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文檔簡介
勵志感想范文篇一:勵志工作感言
走到生命的哪一個階段,都該喜歡那一段光陰,完成那一階段該完成的職責,順生而行,不沉迷過去。不要沉浸在過去,也不要耽溺于將來,要著眼于今天的腳踏實地、注重眼前的行動。
像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活!全力以赴的努力工作,全力以赴的享受生活!使你疲勞的不是遠方的高山,而且是你鞋里面的一粒砂子
很多工作需要互相配合和理解,即使這項工作你不認同,但也請給予足夠的尊重,工作只可以溝通執(zhí)行但是不能逃避,成熟的職業(yè)人需要承當100%的責任,為此努力加油!
用心工作,過好每一天,干好每一件事
工作給我們帶來了報酬,也給了我們學習進步的時機,我們應對已擁有的工作感恩。工作是一個施展才能的舞臺,無論做什么工作,只要腳踏實地沉下心來做,總會得到收獲。
工作中兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,一絲不茍,始終如一,默默無聞愛崗敬業(yè)、無私奉獻激情四射、充滿活力勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責默默無聞,甘于奉獻任勞任怨刻苦耐勞積極主動,一絲不茍,廢寢忘食,一勞永逸,積極上進發(fā)奮圖強,堅持不懈,迎難而上,集思廣益
根底指導力的三大等式之二:注意力=事實注意力在哪里,結(jié)果就在哪里,幸福比真相重要,當我們把注意力聚焦到積極的進取心上,我們就會不斷的提升團隊績效,促進公司開展,這也要求我們不管做任何事情,一旦進入,可以迅速地不受干擾,而且堅持不懈。
根底指導力的三大等式之三:完美=完蛋成功不依靠消滅缺點,而是發(fā)揮優(yōu)點。蘋果公司的Logo是一個“被咬一口的蘋果〞,這與他們公司的理念是相符的——不完美才能促使進步去追求完美,完美是相對的,大千世界并沒有真正的完美,追求極端的完美就是完蛋。
人生不是等待時機的過程,而是危時機隨時準備的過程
承當責任,樂于合作
有效學習的四個態(tài)度:放下;快樂;行動;轉(zhuǎn)化
根底指導力的三大等式:
運作=狀態(tài)注意力=事實完美=完蛋
企業(yè)的原點:文化+機制
業(yè)績硬件定律:業(yè)績背后是產(chǎn)品;產(chǎn)品背后是設備;設備背后是技術;技術背后是投資
業(yè)績軟件定律:業(yè)績背后是團隊;團隊背后是文化;文化背后是心態(tài);心態(tài)背后是投資
硬件賺錢遞減,軟件賺錢遞增
三流企業(yè)賣產(chǎn)品;二流企業(yè)賣效勞;三流企業(yè)賣文化
文化導入的五化:
商業(yè)化;從小農(nóng)思維走向商業(yè)思維
簡單化;做文化不是做加法,而是做減法
統(tǒng)一化;聲音、行動、思想
批量化;批量為榮,手工為恥
模樣化:指導是模具,員工是樣品;帶動—將才;推動—帥才;
八榮八恥:
商人思維:得失為榮;對錯為恥
理論思維:行動為榮;清談為恥
指導力思維:獨立為榮,依賴為恥
客戶價值思維:客戶為榮,自我為恥
個人戰(zhàn)略工具:自救為榮,他救為恥
外包工具:結(jié)果為榮,任務為恥
敵人工具:危機為榮,愿望為恥
批量工具:批量為榮,手工為恥
責任為榮,抱怨為恥;感恩為榮,自私為恥;利用為榮,探究為恥;鼓勵為榮,批判為恥
48字真經(jīng)
事前:決心第一,成敗第二;事中:速度第一,完美第二;事后:結(jié)果第一,理由第二
團隊的三要素:一個勇于承當責任的指導;一個明晰而且明確的目的;統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音、統(tǒng)一的思想
