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文檔簡介

選礦廠班組安全檢查與獎懲制度概述選礦廠班組安全檢查與獎懲制度旨在保障員工的人身安全和設(shè)備安全，同時督促員工高度重視安全工作、增強(qiáng)安全責(zé)任感、做到安全工作常態(tài)化，最終達(dá)成安全生產(chǎn)常態(tài)化的目標(biāo)。安全檢查頻次為確保選礦廠安全穩(wěn)定運行，班組每月應(yīng)進(jìn)行一次安全檢查。工作責(zé)任人負(fù)責(zé)各自班組的安全檢查。檢查內(nèi)容班組安全檢查內(nèi)容主要包括以下方面：設(shè)備安全檢查：檢查選礦設(shè)備是否存在明顯的安全隱患、是否存在故障；電氣安全檢查：檢查電氣設(shè)備接地情況、電氣線路是否完好、開關(guān)是否正常、電器是否帶電、開關(guān)箱是否封好等；安全出口檢查：檢查各車間的安全出口是否暢通，是否存在堵塞及障礙；消防安全檢查：檢查消防設(shè)施、器材是否完好，并指導(dǎo)劃定滅火供水、滅火器材等配備的存放位置；安全警示標(biāo)牌檢查：檢查各車間內(nèi)是否正確設(shè)置各種安全警示標(biāo)牌及其位置是否明顯。檢查結(jié)果根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題程度，對問題進(jìn)行分類，分為一般、較嚴(yán)重和非常嚴(yán)重三種。一般：問題與安全生產(chǎn)有一定關(guān)系，但較易解決，應(yīng)督促責(zé)任人立即解決。較嚴(yán)重：與安全生產(chǎn)有關(guān)的問題，但需一定時間安排解決。非常嚴(yán)重：直接影響人身安全或設(shè)備完整性的問題，需立即停產(chǎn)整改。獎懲制度獎勵對于安全檢查合格的班組，在責(zé)任人帶領(lǐng)下，至少一次到安全，進(jìn)行現(xiàn)場直觀教育。并在完成到安全教育的過程中，簽訂安全責(zé)任書。處罰對于安全檢查不合格的班組，采取警告、扣工資、批評教育等種類的處罰。具體情況根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度而定，對于非常嚴(yán)重的問題，最高可進(jìn)行停調(diào)整設(shè)備、停產(chǎn)等措施?？偨Y(jié)選礦廠班組安全檢查與獎懲制度是選礦廠保障安全生產(chǎn)常態(tài)化安全管理舉措之一。通過班組安全檢查的落實和班組責(zé)任人的安全工作責(zé)任落實，督促員工高度

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