(cè)試業(yè)務(wù)等正常的授權(quán)業(yè)務(wù),都令我們忙得不行開(kāi)交。

我還擔(dān)當(dāng)營(yíng)業(yè)部的各類特色業(yè)務(wù),特色業(yè)務(wù)不僅需主管在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)授權(quán),同時(shí)還需討論管理、客戶安撫、與總行客服中心或分行相關(guān)職能部門溝通,占用特別多的管理精力,擔(dān)當(dāng)了沉重的風(fēng)險(xiǎn)管控壓力,因此營(yíng)業(yè)部授權(quán)業(yè)務(wù)最為繁重。我在授權(quán)之余已在上班時(shí)間無(wú)余力擔(dān)當(dāng)營(yíng)運(yùn)管理工作,多數(shù)業(yè)務(wù)檢查、自查報(bào)告均在班后加班處理。

三、201X年的主要閱歷

閱歷一:強(qiáng)化政策法規(guī)學(xué)習(xí),合規(guī)進(jìn)展意識(shí)不斷增加。針對(duì)銀行合規(guī)的要求,憑借自己的工作閱歷和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),對(duì)柜員進(jìn)行基礎(chǔ)性學(xué)問(wèn)輔導(dǎo),嚴(yán)格督促柜員按章操作。根據(jù)總行及支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,層層落實(shí)責(zé)任,增加員工的責(zé)任感。提高在辦理業(yè)務(wù)中的精確?????度,強(qiáng)化員工自身的防范機(jī)制。抓好事后監(jiān)督,主辦會(huì)計(jì)、副主任的層層把關(guān);

抓好自查自糾,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改。

閱歷二:豐富營(yíng)銷方式,營(yíng)銷渠道不斷拓寬。抓住有利時(shí)機(jī),充分利用節(jié)假日,走親訪友和大量農(nóng)夫工返鄉(xiāng)機(jī)會(huì),與營(yíng)業(yè)部理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理進(jìn)行掃街,開(kāi)展"送金融學(xué)問(wèn)進(jìn)社區(qū)'活動(dòng),大力宣揚(yáng)反假幣和我行各項(xiàng)中間業(yè)務(wù),大力開(kāi)展我行產(chǎn)品營(yíng)銷工作。

閱歷三:注意力量建設(shè),服務(wù)水平不斷提高。一是利用會(huì)議開(kāi)展培訓(xùn)。通過(guò)晨會(huì)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,練習(xí)"七步服務(wù)法';

通過(guò)夕會(huì)總結(jié)當(dāng)天工作狀況,確定成果,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,提出整改措施;

通過(guò)周例會(huì)學(xué)習(xí),對(duì)每周的整體工作狀況進(jìn)行點(diǎn)評(píng);

二是組織開(kāi)展崗位練兵。在員工間形成互幫互帶、比學(xué)幫的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)大家把每一次上崗都當(dāng)成實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn),把握"察'"思'"勤'等營(yíng)銷技巧;

三是樹(shù)牢形象榮譽(yù)意識(shí)。嚴(yán)格按部總行的要求規(guī)范著裝,做到言行舉止規(guī)范,服務(wù)態(tài)度良好,以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)為導(dǎo)向,為客戶供應(yīng)更好更便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

閱歷四:狠抓內(nèi)部管理,提升執(zhí)行力。一是明責(zé)任。合理方案各項(xiàng)工作的主次和時(shí)限,明確崗位責(zé)任與權(quán)限,并嚴(yán)格按崗司責(zé)。二是抓績(jī)效。建立考核激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的樂(lè)觀性。組織員工爭(zhēng)論制定了營(yíng)業(yè)部綜合考核方法。設(shè)立工作臺(tái)賬,每天晨會(huì)公布前一天的業(yè)績(jī),每月公示規(guī)范服務(wù)、營(yíng)銷業(yè)績(jī)、差錯(cuò)考核、扣分狀況等,并讓全部員工參加評(píng)議、監(jiān)督,使考核公正、公開(kāi)、公正,員工樂(lè)觀性有了大的提高。

閱歷五:樹(shù)立全局意識(shí),分散進(jìn)展合力。在工作中,努力加強(qiáng)同事間的溝通與協(xié)作,形成了團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。我是中心支行的營(yíng)業(yè)室主管,下面還管著3家二級(jí)行,加上營(yíng)業(yè)室,等于一共是四個(gè)網(wǎng)點(diǎn),工作強(qiáng)度特殊大。三個(gè)二級(jí)行都有自己特色的業(yè)務(wù),如A支行是公積金業(yè)務(wù)、B支行原來(lái)是直屬支行、C支行開(kāi)展了全面的貸款業(yè)務(wù),我常常與二級(jí)行的主管進(jìn)行聯(lián)系,每月召開(kāi)業(yè)務(wù)討論及風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議,帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。

回首過(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著組織的培育,都分散著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,更有同事的真心呵護(hù),因此,我始終懷著感恩的心,以更加勤奮的工作來(lái)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的相信。營(yíng)運(yùn)主管總的感覺(jué)是特殊的辛苦,特殊累,營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)展沒(méi)有捷徑,只有踏踏實(shí)實(shí)

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