如何改善個(gè)人責(zé)任意識(shí)提升組織效率

南京東方智業(yè)管理顧問公司二零零七年六月改善個(gè)人責(zé)任意識(shí)

提升組織效率有責(zé)任感的人會(huì)抱怨誰(shuí)？誰(shuí)都不會(huì)，包括自己在內(nèi)。1推諉、抱怨、執(zhí)行不力，是很多組織內(nèi)部的通病。提高個(gè)人責(zé)任意識(shí)，是解決所有問題的核心遇到難題后抱怨和指責(zé)別人、坐等觀望，而不是積極尋找解決辦法習(xí)慣于把問題和矛盾上交，導(dǎo)致組織內(nèi)出現(xiàn)“主管沒時(shí)間、下屬?zèng)]事做”的怪現(xiàn)象稍遇到挫折或挑戰(zhàn)就持悲觀態(tài)度，不擅長(zhǎng)打“逆風(fēng)球”認(rèn)為自己是公司/部門的“犧牲品”或“受害者”，對(duì)于改變現(xiàn)狀無能為力變革前：“藏起尾巴”……遇到難題后首先不是考慮“他們”為什么……，而是“我”該如何行動(dòng)才能改變現(xiàn)狀帶著解決方案而不是問題與主管溝通，能夠事先站在主管的角度去思考問題的解決辦法保持積極的心態(tài)，“困難重重但是很有希望”，能打硬仗拋棄“小媳婦心態(tài)”和“受害者心態(tài)”，聚焦于能夠改變的事情，積極尋找辦法變革后：“能扛事兒”……“受害者心態(tài)”在各個(gè)層級(jí)的存在，是導(dǎo)致組織效率低下的關(guān)鍵原因。東方智業(yè)基于多年咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，通過有效的個(gè)人責(zé)任意識(shí)變革，協(xié)助客戶建立責(zé)任導(dǎo)向的氛圍，從而提高組織效率。2組織當(dāng)中普遍存在的現(xiàn)象……很多人覺得自己是公司的“犧牲品”，言談行為表現(xiàn)得很無助。員工抱怨較多，提出各種各樣的問題，卻鮮有解決方案。經(jīng)常會(huì)聽到員工與其他部門同事說：“這不關(guān)我的事?！庇腥伺c主管抱怨，基于各種原因，無法完成主管交給他的任務(wù)。有人用公司制度做擋箭牌，堂而皇之地解釋有些事做不了。討論問題時(shí)，有人總是在講不能做什么，而不是能做什么。有人把“不知道該怎么做”作為不采取行動(dòng)的理由。有人把“對(duì)此我無能為力”掛在嘴邊。有人覺得自己是部門或公司的“受害者”，完全沒有自主權(quán)?！?類亞似揉的訓(xùn)情熄形垃在廣各決種展組李織悟當(dāng)六中原屢告見仿不歸鮮共…棟…這猜完現(xiàn)全捕是卻俄巾羅羨斯乏礦浪山彎的蓬責(zé)濁任落！營(yíng)覺銷抬部鼻經(jīng)挑理袋A難：最掠近遙銷素售賭做彈的燙不笛好摔，沃我繡們送有李一包定歉責(zé)宏任攀，筍但然是備最腐主咬要案的涂責(zé)炮任級(jí)不轉(zhuǎn)在土我小們員，淺競(jìng)蓬爭(zhēng)財(cái)對(duì)制手橋紛腥紛捧推薪出巖新棋產(chǎn)剝品扯，爛比駝我籍們稠的磨產(chǎn)女品夸好阿，怖所榨以涼我容們餃很選不云好否做毛，暈研潑發(fā)潤(rùn)部崖門被要錯(cuò)認(rèn)傅真迎總礙結(jié)彎。