資源分配不均下收入分配現(xiàn)狀及制度改善

資源分配不均下收入分配現(xiàn)狀及制度改善前言近年來，隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，社會財富總量不斷增加，但卻呈現(xiàn)出“富者更富、貧者更貧”的現(xiàn)象，資源分配不均已經(jīng)成為影響國家穩(wěn)定發(fā)展的重要問題，而收入分配是資源分配的關鍵方面。因此，了解當前我國收入分配的現(xiàn)狀，并探究如何進行制度改善，是非常必要的。目前收入分配現(xiàn)狀收入分配不均性嚴重當前階層分化趨勢顯著，社會階層固化加劇。2018年我國“三千城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資收入調查結果”顯示，百分之五十的工資收入位于2000元以下。中低收入人員占到就業(yè)人員總數(shù)的七成，但他們所占的收入?yún)s只有全國收入的三分之一。同時，部分高收入群體一家的年收入可以達到百萬元以上，所占比例超過5%。收入來源單一2019年中國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為人民幣41731元，其中工資收入、經(jīng)營凈收入、財產收益和轉移收入占比分別為76.2%、7.7%、7.0%和6.3%。收入來源單一，工資收入是大眾的主要收入來源。由于我國戶籍制度的限制，農村居民管轄區(qū)外籍民工等群體的難民問題暴露出來，城鄉(xiāng)收入差距不斷擴大。性別收入差距較大根據(jù)《中國女性發(fā)展狀況報告》顯示，2018年我國城市女性平均收入為71243元,女性分紅與股票產權等收益類收入遠低于男性。同時，“禁婚令”的存在增加了女性就業(yè)機會的限制。雖然近年來性別平等的意識有所加強，但是性別收入差距卻依然很大，需要制度上進行大力改善。制度改善方案推進公共服務均等化現(xiàn)代社會中公共服務對于居民來說具有重要意義。加強相關設施的建設和公共服務的供應，能夠增加公共服務供應不足的問題，進一步縮小排斥社會的貧富差距，向實現(xiàn)收入平等邁進一步。加強勞動力合同保護目前，勞動力合同保護力度還不夠，很多中小企業(yè)存在工資拖欠現(xiàn)象。應通過加強勞動力合同保護和與保護工資有關的相關技術極限，提供社會保障體系，并各方面加強改進。加強稅收體系改革現(xiàn)行稅收體系缺乏有效調控功能，導致了收入不均。稅收方面，應從稅收政策視點出發(fā)，合理調整與人力資源財產收益的稅收關系。通過稅制的優(yōu)化和調整，進一步增加納稅意識，推動收入分配制度改革的加速發(fā)展。全面推進福利保障機制建設近年來，中國社會保障制度逐漸完善，要著重加強社會援助和慈善救助體系建設，重視困難家庭、低收入群體、貧困家庭等群體的生計支持和保障。結論資源分配不均已成為影響國家穩(wěn)定發(fā)展的重要問題，我國收入分配制度存在著許多問題，但是通過制度改善，進一步縮小收入差距，解決貧富差距進一步加深的