執(zhí)行中的三個態(tài)度:
認真第一,聰明第二;結(jié)果提早,自我退后;鎖定目的,專注重復;
感恩為榮,自私為恥;
拋猴子的四大絕招:提問;混淆責任;找理由和借口;拍馬屁
玻尿酸品牌有9個:進口類的瑞藍、伊婉,艾莉薇;臺灣的法思麗;內(nèi)地的海薇、寶尼達、逸美、潤百顏、舒顏。大致上可以分為食品級別玻尿酸、化裝品級別玻尿酸和醫(yī)療級別玻尿酸。只有醫(yī)療級別的玻尿酸才可以用作肌膚美容。在工藝上會配合一定的注射用水以及無機鹽,以保證注射的順利進展。今年開始大熱的水光針主要成分就是玻尿酸和少量的肉毒桿菌,經(jīng)過改進的配方可以在原有玻尿酸注射的根底上,增添緊實面部線條,淡化皺紋的效果。
我們想和這個時代談一談:
離任已經(jīng)五個多月,這是十多年來最自由的日子,挖苦的是我花費最多的卻是如何保持上班族的規(guī)律作息,因為我還有個虛偽的老板叫安康,它外表寬容,其實斤斤計較,睚眥必報,千萬記得什么時候它通知你離任,費事可就大了。
有點感觸。人生的幸福感是個U形,谷底在44歲左右:0歲到22歲愿意玩不愿意學,22-44歲為了求生要做不得不做的事情,44-66歲才能做自己想做、喜歡做的事。除了與時代談談,我覺得更要和自己好好談一談,當前該堅持什么才能把握好人生“三段論〞,享受自得的愜意人生。都說努力、堅持、拼搏,我們聽慣了這個時代的各種噪雜。時有高談闊論,時有雄心壯志,時有慘淡悲歡,卻總?cè)鄙賹庫o,缺少一顆平靜的心,缺少身體力行。這個時代,我們需要寧靜;這個時代,我們希望我們的企業(yè)復興。
篇二:勵志工作感言
走到生命的哪一個階段,都該喜歡那一段光陰,完成那一階段該完成的職責,順生而行,不沉迷過去。不要沉浸在過去,也不要耽溺于將來,要著眼于今天的腳踏實地、注重眼前的行動。
像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活!全力以赴的努力工作,全力以赴的享受生活!使你疲勞的不是遠方的高山,而且是你鞋里面的一粒砂子
很多工作需要互相配合和理解,即使這項工作你不認同,但也請給予足夠的尊重,工作只可以溝通執(zhí)行但是不能逃避,成熟的職業(yè)人需要承當100%的責任,為此努力加油!
用心工作,過好每一天,干好每一件事
工作給我們帶來了報酬,也給了我們學習進步的時機,我們應對已擁有的工作感恩。工作是一個施展才能的舞臺,無論做什么工作,只要腳踏實地沉下心來做,總會得到收獲。
工作中兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,一絲不茍,始終如一,默默無聞愛崗敬業(yè)、無私奉獻激情四射、充滿活力勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責默默無聞,甘于奉獻任勞任怨刻苦耐勞積極主動,一絲不茍,廢寢忘食,一勞永逸,積極上進發(fā)奮圖強,堅持不懈,迎難而上,集思廣益
根底指導力的三大等式之二:注意力=事實注意力在哪里,結(jié)果就在哪里,幸福比真相重要,當我們把注意力聚焦到積極的進取心上,我們就會不斷的提升團隊
績效,促進公司開展,這也要求我們不管做任何事情,一旦進入,可以迅速地不受干擾,而且堅持不懈。
根底指導力的三大等式之三:完美=完蛋成功不依靠消滅缺點,而是發(fā)揮優(yōu)點。蘋果公司的logo是一個“被咬一口的蘋果〞,這與他們公司的理念是相符的——不完美才能促使進步去追求完美,完美是相對的,大千世界并沒有真正的完美,追求極端的完美就是完蛋。
人生不是等待時機的過程,而是危時機隨時準備的過程
承當責任,樂于合作
有效學習的四個態(tài)度:放下;快樂;行動;轉(zhuǎn)化
