公司辦公室管理制度范文三

公司辦公室管理制度范文三一、簡介此文檔是一份公司辦公室管理制度的范文，旨在幫助公司制定科學、合理的辦公室管理制度，提高公司的管理水平和員工工作效率。二、適用范圍本制度適用于公司所有辦公室。三、辦公場所與設(shè)施的管理1.公司辦公室采用集中式管理，統(tǒng)一由行政部門負責管理。2.辦公室門窗、墻面、地面應(yīng)保持整潔清潔，每天工作結(jié)束后應(yīng)進行一次清潔。3.辦公室內(nèi)禁止吸煙、飲食、喝酒、打牌等影響工作和辦公室衛(wèi)生的行為。4.辦公室內(nèi)不得存放易燃、易爆、有毒、有害、有異味的物品和材料，如需存放應(yīng)在規(guī)定的儲物柜內(nèi)妥善保管。5.辦公室內(nèi)設(shè)施設(shè)備應(yīng)遵循標準化、系列化和合理化的原則，如需更換或修理應(yīng)及時向行政部門提交申請并按照要求進行處理。四、員工管理1.公司要全面落實人性化管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和照顧。2.辦公室工作時間：公司規(guī)定的正常工作時間為上午9:00至下午18:00，每周工作5天，休息2天。3.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的正常工作時間到達辦公室上班，并接受行政部門的考勤管理。4.員工應(yīng)愛護公司辦公室設(shè)施設(shè)備，不得私自擅自移動和更改原有的布置和設(shè)備設(shè)置。5.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的辦公室管理制度，不得擅自將外來人員帶進公司辦公室。五、資料管理1.公司要求對各類文件、資料、資產(chǎn)進行規(guī)范管理，確保所有文件資料真實、準確、完整、保密。2.所有文件和資料應(yīng)妥善保管，存放在規(guī)定的地方，不得隨意帶出或透露給未經(jīng)公司批準的人員。3.要根據(jù)公司規(guī)定對文件資料進行分類、編號、盤點、銷毀和備份，如遇到機密文件應(yīng)進行加密處理。4.所有員工要保密公司機密信息，如違反公司規(guī)定均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、辦公室安全管理1.公司要對辦公室進行安全檢查，消除安全隱患，確保辦公室安全。2.員工要時刻保持警覺，遇到異常情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。3.員工應(yīng)配合公司有關(guān)部門開展安全教育和演練。七、違反辦公室管理制度的處理1.對于違反公司辦公室管理制度的行為，公司將進行嚴肅處理，包括口頭警告、書面警告、扣除工資、調(diào)整崗位、解除勞動合同等措施。2.對于違反公司辦公室管理制度涉及公款公物、商業(yè)秘密、保密內(nèi)容或者依法應(yīng)當追究刑事責任的，公司將移交有關(guān)部門依法處理。八、制度的發(fā)布與修訂1.此制度由公司行政部門負責起草、審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后逐級簽批，最后由公司總部發(fā)布實施。2.此制度須不定期進行評估和修訂，如有必要須按程序重新經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審批并重新發(fā)布。九、附件暫無附件。十、總結(jié)公司辦公室管理制度是提高公司管理水平和員工工作效率的重要保障