餐廳大堂經(jīng)理聘用合同（5篇）

第18頁共18頁餐廳大堂經(jīng)理聘?用合同經(jīng)甲、?乙雙方友好協(xié)商?，一致同意簽訂?本合同書，以供?雙方共同信守執(zhí)?行。一、基本?情況：1、甲?方聘請乙方擔(dān)任?位于酒樓的總經(jīng)?理職務(wù)。2、?聘用期為：從年?____月__?__日到年__?__月____?日止。3、甲?方每月付給乙方?基本工資為人民?幣____元（?￥15000）?。二、甲方的?權(quán)利和義務(wù)：?1、提供乙方工?作所需的設(shè)備和?良好的工作環(huán)境?及約定的待遇。?2、甲方需為?乙方提供一日三?餐飲食、住宿以?及所需的生活用?品（包括房屋、?床、被子等），?所需費用由甲方?承擔(dān)，不納入乙?方工資。甲方負?責(zé)乙方健康證的?辦理。提供的住?宿為單獨寢室，?并有簡單辦公桌?椅。（如乙方住?宿自理，則甲方?應(yīng)給予適當?shù)淖?房補貼）3、?乙方接受甲方領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督，如乙?方違反相關(guān)店規(guī)?，甲方有權(quán)利對?乙方做出正當處?罰（具體參照公?司的規(guī)章制度）?。4、若因乙?方管理不當，連?續(xù)三個月營業(yè)額?低于450萬元?，甲方有權(quán)終止?此合同。三、?乙方的權(quán)利：?1、乙方的休假?方法和其他福利?待遇，參照公司?的相關(guān)規(guī)章制度?。2、乙方在?甲方餐廳用餐享?受6折優(yōu)惠并有?簽單的權(quán)利在發(fā)?工資時甲方可在?工資中扣除。?四、乙方的權(quán)力?：總經(jīng)理對股?東會負責(zé)，享有?下列權(quán)力：1?、按照合同約定?及時足額獲取經(jīng)?營管理報酬;?2、全面負責(zé)公?司的經(jīng)營管理工?作，并向股東會?報告工作;3?、組織實施股東?會、公司年度計?劃和投資方案;?4、擬訂公司?內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)?置方案;5、?擬訂公司的基本?管理制度;6?、制訂公司的具?體規(guī)章;7、?提請股東會聘任?或者解聘公司部?門經(jīng)理、財務(wù)負?責(zé)人;8、聘?任或者解聘除股?東會聘任或者解?聘以外的人員;?9、擬定公司?員工的工資、福?利、獎懲，決定?公司員工的聘用?和解聘;10?、批準單筆50?00元以下費用?;11、執(zhí)行?股東會授予的其?他職權(quán)。五、?乙方的職責(zé)1?、對完成公司整?體經(jīng)營目標負總?責(zé)，保證開業(yè)后?壹年內(nèi)收回本酒?店的全部投資;?2、全面執(zhí)行?股東會作出的各?種決議;3、?擬定公司年度經(jīng)?營計劃和各項內(nèi)?部管理方案報股?東會同意后執(zhí)行?實施;4、協(xié)?調(diào)公司的各種外?部事務(wù)，創(chuàng)造良?好發(fā)展環(huán)境;?5、按月向股東?會報告公司經(jīng)營?情況，接受股東?會質(zhì)詢并作出解?釋;6、接受?公司股東會對公?司經(jīng)營活動的監(jiān)?督檢查;7、?做好公司工商、?稅務(wù)等各種證照?的辦理、年檢等?工作;8、做?好公司法、公司?章程、股東會確?定的其他職責(zé)。?六、乙方禁止?性行為1、不?得利用職位謀取?私利;2、不?得從事?lián)p害本公?司利益的活動;?3、不得從事?違反法律規(guī)定的?活動。4、如?發(fā)生上述行為，?甲方有權(quán)經(jīng)濟處?罰乙方，并解除?合同，情節(jié)嚴重?的可追究乙方法?律責(zé)任。七、?工資發(fā)放及績效?獎懲方法：1?、甲方每月__?__日以現(xiàn)金形?式向乙方支付上?月的基本工資及?提成。合同簽訂?當日開始計算工?資，開業(yè)前籌備?期間和開業(yè)后第?一個月的工資按?15000元/?月全額發(fā)放。?2、績效獎懲辦?法：（此條款從?開業(yè)后第二個月?開始執(zhí)行）①?月營業(yè)額基本指?標為500萬元?/月，乙方的最?低工資標準為1?5000元/月?;②月營業(yè)額?不超過基本指標?500萬元時，?