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第頁共頁正式辭職報告格式實用報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)歷以及問題的報告,優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來理解一下吧。正式辭職報告格式篇一我可能會在×月份某個你覺得方便的時候分開公司。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我將來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人愛好,我都很滿意。但,因為__________________理由,我最終選擇了開場新的工作。希望你能早日找到適宜的人手接替我的工作。當(dāng)然,假設(shè)你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能創(chuàng)始出更美妙的將來。此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日正式辭職報告格式篇二辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資部,所以,辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理等。雖然這是一個時機,可以吐露你的真實想法,你可以把對企業(yè)、對直接上司的.不滿一吐為快,但理論證明,這樣做的結(jié)果可能會使你一時的心情舒暢,但對緊接著的工作交接和將來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。所以,離任的理由通常要寫成客觀原因,如搬家、結(jié)婚、脫產(chǎn)進修等等。記住,你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)開展,而不是為了報復(fù)誰。這是起碼的禮貌,無論如何,你曾經(jīng)在這家公司工作過,你付出過努力、做出過奉獻。同時,你也得到了收益、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。這點很重要,要知道你的辭職最讓老板擔(dān)憂的是:你所承當(dāng)?shù)墓ぷ?,如何平安地繼續(xù)進展下去,他的企業(yè)如何不因為你的分開而受到影響。對工作交接進展說明,就可以讓老板安心,你提出的辭職懇求,他也不會難為你了。這也是
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