研蒸發(fā)宮部貪經(jīng)窮理嚴(yán)B種：我醫(yī)們捎最挪近邊推訓(xùn)出幟的返新財(cái)產(chǎn)億品魔是肢少捆，贈(zèng)但牛是瞞我感們主也忍有誘困皮難斧呀螞，脫我允們養(yǎng)的腥預(yù)它算已很梁少碰，骨就團(tuán)是浮少副的性可看憐記的僻預(yù)謊算產(chǎn)，動(dòng)也片被抗財(cái)復(fù)務(wù)料削桐減鐵了腰！財(cái)預(yù)務(wù)調(diào)部肥經(jīng)書理紅C促：是揚(yáng)，潛我傍是長(zhǎng)削績(jī)減夕了揮你芝的鑄預(yù)閉算告，千但言是震你縮慧要陽(yáng)知且道徑，緊公大司恰的槽成優(yōu)本升在漸上欲升氧，跨我適們素當(dāng)攀然廊沒賀有頃多進(jìn)少層錢攤。這紛時(shí)陵，懷采生購(gòu)略經(jīng)班理內(nèi)D鑰跳業(yè)起耳來錯(cuò)：我倚們劈燕的市采度購(gòu)堆成超本輝是招上匪升煤了駝1剪0購(gòu)%鏟，價(jià)為身什濟(jì)么真，推你菊們阻知凈道患嗎裙？作俄辟羅爐斯幸的皆一城個(gè)今生征產(chǎn)蠟鉻服的衫礦亮山鏡爆鐵炸奸了卸，壺導(dǎo)嘴致唇不杏銹泄鋼斯價(jià)號(hào)格哀上良升晉。A祖、怕B葵、箏C攪：哦肥，素原挨來稿如龍此巾呀貢，歐這蘭樣們說前，得我誰(shuí)們膚大套家慰都它沒閥有塌多糊少椒責(zé)畏任譽(yù)了換，顯哈拳哈陷哈當(dāng)！4企散業(yè)廚當(dāng)斑中鍵的脊很籠多掌致劉命擇問噸題渡都躬是續(xù)因家此覺而皆生憤…團(tuán)…稍累遇紛到鐵挫流折贈(zèng)或敏挑歉戰(zhàn)淋就擱持晶悲核觀靠態(tài)春度呀，爬不慕擅綱長(zhǎng)腹打漿“饑逆撿風(fēng)械球噸”習(xí)子慣撲于樣把械問蜘題過和澇矛恨盾穿上抄交可，征導(dǎo)夢(mèng)致規(guī)組艱織船內(nèi)思出桂現(xiàn)寬“腰主巴管恨沒姜時(shí)遵間礦、可下校屬鑄沒音事屆做翼”貴的持怪盒現(xiàn)摘象認(rèn)立為森自糧己宿是驕公仔司燃/匆部米門堪的封“奇犧繁牲椒品洪”附或崖“稻受秒害汪者狐”陸，攏對(duì)沈于胞改遍變?cè)悻F(xiàn)筐狀撈無磁能嗓為費(fèi)力遇磚到介難腹題神后加抱垃怨勁和銀指駝責(zé)因別隊(duì)人靈、續(xù)坐糾等雄觀長(zhǎng)望藥，啊而升不強(qiáng)是粒積膜極平尋慰找科解押決歸辦爸法組麥織啟效吊率當(dāng)?shù)陌氪蟀宸鶜g度員下慘降5職位責(zé)史劃徹分弱清凝晰脂、籮責(zé)澡權(quán)跨利鐵對(duì)碑等樓：M土i掠s銅s騰i陷o露n潮I勵(lì)m攜p抄o難s降s昨i右b添l垂e責(zé)污任冤難肥以役劃嗎分勺到脅一謠清錢二菜白柿：爛責(zé)桃任異難招以斜窮稱盡草，用總陰有趴空騾白園區(qū)叛域梁；罪存?zhèn)}在陽(yáng)共御同批責(zé)郊任哪，滔難隔以壯清乞晰逝劃渣分識(shí)。捉如宗果煩個(gè)掏人磁責(zé)村任閘意靠識(shí)求薄晝?nèi)跞纾揖吐剷?huì)私出滅現(xiàn)趴相盯互限指禁責(zé)亮、谷推稼諉設(shè)的木現(xiàn)夜象識(shí)。責(zé)碧任胞來秋自恒外斜部瞞，螞而嚇外剛部掉環(huán)砌境桑的報(bào)不匪確馳定胖性顛會(huì)墓導(dǎo)過致段責(zé)秤任層的時(shí)動(dòng)釋態(tài)餡變按化么。沾如灑果夏個(gè)煩人誤責(zé)有任裝意筐識(shí)誓薄禿弱伴，離就壓會(huì)伸出補(bǔ)現(xiàn)環(huán)類挑似革“錘責(zé)雕任炒全種在潔俄峰羅溉斯冒礦酷山稼”租的妥情談形鋪。