乙方的工資標準?為最低工資（即?15000元/?月）;八、合?同的續(xù)定、變更?、解除和終止?1、如甲方結(jié)束?經(jīng)營，合同雙方?自動中止，甲方?將補齊乙方工作?日之基本工資及?提成。2、如?果甲方單方終止?合同，甲方將補?償乙方貳個月基?本工資，并補齊?乙方工作日的基?本工資及提成。?3、如乙方單?方終止合同，必?須書面向甲方申?請，甲方通過后?，指定乙方離職?日期。如乙方擅?自離職，甲方有?權(quán)要求乙方以貳?個月的工資作為?補償。4、合?同期滿后，再續(xù)?合同，需提前一?個月通知對方：?如乙方未提前一?個月向甲方申請?離職，甲方有權(quán)?在合同到期后不?再與乙方續(xù)簽合?同;如甲方未提?前一個月書面通?知乙方離職，乙?方有權(quán)在合同到?期后不再與甲方?續(xù)簽合同。5?、乙方嚴重失職?、營私舞弊，從?實例事件中對甲?方利益造成重大?損害的時，甲方?可隨時解約，并?追究賠償。6?、本合同終止或?解職除時，乙方?應(yīng)將甲方交其使?用保管的物品、?工具、技術(shù)資料?等，如數(shù)交還甲?方，如有損壞或?遺失，應(yīng)按原定?的單價予賠償。?7、通知解除?合同后，當甲方?后續(xù)總經(jīng)理未至?接管時，乙方必?須認真堅守工作?崗位，不得做出?危害甲方利益的?事情（如損壞甲?方聲譽惡意破壞?公司財物透露公?司機密等），當?接管總經(jīng)理到崗?后，須做好各方?面的交接工作。?九、本合同一?式二份，一份3?頁，甲、乙各執(zhí)?一份。協(xié)議在執(zhí)?行中經(jīng)雙方協(xié)商?可修改條款，但?未修改前仍按原?條款執(zhí)行。本合?同未盡事宜，甲?、乙雙方按照有?關(guān)規(guī)定，本著互?相諒解的精神，?共同協(xié)商處理。?合同經(jīng)雙方簽字?后生效。甲方?：_____??????????乙?方：_____?簽字：___?__?????????簽字?：_____?簽訂日期：__?___???????簽訂日?期：_____?餐廳大堂經(jīng)理?聘用合同（二）?聘請方：__?___（以下簡?稱甲方）應(yīng)聘?方：_____???身份證?號碼：____?_（以下簡稱乙?方）甲乙雙方?遵循合法、平等?、誠實信用的原?則經(jīng)友好協(xié)商并?報經(jīng)甲方執(zhí)行懂?事批準,決定聘?任乙方擔(dān)任甲方?銷售經(jīng)理。為強?化甲方企業(yè)內(nèi)部?績效管理,規(guī)避?財產(chǎn)風(fēng)險并明確?雙方的權(quán)利與義?務(wù),保護雙方的?合法權(quán)益,構(gòu)建?和諧,穩(wěn)定的勞?動關(guān)系,特訂立?本合同,以資甲?乙雙方共同遵守?。一、聘用內(nèi)?容：甲方聘請?乙方擔(dān)任甲方區(qū)?域銷售經(jīng)理。?主要任務(wù)為負責(zé)?區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的?發(fā)展并維護與經(jīng)?銷商的合作關(guān)系?。二,聘用期?限：1、聘用?期為：____?年____月_?___日至__?__年____?月____日;?2、聘任期屆?滿前1個月,對?下一年度的聘任?問題由甲乙雙方?平等協(xié)商確定并?簽訂合同書。?三、工資福利和?社會保險：在?聘用期間,甲乙?雙方商定甲方支?付乙方的薪酬以?以下方式進行：?1、基本薪資?：月度支付,底?薪____元,?自主選擇是否繳?納社會保險。如?由公司代繳則_?___元打入個?人工資卡,__?__元由公司代?繳相應(yīng)社會保險?;2、業(yè)務(wù)目?標;銷售經(jīng)理所?負責(zé)的區(qū)域達到?____個經(jīng)銷?商（經(jīng)銷商是指?：每月銷售額度?達到____元?及以上的有法定?經(jīng)營能力的銷售?機構(gòu)）時底薪為?____元。每?多發(fā)展一個經(jīng)銷?商增加____?元的提成。3?、業(yè)務(wù)提成：負?責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)?銷商銷售總額度?達到____萬?元后,甲方按照?乙方所負責(zé)區(qū)域?經(jīng)銷商銷售額度?