礦山安全生產(chǎn)負責(zé)人個人工作總結(jié)

礦山安全生產(chǎn)負責(zé)人個人工作總結(jié)自201*年9月至今在山西方山金暉瑞隆礦工作過程中，能始終仔細貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“以人為本”的治理理念，根據(jù)地區(qū)和公司文件精神，結(jié)合本礦現(xiàn)場實際，總結(jié)往年閱歷教訓(xùn)，解放思想，細心治理，制定了切合實際的各項治理制度，狠抓安全生產(chǎn)，投入了精力，奉獻了才智，同礦領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，同心同德，細心組織，合理安排，促進了我礦安全生產(chǎn)不斷向好的方面進展，現(xiàn)在正朝更好、更高的標準穩(wěn)步前進，詳細工作總結(jié)如下：

一、思想政治狀況

統(tǒng)一思想，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，學(xué)要有方向，干要有目標，利用學(xué)習(xí)會、班前會及其它活動引導(dǎo)干部職工以科學(xué)的進展觀仔細的做好安全生產(chǎn)工作。堅持安全第一，以人為本的治理觀念，積極開展基層根底活動，深入貫徹落加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，通過堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，推動了我礦向科學(xué)化、標準化方向的進展。經(jīng)宣傳教育，開展各項有益活動，干部職工向心力，分散力戰(zhàn)斗力逐步提升。

個人思想上能和上級保持全都，在礦上能和班子保持團結(jié)全都，積極維護大局，推動我礦進展；能自覺學(xué)習(xí)，認清形式，與時俱進，積極參與和組織公司和礦的各種活動；仔細學(xué)習(xí)，增加反腐倡廉教育，端正作風(fēng)，廉潔自律，時刻提示自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵抗各種不正之風(fēng)，樹立良好的公仆形象，積極深入現(xiàn)場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。

二、工作開展狀況

在生產(chǎn)中，嚴密圍繞生產(chǎn)布局，扎實做好生產(chǎn)預(yù)備工作。積極同技術(shù)人員對礦生產(chǎn)布局進展探討安排布置，克制不利因素，針對井下采場實際狀況、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調(diào)整開拓布局，努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產(chǎn)治理工作，確保生產(chǎn)正常接替。

狠抓信息調(diào)度治理工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)；狠抓現(xiàn)場精細化治理，使之貫穿于現(xiàn)場生產(chǎn)的全過程，解決現(xiàn)場消失的各種問題，到達務(wù)求實效；保質(zhì)保量完成礦下發(fā)的安全生產(chǎn)指標，本錢掌握指標等各項指標的實現(xiàn)。

8103采煤工作面遇到建礦以來地質(zhì)條件最為簡單的地段。遇陷落柱，導(dǎo)致煤層變薄、煤炭質(zhì)量差、構(gòu)造區(qū)域安全工作帶來極大隱患。為全面解決此問題，提高煤炭日產(chǎn)量、煤炭質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)工作順當進展，對工作面安排打注漿錨索加固過構(gòu)造，為安全生產(chǎn)做出重要保證。針對8102工作面機尾過風(fēng)氧化帶、工作面中部兩條斷層，安全治理是個難點，頂板破裂，后溜子采空區(qū)水大，工作面片幫，通過與技術(shù)口領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合，并制定出相應(yīng)的安全保障措施和治理措施，始終做到有效治理頂板，加強支架檢修力度,保證支架的完好率到達85%以上,重點是抓好支架的內(nèi)在質(zhì)量,使支架的出撐力到達95%以上,削減片幫,杜絕流渣冒頂?shù)氖鹿拾l(fā)生,保證了安全治理無事故。

大力協(xié)作和加強安全質(zhì)量標準化建立。結(jié)合井下和隊伍自身實際狀況，為安全生產(chǎn)積極營造良好的工作環(huán)境和氣氛，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質(zhì)量得到極大改善，事故隱患點大幅下降。在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在各部門的大力協(xié)作下，在各級治理人員和廣闊員工的大力支持下，分管的各項工作能夠順當進展。

嚴格落實各項安全治理制度和崗位安全責(zé)任制，全面深入開展“三級隱患排查治理”工作，把事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。堅持每周一至周六全礦各專業(yè)無縫隙全掩蓋安全大檢查，不漏查任何一個地區(qū)、不漏查任何一條隱患。嚴格執(zhí)行隱患排查責(zé)任追究制度，對不按期治理或重復(fù)消失的隱患要嚴格對責(zé)任人進展追究。嚴格執(zhí)行隱患排查和現(xiàn)場安全確認工作，進一步標準職工的安全操作行為。對“三違”人員過斷停下來，制定專人進展程序化教育，嚴查安全不放心人，使職工從思想上對安全有足夠的重視，消退職工的依靠思想，提高職工抓好安全的積極性。

狠抓職工職業(yè)培訓(xùn)，嚴抓基層干部治理，深化基層隊伍建立。近年來，我礦采掘隊伍人員不穩(wěn)定，新進職工多，從年初至今，為滿意礦井進展需求，礦對現(xiàn)有隊伍進展了改建重組，招收新職工，相對治理難度增加，安全壓力較大。依據(jù)班組建立平臺，本人仔細貫徹落實建立教育培訓(xùn)等嚴格的制度，通過親自參與班前會、到井下迎頭現(xiàn)場考察等方式深入調(diào)查、熟識，進展教育引導(dǎo)強化隊伍建立治理，提高隊伍素養(yǎng)。合理抓好勞動組合，搞好優(yōu)化組合。在隊伍新、人員新，新掘巷道開口多、采煤搬家頻繁的狀況下，重點抓工時工序利用，削減鋪張與提效。

三、工作體會和缺乏

一是在安全質(zhì)量標準化工作的落實上，需進一步加大力度予以完善；二是在干部、職工隊伍的素養(yǎng)提高上，仍要下大功夫、做過細的工作；三是推廣創(chuàng)新力度不夠。

以上問題在今后工作中將努力克制。201*年四季度我們雖然取得了肯定的成績，但存在的問題和缺乏還許