政治建設(shè)方面述職報告

政治建設(shè)方面述職報告a根據(jù)縣委安排，現(xiàn)將我一年以來履行基層黨建工作責(zé)任情況報告如下：一、所做工作及主要成效（一）堅持優(yōu)方案，列清單，黨建責(zé)任進一步壓實為進一步推動黨建引領(lǐng)帶動工作開展，今年年初我同班子成員共同制定了《2022年度組工干部抓黨建工作方案》，嚴(yán)格落實“一單四制”，積極履行黨建工作“一崗雙責(zé)”制。每月定期對各村（社區(qū)）開展黨建工作檢查，并出具問題清單，要求村（社區(qū)）限期內(nèi)對提出的問題進行整改銷號。通過黨建工作月月梳理，黨建問題月月清的模式進一步壓實基層黨建工作責(zé)任，夯實了基層黨建工作基礎(chǔ)。（二）堅持重學(xué)習(xí)，強理論，組織建設(shè)進一步加強抓實黨委班子理論學(xué)習(xí)。堅持班子成員先學(xué)一步、深學(xué)一層，率先垂范，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神上走在前列。始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神強化政治思想，推動各領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為了增強意識形態(tài)主體責(zé)任，我鎮(zhèn)將意識形態(tài)工作列入黨委年度工作重點，多次召開意識形態(tài)專題會議。注重組織后備人才選拔，2022年上半年發(fā)展18名黨員發(fā)展對象，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，強化新進黨員的理論學(xué)習(xí)和政治思想學(xué)習(xí)。（三）堅持調(diào)結(jié)構(gòu)，抓產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展進一步增強為了進一步促進我鎮(zhèn)集體經(jīng)濟發(fā)展，今年我同各村村支兩委共同制定了符合各村特色的村級集體經(jīng)濟發(fā)展計劃。并多次召開專題會議進行研究。對于集體經(jīng)濟工作的發(fā)展我主要是“兩手抓”，一是農(nóng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)基礎(chǔ)，完成耕地拋荒治理320畝，土地流轉(zhuǎn)1.5萬畝。高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，創(chuàng)建3個千畝示范片，修建林道35公里。二是工業(yè)發(fā)展壯支撐，帶動財政稅收增長，推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，做大重點企業(yè)，壯大現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)規(guī)模，做好招商引資工作。（四）堅持多舉措，多宣傳，重點任務(wù)進一步落實扎實開展村（居）民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作和“五個到戶”工作，各村每月度召開民情碰頭會收集相關(guān)問題，每月度針對未解決的問題在例會上進行討論。認(rèn)真開展整建提質(zhì)工作，多次召開班子會議對其工作進行安排部署，發(fā)放禁毒資料2700余份。在全鎮(zhèn)聯(lián)合組織開展了“利劍護蕾”活動二十余次，通過橫幅、標(biāo)語、村村響、流動宣傳車、微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、公眾號轉(zhuǎn)載、網(wǎng)格群通知、五個到戶走訪等多種宣傳方式將禁毒、利劍護蕾、防溺水、掃黑除惡等政策宣傳落實到了家家戶戶。二、存在問題一是責(zé)任落實不夠。在工作中思想深處沒有牢固樹立責(zé)任意識，沒有擺正“顯績”與“潛績”關(guān)系，對黨建工作“第一責(zé)任人”身份定位比較模糊。比如平時對經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)管理關(guān)注較多、用力較大，但對黨建還不夠重視，沒有完全領(lǐng)會和貫徹“黨建+”理念，以黨建促發(fā)展能力還有待提升。同時抓責(zé)任落實“壓力不夠”，對黨建工作安排多，盯住落實少，傳遞壓力的方法不夠多，工作成效打折扣。比如，在落實基層黨建重點工作任務(wù)時，個別支部工作拖拉疲沓，影響了單位整體工作進展。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠。基層干部對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致基層黨建工作習(xí)慣按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。黨建工作者對基層黨建工作研究不透徹，學(xué)習(xí)黨建新理論、新方法不經(jīng)常、不系統(tǒng)，對基層黨建工作存在的問題掌握不透，圍繞發(fā)展、推動基層黨建與重點工作協(xié)調(diào)發(fā)展不夠，抓黨建主動意識不強。三是基層干部力量薄弱。村干部干部素質(zhì)普遍偏低，高中及以下學(xué)歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、擅長經(jīng)濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。后備力量不足。缺少熟悉基層和農(nóng)牧區(qū)情況，了解農(nóng)牧林水基礎(chǔ)知識、有實踐能力、敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻的基層干部。對于村干部的學(xué)習(xí)教育管理和黨內(nèi)組織生活制度落實也不到位，未能采取有效措施整改。四是在模范典型宣傳方面不夠突出。雖然我鎮(zhèn)在宣傳、樹立典型人物方面進行了一些探索和實踐，但由于宣傳力度不強、總結(jié)提煉不深、典型引導(dǎo)和宣傳推廣缺乏，難以固化成果、輻射帶動，沒有形成特別突出的典型案例。三、下一步打算一是全面加強黨建工作，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。進一步認(rèn)真貫徹落實黨建工作責(zé)任，明確黨建工作任務(wù)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹二十大大會精神，認(rèn)真抓好黨建檢查整改任務(wù)的整改。二是全面加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。不斷加強班子自身建設(shè)，努力把黨政班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴(yán)的隊伍。加強黨員隊伍建設(shè)，把好黨員“入口關(guān)”，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