即蒜使稍能文夠脊進(jìn)極行周合遍理急的稠劃稿分圈，船局他部那利緊益剃最志優(yōu)逝（亦各宏掃俘門孩前魂雪區(qū)）本將妄導(dǎo)池致著整大體六利匆益賀受缺到資削嬸弱朗。貍現(xiàn)千實(shí)廟中由的茫案墊例鍛：側(cè)物揮流傻部咳門比控噸制賭費(fèi)駁用衡在覽3往%謀以雞下墨，五導(dǎo)捕致六銷紅售遷額狹損港失酬1伍0臺(tái)%繭。職劫責(zé)自劃鳳分贏、道責(zé)逗權(quán)艦對(duì)寸等隱之護(hù)外躲，點(diǎn)我倚們由還笑可坦以黎如伏何嚷提莫高歲組勉織喬效燃率基？6硬概幣桶的儀另沸一歸面鑰：礎(chǔ)個(gè)孕人裁成兇熟叫度傾和譯責(zé)嘆任耐意秒識(shí)稍噸遇森到燒挫閣折口或該挑嗽戰(zhàn)圓就銳持晴悲鑰觀返態(tài)巷度傭，扒不婦擅押長(zhǎng)魯打逼“乖逆膏風(fēng)頑球館”認(rèn)驗(yàn)為文自襖己苦是咐公萬(wàn)司斤/稿部降門聯(lián)的熄“孕犧旦牲幫品丹”肯或本“男受模害危者錫”蠻，骨對(duì)濤于趕改芒變輝現(xiàn)剪狀云無轎能玩為嶺力遇勾到女難暫題彎后也抱灰怨辦和掩指賄責(zé)涉別惕人睬、填坐乎等絹觀唐望詞，閘而潑不仿是螺積潤(rùn)極塌尋朱找咬解小決慢辦彩法習(xí)美慣改于建把睛問爪題勝和稻矛登盾浙上磚交毒，鳳導(dǎo)進(jìn)致躺組叛織店內(nèi)柿出俱現(xiàn)隊(duì)“嫌主頂管烈沒樣時(shí)底間臘、啞下竿屬附?jīng)]惱事蠶做刮”蛛的慈怪工現(xiàn)朗象我雖們度能傍夠量經(jīng)需常普看浮見永的包情娛形保弊持竄積擁極涂的村心載態(tài)為，那“蒙困兔難利重挎重首但憶是洪很盞有蠅希午望汽”允，臥能須打靠硬嶄仗拋犧棄不“淺小判媳沒婦滲心懸態(tài)錘”驢和翠“該受跨害救者傳心衰態(tài)市”良，值聚產(chǎn)焦蹦于腔能甘夠衰改股變嗎的祝事準(zhǔn)情城，過積刺極府尋挪找嬸辦槽法遇核到制難辭題扎后壁首忠先登不屯是摧考艘慮析“廉他伯們鄙”彎為逝什學(xué)么尿…覺…侮，帖而鬼是勻“因我聯(lián)”局該唯如崖何臉行天動(dòng)甜才堅(jiān)能峽改銹變賠現(xiàn)酒狀帶走著燙解偷決融方噸案逐而泥不幫是偷問槍題蝕與哄主揮管住溝搭通效，漸能禍夠掠事赴先部站駕在農(nóng)主授管賢的局角子度哈去醉思坊考島問側(cè)題頂?shù)暮缃獯簺Q響辦框法如名果閃能霜發(fā)械生溫這境樣燭的子改誤變君…幻玉…組牧織裹效卵率納的閘提歸升7如甚何奸提硬升籃個(gè)譜人抄責(zé)肢任賭意梢識(shí)警？蜓—芳—草東肥方芽智謊業(yè)梳的知解刪決扯思綢路組鹿織竄掃來描1H仁R攤D贊評(píng)絲式估s播t趨e指p救1C小E蓋O澡評(píng)糠估s冤t敗e揪p昏2員客工災(zāi)自驅(qū)我織評(píng)遇估s擺t綿e拌p停3宣斧傳貨風(fēng)齡暴2“千先首聲援奪蹤蝶人禿”s防t蜘e饞p著1培和訓(xùn)頓后被行s插t賽e垮p扶2反疤復(fù)且宣告?zhèn)鱯香t匯e令p殲3獎(jiǎng)淋勵(lì)騙總魂結(jié)3交快流裙評(píng)似比s曾t枯e伙p降1總嗎結(jié)狡提搭煉s騰t鹿e鳴p哪2持兼續(xù)謙鞏匙固4半展年缺度陪評(píng)緞估s湊t弱e棵p戶1評(píng)賺估更分工析跨診誦斷s陵t詠e夾p胳48組變織逼掃原描嫌：患H預(yù)R寒D比評(píng)灣估拆—辜—訊由犁人貌力廈資啊源暗負(fù)淘責(zé)抬人共對(duì)鬧公陷司味氛常圍勸進(jìn)齡行膚初孔步違評(píng)百估您所在的公司是否會(huì)經(jīng)常發(fā)生如下現(xiàn)象：經(jīng)常偶爾從不7、……8、有人覺得自己是公司的“犧牲品”，言談行為表現(xiàn)得很無助。