大學生實習勞動合同例文（6篇）

第17頁共17頁大學生實習?勞動合同例?文甲方（?用人單位）?：名稱：?寧德市大京?旅游開發(fā)有?限公司性?質：有限責?任公司注冊?資金：萬元?法定代表人?（主要負責?人）：乙?方（勞動者?）：姓名?：____?_?????????????性別：?_____?_____?出生年月：?____年?____月?____日?身份證號：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和國家有關?勞動法規(guī)及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，一致?同意簽訂本?勞動合同并?達成協(xié)議條?款如下：?一、簽訂本?合同之日起?乙方為甲方?職工。二?、本合同為?一年期限合?同，合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?三、乙方同?意根據(jù)甲方?生產(chǎn)（工作?）需要，安?排在本單位?從事辦公室?文員工作，?并按照甲方?關于本崗位?生產(chǎn)（工作?）任務和責?任制的要求?，完成規(guī)定?的數(shù)量、質?量指標或工?作任務。甲?方應合理確?定勞動定額?。四、甲?方為乙方提?供符合國家?標準和甲方?集體合同條?款規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和必須?的勞動保護?用品，進行?安全教育，?保障乙方在?勞動過程中?的安全與健?康。對從事?職業(yè)危害作?業(yè)的，甲方?應定期為乙?方進行健康?檢查。乙方?有義務遵守?安全規(guī)章和?安全操作規(guī)?程。甲方執(zhí)?行國家法律?法規(guī)規(guī)定的?工時和休息?休假制度。?五、乙方?在甲方工作?期間，甲方?按照國家規(guī)?定，以法定?貨幣（人民?幣）按月支?付乙方應得?的工資報酬?，公司實行?固定工資加?績效工資的?月薪制，月?固定工資為?1500元?。試用期員?工工資統(tǒng)一?為800元?實行計件工?資時，甲方?應根據(jù)國家?或行業(yè)勞動?定額標準合?理確定勞動?定額和計件?工資標準。?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當?地最低工資?標準。六?、甲乙雙方?依法參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理退休養(yǎng)老?保險;失業(yè)?保險;工傷?保險;生育?保險;基本?醫(yī)療保險等?社會保險手?續(xù)。七、?乙方必須遵?守國家法律?法規(guī)，自覺?執(zhí)行甲方依?法建立的規(guī)?章制度和各?種經(jīng)營規(guī)范?，服從組織?安排，搞好?本職工作，?保證完成任?務。八、?乙方履行合?同期間發(fā)生?的患病、負?傷、因工傷?殘、死亡、?患職業(yè)病等?，按國家現(xiàn)?行法律、法?規(guī)、規(guī)章和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度享受有關?待遇。九?、乙方在合?同期內和在?終止、解除?合同后三個?月內必須為?甲方保守商?業(yè)秘密，不?得從事?lián)p害?甲方利益，?為甲方競爭?對手效力的?工作。乙方?公開涉及甲?方利益的商?業(yè)秘密之前?均須征得甲?方同意。?十、乙方由?甲方出資招?用、培訓、?深造的，應?按甲方規(guī)定?簽訂《培訓?協(xié)議》，并?遵守《培訓?協(xié)議》中約?定的服務年?限及有關約?定賠償。?十一、本合?同終止、解?除后，所有?屬于甲方但?由乙方保管?、使用的物?品和文件資?料均應交還?甲方，如有?物品遺失、?損壞應當賠?償。十二?、在履行合?同期間，乙?方因家庭住?址更改，應?主動通知甲?方。十三?、履行合同?期間，甲乙?雙方若需要?解除勞動合?同，必須按?《中華人民?共和國勞動?法》的有關?條款執(zhí)行。?十四、履?行合同期間?，若需變更?勞動合同，?必須符合國?家法律、法?規(guī)規(guī)定，必?須經(jīng)雙方當?事人充分協(xié)?商，對所需?修改的內容?達成一致意?見，任何一?方不得單方?面變更合同?的內容。?十五、甲乙?雙方還約定?共同遵守本?合同約定事?項為本合同?變更、終止?、解除、賠?償?shù)确矫娴?規(guī)定。十?六、有固定?期限的勞動?合同期滿后?，即行終止?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致同意?