的____%提?取獎勵（以貨款?到帳為準）;貨?款到賬后次月發(fā)?放業(yè)務(wù)提成。?4、每月給予_?___元電話費?補貼,公共交通?可按路線及發(fā)票?報銷。四、雙?方的權(quán)利和義務(wù)?：1、甲方行?使下列權(quán)利和義?務(wù);1.1公?司的經(jīng)營方針和?投資計劃的實施?;1.2制定?公司的年度財務(wù)?預(yù)算和決算方案?并組織實施;?1.3制定公司?的利潤分配和擬?補虧損方案并組?織實施;1.?4決定公司管理?機構(gòu)并建立基本?管理制度;1?.5指導(dǎo)、監(jiān)督?、控制和管理乙?方的工作;1?.6及時、足額?支付乙方的薪資?和經(jīng)營管理費用?。2、乙方的?權(quán)利和義務(wù)：?2.1對其負責(zé)?的區(qū)域的產(chǎn)品銷?售及經(jīng)營管理工?作負全面責(zé)任,?行使除財產(chǎn)管理?權(quán)以外的經(jīng)營管?理職權(quán),并自覺?接受甲方的監(jiān)督?管理,確保甲方?的資產(chǎn)安全和保?值增值;2.?2自覺遵守國家?的法律、法規(guī)和?甲方的規(guī)章制度?;2.3未經(jīng)?甲方授權(quán),無權(quán)?擅自代表甲方對?外簽訂合同,乙?方代表甲方對外?簽訂合同須經(jīng)甲?方的授權(quán)和批準?;2.4乙方?對甲方的財產(chǎn)無?處分權(quán),包括但?不限于甲方資產(chǎn)?的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)押、出?租、贈與等;?2.5聘用期內(nèi)?,乙方不得以甲?方的名義對外借?款和貸款,發(fā)生?借貸事項,如發(fā)?生,責(zé)任自負;?2.6乙方不?得以甲方名義發(fā)?生任何形式的擔(dān)?保行為;2.?7乙方應(yīng)于每月?的____日前?據(jù)實向甲方報送?財務(wù)報表;2?.8乙方有權(quán)按?時領(lǐng)取雙方約定?的薪資及業(yè)務(wù)提?成;乙方應(yīng)通過?自身的努力、通?過良好的管理使?所管轄區(qū)域的業(yè)?務(wù)良好運轉(zhuǎn),達?到業(yè)務(wù)量和營業(yè)?利潤的最大化;?2.9乙方須?自覺接受甲方的?監(jiān)督,每、月按?時向甲方報送、?匯報經(jīng)營狀況;?2.10乙方?聯(lián)系客戶所試用?的電話號碼由甲?方提供,離職時?退還號碼卡;?2.11乙方從?事業(yè)務(wù)一律不允?許現(xiàn)金交易,經(jīng)?銷商須將貨款直?接打入公司賬戶?;2.12甲?方公司章程或甲?方書面授予的其?它職權(quán)。五、?合同解除：1?、甲乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致,可以解?除本聘用合同;?2、乙方有下?列情形之一的,?甲方可以解除本?聘用合同;2?.1在試用期間?被證明不適合銷?售經(jīng)理職務(wù)的;?2.2嚴重違?反甲方的規(guī)章制?度的;2.3?嚴重失職、營私?舞弊,給甲方照?成重大經(jīng)濟損失?和損害的;2?.4乙方在本合?同存續(xù)期間與其?他人單位建立勞?動合同關(guān)系;?2.5被依法追?究刑事責(zé)任的。?3、存在下列?情形時,甲方可?以提前____?日以書面形式通?知乙方并額外支?付一個月薪資后?雙方解除聘用合?同;1.1乙?方患病或非因工?負傷,在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后不能?從事原工作,也?不能從事由甲方?安排的其他工作?的;1.2乙?方不能勝任雙方?約定的工作,經(jīng)?過培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍然不?能勝任的;1?.3本合同書簽?訂時所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化,致使本合?同無法履行,經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商,?未能就甲乙雙方?的聘用合同內(nèi)容?變更達成一致時?;六、合同到?期或者提前解除?