平煤股份六礦安全工作責(zé)任約談制度試行_第1頁
平煤股份六礦安全工作責(zé)任約談制度試行_第2頁
平煤股份六礦安全工作責(zé)任約談制度試行_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

平煤股份六礦安全工作責(zé)任約談制度試行背景安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是維護(hù)員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵。平煤股份六礦為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全面增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推行安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度，以確保生產(chǎn)過程和人員安全，提高企業(yè)安全管理水平。目的安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度試行是為了：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。提高企業(yè)安全管理水平。增強(qiáng)員工安全意識(shí)。減少和預(yù)防事故發(fā)生。實(shí)施責(zé)任約談范圍安全責(zé)任約談制度適用于平煤股份六礦全體管理人員，其責(zé)任人應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，對(duì)本部門存在的不安全因素和事故隱患，進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任約談。責(zé)任約談程序第一步：發(fā)現(xiàn)問題管理人員發(fā)現(xiàn)本部門存在不安全因素和事故隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄。第二步：約談管理人員應(yīng)準(zhǔn)備約談所需資料，邀請(qǐng)其上級(jí)主管參加約談，同時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。約談內(nèi)容應(yīng)包括：不安全因素或事故隱患具體情況和存在時(shí)長(zhǎng)。對(duì)于不安全因素或事故隱患的整改措施和實(shí)施情況。責(zé)任人未履行的安全生產(chǎn)責(zé)任。第三步：整改責(zé)任人應(yīng)根據(jù)約談情況，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。第四步：檢查約談后，上級(jí)主管要及時(shí)對(duì)約談事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施到位。相關(guān)責(zé)任管理人員應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)起首要責(zé)任，保證生產(chǎn)過程的安全性和人員安全。責(zé)任人應(yīng)準(zhǔn)確匯報(bào)存在的不安全因素和事故隱患，及時(shí)采取整改措施，確保員工安全。結(jié)論安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段之一，通過加強(qiáng)管理人員對(duì)本部門生產(chǎn)安全的管理、整改和負(fù)責(zé)，有助于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，防范和減少事故的發(fā)生。平煤股份六礦將一如既往

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論