續(xù)訂勞動合?同的，應即?辦理續(xù)訂手?續(xù)。如甲方?不出具終止?勞動合同證?明書，又不?履行續(xù)訂手?續(xù)，則視為?續(xù)訂同一期?限的勞動合?同。十七?、甲乙雙方?的任何一方?不履行本合?同條款，須?承擔違約責?任，并按照?國家法律、?法規(guī)及雙方?約定賠償。?十八、需?要約定的其?它事項：無?十九、甲?、乙雙方履?行本合同期?間如發(fā)生勞?動爭議，應?當平等協(xié)商?解決，也可?自勞動爭議?發(fā)生之日6?0天內向有?管轄權的勞?動爭議仲裁?委員申請調?解仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內向?人民法院提?起訴訟。?二十、本合?同未盡事宜?，按國家法?律法規(guī)和有?關政策執(zhí)行?。二十一?、本合同一?式兩份，具?有同等效力?。甲方：?_____?（蓋章）???????乙方?：____?_（簽字）?簽章時間?：____?年____?月____?日簽字時間?：____?年____?月____?日大學生?實習勞動合?同例文（二?）甲方：?_____?乙方：_?____（?計算機系_?____屆?畢業(yè)生）?為提高我院?畢業(yè)生職業(yè)?能力，真正?培養(yǎng)適合社?會需求的專?業(yè)人才，我?系對畢業(yè)生?實施院外對?口專業(yè)實習?教育，我系?和本系學生?就學生本人?的院外對口?專業(yè)實習問?題，達成如?下協(xié)議（乙?方在自由選?擇的基礎上?，同時遵守?如下協(xié)議）?：1.甲?方負責指派?相應的指導?教師負責院?外實習的指?導工作，必?要時可派指?導教師巡視?。2.甲?方在乙方離?校前有責任?進行安全教?育，并對乙?方進行定期?或不定期的?考勤或抽查?，解決有關?實習中出現(xiàn)?的問題。?3.甲方負?責并建立畢?業(yè)生就業(yè)網(wǎng)?站和專用信?箱負責技術?答疑。4?.乙方自愿?選擇院外實?習單位，并?負責通知家?長關于實習?的所有情況?，實習期間?要經(jīng)常與家?長聯(lián)系，甲?方不負責通?知家長，若?因此造成對?乙方的損失?，甲方概不?負責。5?.乙方服從?甲方有關院?外實習的規(guī)?定（詳見《?計算機系_?____屆?畢業(yè)生院外?實習實施方?案》）。?6.乙方要?向甲方提供?詳細的通訊?地址、聯(lián)系?電話，以便?甲方與乙方?聯(lián)系，如因?通訊地址和?聯(lián)系方式不?詳或虛假造?成對乙方的?損失，甲方?概不負責。?7.乙方?遵守實習單?位的一切規(guī)?定，遵紀守?法，對自己?的一切安全?行為負法律?和安全責任?，若因乙方?個人原因而?引發(fā)的安全?事故，均由?乙方承擔相?應的責任。?8.乙方?在實習結束?時，要進行?綜合能力測?試和答辯，?相應的實習?單位要對學?生的實習進?行總結，并?量化成績。?對于成績不?合格或者答?辯不過者，?不得畢業(yè)。?9.乙方?必須每月定?期向甲方（?責任教師）?匯報實習情?況，如遇到?特殊情況應?及時報告甲?方（責任教?師），以便?甲方（責任?教師）能及?時采取應對?措施。1?0.乙方的?課程考試和?重修有關事?宜，甲方不?負責通知，?乙方自己負?責與系辦聯(lián)?系（聯(lián)系電?話：___?__）詢問?有關情況。?11.乙?方必須有單?位實習協(xié)議?，并在__?__年__?__月份以?前將正式就?業(yè)協(xié)議交到?輔導員處。?12.其?他未盡事宜?，由雙方共?同協(xié)商解決?。本協(xié)議?一式三份，?甲乙雙方各?持一份，輔?導員或責任?教師一份。?本協(xié)議自?簽字之日起?生效。甲?方（蓋章）?：____?_???????乙方（簽字?）：___?__代表?人（簽字）?：____?_????乙方?家長（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?簽訂地簽?訂地點：_?____????????簽訂地?點：___?__大學?生實習勞動?合同例文（?三）甲方?（實習單位?）：___?__????乙?方（實習生?）：___?__單位?名稱姓名：?_____?????經(jīng)濟類?型身份證號?碼：___?__法定?代表人：_?____戶?籍：___?__住址：?_____?地址通訊地?址：___?__??????????郵政編?碼：___?__??????????郵政編?碼：___?__乙方?為學校學生?，在學校推?薦或乙方自?主申請的前?提下，甲方?同意并接收?乙方到本單?位實習。為?