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PAGEPAGE1私營企業(yè)勞動合同通用版一、甲方甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話、電子郵件等）二、乙方乙方：（個人姓名）身份證號：（個人身份證號碼）聯(lián)系方式：（個人聯(lián)系電話、電子郵件等）三、勞動合同內(nèi)容1、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（）個月。2、工作崗位及內(nèi)容乙方的工作崗位為（），工作內(nèi)容為（）。3、工作時間、休假制度及勞動保護1.乙方的工作時間為每天（）小時，一周工作（）天。2.本公司按國家法律法規(guī)規(guī)定進行帶薪年假，根據(jù)在職時間給予不同的年假待遇，詳情見公司內(nèi)部制度。3.乙方在工作中要遵守公司的勞動安全及環(huán)境保護規(guī)定，配合公司做好安全防范、勞動保護及其他方面的工作，保障自身權益和公司形象。4、工資及福利待遇1.乙方的基本工資為（）元/月。2.績效工資：按照公司年度業(yè)績評估分別為（）個月工資。3.工資發(fā)放：乙方月工資于每月（）日前發(fā)放（如遇法定節(jié)假日則順延），若逾期發(fā)放需支付乙方遲延履行的違約金20元/日。4.乙方享受基本社保和住房公積金等各項福利待遇，根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5、勞動合同經(jīng)濟補償1.乙方具有因下列原因多于規(guī)定期限解除勞動合同的情形：（1）因安排工作不能滿足勞動合同約定的；（2）因勞動者提出解除勞動合同請求的。2.甲方解除勞動合同的，應向乙方支付經(jīng)濟補償，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6、注意事項1.本合同如需要變更，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見并簽訂補充協(xié)議生效。2.乙方如有違反勞動合同內(nèi)容的行為，甲方有權單方解除勞動合同，并對違約行為進行處理。3.雙方確認在簽訂本合同前已互相了解雙方的情況，本合同所列條款為雙方在平等自愿的基礎上達成的協(xié)議。任何一方不因不知情而違反本合同所載條款。四、聲明雙方已閱讀、知悉、了解本合同所有條款，因此簽訂，并承諾遵照執(zhí)行，維護雙方利益。甲方：（企業(yè)名稱）負責人（簽字）：（

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