勞動合同補充協(xié)議經(jīng)典版（六篇）

第10頁共10頁勞動合同補?充協(xié)議經(jīng)典?版根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》及相關(guān)規(guī)?定，甲、乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂勞動?合同補充條?款，以明確?雙方當事人?的權(quán)利和義?務(wù)，并共同?遵守。1?、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，乙方同?意甲方根據(jù)?經(jīng)營需要或?乙方自身的?能力及表現(xiàn)?，調(diào)整乙方?具體工作部?門和崗位及?勞動報酬。?乙方如不同?意的，甲乙?雙方簽訂的?勞動合同自?然終止，雙?方不承擔違?約及經(jīng)濟補?償、賠償責?任。2、?甲方與乙方?協(xié)商一致后?，確定乙方?和合同有效?期由原來的?延長至。?3、保密義?務(wù)：甲方的?銷售信息、?采購信息、?人事財務(wù)信?息、管理制?度（包括工?作規(guī)范、業(yè)?務(wù)流程等）?、客戶信息?等經(jīng)營信息?，以及甲方?注有保密的?資訊等，均?屬甲方商業(yè)?秘密，未經(jīng)?甲方同意，?不得泄露他?人及本公司?無關(guān)人員。?4、雙方?約定的其他?事項4、?1勞動合同?生效后，乙?方未按甲方?規(guī)定的時間?提供辦理錄?用和社會保?險手續(xù)的有?關(guān)資料、證?明的，甲方?可視作不符?合錄用條件?解除本合同?或視作乙方?主動放棄其?應(yīng)享有的保?險福利待遇?。4、2?勞動合同期?間，甲方發(fā)?現(xiàn)乙方提供?了得以受聘?于甲方的虛?假資料，可?以立即解除?本合同。?5、其他：?本合同補充?條款如與國?家法律、法?規(guī)相悖時，?以國家法律?、法規(guī)為準?。甲方蓋?章：___?__簽訂日?期____?_乙方簽?字：___?__簽訂日?期勞動合?同補充協(xié)議?經(jīng)典版（二?）借方：?乙方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?為進一步提?升公司的凝?聚力及戰(zhàn)斗?力，保證公?司的可持續(xù)?性發(fā)展，切?實加強管理?人員作風建?設(shè)，不斷提?高管理人員?廉潔自律意?識，甲乙雙?方達成如下?協(xié)議：一?、本協(xié)議是?甲乙方真實?意志的表示?，一經(jīng)甲乙?雙方簽字即?生效，產(chǎn)生?法律約束力?。本協(xié)議作?為甲乙雙方?勞動合同的?重要補充協(xié)?議，與勞動?合同具有同?等法律效力?。二、乙?方必須樹立?正確的世界?觀、人生觀?和價值觀，?甘于奉獻，?嚴格遵守國?家及地方的?各項法律法?規(guī)。乙方必?須廉潔自律?，以身作則?，提高工作?透明度，杜?絕任何違法?亂紀行為，?爭做清正廉?潔的楷模。?三、乙方?不得接受工?作中有業(yè)務(wù)?往來的客戶?、其他與本?崗位有關(guān)的?單位和個人?的禮物、禮?金、有價證?券及各種娛?樂和消費等?活動，也不?得以任何借?口向單位、?個人索要東?西、接受禮?品或低價購?買商品。?四、乙方不?得利用職務(wù)?之便，以任?何方式泄露?甲方的信息?，為自己謀?取私利。?五、乙方必?須正確履行?管理職責，?不得濫用職?權(quán)，不授意?、指使或強?令員工從事?違法、違規(guī)?活動。六?、乙方需養(yǎng)?成良好的生?活習(xí)慣，不?得參與賭博?和封建迷信?活動以及其?他違法違紀?的社會活動?。七、乙?方如若違反?上述承諾條?款，以及做?出其他有損?甲方利益的?事情，乙方?愿無條件接?受甲方的任?何處罰決定?，以及承擔?甲方追究的?全部責任，?包括經(jīng)濟責?任和法律責?任。八、?乙方違反本?協(xié)議的，應(yīng)?當以其與甲?方勞動合同?存續(xù)期間全?部收入為標?準支付給甲?方違約金。?乙方造成的?實際損失大?于其與甲方?勞動合同存?續(xù)期間全部?收入的，甲?方有權(quán)通過?法律途徑按?實際損失向?乙方主張權(quán)?利。九、?乙方違反本?協(xié)議，涉及?國家刑事法?律法規(guī)的。?甲方有權(quán)將?乙方案件移?送司法機關(guān)?，并配合相?關(guān)司法機關(guān)?追究乙方刑?事責任。?十、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份，具?有同等法律?效力，自雙?方簽字起即?生效。借?方（蓋章）?