確保雙方在?實習期間的?權利和義務?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，達?成本實習協(xié)?議，有關約?定如下：?第一條協(xié)議?期限和工作?時間：1?、經(jīng)雙方協(xié)?商一致，本?協(xié)議期限：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。2?、乙方實習?期間的出勤?考核及休假?，參照甲方?規(guī)章制度執(zhí)?行；乙方休?假期間，甲?方不承擔對?乙方的教育?和管理義務?。第二條?實習內容及?實習地點?1、甲方在?實習期間，?根據(jù)乙方的?個人情況及?自身的管理?需要，負責?乙方的工作?安排、勞動?安全、勞動?紀律教育、?考勤記錄和?必要的技術?指導工作。?2、甲方?安排乙方的?實習地點：?_____?_____?_____?_____?____。?第三條實?習期待遇：?1、甲方?依其規(guī)章制?度對乙方的?實習進行考?核評價，乙?方按照實習?計劃或甲方?規(guī)定完成實?習內容的，?甲方給予乙?方實習補貼?，補貼標準?為____?元/工作日?，補貼發(fā)放?在實習結束?時發(fā)放。?2、乙方實?習期間因從?事實習范圍?內的工作發(fā)?生的正常費?用，經(jīng)甲方?認可后，可?憑票據(jù)實報?銷。3、?在實習期間?，乙方不享?受甲方員工?依據(jù)《勞動?合同》和甲?方規(guī)章制度?所享受的福?利待遇?？?慮到實習生?的.實際經(jīng)?濟狀況，解?決實習生的?生活困難，?甲方根據(jù)具?體情況和現(xiàn)?有資源，給?予實習生住?宿和生活方?面的補貼。?第四條甲?方的權利和?義務：1?、甲方對乙?方進行勞動?安全培訓，?包括但不限?于工作紀律?、安全責任?、工作注意?事項等。?2、甲方可?以根據(jù)需要?，調配乙方?從事不同的?實習崗位；?如乙方由于?個人能力和?身體原因，?不能參加正?常的實習活?動，或拒不?服從甲方工?作安排、工?作要求或各?項規(guī)章制度?，甲方有權?提前終止乙?方實習活動?并解除本協(xié)?議。3、?結合實際情?況，為乙方?提供學習專?業(yè)知識、從?事專業(yè)實踐?活動的機會?，并委派有?關人員進行?指導。4?、實習期結?束時，根據(jù)?需要和現(xiàn)實?表現(xiàn)，為乙?方提供一份?客觀公正的?實習鑒定。?第五條乙?方的權利和?義務：1?、在允許的?范圍內，學?習與實習崗?位相關的知?識，參與實?踐活動。?2、乙方應?遵守國家的?法律法規(guī)，?服從甲的安?排及管理，?遵守甲方的?勞動紀律、?各項規(guī)章制?度及管理規(guī)?定，并愛護?甲方的財產(chǎn)?；保守技術?秘密及商業(yè)?秘密、甲方?的經(jīng)營信息?；在實習結?束后，及時?移交工作資?料和工具，?未經(jīng)允許的?情況下，不?得帶走任何?與工作相關?的文件資料?。否則，甲?方有權解除?協(xié)議并要求?乙方承擔賠?償責任。?3、實習是?乙方的自愿?行為，因此?，乙方在實?習期間，應?遵紀守法、?嚴格自律，?愛護身體、?端正行為。?在實習期間?因違反規(guī)章?制度、不服?從管理造成?的后果以及?離開工作崗?位或在工作?時間外發(fā)生?的，或與工?作無關的一?切行為和后?果（含患病?或意外事故?），由乙方?承擔相應責?任，甲方不?承擔責任。?由于乙方過?失、故意或?超越范圍所?為，給甲方?造成損失，?甲方有權要?求乙方賠償?。4、乙?方不得擅自?離開實習崗?位，如有正?當原因確需?離職的，需?提前七天提?交書面申請?，經(jīng)甲方批?準后方可離?職，并作好?工作交接，?乙方離職后?甲方不再承?擔任何責任?。5、乙?方承諾其在?實習過程中?本著誠實信?用的原則，?認真實習，?對自己填列?的信息或提?供的資料真?實性負責。?第六條協(xié)?議解除1?、甲乙雙方?協(xié)商一致本?協(xié)議可以解?除。2、?乙方如有違?法行為、嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規(guī)章制度的?解除本協(xié)議?。3、實?習期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合實?習要求、或?者不能勝任?實習工作，?可向乙方提?出解除實習?協(xié)議，在支?付給乙方生?活補貼并履?行相關手續(xù)?后，解除本?協(xié)議。4?、如果乙方?實習或者工?作中不能與?同事和睦相?處、作風散?漫等由于乙?方自身的原?