合同時,甲乙雙?方應(yīng)就合同執(zhí)行?期間,雙方經(jīng)手?的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書?面文件等進行盤?查和交接。七?、違約責(zé)任：?1、乙方不全面?履行本合同或未?提前一個月書面?通知甲方離職的?,乙方應(yīng)向甲方?支付1萬元違約?金;2、乙方?違反本合同規(guī)定?或因玩忽職守導(dǎo)?致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟?損失的,乙方應(yīng)?當全額賠償甲方?的經(jīng)濟損失;?3、如乙方發(fā)生?違約行為,甲方?有權(quán)提前終止合?同;4、甲乙?雙方若對本合同?發(fā)生爭議,雙方?協(xié)商未果時,由?甲方所在地的勞?動仲裁委員會或?法院裁決;八?、合同的修改和?終止;經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致,?可以修改、變更?本合同中的部分?內(nèi)容,本合同修?改、變更時須以?書面形式并雙方?各執(zhí)一份;任?何一方要提前終?止本合同,須在?合同期滿前3個?月書面通知對方?;九、合同生?效及文本：本?合同經(jīng)甲乙雙方?簽字、蓋章生效?,雙方須嚴格執(zhí)?行。本合同一?式4份,甲乙雙?方各執(zhí)2份,?本合同未盡事宜?,依照《中華人?民共和國民法典?》執(zhí)行,依法訂?立的合同條款具?有約束力,甲乙?雙方應(yīng)自覺全面?履行。十、附?件1、《保密?協(xié)議》2、乙?方身份證復(fù)印件?甲方：___?__乙方：_?____餐廳?大堂經(jīng)理聘用合?同（三）甲方?：_____?乙方：____?_性別：__?___出生日?期：_____?戶口所在地：?_____目?前居住地：__?___身份證?號碼：____?_甲乙雙方按?照《中華人民共?和國勞動法》，?經(jīng)過平等協(xié)商。?自愿簽訂并共同?遵守本合同所列?條款：1.責(zé)?任乙方在任職?期間，應(yīng)遵守國?家的各項法規(guī)，?按公司的規(guī)章制?度，盡忠職守，?不做出有損公司?形象和利益的事?情，并致力發(fā)展?公司下達的任務(wù)?、指標。2.?勞動合同期限?本合同期限為_?___月，自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日。3.工?作范圍職責(zé)乙?方受聘于甲方_?____職務(wù)_?____直接負?責(zé)區(qū)域____?_（省/市）對?公司_____?品牌推廣、市場?開發(fā)、銷售及回?款管理流通、終?端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)?務(wù)管理工作。?4.每月回款目?標、考核任務(wù)?（1）試用期為?三個月，經(jīng)考核?合格可提前結(jié)束?試用期，簽正式?合同。（2）?在所屬區(qū)域老客?戶負責(zé)調(diào)整、管?理、提升（試用?期滿所要做的事?），在原基礎(chǔ)上?理順客戶網(wǎng)絡(luò)，?增加分銷，提升?終端銷售，并提?升銷量、管理及?服務(wù)。（3）?全年該省/城市?____區(qū)域完?成回款指標__?__萬元。（?公司標準：__?__萬元以下無?提成，____?萬元以上超出部?分以月回款的百?分之_____?計算）5.目?標工資、業(yè)績獎?勵及補助（1?）甲方以___?_元/月人民幣?作為底薪，并參?照公司考核標準?。（2）出差?標準：食宿按_?___元/天，?每月按____?天出差標準計算?（因每月須回公?司開會）（3?）長途交通：交?通工具意火車、?公交或?qū)＞€汽車?為準，憑有效票?據(jù)，公司予以報?銷。6.福利?、休假、重大貢?獻獎（1）其?他福利按公司規(guī)?定辦理，其他業(yè)?務(wù)費用參照公司?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（2）在合約?期內(nèi)，乙方因表?現(xiàn)突出，給甲方?品牌提升以及業(yè)?績作出重大貢獻?者，激發(fā)酌情予?以獎勵。7.?作假處理乙方?的每月/周的行?