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HR的春天里知識(shí)旗艦店第第頁(yè)保密協(xié)議書(shū)甲方名稱:住所地址:法人代表:郵政編碼:乙方姓名:性別:文化程度:身份證號(hào):現(xiàn)在住址:郵政編碼:鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)需要,已經(jīng)(或?qū)⒁┙佑|、知悉甲方不為公眾所知悉、能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性技術(shù)信息或者其他商業(yè)秘密,其所掌握的技術(shù)信息或者商業(yè)秘密對(duì)甲方具有重要影響。為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議,以共同遵守。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解各條款的法律含義。一、保密的范圍和內(nèi)容1、甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、產(chǎn)品制造、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃及數(shù)據(jù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、圖紙(含草圖)、樣品、模型、模具、手冊(cè)、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)技術(shù)信息的業(yè)務(wù)函電等。2、甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于;資本和股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益,收入、費(fèi)用和利潤(rùn),投資和損益,應(yīng)收賬款,呆賬和壞賬數(shù),現(xiàn)金流量等甲方會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及各種對(duì)內(nèi)對(duì)外的財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶名單、管理訣竅、工作重點(diǎn)、營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)品成本、定價(jià)政策、項(xiàng)目建設(shè)、投資方向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容,正在進(jìn)行或以往的訴訟糾紛。二、權(quán)利歸屬1、乙方在甲方任職期間(本協(xié)議所稱任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取薪資報(bào)酬為標(biāo)志,并以該項(xiàng)薪資報(bào)酬所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間外的加班時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi))因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的使用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。2、乙方在甲方任職期間所完成的,與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。3、經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方同意甲方無(wú)償實(shí)施該發(fā)明時(shí),不得妨礙乙方自行處分該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。乙方向第三方轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),甲方愿以同樣條件受讓的,則乙方應(yīng)以相同條件優(yōu)先轉(zhuǎn)讓予甲方。4、乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三者轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。三、保密義務(wù)1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。除履行職務(wù)使用這些秘密信息外,非經(jīng)甲方事前書(shū)面同意,不論在職期間或離職(無(wú)論何種情況離職)后,均不得以任何直接的或間接的、書(shū)面的或口頭的、明示的或默示的方式泄露、告知或轉(zhuǎn)讓任何第三方,不得對(duì)外發(fā)表,或?yàn)樽约夯虻谌绞褂迷摷夹g(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。2、如乙方發(fā)現(xiàn)技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息被泄露或者自己過(guò)失可能導(dǎo)致泄露技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息的,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方相關(guān)主管人報(bào)告。四、載體所有權(quán)1、乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。2、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還所有記載著甲方秘密信息的一切載體;或記錄著秘密信息的載體是屬于乙方財(cái)產(chǎn)的:3、秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)的,可以由乙方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。4、秘密信息無(wú)法從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任1、如乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。甲方損失難以計(jì)算的,賠償額為乙方因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn);并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方侵害甲方合法權(quán)益的行為所支付的合理費(fèi)用。2、除應(yīng)承擔(dān)上述損害賠償責(zé)任以外,乙方還應(yīng)依其任職于甲方期間內(nèi)最高單月月薪的6倍數(shù)額作為懲罰性違約金賠償予甲方。3、甲方也有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)聘用關(guān)系,并且無(wú)須提前30天書(shū)面通知乙方和支付任何補(bǔ)償。六、法律效力本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜,遵守有關(guān)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)解決。本協(xié)議應(yīng)該必須采用雙方同意的書(shū)面形式。本協(xié)議部分條款無(wú)效者,不影響其他條款的效力。甲方(蓋章)
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