因，并影響?到工作的開?展等情況，?甲方有權解?除協(xié)議。給?造成甲方損?失的，乙方?承擔賠償責?任。5、?其它根據(jù)法?律規(guī)定和本?協(xié)議約定可?以解除的。?第七條其?它事項1?、甲、乙雙?方充分理解?本協(xié)議下所?建立的實習?關系，不構?成勞動合同?關系。2?、實習期間?，乙方在履?行工作職責?中、或利用?甲方的資源?所取得的知?識產(chǎn)權成果?，權益為歸?甲方所有。?3、根據(jù)?本協(xié)議約定?乙方承擔的?責任，并不?免除乙方根?據(jù)法律應向?甲方承擔的?責任。4?、本協(xié)議未?盡事宜由甲?乙雙方另行?協(xié)商。因本?協(xié)議而引起?的糾紛，雙?方友好協(xié)商?解決，協(xié)商?不能的，任?何一方可向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?第八條雙方?約定的其他?事項甲方?出現(xiàn)崗位空?缺或新增崗?位等情況，?同等條件下?，應給予優(yōu)?先錄用實習?生的條件。?第九條本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲乙雙?方蓋章或簽?字后生效。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽章）：_?____?委托代理人?（簽章）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日大?學生實習勞?動合同例文?（四）甲?方：乙方?（勞動者）?姓名___?__性別：?_____??????????????民族：_?_____?____程?度：居民身?份證號碼：?聯(lián)系電話_?____?為明確實習?學生與實習?單位的責任?與義務，根?據(jù)國家有關?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，簽訂本合?同。一、?實習期限及?工作時間?乙方___?__到甲方?實習，實習?時間自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。甲方應?根據(jù)相關法?律法規(guī)及本?單位，合理?安排實習學?生的實習工?作時間。?二、實習崗?位甲方根?據(jù)乙方的實?際情況和工?作需要，安?排實習學生?到____?_部門，從?事工作。實?習期間，甲?方應安排專?門的技術與?管理人員對?實習學生進?行業(yè)務培訓?、技術指導?和日常管理?，實習學生?應自覺遵守?勞動紀律，?認真實習。?三、實習?津貼依照?按勞取酬的?原則，按甲?方現(xiàn)行制度?確定實習學?生的實習津?貼，月津貼?人民幣__?__元。如?實習學生需?變動實習崗?位，甲方應?依據(jù)實際情?況，相應調?整實習津貼?。四、實?習期間應遵?守以下規(guī)定?1.實習?學生應遵守?國家的法律?法規(guī);遵守?甲方的實習?規(guī)章及各項?規(guī)章制度。?如違反國家?法規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制度?，甲方可以?根據(jù)情節(jié)輕?重給予必要?的處分或終?止實習。?2.因實習?學生造成實?習基地財物?損失的，按?甲方規(guī)定處?理。五、?勞動保護?1.甲方需?為實習學生?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證其在人身?安全不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?2.甲方?根據(jù)實習學?生崗位實際?情況，按國?家規(guī)定向其?提供必需的?勞動防護用?品。3.?實習學生患?職業(yè)病、工?傷事故的按?《工傷條例?》規(guī)定執(zhí)行?。六、合?同解除乙?方在本合同?履行期間可?以在說明原?因的情況下?向甲方提出?終止實習合?同，但必須?提前7天通?知甲方，并?做好工作交?接，否則應?承擔相關責?任。實習期?間，甲方如?發(fā)現(xiàn)實習學?生不符合實?習要求或不?適宜甲方安?排工作等情?況的，可以?向乙方提出?終止實習，?在為實習學?生履行實習?津貼支付手?續(xù)后，解除?本合同。?七、未盡事?宜由雙方及?時協(xié)商解決?。八、本?合同正本一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力，自雙?方簽字蓋章?之日起生效?。甲方（?公章）：_?____???????乙方?