模擬面試大賽策劃書

第第頁模擬面試大賽策劃書一、大賽主題打開職場大門，豐富面試閱歷，成就美好未來

二、參賽對象

溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生

三、大賽地點

溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報告廳、求新樓報告廳

四、賽程安排

1、學(xué)院選拔5月2日之前

各學(xué)院充分動員學(xué)生積極參與大賽，通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作，推薦優(yōu)秀學(xué)生進入學(xué)校比賽（學(xué)院參賽名額分配表見附件1）。請各學(xué)院于5月2日（周一）16:30前將選手報名匯總表（附件2）以電子郵件方式發(fā)送到@.com。

2、學(xué)校決賽5月15日

決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時間：每位選手限時10分鐘，其中自我展示限時2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時8分鐘。評分標準參見附件3，面試官評分占總評分的80%。

決賽另設(shè)置大眾評委投票環(huán)節(jié)，由現(xiàn)場觀眾進行投票，占總評分的20%。

五、獎項設(shè)置

根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評分，決出一等獎2人，二等獎4人，三等獎6人，優(yōu)勝獎10人。

六、組織單位

大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會承辦。

大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評委會，按有關(guān)程序和要求進行評審。

本次大賽組委會聯(lián)系電話：；溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址：。

溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心

模擬面試大賽策劃書2

一、活動背景

隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴大，大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對這樣一個大的形勢，我們學(xué)生會人力資源管理協(xié)會和實踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。

當前，對于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對面試知識了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進入大四之前，我們有必要補上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動，以期通過這一系列的活動，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識，并通過親身參與這些活動，體驗面試的過程，從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認識自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍天的翅膀！

二、活動目的：

組織該活動基于當前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

1、通過這一系列模擬面試的活動，使同學(xué)們能夠切實了解更多的面試知識，對提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助；

2、通過這一系列模擬面試的活動，使同學(xué)們能夠更真實、更直接地了解面試的程序，同時，通過同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對自己的評價，使同學(xué)們能夠正確認識到自己的面試能力，能夠從中找出不足，及時進行糾正，為以后的面試做好準備；

3、通過這一系列模擬面試的活動，一方面，能夠豐富同學(xué)們的課外活動內(nèi)容，另一方面，也能使同學(xué)們在這一系列模擬面試活動中得到鍛煉；

4、通過這一系列模擬面試的活動，能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點，找出差距，不斷提升自己的面試能力。

5、通過這一系列模擬面試的活動，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學(xué)生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

6、通過該活動，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場上的氛圍，提高對突發(fā)事件的解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會。

三、可行性分析

在職場競爭激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競爭中有立足之地，而此活動恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會珍惜這來之不易的鍛煉機會，在鍛煉中成長，于競爭中展現(xiàn)自我。

四、活動口號：

“精英薈萃出自你我，職場面試贏在校園”

五、活動對象：

全體在校學(xué)生

六、活動時間：

待定

七、活動地點：

待定

八、主辦單位：

團委陜西科技大學(xué)職員會

九、承辦單位：

陜西科技大學(xué)學(xué)生會

十、協(xié)辦及贊助單位：

優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)

十一、活動方案

（一）活動前期準備

1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助

2、活動宣傳與前期報名

3、邀請面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供

4、活動用品：

（1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）

（2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）

（3）活動海報及宣傳單

（4）評委姓名牌、評分表、礦泉水、筆

（5）榮譽證書及獎品

（6）擴音系統(tǒng)（如話筒、音箱功放等）

（注：活動物品一定要留有備用，若參加活動人數(shù)過多，需將活動場地移至教

二、）

5、人員安排：

（1）2—4名工作人員維持秩序

（2）禮儀3—5名

（3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名

（4）現(xiàn)場指揮人員1—2名

（5）簡歷整理人員2—3名

（6）主持人2名

（二）活動的大體流程

1、4月日：開始本次活動的前期宣傳，張貼海報，分發(fā)傳單

2、4月日：征集報名人員

本次活動的報名時間為期兩天，報名地點為沁園廣場，為每個報名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡歷的右上角。

3、4月日—4月日：繼續(xù)宣傳造勢，并給參賽選手收集資料的時間。4、4月日：進行活動

（三）進行活動期具體流程

活動當天，工作人員必須提前到場。參賽同學(xué)由后門有序進入教室，并在進入時將職位預(yù)選表格與一份簡歷交給工作人員，工作人員把其按真實面試和模擬面試分開，先進行模擬面試，再進行真實崗位面試。