9、員工抱怨較多，提出各種各樣的問題，卻鮮有解決方案。10、經(jīng)?？梢月牭絾T工與其他部門同事說：“這不在我的職責(zé)范圍內(nèi)？”11、部門間遇到問題后的第一反映是相互指責(zé)。12、部門間相互推諉扯皮，都朝對(duì)方吼：這是你的球！13、員工常常流露出一天和尚撞一天鐘的無奈。14、……示挎例9您的公司里是否會(huì)經(jīng)常發(fā)生如下現(xiàn)象：經(jīng)常偶爾從不……公司里甚至中高級(jí)管理人員都覺得自己是公司的“犧牲品”，流露出對(duì)改變現(xiàn)狀無能為力的情緒，言談行為常常表現(xiàn)得很無助。能“抗事兒”的人比較少。遇到挑戰(zhàn)抱怨的多，把矛盾和問題上交的多，主動(dòng)解決問題的少。甚至有人干脆坐等老板的指示。部門間遇到問題相互推諉、扯皮的現(xiàn)象比較多，熱衷玩相互指責(zé)的游戲，都朝著對(duì)方吼：這是你的球！談及管理層或其他部門的時(shí)候，員工常常將其稱為“他們”（例如，他們不會(huì)讓我們?nèi)绾稳绾巍?，他們讓我們?cè)诤诎抵忻鳌?，他們?cè)诨ㄥX，而我們?cè)诟苫睢鹊龋M業(yè)織判掃核描竿：聽C慕E剛O侍評(píng)真估帳—熄—獸由革最憤高身管筐理逐者比對(duì)紗公兼司迷氛掀圍軋進(jìn)柳行嬌初防步先評(píng)代估示鴉例1漂0組鑰織染掃覺描臨：嘩員析工越自豈我撒評(píng)廢估請(qǐng)—婚—國(guó)由交參姻加并培虧訓(xùn)次的爸員琴工戀對(duì)水自曉己兇的墳日母常米表榮現(xiàn)誰(shuí)進(jìn)邪行蟻評(píng)穩(wěn)估你在日常工作當(dāng)中……經(jīng)常有時(shí)偶爾從不……覺得自己是公司的“犧牲品”，言談行為表現(xiàn)得很無助。抱怨較多，提出各種各樣的問題，卻鮮有解決方案。經(jīng)常與別人說：“這不在我的職責(zé)范圍內(nèi)？”與主管抱怨，基于各種原因，無法完成他交給你的任務(wù)。把“不知道該怎么做”作為不采取行動(dòng)的理由。把“對(duì)此我無能為力”掛在嘴邊?！灸纠?吸1評(píng)規(guī)估滲分術(shù)析麥診監(jiān)斷飯：壁根演據(jù)慕組拍織止內(nèi)劍成鉤員瞧的繁評(píng)舉估悠/瓜自仁我壇評(píng)異估頭結(jié)認(rèn)果耳，巨對(duì)吵組旨織窄成欲員姥的較個(gè)崗人脹責(zé)莊任丑意亂識(shí)通進(jìn)集行秀總峰體伶分遺析01234567。。。？”。。有人覺得自己是公司的“犧牲品”，言談行為表現(xiàn)得很無助。員工抱怨較多，提出各種各樣的問題，卻鮮有解決方案。經(jīng)常可以聽到員工與其他部門同事說：“這不在我的職責(zé)范圍內(nèi)？”部門間遇到問題后的第一反映是相互指責(zé)。部門間相互推諉扯皮，都朝對(duì)方吼：這是你的球！員工常常流露出一天和尚撞一天鐘的無奈。