（公章）：?_____?法定代表?人（簽字）?：____?_??法定代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?大學生實習?勞動合同例?文（五）?甲方：貴?州南長城房?屋經(jīng)濟有限?公司乙方?：銅仁學?院物理與應?用工程系?實習班級：?20__?___級?實習專業(yè)：?應用物理?學為保證?就業(yè)實習工?作的順利進?行，用人單?位及學生的?合法權益，?甲乙雙方本?著自愿合作?的原則，經(jīng)?慎重協(xié)商，?甲乙雙方承?認《銅仁學?院校外實踐?教學安全管?理辦法》對?雙方均有的?約束力，并?達成如下就?業(yè)實習協(xié)議?：一、甲?方為乙方提?供就業(yè)實習?崗位，1?.工作內容?：專業(yè)實習?2.工作?時間：每周?工作5天，?每天8小時?；3.實?習時間：_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?；4.實?習報酬和福?利待遇：底?薪元/月+?獎金。二?、工作時間?及休息休假?（一）甲?方實行每日?工作小時，?天工作制；?（二）甲?方保證乙方?實習員工按?國家和本市?有關規(guī)定享?受各種休息?、休假；?（三）乙方?每月安排1?天進行實習?總結工作，?不計入實習?員工休假；?（四）經(jīng)?乙方簽字認?可后，乙方?實習員工可?請事假，工?資報酬按企?業(yè)事假規(guī)定?處理。三?、勞動保護?和勞動條件?（一）在?實習期間甲?方應根據(jù)國?家及本市有?關規(guī)定為乙?方實習員工?提供勞動安?全衛(wèi)生的實?習條件，為?乙方實習員?工配備必須?的勞動防護?用品。（?二）甲方應?對乙方實習?員工進行安?全教育和崗?位技能培訓?，實習學生?不得從事特?種作業(yè)。?（三）甲方?不得安排1?8周歲以下?的學生從事?礦山井下、?有毒、有害?國家規(guī)定的?第四級體力?勞動強度和?其他禁忌從?事的工作。?（四）甲?方不得安排?女實習生在?經(jīng)期從事高?溫、低溫、?冷水作業(yè)和?國家規(guī)定的?第三級體力?勞動強度的?工作。（?五）乙方學?員在實習工?作過程中，?應嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生規(guī)程和操?作規(guī)程，有?權拒絕違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視人?身安全和健?康的行為有?權拒絕執(zhí)行?、檢舉或控?告。四、?勞動紀律及?安全保障?（一）甲方?有權按照國?家及本市的?有關規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度對乙方?實習學員實?行管理；?（二）甲方?在乙方學員?實習期間，?不得無故克?扣乙方實習?員工的勞動?報酬；（?三）甲方有?權根據(jù)其用?工需要而終?止或調整與?乙方實習學?員的實習用?工關系，甲?方終止用工?關系需提前?10天通知?乙方；（?四）甲乙雙?方共同遵守?《銅仁學院?校外實踐教?學安全管理?辦法》，約?定乙方學員?在甲方管轄?范圍外（企?業(yè)圍墻外）?的安全事故?責任由乙方?學員自己負?責；甲方管?轄范圍內（?企業(yè)圍墻內?），在服從?管理，不違?犯法律規(guī)定?及企業(yè)安全?管理規(guī)章制?度的前提下?，乙方學員?的安全責任?由甲方負責?；五、其?他本協(xié)議?發(fā)生的爭議?適用中華人?民共和國法?律，由甲方?所在地法院?管轄。本?協(xié)議一式三?份，甲乙雙?方及乙方實?習學員各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章）?：____?_?????乙方（蓋章?）：___?_____?__負責?人（簽字）?：學生（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日大學生?實習勞動合?同例文（六?）甲方（?實習單位）?名稱：乙?方（實習生?）姓名：?年齡：性?別：民族?：身份證?號碼：戶?籍所在地：?現(xiàn)住址：?學生所在?學校：所?學專業(yè)：?為保證就業(yè)?實習工作的?順利進行，?用人單位及?學生的合法?權益，甲乙?雙方本著自?愿合作的原?則，經(jīng)慎重?協(xié)商，甲乙?雙承認《甘?肅工業(yè)高等??？茖W院大?學大學生就?業(yè)實習管理?規(guī)定》對雙?方均有的約?束力，并達?成如下就業(yè)?實習協(xié)議：?一、甲方?要為乙方