1）、（時間）點分主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓

2）、（時間）點分主持人退場，由活動贊助商（特邀嘉賓）代表致辭

3）、（時間）點分對參加活動的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動開始

4）、（時間）點分主持人退場，活動進行

5）、（時間）點分活動進行完畢，主持人宣布選手成績

6）、（時間）點分禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)哳C獎

7）、（時間）點分由指導(dǎo)老師進行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

8）、（時間）點分主持人致閉幕詞并宣布活動結(jié)束

9）、（時間）點分（播放音樂）嘉賓退場，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場注意事項：

1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全

2．格負責(zé)人員在做好自己工作的基礎(chǔ)上互相幫助，維持活動的氣氛，是活動有序、成功的舉辦

3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場

4．確保所有設(shè)備的正常運行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備

模擬面試規(guī)則：

把所有參加模擬面試的同學(xué)的簡歷交給評委，由評委當場篩選出10份優(yōu)秀簡歷，并對10份簡歷進行詳細點評。由工作人員將此十人的另外4份簡歷收上

來并分發(fā)給每個評委，然后對此10人進行當場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進行整理，在模擬面試結(jié)束時隨機抽出四份，以此作為幸運參賽獎。

主要環(huán)節(jié)：

a．參賽選手自我介紹

b．對所應(yīng)聘職位的競職演說

c．評委現(xiàn)場提問

評委老師打分并由主持人公布獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、參賽幸運獎4名）

十二、比賽規(guī)則：

1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統(tǒng)一安排；

2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；

3、參賽選手必須遵守面試場紀律，不得隨意走動，擅自離位；

4、參賽選手要遵守比賽時間安排，不得遲到。

具體要求：

（1）選手在指定地點將制作的簡歷交至工作人員，并在指定地點入座。

（2）評審：由評委老師進行簡歷篩選，選出優(yōu)秀的.簡歷進入下一輪比賽

（3）簡歷要求提供紙質(zhì)文檔（用A4紙張打印）

（4）簡歷中請注明真實姓名、學(xué)院、學(xué)號和所在班級及聯(lián)系方式。

十三、評獎辦法：

1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進行評判；

2、各階段的比賽由相應(yīng)的評委會進行評判；

3、按照統(tǒng)一的標準，使用百分制及統(tǒng)一的評分表格進行評分；

十四、獎項設(shè)置：

一等獎1名頒發(fā)的相應(yīng)證書

二等獎2名頒發(fā)的相應(yīng)證書

三等獎3名頒發(fā)的相應(yīng)證書

幸運參賽獎4名、、、…

十五、經(jīng)費預(yù)算：

海報：20元/幅*4=80元

宣傳單：0、2元/張*1500張=300元

礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元

證書：10/本*6=60元

評委姓名牌、評分表：30元

獎金獎品：

不可預(yù)計費用：200元

共計：？元

十六、意外情況及應(yīng)對辦法

意外情況1：指導(dǎo)老師臨時有事不能按時到來

應(yīng)對辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動推遲

意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時到來

應(yīng)對辦法：模擬面試活動照常進行告知應(yīng)聘真實崗位的同學(xué)招聘會推遲

意外情況3：比賽中途離場同學(xué)過多，造成現(xiàn)場混亂

應(yīng)對辦法：及時安排工作人員維持秩序，并告知接下來還有比較重要的面試與

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運獎

意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡

應(yīng)對辦法：準備備用電池或相應(yīng)設(shè)備

意外情況5：出現(xiàn)錯判誤判或弄錯獲獎人姓名

應(yīng)對辦法：頒獎完畢后立即糾正錯誤，并表示歉意

附錄：

模擬面試職位預(yù)選表

學(xué)院：

專業(yè)：

班級：

姓名：

應(yīng)聘職位：

注：參賽同學(xué)需自己制作簡歷并將此表格與簡歷裝訂在一起，表格在上。并在參賽是一起交上。簡歷需打印五份

模擬面試大賽策劃書3

一、活動背景

在當前社會就業(yè)形勢異常嚴峻的前提下，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確，甚至失去對未來目標的追求，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。

二、活動意義

面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。通過該活動，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進自己的學(xué)習(xí)方向，了解專業(yè)知識，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進自己，成為社會優(yōu)秀杰出的人才。