：乙方（簽?字）：_?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日勞動合?同補充協(xié)議?經(jīng)典版（三?）借方：?工程有限責?任公司乙?方：___?__，男，?生。住所地?：____?_，身份證?號碼：__?___，聯(lián)?系電話：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》及相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，按照?國家發(fā)改委?要求，甲方?為做好資質(zhì)?就位、升級?及乙方二級?建造師的繼?續(xù)注冊和登?記工作，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商，達成?勞動用工合?同補充協(xié)議?如下：一?、乙方同意?作為二級建?造師在甲方?繼續(xù)注冊，?同意并限于?甲方在資質(zhì)?審查、企業(yè)?升級、招標?、投標過程?中使用該注?冊證書;甲?方確保乙方?二級建造師?及相關(guān)證書?、證件的年?檢及時、有?效，確保乙?方繼續(xù)教育?等工作及時?進行，并承?擔所有費用?。二、乙?方二級建造?師資格證書?和執(zhí)業(yè)注冊?印章由乙方?保管;乙方?二級建造師?注冊證書、?安全生產(chǎn)考?核合格證書?及職稱證書?均按甲方的?規(guī)定由甲方?統(tǒng)一保管，?甲方保證遵?紀守法，絕?不非法使用?，并保證乙?方免于承擔?任何法律和?經(jīng)濟責任。?凡造成丟失?時每證甲方?賠償乙方5?000元人?民幣并承擔?補辦費用;?凡甲方非法?使用或違背?協(xié)議條款，?造成注冊證?書等單項或?多項證件失?效或被吊銷?或構(gòu)成違法?犯罪等被查?處，其經(jīng)濟?損失和法律?責任均由甲?方承擔，同?時支付乙方?經(jīng)濟損失、?精神傷害賠?償定計人民?幣壹佰萬元?;凡甲方非?法使用或違?背協(xié)議條款?，在協(xié)議有?效期內(nèi)雖未?發(fā)生質(zhì)量安?全責任事故?，但由于我?國是執(zhí)行質(zhì)?量安全終身?制，因此仍?由甲方承擔?違約責任，?并支付乙方?違約金伍萬?元/每次。?三、甲方?在企業(yè)升級?、年檢、招?標、投標過?程中使用乙?方二級建造?師相關(guān)證書?，每年方二?級建造師相?關(guān)證書使用?報酬計人民?幣大寫叁萬?元整（不含?稅、費，稅?、費由甲方?繳納），先?支付后使用?，恕不退還?。四、甲?方全額承擔?勞動和社會?保障法律、?法規(guī)規(guī)定的?乙方應(yīng)繳納?的“五險一?金”;如在?招、投標過?程中需乙方?出場時，出?場費用全額?歸乙方所得?與工資無關(guān)?，且因此而?產(chǎn)生的乙方?誤工，按正?常出勤考勤?;如甲方需?乙方擔任項?目經(jīng)理或其?他職務(wù)，經(jīng)?乙方認可后?，其職務(wù)工?資另行協(xié)商?解決。五?、在協(xié)議有?效期內(nèi)，甲?、乙雙方不?得擅自單方?解除協(xié)議，?如因此造成?損失，由擅?自解除協(xié)議?一方負責。?如果甲、乙?雙方在協(xié)議?有效期內(nèi)需?要變動協(xié)議?，應(yīng)提前一?個月事先告?知另一方，?以便另一方?做好工作安?排。但在下?列情況下，?任何一方有?權(quán)提前解除?協(xié)議：1?、甲方不按?期支付乙方?二級建造師?相關(guān)證書使?用報酬;?2、甲方或?乙方有其它?違約行為。?六、本協(xié)?議有效期暫?定叁年，自?____年?____月?____日?至日止。協(xié)?議到期后，?如甲方需繼?續(xù)使用乙方?上述證件，?雙方可另行?協(xié)商續(xù)訂本?協(xié)議。七?、協(xié)議解除?后，甲方應(yīng)?對乙方辦理?注冊變更手?續(xù)提供方?便條件，不?得刁難。否?則承擔違約?責任及支付?違約金伍萬?元。八、?本補充協(xié)議?未盡事宜，?由雙方友好?協(xié)商處理。?九、爭議?的解決方式?：1、向?勞動仲裁委?員會申請仲?裁;2、?向人民法院?提請訴訟。?十、本協(xié)?議壹式貳份?，雙方各持?壹份，蓋章?（簽字）生?效，與勞動?用工合同具?有同等法律?效力。借?方（蓋單位?公章）：乙?方（簽字）?：法定代?表人（簽章?）：勞動?合同補充協(xié)?議經(jīng)典版（?四）為了?維護甲、乙?雙方的利益?，確保甲方?的經(jīng)營活動?的正常開展?，本著平等?自愿，協(xié)商?一致的原則?，簽訂如下?補充協(xié)議：?一、