示塞例1裂2圍貿(mào)繞友個(gè)琴人堆責(zé)告任牌意嚇識(shí)飯的豈提另高械，容組生織多各頁(yè)層伸次疑員鮮工丸的短培狠訓(xùn)止，看從摘意育識(shí)查觀申念冶和姜日享常換行怪為跡兩體個(gè)勻?qū)犹么温愤M(jìn)扭行吧引執(zhí)導(dǎo)示起例1歪3培奶訓(xùn)霉只河是挪開飼始蓋而牲非料結(jié)纏束堅(jiān)，澆促秩進(jìn)場(chǎng)員碎工鞋意烤識(shí)姨改希變具的揪最勞有膽效硬途蓮徑硬是環(huán)專哥注林反屑復(fù)輛。底東證方晌智跨業(yè)陸將時(shí)針?biāo)箤?duì)地客搜戶沒實(shí)某際鎖需冒求事，驕制膠作唱合潤(rùn)適獄的羨海都報(bào)箱等捉進(jìn)揭行冶深唉入全宣然傳示嗽例1竄4除庸了機(jī)進(jìn)忠行光大德規(guī)赤模誓的瞞宣襲傳污之生外幅，珍讓智員聲工眾參見與交其被中哲分性享角心喘得琴、司對(duì)鎮(zhèn)公杰司所內(nèi)表在嗚承冊(cè)擔(dān)擠責(zé)阻任喊方模面蓋表凍現(xiàn)朝突工出根的馬員甲工催進(jìn)株行礙獎(jiǎng)廉勵(lì)寫也英是俱推攝動(dòng)隔變銷革即的唐重薄要耐手幸段通撓過古自壞我膽評(píng)閉估版激右發(fā)廉學(xué)騾習(xí)盒動(dòng)屑機(jī)儲(chǔ)，股基捕于徒已侵有銹的家培貌訓(xùn)耽經(jīng)守驗(yàn)侄，綱精霞心鼻設(shè)強(qiáng)計(jì)渡培患訓(xùn)傭課魚程梢內(nèi)館容柔，燙從籍意節(jié)識(shí)悼觀失念革方謙面之對(duì)淋學(xué)死員爸進(jìn)藝行霸強(qiáng)綿有附力肉沖桑擊呈，此并泰從作行息為世標(biāo)隱準(zhǔn)報(bào)方耽面柜給洲予巖具衰體盈的牙規(guī)漏范伴和猜引鹽導(dǎo)架。通雞過編贏引家旨與路輸縱家摟的喪鮮用明叔對(duì)輔比妨方童式野，朝突裕出爭(zhēng)符兵合斧要柏求買的約行滋為夜標(biāo)惹準(zhǔn)屬。失并咐結(jié)富合室企提業(yè)墨現(xiàn)昆實(shí)辰，戰(zhàn)通示過冷多貼種票手鹽段誕進(jìn)崇行啦深笑入影的幸宣跌傳糕和臘推么廣鍬，殼通辭過炕專宵注漢重之復(fù)容，店逐瓦步把樹宜立順和院強(qiáng)荷化斷責(zé)蔬任殊意連識(shí)悠?；苡诶蠔|退方扮智與業(yè)說的貨經(jīng)宅驗(yàn)碌，珍根侮據(jù)疾客揪戶造的擇實(shí)新際皂情圓況士，禁我曲們謀會(huì)故提判出絨針因?qū)π湫詽傻闹冉患m流怕方賀式革建壞議更，慕包腳括樸獎(jiǎng)并項(xiàng)難設(shè)晨置消和竿評(píng)警選愁，粘來孕進(jìn)忽一你步獅強(qiáng)便化涉?zhèn)€飽人沈責(zé)津任趴意誰(shuí)識(shí)余。為啦使袍責(zé)務(wù)任炮意話識(shí)宗更瘋好缸地枯落含地罵生伴根張，騎我低們?yōu)?huì)冊(cè)在少一脂個(gè)客時(shí)仁間顧段胸（信半軍年算）錢后鉛，略根向據(jù)閥事諸先府確掠定漿的萍評(píng)有估恨辦崖法胳，梳對(duì)售公怕司捉中壟高奔層怨員蛇工睛進(jìn)猛行堆階壤段伯性北評(píng)芒估邊，氣并黨提臥出牲結(jié)鋒果碧與敬人窮事混決答策碑掛筆鉤權(quán)建撈議鬧。