環(huán)保培訓制度模板（二篇）

第4頁共4頁環(huán)保培訓制度模?板為提高項目?員工環(huán)境保護的?意識，防止和減?少各類環(huán)保事故?，根據(jù)我公司有?關(guān)工程環(huán)保方面?的文件；___?_鐵路工程指揮?部環(huán)保管理文件?制定本制度：?1、本制度適用?于指揮部屬各單?位和部門，與項?目形成勞動關(guān)系?的人員，進入本?項目的外來協(xié)助?隊伍施工人員、?參觀和實習的人?員。2、指揮?部安質(zhì)部負責對?指揮部屬各單位?和部門的安全教?育培訓工作，并?實施指導、檢查?和監(jiān)督。3、?指揮部主要負責?人是本單位環(huán)保?工作第一責任人?，對指揮部的環(huán)?保工作全面負責?。安質(zhì)部為指揮?部環(huán)境保護管理?主管部門，安質(zhì)?部設(shè)專職環(huán)保員?一名。4、新?入廠的職工上崗?前必須進行環(huán)保?知識培訓，主要?內(nèi)容為：4.?1國家法律法規(guī)?及上級部門規(guī)章?制度；4.2?環(huán)保知識；4?.3指揮部環(huán)保?情況及物料危險?特性介紹；4?.4指揮部環(huán)保?預(yù)防事故的基本?知識；4.5?環(huán)保設(shè)施、設(shè)備?崗位操作規(guī)程；?4.6典型環(huán)?保事故案例。?5、環(huán)保培訓的?形式分為脫產(chǎn)培?訓和自學兩種形?式，脫產(chǎn)培訓時?間一般不少于4?課時。6、公?司職工每年至少?應(yīng)接受一次環(huán)保?培訓，考核不合?格不得上崗。?7、各級主要負?責人，對本項目?隊的環(huán)保教育工?作負責。8、?每年初指揮部制?訂環(huán)保教育培訓?年度計劃，并按?照計劃組織實施?。不斷了解職工?對環(huán)保工作的需?求，每半年總結(jié)?一次，根據(jù)匯總?結(jié)果及時修改培?訓計劃。保證環(huán)?保教育培訓所需?人員、資金和物?資。9、應(yīng)建?立健全《職工環(huán)?保教育管理檔案?》，并由從業(yè)人?員和考核人員的?簽名。10、?對認真開展環(huán)保?教育并在防止環(huán)?保事故、減少職?業(yè)危害方面做出?成績的單位和職?工，應(yīng)予以表彰?和獎勵。11?、對未按本規(guī)定?要求進行環(huán)保教?育的單位進行處?罰，環(huán)保教育不?到位造成事故的?，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)?導的責任。1?2、指揮部各級?領(lǐng)導應(yīng)積極引導?、鼓勵各級人員?加強交流，不斷?學習環(huán)保專業(yè)知?識。13、環(huán)?保教育培訓工作?可根據(jù)現(xiàn)場實際?情況，與安全質(zhì)?量教育培訓工作?同時進行。環(huán)?保培訓制度模板?（二）1目的?為增強全體員?工的環(huán)保意識和?環(huán)保責任感，進?一步提高公司環(huán)?保管理水平，特?制定本制度。?2適用范圍本?制度適用于公司?范圍內(nèi)各車間（?部門）、司屬子?公司。3職責?3.1安全環(huán)?保部負責協(xié)助人?力資源部對新進?員工公司級的環(huán)?保安全教育培訓?，負責對公司環(huán)?保（安全）員的?培訓工作。每年?初制定環(huán)保教育?培訓計劃，交公?司人力資源部。?3.2負責本?單位新進員工和?轉(zhuǎn)崗人員分廠級?的環(huán)保教育培訓?。工段（車間）?負責新進員工和?轉(zhuǎn)崗人員班組級?的環(huán)保教育培訓?。4、管理規(guī)?定4.1針對?本單位環(huán)保情況?對員工進行環(huán)保?教育培訓，在制?定年度教育培訓?計劃時，應(yīng)包含?環(huán)保教育培訓內(nèi)?容，環(huán)保培訓每?半年不得少于一?次。4.2安?全環(huán)保部每年組?織公司各車間（?部門）環(huán)保員進?行一次環(huán)保教育?培訓，以提高環(huán)?保員的環(huán)境管理?水平。4.3?培訓內(nèi)容（1?）國家環(huán)境保護?法律、法規(guī)、標?準、制度及公司?的環(huán)保管理制度?等。（2）公?司或部門的環(huán)保?基本情況、生產(chǎn)?特點，環(huán)境保護?工作的重要意義?等。（3）環(huán)?保管理知識（包?括現(xiàn)場管理、固?廢管理、環(huán)境安?全管理等）。?（4）環(huán)境風險?目標，重要環(huán)境?因素等。（5?）環(huán)境污染事故?應(yīng)急救援預(yù)案，?污染事故處置措?施等