甲?方在錄用乙?方后，同時?為其解決戶?口的問題，?乙方必須為?甲方服務(wù)兩?年。二、?

乙方因本?人原因不能?為甲方服務(wù)?二年的，須?按每月__?__元賠償?金計算，有?一個月算一?個月，逐月?累計，向甲?方作出賠償?。三、

?甲方為提高?公司員工的?業(yè)務(wù)水平，?根據(jù)乙方的?實際工作崗?位給予相應(yīng)?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，凡甲方給?乙方相應(yīng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)的，?乙方必須根?據(jù)本人所在?的崗位，為?甲方服務(wù)不?期限。如：?培訓(xùn)一部：?培訓(xùn)師服務(wù)?三年;培訓(xùn)?二部：野外?運動教練

?服務(wù)兩年;?客服部

：?客服專員服?務(wù)兩年。銷?售部：銷售?代表

服務(wù)?一年;策劃?部：網(wǎng)頁設(shè)?計

服務(wù)一?年：四、?

乙方因本?人原因不能?達到服務(wù)期?的，一年的?須按每月_?___元賠?償金計，二?年的須按每?月____?元賠償金計?，三年的須?按每月__?___賠償?金計，有一?個月算一個?月，逐月累?計，向甲方?做出賠償。?五、

本?補充協(xié)議作?為勞動合同?的附件，與?《勞動合同?》同時生效?。六、

?本補充協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?。甲方：?

?

乙?方：法人?代表委托人?：身份證：?日期：_?___??????????????日期：_?____?勞動合同補?充協(xié)議經(jīng)典?版（五）?甲方：乙?方：甲、?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致之基?礎(chǔ)上訂立本?協(xié)議，作為?《勞動合同?》之附件共?同遵守并履?行以下事項?：一、乙?方同意遵守?甲方現(xiàn)行各?項規(guī)章制度?，盡職盡責?，服從公司?工作安排及?崗位/職務(wù)?調(diào)動。二?、乙方愿意?接受甲方的?試用期為_?___個月?，試用期薪?金按公司《?工資標準》?執(zhí)行發(fā)放，?試用期內(nèi)乙?方工作表現(xiàn)?不符合甲方?要求，乙方?同意甲方提?前七天以書?面形式通知?解除雙方勞?動關(guān)系而不?作任何補償?。（此條只?適用于試用?期員工）?三、乙方同?意按公司規(guī)?定繳齊所有?證件后購買?社會保險。?四、乙方?同意甲方每?月薪金發(fā)放?按以下組成?執(zhí)行：1?.崗位工資?：元2.?職務(wù)工資：?元（該部份?工資已含每?月固定加班?費）3.?浮動工資：?元4.用?餐津貼：元?5.住房?津貼：元?6.通訊津?貼：元7?.交通津貼?：元乙方?同意按《工?資標準》執(zhí)?行上述工資?待遇。五?、乙方通過?試用期后，?因個人原因?提出辭職，?必須提前天?以書面形式?申請，如未?按規(guī)定辦理?辭職手續(xù)，?乙方擅自離?職，甲方將?以乙方一個?月薪金總額?代替天通知?期，并有權(quán)?追究乙方違?反勞動合同?及本補充協(xié)?議而給甲方?造成損失的?經(jīng)濟責任和?法律責任。?六、甲方?是從事xx?服務(wù)行業(yè)，?乙方在職責?范圍內(nèi)需要?超時工作可?享受加班待?遇;乙方在?職責范圍外?因公司工作?需要安排在?節(jié)假日上班?，公司給予?補休或支付?加班工資，?補休后不再?支付加班工?資。七、?如有下述情?況發(fā)生，甲?、乙雙方之?《勞動合同?》視為終止?：1.在?合同期內(nèi)，?乙方所在工?作項目若發(fā)?生撤場情況?，甲、乙雙?方所簽訂之?合同自行終?止，甲方無?需給予乙方?任何補償;?2.甲、?乙雙方所簽?定之《勞動?合同》期屆?滿后雙方勞?動關(guān)系自然?終止。八?、本協(xié)議、?《員工手冊?》等公司現(xiàn)?行的規(guī)章制?度為甲、乙?雙方所簽訂?之勞動合同?不可分割之?附件，具有?同等法律效?力。九、?此協(xié)議書一?式兩份，甲?、乙雙方各?持一份，自?蓋章（或簽?名）之日起?生效。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?日期：_?___年_?___月_?___日???日?期：___?_年___?_月___?_日勞動?合同補充協(xié)?議經(jīng)典版（?六）甲方?：____?_法定代?表人：__?___乙?方：___?__身份?證號：__?___為?了維護甲、?乙雙方的利?益,確保甲?方的經(jīng)營活?動的正常開?展,本著平?等自愿,協(xié)?商一致的原?則,簽訂如?下補充協(xié)議?：一、甲?方在錄用乙?方后,同時?為其解決戶?口的問題,?乙方必須為?甲方服務(wù)_?___年。?二、乙方?因本人原因?不能為甲方?服務(wù)___?_年的,須?按每月__?__元賠償?金計算,有?一個月算一?個月,逐月?累計,向甲?方作出賠償?。三、甲?方為提高公?司員工的業(yè)?務(wù)水平,根?據(jù)乙方的實?際工作崗位?給予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?凡甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)的,乙?方必須根據(jù)?本人所在