特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書

PAGEPAGE1特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議書本協(xié)議書由甲方（企業(yè)/單位名稱）和乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）簽署，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方要求乙方為企業(yè)員工提供特種設(shè)備操作（或管理）培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：特種設(shè)備的基本知識(shí)和操作技能；特種設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；特種設(shè)備安全管理制度與法律法規(guī)。具體培訓(xùn)課程、時(shí)長(zhǎng)和地點(diǎn)由甲方和乙方共同商定。二、培訓(xùn)對(duì)象本次培訓(xùn)對(duì)象為甲方企業(yè)員工，包括但不限于以下人員：從事特種設(shè)備操作或管理的工人、技師、工程師等；負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理的安全管理人員等。培訓(xùn)對(duì)象的人數(shù)、身份和責(zé)任由甲方提供清單，并在培訓(xùn)前與乙方確認(rèn)。三、培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)方式采用線下面授方式進(jìn)行，包括理論課和操作實(shí)踐課。培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方和乙方共同協(xié)商確定。四、培訓(xùn)效果乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和服務(wù)，確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量。在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將針對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行綜合考評(píng)，出具考試結(jié)果和培訓(xùn)證書，由甲方領(lǐng)取。五、培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付，包括但不限于以下方面：培訓(xùn)教材費(fèi)用；培訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地費(fèi)用；培訓(xùn)師資費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方協(xié)商確定，簽訂培訓(xùn)協(xié)議書后支付。六、培訓(xùn)期限本次培訓(xùn)期限由甲方和乙方共同商定，確保培訓(xùn)時(shí)間安排合理充分。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的課程、資料、設(shè)備等保密，并承諾不將相關(guān)信息泄露給任何第三方。乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)期間，最終知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將相關(guān)內(nèi)容以任何形式披露給第三方。八、違約責(zé)任在培訓(xùn)過程中，如果甲方或乙方存在任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資和設(shè)備等承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，如出現(xiàn)相關(guān)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任及索賠責(zé)任。甲方應(yīng)確保其提供的培訓(xùn)對(duì)象真實(shí)可靠，如出現(xiàn)因員工的操作錯(cuò)誤引起的事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、解決爭(zhēng)議雙方在履行本協(xié)議過程中，如有爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向相關(guān)部門提起訴訟進(jìn)行解決。十、協(xié)議生效和終止本協(xié)議自簽訂之日起生效，并在培訓(xùn)結(jié)束后終止。在簽訂前未經(jīng)甲方或乙方書面同意，本協(xié)議不得解除、修改或變更。十一、其他本協(xié)議中如有未盡事宜，雙方可通過協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議