三、活動主題

職場先體驗挑戰(zhàn)無極限

四、組織單位

主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院

承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作職員會

體育科技創(chuàng)新與競賽工作室

體育科學(xué)學(xué)院團總支、學(xué)生會

五、活動時間

**年12月8日**年12月21日

初賽：

遞交簡歷：12月8日12月XX日

培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)

決賽：

面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00

六、活動地點

初賽：學(xué)工辦二樓

決賽：模擬法庭(暫定)

七、活動對象

體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生

八、活動流程安排

宣傳

1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團總支、學(xué)生會成員介紹活動詳細內(nèi)容)

2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個)

3、新媒體宣傳：(群消息、空間、微博、微信、院led屏幕等)

4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)

5、班級宣傳：(各大班班長、團支書、學(xué)生在本班積極宣傳)

報名

(一)崗位設(shè)置

崗位設(shè)置分以下三大類：

1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)

2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、出資等)

3、其他(正常范圍內(nèi)給予認定)

(二)報名方式

1、各班級同學(xué)直接到各班級大班長處報名，大班長于12月XX日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負責(zé)人處。

12級：周椰(XX107428930)郵箱：*******

13級：陳強(XX080898292)郵箱:******

14級：謝海洋郵箱：*******

(三)注意事項

1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時報名生效;

2、簡歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。

3、以大班為單位，要求14級各班不得少于5份，12、13級各班不得少于10份。

培訓(xùn)

向參賽選手講解簡歷設(shè)計、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過實戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)內(nèi)容：簡歷設(shè)計技巧

時間：待定

地點：待定

比賽

比賽共分兩場：初賽、決賽

初賽(12月8日12月XX日)

簡歷投放：

選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應(yīng)聘職位對簡歷分類，并送至輔導(dǎo)員老師手中進行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。

簡歷要求：

1、參賽作品主題明確，構(gòu)思新穎，主題以介紹自己為主的簡歷作品(大體內(nèi)容需真實，結(jié)合合自己所學(xué)專業(yè)或今后所要從事的職業(yè));

2、簡歷必須的基本信息：(1)、個人基本情況(2)、求職意向3(3)、專業(yè)技能(4)聯(lián)系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的相應(yīng)的分數(shù))等;

3、文字準確，有條理能吸引他人的注意力;

4、簡歷要求突出自己的個性，簡潔實用;

5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重;

6、作品統(tǒng)一由A4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;

7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。

決賽(12月21日晚7:00)

(一)自我介紹

1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對植入評委思維印象程度，據(jù)其植入程度評比(建議用10分制表示分數(shù))注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

2、評委對決賽作品進行打分并對參賽選手進行簡單的相關(guān)的提問。

(二)情景面試

每位選手隨機在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評委按照預(yù)定標準，并斟酌題目難度進行打分。注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

(三)互動點評

由參選選手自主發(fā)言，對其它選手的表現(xiàn)進行點評，指出對方的優(yōu)點和缺點，由戰(zhàn)場對手的角色反轉(zhuǎn)為評委。也可以對自我的表現(xiàn)點評，做自己的評委。

(四)評委點評

評委對選手的表現(xiàn)進行精彩點評。

九、預(yù)期效果

通過參與應(yīng)聘的整個完整、真實的過程，使同學(xué)們認識在應(yīng)聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

十、獎項設(shè)置

一等獎1名：獎品+證書

二等獎2名：獎品+證書

三等獎3名：獎品+證書

優(yōu)勝獎6名：獎品+證書

優(yōu)秀簡歷制1名：證書

最具潛力獎1名：證書

十一、注意事項

1、決賽時將邀請全體14級同學(xué)，團總支、學(xué)生會成員前去觀看比賽(注：14級各大班班長負責(zé)本班同學(xué)考勤，組織部負責(zé)團總支、學(xué)生會考勤);

2、參賽選手著正裝參加比賽;

3、為確保活動正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達比賽現(xiàn)場(場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)

4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽從輔導(dǎo)員老師及主席團成員指揮。

模擬面試大賽策劃書4

一、活動前言

當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能"慧眼識英雄"，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。

二、活動目的及意義

本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。

三、活動主題

“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽

走在職場——贏在競聘

四、活動對象

主要以南陽市四大高校在校大學(xué)生為主。

【決賽現(xiàn)場觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個南陽市大學(xué)校園，南陽市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽師范學(xué)院2５000余人、南陽理工學(xué)院XX0余人、南陽醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】