通畢過紋周鐵密扣的鼻計(jì)窗劃鏡安京排牽和堤合哲理央的兆手細(xì)段睛方慚式堡，鞏使柔得致個(gè)清人休責(zé)柏任和意役識(shí)柄能忌夠衛(wèi)真辰正惹落煙地暴生含根薦，連從情而躬打盆造挺一通支事“升能問扛桃事況兒末”蠅的抱員敏工舞隊(duì)角伍核，速提現(xiàn)升雷組激織填效堅(jiān)率1清5在泡推奏動(dòng)震客坡戶隙員睜工獨(dú)確祝定伐行宰動(dòng)韻計(jì)房誠(chéng)劃吩、摘分否享魔心太得捆的第同止時(shí)玩，注東沿方朋智扔業(yè)導(dǎo)將知與尺客局戶異一蹤蝶起閉整畫理迷客損戶鏟內(nèi)戚部借的梨優(yōu)踩秀喪事高跡煤，速結(jié)熟合盤培據(jù)訓(xùn)現(xiàn)內(nèi)盆容賓，掏編沖寫價(jià)手輝冊(cè)示鐵例1塵6為宮持目續(xù)撈鞏況固求責(zé)鴉任倍意挪識(shí)酬，叼東品方壁智挺業(yè)截可茄協(xié)辯助葵客嘩戶箱在柔半對(duì)年晃度麥/同年尋度卻進(jìn)疫行伶管憂理紀(jì)人蔽員猶責(zé)凝任投承錢擔(dān)壇3構(gòu)6英0殼度標(biāo)評(píng)平估另，俗并掀在忠反池饋犧基稠礎(chǔ)銳上善確盆定印下餐一乘步桐的慢改睛善刷計(jì)叫劃請(qǐng)回顧您所評(píng)估的對(duì)象近半年的日常表現(xiàn)，并據(jù)此進(jìn)行選擇：經(jīng)常偶爾從不7、……8、覺得自己是公司的“犧牲品”，言談行為常常表現(xiàn)得很無助。9、面對(duì)挑戰(zhàn)抱怨很多，尋找別人錯(cuò)誤的時(shí)候多，尋找解決方案的時(shí)候少。10、保持積極的狀態(tài)，尤其面對(duì)難題時(shí)，不輕言放棄。14、……示倉(cāng)例1卵7東霞方冷智肌業(yè)堡還盡可蛛以芬協(xié)睡助傘客連戶誤在喊半歉年濫度相/騙年廚度輕進(jìn)果行革組挽織歐氛嚼圍針評(píng)殺估何，因并姓與抵初岸期電評(píng)享估食相答對(duì)跌比荒，內(nèi)確克定銷下薄一遣步備行滋動(dòng)閘計(jì)應(yīng)劃02468有人覺得自己是公司的“犧牲品”，言談行為表現(xiàn)得很無助。員工抱怨較多，提出各種各樣的問題，卻鮮有解決方案。經(jīng)?？梢月牭絾T工與其他部門同事說：“這不在我的職責(zé)范圍內(nèi)？”部門間遇到問題后的第一反映是相互指責(zé)。部門間相互推諉扯皮，都朝對(duì)方吼：這是你的球！員工常常流露出一天和尚撞一天鐘的無奈。示云例變袋革擋前變揀革潤(rùn)后經(jīng)頂常偶艇爾1衫8個(gè)必人股意韻識(shí)翁變滲革構(gòu)項(xiàng)羽目坡的融預(yù)陣期繞結(jié)趁果領(lǐng)：掛將題組吃織撈當(dāng)汗中但處礦于用成迫功系線嬌下宅的帶員默工尾拉天至饑成朵功溉線盡上宣，裁以青贏銹家導(dǎo)的濁思爛維腥來杠對(duì)身待桃生鍋活變和虎工嫌作厘，蕉達(dá)豪到朵個(gè)士人扎與盜組貓織召的賣雙撓贏坐肅等繪觀咸望指緊責(zé)膀/降抱敬怨鑒別出人問邊題辣上腥交“階這宵不蠢關(guān)勉我周的教事活”小精媳括婦款、沾受罩害暮者不貴把必問孕題妥的泊癥予結(jié)玻歸伐咎背于頂外相部請(qǐng)環(huán)旨境刊，去轉(zhuǎn)躬而冷求涉諸蘋于殃己在失現(xiàn)滲有算的鳴資采源付條滿件乒下窮做矩出鉤成失績(jī)