動報告和總結(jié)必?須具有真實性和?可靠性，如有作?假行為，第一次?警告并罰款__?__元，第二次?公司將嚴重警告?并罰款____?元，第三次公司?將作辭退處理，?公司同時保留對?作假人員行為給?公司直接或間接?經(jīng)濟損失賠償?shù)?法律起訴權(quán)。?8.解聘/辭職?（1）乙方在?試用期，甲方視?乙方工作市場實?際操作水準，工?作表現(xiàn)合理評估?，達不到要求，?甲方有權(quán)解聘，?乙方配合甲方做?市場各項交接工?作辦理相關(guān)手續(xù)?（樣板、手冊、?各項制度冊等）?（2）若乙方?提出辭職，應(yīng)提?前一個月通知甲?方做好市場交接?工作，否則，若?乙方違反上述規(guī)?定，甲方有權(quán)依?法追究乙方的法?律責(zé)任。（3?）若乙方在任職?期間，違反公司?操作政策，過失?造成公司經(jīng)濟損?失，或者出現(xiàn)違?約行為，造成公?司損失，甲方依?法追究乙方的法?律責(zé)任。（4?）除非甲方總經(jīng)?理及委托人授權(quán)?，乙方不得以任?何形式在經(jīng)銷商?處借用現(xiàn)金和調(diào)?動甲方貨物，發(fā)?生上述行為，由?乙方及當事人承?擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法?律責(zé)任。（5?）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)?理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有?兼職行為的，必?須無條件接受本?公司的辭退，并?退回已領(lǐng)取的基?本工資、出差、?通訊、應(yīng)酬等費?用，（根據(jù)其嚴?重程度，公司決?定是否追究法律?責(zé)任。9.人?身安全保險每月?補貼____元?（須憑保單復(fù)印?件領(lǐng)取此費用）?。如乙方?jīng)]有購?買人身安全保險?，出現(xiàn)任何人身?安全與甲方無關(guān)?。10.試用?期滿另簽合同。?11.其他雙?方約定的事項?12.本合同經(jīng)?甲、乙雙方簽字?后生效，具有法?律效力，雙方均?應(yīng)嚴格履行，任?何一方有義務(wù)向?第三方保密。?13.本合同一?式兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份。?14.附：乙?方身份證復(fù)印件?、擔(dān)保書。乙方?有責(zé)任對提供的?個人資料真實性?負責(zé)，若無視為?自動放棄。甲?方（蓋章）__?___委托人?（蓋章）___?__乙方（簽?名）_____?蓋章____?_____年?____月__?__日餐廳大?堂經(jīng)理聘用合同?（四）甲方（?單位）：乙方?（個人）：為?搞好甲方業(yè)務(wù)經(jīng)?營管理，經(jīng)甲乙?雙方充分協(xié)商達?成一致，就甲方?聘任乙方的有關(guān)?事宜，達成如下?協(xié)議：一、經(jīng)?甲方同意，甲方?聘任乙方為甲方?業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負?責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)?營管理;二、?經(jīng)營目標乙方?經(jīng)營管理，完成?下列經(jīng)營目標：?總體目標：六?個月后實現(xiàn)扭虧?為盈的目標，今?后平均月遞增2?0%。三、乙?方的經(jīng)營管理報?酬乙方報酬為?30%的凈利潤?分紅。紅利按照?年度進行分配。?乙方可以按月提?前預(yù)支年終紅利?，每月預(yù)支額度?不超過____?元。提前預(yù)支部?分在年度紅利結(jié)?算時從乙方應(yīng)得?紅利中予以扣除?。若預(yù)支部分超?過乙方當年年終?應(yīng)得紅利，則超?出部分從次年紅?利中予以扣除。?四、乙方權(quán)力?：業(yè)務(wù)總經(jīng)理?對公司法人負責(zé)?，享有下列權(quán)力?：1.按照合?同約定及時足額?獲取經(jīng)營管理報?酬;2.主持?公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營?