五、報名方式

（1）參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級。

聯(lián)系方式：劉春曉/p>

李兆梁/p>

王亞江/p>

朱建偉/p>

（2）報名地點：南陽師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報名點報名

南陽師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間

各賽區(qū)指定地點報名

六、活動總流程

（1）報名階段

（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）

（3）海選階段（通過對個人簡歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進入復(fù)賽階段）

（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）

（5）決賽階段（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺）

七、活動具體安排

（一）策劃準備階段。

1、尋找贊助商。

2、活動宣傳。

3、設(shè)點報名和定點咨詢。

4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體。（具體人員視情況而定）

（二）培訓(xùn)講座

1、目標：提前準備，獲得經(jīng)驗，認清個人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對當前大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。

（三）競聘階段

1、征收個人簡歷：選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。

2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制進入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）

(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說（3分鐘）

(3)評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評

4、決賽環(huán)節(jié):

第一輪：

(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說。（5分鐘）

(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問。

(3)評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評打分。

第二輪：

（1）選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位。（三分鐘）

（2）評委提問點評打分。

八、時間安排

時間

地點

報名時間

3月15日—3月23日

各賽區(qū)規(guī)定地點

賽前培訓(xùn)

3月26日14:20-15:30

各賽區(qū)規(guī)定地點

簡歷征收

6、宣傳單：在晚會當天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會現(xiàn)場發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū);

7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;

8、贊助單位在會場入口處、場內(nèi)、舞臺等地方豎立宣傳展板，并可在晚會入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;

9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

11、在晚會發(fā)言中，主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處，進行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

13、贊助單位可在晚會當天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進學(xué)生的消費;

15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進行直播，大屏幕頁面添加贊助商logo，并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

準確度100%直面高校，特定消費群體

傳播效果100%高校定向傳播平臺

十三、注意事項

1、若活動期間突然停電，工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒，并向上級反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

2、要注意維持現(xiàn)場紀律，不允許人員隨意走動，保持現(xiàn)場有序性。

3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫停活動。

4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場控人員暫時控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持干凈。

6、全體工作人員必須認真負責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

7、注意節(jié)目連接細節(jié)安排，以及連接問題。

8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。

9、晚會結(jié)束時有序組織離場，安排善后工作

十四.評分表：

本次大賽采用百分制，評分分為三部分：

1、個人簡歷20分

2、競職演說50分

3、隨機應(yīng)聘演說30分

詳細評分標準如下：

個人簡歷評分表

個人簡歷

（20分）

1、設(shè)計合理（5分）

2、陳述清晰（5分）

3、內(nèi)容完整（10分）

競職演說評分表

競職演說得分

（50分）

競職演說流暢（15分）

回答問題嚴密，邏輯性強（20分）

舉止儀表（15分）

隨機應(yīng)聘演說

隨機應(yīng)聘演說

（30分）

思維靈活（10分）

語言流暢（10分）

評委提問（10分）

附錄一：

總策劃：總顧問：活動策劃組總指導(dǎo)：

成員：大賽組委會成員

主持人：攝影：

（1）第一項目組：文案組

組長：組員：

任務(wù):a、準備晚會所需文案以及打印節(jié)目單；

b、準備好會場服務(wù)物品及請?zhí)陌l(fā)送工作

c、負責(zé)活動的申請工作及物資的清查工作

d、負責(zé)活動的通知工作及主持人臺詞審核

e、負責(zé)當天各協(xié)會的簽到情況

（2）第二項目組：物資組

組長：組員：

任務(wù)：活動所有物資的購置；

（3）第三項目組：節(jié)目組

組長：組員：

任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；

b、負責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接；

c、準備好晚會所需的一切服裝道具。

d、燈光、音樂得控制及準備等

（4）第四項目組：宣傳組

組長：組員：

任務(wù):a、海報、橫幅、傳單的設(shè)計及制作

b、活動的前、中、后期的宣傳工作

c、現(xiàn)場照相及攝像工作

（5）第五項目組：外聯(lián)組

組長：組員：

任務(wù):a、負責(zé)本次活動的贊助經(jīng)費和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。

