廚師協(xié)議書3篇

廚師協(xié)議書3篇一、義務(wù)和責(zé)任

協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本協(xié)議有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。

四、酬勞

雇主同意就雇員的效勞供應(yīng)以下酬勞：

1.每(小時(shí))_______美元;

2.每加班(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他酬勞(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)廚師雇傭協(xié)議書合同范本。

七、差旅費(fèi)

在本協(xié)議到期或中止(不管中止緣由如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用

八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九、最近的血親的通知

雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必需保證供應(yīng)以下便利：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供應(yīng)住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)供應(yīng)住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。

廚師協(xié)議書篇2

甲方：海南軍海海鴻建筑工程有限公司

乙方；徐進(jìn)德身份證號(hào)碼：4128221xxxxxxxxxxx

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)局，民政局及烹飪協(xié)會(huì)有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，全都同意簽訂本協(xié)議書。以供共同信守執(zhí)行。甲方權(quán)力與職責(zé)

一、1、甲方把三亞市安居土石方工程工程廚房承包給乙方作為技術(shù)治理工作。

二、廚房全部人員編制（人）的人事權(quán)歸乙方，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長，聘期為3年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為1個(gè)月。

２、甲方應(yīng)合理按經(jīng)營需要確保廚房原材料的`供給。

３、甲方免費(fèi)供應(yīng)乙方工作餐、宿舍。

４、乙方人均每月薪酬為人民幣元/人，每月日發(fā)放上月出勤工資，日后依據(jù)員工就餐人數(shù)需增減人員，再考慮增減工資總額。

５、甲方賜予乙方每月天休假，在不影響正常工作下，由乙方合理安排，無特別事情，乙方不準(zhǔn)休假。

６、甲方有權(quán)依據(jù)甲方治理制度對(duì)乙方進(jìn)展日常治理，若乙方人員違反甲方治理制度的甲方有權(quán)給與懲罰。

７、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的社保并辦理相應(yīng)的手續(xù)。

二、乙方權(quán)力與職責(zé)

乙方須保證至少30人，要求安康無傳染疾病的且持有國家資格證的合格人員到崗，其中炒鍋6人，砧板8人，打荷3人，水臺(tái)3人，燒臘及冷葷3人，上什4人，面點(diǎn)3人（依據(jù)甲方到場(chǎng)實(shí)際人數(shù)協(xié)商而定，必需滿意甲方人員就餐要求）。乙方人員需技術(shù)過硬，保證菜品質(zhì)量。乙方若對(duì)所配備的人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。

乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢掌握工作，并到達(dá)甲方要求。

乙方應(yīng)組織每月召開一次菜品爭(zhēng)論會(huì)，并邀請(qǐng)甲方治理人員參與，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新。要做到新、奇、特、鮮。

乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及特別狀況，適時(shí)調(diào)整或增加菜品。

因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到投訴的甲方將責(zé)令乙方整改。

乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方治理問題造成食物中毒或受到防疫部門懲罰，此損失有乙方擔(dān)當(dāng)；若因乙方治理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方擔(dān)當(dāng)；乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，愛惜公物，如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷的，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。

乙方人員須遵守甲方治理制度，假如乙方人員嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方帶來重大損害或造成嚴(yán)峻損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

乙方人員受聘甲方后，一律不得兼職。

乙方人員須遵守甲方作息時(shí)間，需愛惜甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

甲方需向乙方供應(yīng)工作制服，乙方需交納制服押金人民幣元，合同期滿，乙方辦理完離職手續(xù)后，此押金退還。

若雙方終止本協(xié)議時(shí)，乙方須在甲方找到廚師前方能離職。

乙方須于年月日前人員到位；乙方每天指派專人協(xié)作選購人員到市場(chǎng)購置原材料。

乙方必需每年定期給員工體檢，并提交檢查結(jié)果給甲方備案。新到員工必需參與體檢，持有安康證才能到崗。

三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

日期：年月日日期：年月日

廚師協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：

依據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人治理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方

在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年月日。

其次條聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）、甲方依據(jù)工作需要及乙方所具備的工作力量，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以依據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）、喜愛本職工作，樹立一切為單位效勞的思想，努力提高效勞質(zhì)量。

（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證養(yǎng)分的質(zhì)量。

（四）、嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

（五）、留意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著潔凈、整齊，定期進(jìn)展體檢。清掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

（六）、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度，按時(shí)開餐。

（七）、虛心聽取意見，聽從單位安排和治理。

（八）、乙方必需身體安康，定期進(jìn)展體格檢查，確保無任何傳染疾病。

（九）、乙方必需嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，愛護(hù)自己。

第三條工作酬勞

（一）、甲方依據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的狀況，月工資1000元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。

（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特別狀況，已方可提前申請(qǐng)預(yù)支1個(gè)月工資。

（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的確定和表揚(yáng)，在期末可依據(jù)實(shí)際狀況賜予肯定的嘉獎(jiǎng)。

（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必需依法賠償。情節(jié)嚴(yán)峻的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)峻失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特別狀況必需提前5天通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算。

第五條雙方商定的其它事項(xiàng)

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再連續(xù)聘用