根底指導力的三大等式:
運作=狀態(tài)注意力=事實完美=完蛋
技術背后是投資
心態(tài)背后是投資
企業(yè)的原點:文化+機制業(yè)績硬件定律:業(yè)績背后是產(chǎn)品;產(chǎn)品背后是設備;設備背后是技術;業(yè)績軟件定律:業(yè)績背后是團隊;團隊背后是文化;文化背后是心態(tài);硬件賺錢遞減,軟件賺錢遞增三流企業(yè)賣產(chǎn)品;二流企業(yè)賣效勞;三流企業(yè)賣文化文化導入的五化:
商業(yè)化;從小農(nóng)思維走向商業(yè)思維
簡單化;做文化不是做加法,而是做減法
統(tǒng)一化;聲音、行動、思想
批量化;批量為榮,手工為恥
模樣化:指導是模具,員工是樣品;帶動—將才;推動—帥才;
八榮八恥:
商人思維:得失為榮;對錯為恥
理論思維:行動為榮;清談為恥
指導力思維:獨立為榮,依賴為恥
客戶價值思維:客戶為榮,自我為恥
個人戰(zhàn)略工具:自救為榮,他救為恥
外包工具:結(jié)果為榮,任務為恥
敵人工具:危機為榮,愿望為恥
批量工具:批量為榮,手工為恥
責任為榮,抱怨為恥;感恩為榮,自私為恥;利用為榮,探究為恥;鼓勵為榮,批判為恥
48字真經(jīng)
事前:決心第一,成敗第二;事中:速度第一,完美第二;事后:結(jié)果第一,理由第二
團隊的三要素:一個勇于承當責任的指導;一個明晰而且明確的目的;統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音、統(tǒng)一的思想
執(zhí)行中的三個態(tài)度:
篇三:關于勵志勵志感言
關于報送2022-2022學年度國家獎學金和國家勵志獎學金
獲獎學惹事跡材料的通知
各分院:
為充分發(fā)揮國家獎學金獲獎學生的引領作用,表達國家勵志獎學金獲獎學生自強不息的精神風貌,鼓勵廣闊在校學生勤奮學習、努力進取、全面開展,學院資助管理中心將制作?2022-2022學年度國家獎學金、國家勵志獎學金獲獎學生風采錄?。請各學院報送相關學生獲獎學惹事跡材料,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、材料要求:每位學生的事跡材料字數(shù)限在1000-2000字,包括學生個人簡介、勵志語、獲獎感言、個人事跡〔正文〕、師長點評五局部。
1、個人簡介:含姓名、性別、民族、出生年月、政治相貌、學校、學院、專業(yè)、大學期間曾獲得的重要獎項和重要榮譽。
2、勵志語:學生本人原創(chuàng)或名人名言,30字以內(nèi)。
3、獲獎感言:不超過100字,要求用第一人稱寫(用“我〞)。
4、個人事跡材料:應真實、全面地反映獲獎者在思想品德、學習成績、創(chuàng)新才能、社會工作、自強不息等方面的優(yōu)異表現(xiàn),力求主題深化集中、事跡典型感人、風格積極向上、語言質(zhì)樸流暢。要求統(tǒng)一用第一人稱寫(用“我〞)。
5、師長點評:100字以內(nèi),由學生所在分院指導或名師或?qū)W科帶頭人對獲獎學生先進事跡進展精辟評述。
二、其他要求:
1、事跡材料名稱:名稱自擬,要求簡練準確、形象生動、能集中反映文章中心思想。
2、報送材料格式要求:
(1)個人事跡材料用word編輯,統(tǒng)一用A4紙設置,頁面設置:上下分別為3,2.5cm,左右各為2.5cm,裝訂線0.5cm。
(2)字體要求:標題用宋體三號,加粗居中;學生個人簡介、勵志語和學生獲獎感言用宋體小四號,行距23磅,加粗;學生典型事跡正文中,每一局部都要有小標題,小標題用宋體四號、加粗,行距23
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