b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。

（6）第六項目組：禮儀組

組長：組員：

任務(wù):a、選定禮儀隊人選并進行培訓(xùn)工作；

b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作

c、互動環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）

（7）第七項目組：舞臺組

組長：組員：

任務(wù):a、劇務(wù)的安排；

b、晚會期間舞臺上的道具的及時到位和撤離。

（8）第八項目組：現(xiàn)場秩序組

組長：組員：

任務(wù):a、負責(zé)會場紀律維持

b、會場后勤保障以及處理緊急情況

（9）第九項目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組

組長：組員：

任務(wù):a、前期負責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對本次晚會的宣傳

b、后期對活動及時的進行報導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等

（10）第十項目組：會場布置組

組長：組員：

任務(wù)：組織部指導(dǎo)團體社聯(lián)人進行會場布置

模擬面試大賽策劃書5

一、活動背景：

21世紀的今天，隨著社會的發(fā)展，畢業(yè)大學(xué)生的數(shù)量不斷增加以及日益激烈的市場競爭，大學(xué)生的就業(yè)問題愈發(fā)嚴峻。面對這樣的社會潮流，現(xiàn)決定，舉辦“XX”第一屆職場模擬面試大賽。

二、活動目的：

本次大賽旨在進一步加大大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，幫助學(xué)生真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和要求，提升心理素質(zhì)，合理規(guī)劃個人的學(xué)習(xí)成才與將來的就業(yè)發(fā)展。

三、活動主題：

起點校園職場，成就未來夢想

四、舉辦單位：

主辦單位：

承辦單位：

五、活動時間：

初賽時間：11月4日晚上7:00

校賽名單公布時間：11月5日

校賽人員培訓(xùn)時間：待定

校賽時間：11月11日

六、比賽內(nèi)容

本次大賽崗位設(shè)置有行政助理、銷售代表、公關(guān)專員、活動執(zhí)行、其他類等，屆時將邀請農(nóng)學(xué)院檔委副書記翔書記，團委老師李老師和仇老師擔任評委嘉賓，對表現(xiàn)優(yōu)秀的選手，推薦參加校級職場模擬面試大賽。

初賽時間：11月4日晚上7:00

地點：

流程：1、選手2分鐘競職崗位應(yīng)聘演講；

2、2分鐘必答題環(huán)節(jié)；

3、2分鐘職場故事編說，根據(jù)現(xiàn)場提供詞語編說職場故事。

注意事項：應(yīng)聘演講環(huán)節(jié)需要用ppt的同學(xué)請在正式比賽開始前將ppt拷貝至比賽電腦上。

七、評選及最后結(jié)果評定

農(nóng)學(xué)院檔委副書記書記，團委老師李老師和仇老師作為評委，對每一位參賽選手進行打分，滿分100分，最后評委所給分數(shù)的平均分作為該參賽選手的最終得分。并按得分高低依次排列出名次，最后選出參加校級職場模擬面試大賽的同學(xué)。

八、報名方式

10月29日中午召開農(nóng)學(xué)院12、13級班長團支書大會，12級每專業(yè)至少推選出一位參賽選手，13級每班推選出一位參賽選手，于10月30日中午將參賽選手個人信息（姓名，學(xué)號，專業(yè)班級，聯(lián)系方式）發(fā)送至活動負責(zé)人號（：XX）上

九、獎項設(shè)置：

一等獎1名

二等獎2名

三等獎3名

同時對獲獎同學(xué)進行素拓分（實踐類）加分，一等獎：0.6分；二等獎：0.5分；三等獎：0.4分。同時，授予獲獎同學(xué)獲獎證書。

注：其他參與大賽但未獲獎的同學(xué)可加參與分0.2分（實踐類），獲獎同學(xué)不可重復(fù)加分。

十、活動經(jīng)費：

證書:6*2=12元

席卡：3*1=3元

評委打分表：5*0.1=0.5元

合計：15.5元整

十一、注意事項：

1、報名注意事項：本次大賽必須以個人形式參賽。

2、本次大賽保證全程公開透明，如果參賽同學(xué)對本次比賽結(jié)果有任何異議，請在最終獲獎名單公示期內(nèi)聯(lián)系學(xué)生分會。

十二、主要負責(zé)人聯(lián)系方式

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任：

學(xué)科部部長：

模擬面試大賽策劃書6

一、活動背景

二、活動主題：走在路上贏在校園

三、活動目的

培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，營造一個良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時進一步提高大學(xué)生的營銷技能、鍛煉學(xué)生表達能力和提高團隊協(xié)作意識。