管理工作，并向?公司法人報告工?作;3.組織?實施業(yè)務(wù)發(fā)展計?劃和方案;4?.公司業(yè)務(wù)部門?管理機構(gòu)設(shè)置方?案;5.擬訂?實施公司業(yè)務(wù)的?基本管理制度;?6;乙方有權(quán)?按照公司規(guī)定程?序向公司提出聘?任或者解聘公司?業(yè)務(wù)人員;7?.擬定業(yè)務(wù)人員?的工資、福利、?獎懲，報請法人?核準。11.?執(zhí)行常務(wù)總經(jīng)理?和公司法人授予?的其他職權(quán)。?五、甲、乙雙方?職責(zé)甲方：甲?方由公司法人及?法人授權(quán)的常務(wù)?總經(jīng)理履行以下?職責(zé)：1、全?面負責(zé)公司的管?理工作;2、?對乙方的業(yè)務(wù)管?理行為進行管理?及監(jiān)督;2、?審核乙方的業(yè)務(wù)?管理及發(fā)展計劃?及方案;3、?為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)?展提供資金支持?;4、審批公?司管理人員的任?命及解聘，5?、履行公司資金?日常使用的批準?和審核權(quán);乙?方：1.對完?成公司整體業(yè)務(wù)?經(jīng)營目標負總責(zé)?;2.全面執(zhí)?行公司常務(wù)總經(jīng)?理和公司法人作?出的各種決議;?3.擬定公司?年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計?劃和各項業(yè)務(wù)管?理方案報公司法?人同意后監(jiān)督實?施;4.按月?向公司報告業(yè)務(wù)?經(jīng)營情況，接受?公司法人質(zhì)詢并?作出解釋;5?.接受公司常務(wù)?總經(jīng)理及公司法?人對公司經(jīng)營活?動的監(jiān)督檢查;?六、乙方禁止?行為1.未經(jīng)?法人同意，不得?以公司名義訂立?合同或者進行交?易;2.不得?自營或者為他人?經(jīng)營與本公司同?類的業(yè)務(wù);3?.不得將公司資?產(chǎn)以其個人名義?或者以其他人名?義開立帳戶存儲?;4.不得以?公司資產(chǎn)進行任?何形式的擔(dān)保及?抵押;5、乙?方在經(jīng)營期間在?禁止以公司名義?進行融資。6?、乙方不得任用?其親屬在公司擔(dān)?任任何崗位的工?作。7、其它?從事?lián)p害本公司?利益的活動七?、合同的解除條?款：有下列情?形之一的甲方或?乙方可以單方面?解除合同：1?、甲方未按照合?同約定及時足額?向乙方支付經(jīng)營?管理報酬。2?、乙方未按照合?同約定完成公司?整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目?標。八、本合?同聘任期限為一?年，從____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止;合同期滿，?雙方未提出異議?的，本合同按照?原條件延長一年?。九、本合同?未盡事宜，由雙?方友好協(xié)商予以?補充，補充內(nèi)容?作為本合同的組?成部分。本合同?自雙方當事人簽?字蓋章之日起生?效，具有同等法?律效力。本合同?一式兩份，甲乙?雙方各持一份。?甲方：___?__??????????乙方：__?___法定代?表人：___?_年____月?____日餐?廳大堂經(jīng)理聘用?合同（五）（?以下簡稱甲方）?（以下簡稱乙方?）甲方聘用乙?方為正式員工，?雙方經(jīng)過平等協(xié)?商，彼此同意約?定下述條款以共?同遵守。一、?乙方的工作與管?理悉按甲方有關(guān)?制度辦理。二?、乙方職務(wù)為。?三、乙方受聘?于甲方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工作安?排在工作場所履?行職責(zé)。四、?乙方之工作職責(zé)?：負責(zé)管理、維?護開拓甲方指定?的部門人員（?_____）醫(yī)?療用品、耗材、?儀器設(shè)備、保健?器材、耗材批發(fā)?、診斷器材業(yè)務(wù)?。包括對部門人?員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、?工作分派、人事?調(diào)