四、活動內(nèi)容

經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊伍，將有機會和校團委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進行面對面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當日于大學(xué)生活動中心禮堂舉辦“職場面對面”模擬面試大賽，經(jīng)由評委打分，評出一二三等獎。并在活動前舉行項目的授牌儀式。

五、地點大學(xué)生活動中心禮堂

六、評分細則

模擬面試評分細則](滿分100分)

項目評分細則

自我介紹要求語言流利，介紹有針對性，陳述簡明扼要、抓住要點，內(nèi)容應(yīng)與個人創(chuàng)業(yè)項目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)

項目陳述要求內(nèi)容充實，基本情況完整，語言規(guī)范。

(15分)

回答問題

(壓力面試)要求思維靈活，分析問題全面，回答有針對性、切題;話語要求清晰、流暢、語調(diào)適中，有感染力，時間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)

綜合印象儀表禮節(jié)、個人禮節(jié)、整體形象。(10分)

網(wǎng)上投票網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)

模擬面試大賽策劃書7

一、活動主題：簡歷——展示自我，成就夢想

面試——打開職場大門，成就美好未來

二、活動目的：讓學(xué)生通過模擬招聘，不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和本能，從而更好的完善和提高自己，并根據(jù)社會的要求和自身的特長合理規(guī)劃自己當前的學(xué)習(xí)成才與將來就業(yè)發(fā)展。模擬面試實際上是給了求職者一次實際鍛煉的機會，有利于增強就業(yè)信心，提高求職幾率。

三、活動對象：全院學(xué)生（畢業(yè)年級學(xué)生為主，鼓勵非畢業(yè)年級學(xué)生積極參與）

四、活動策劃主辦單位：上海政法學(xué)院經(jīng)濟管理系社團聯(lián)部

五、參賽形式：完整簡歷a4紙普通簡歷+個性化電子簡歷

紙質(zhì)普通簡歷（a4紙打?。?，word稿件

個性化電子簡歷（應(yīng)用office，多媒體等軟件制作）

六、活動時間宣傳時間xx.3.15xx.3.17

報名時間xx.3.16xx.3.20

賽前培訓(xùn)時間xx.3.22（暫定）

簡歷收取時間xx.3.25日之前

簡歷評審時間xx.3.26xx.3.31

模擬面試時間xx.4.6

七、活動地點：賽前培訓(xùn)地點:******

模擬面試地點:******

八、報名階段：1.參賽選手可登錄公共郵箱下載報名登記表填寫完畢的報名登記表可以以電子版的形式發(fā)至郵箱：*************

2.參賽選手也可以在宣傳現(xiàn)場直接報名

3.手機短信報名（注明系別班級姓名）

聯(lián)系人：吳同學(xué)***********

張同學(xué)***********

九、活動前期準備：1.制作2張海報（1個x展架，一份粘貼海報）

2.聯(lián)系各系分團委宣傳本次活動

3.設(shè)立報名點報名，登記好選手姓名、系別班級、聯(lián)系方式等

4.購買獎品，申請比賽場地，邀請老師、校外專業(yè)人士當評委和頒獎?wù)?/p>

十、經(jīng)費預(yù)算

十一、活動的基本流程（五個環(huán)節(jié)）

①．簡歷及面試培訓(xùn)環(huán)節(jié)

②．簡歷收取及評比環(huán)節(jié)

③．模擬面試大賽環(huán)節(jié)

④．老師及評委點評環(huán)節(jié)

⑤．頒獎環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)：簡歷及面試培訓(xùn)環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)是在我們活動前期宣傳之后進行的，主要想請老師專業(yè)的對關(guān)注此次活動的同學(xué)進行一次專業(yè)性的培訓(xùn)，讓大家學(xué)會如何寫好一份面試的簡歷，怎樣去迎接用人單位的面試，這樣可以吸引更多的同學(xué)來關(guān)注我們的模擬面試大賽。

第一步：請專業(yè)人士講解簡歷制作時的基本要求及細節(jié)技巧（要求與時下各公司在招聘時對簡歷的要求相結(jié)合）

基本框架：1、簡歷制作在求職中的地位

2、簡歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容

3、對簡歷的潛要求

4、如何在簡歷中展現(xiàn)自我優(yōu)勢，突出亮點（舉例）

第二步：請專業(yè)人士講解在面試時的基本要求及細節(jié)技巧（要求與時下各公司在招聘時采用的面試方法相結(jié)合）

基本框架：1、面試禮儀

2、面試時通常遇到