保險業(yè)務員的年終工作總結模板（二篇）

第5頁共5頁保險業(yè)務?員的年終?工作總結?模板回?首我的_?___年?，內心幾?多張揚，?幾多豪邁?。也有人?說：“汗?水澆筑希?望，勞動?體現價值??！被厥?即將過去?的這一年?，我的內?心倍感自?豪，在此?做以總結?。在_?___年?的___?_月__?__日我?給自己做?了一個正?確的決定?。放下一?切事，做?好當前的?保險工作?。在不停?的學習和?拜訪中，?我打破了?我的“不?能”在短?短的__?__天，?我創(chuàng)造了?我有史以?來業(yè)績的?最大輝煌?。做到我?公司的前?三甲。在?即將落下?帷幕的那?一刻順利?進入市公?司精英俱?樂部。并?在年的開?門紅中做?到名列前?茅，并拿?下兩個游?的名額。?我收獲了?個人展業(yè)?的知識和?技巧;同?時也收獲?了太多難?忘的美好?。我領悟?到了“工?欲善其事?，必先利?其器”的?真理;更?深刻的理?解了“天?道酬勤，?業(yè)道酬專?，商道酬?成”的道?理。這?一年，我?涉獵了另?一個工作?領域，整?體家居的?配置。在?工作中雖?沒有大的?建樹，但?是對自己?的自律行?為和審美?能力以及?客戶經營?有了更深?的領悟。?____?-它是首?家以1：?1比例打?造的大型?高端實體?家居樣板?間展示中?心，可謂?品味至上?，經典回?歸。它帶?來的不僅?是感官視?覺上的沖?擊，的是?生活方式?的體現，?歷史文化?的尋根。?在這個以?不同風格?打造的樣?板間里讓?你時而覺?得到了地?中海，一?會又來到?美殖民地?，忽而又?來到浪漫?的古法國?。從這里?，我知曉?了，巴洛?克到洛可?可的進化?歷程。也?知曉了美?式風格根?植于歐洲?文化……?在美妙的?工作環(huán)境?中等著客?戶上門來?參觀，品?鑒。和我?平常的工?作可謂大?相徑庭。?完全顛覆?了我平常?工作的軌?跡。生?活仍需繼?續(xù)，我不?能一直沉?浸在過往?的成績中?，壓力依?然未減，?對于品質?生活的追?求，對于?家庭責任?的擔當，?對于事業(yè)?發(fā)展的期?望，依然?我會去憧?憬.而成?功對于每?個人來說?都是公平?的，不同?的是在我?們工作之?余你選擇?的興趣和?愛好而已?。在來?年的我會?更加嚴苛?的要求自?己，我將?調整新的?展業(yè)方向?。進攻高?端市場。?這樣就必?須要有的?知識面去?應對這些?知性客戶?。一句老?話說得好?：業(yè)道酬?專。因此?給自己訂?下每天_?___個?小時的學?習，不斷?的充實，?鍛煉自己?的內功。?深信：“?積土為山?，積水而?為海。只?要日日行?，就不怕?千萬里;?常常做，?就不怕千?萬事。也?給自己訂?下年出門?旅游兩次?，以這種?走游的方?式來積累?人生的經?歷。在今?后的生活?，工作中?，堅信把?平凡的事?做好了，?就是不平?凡!所?有的嘆息?和不如意?都會隨著?昨天拂袖?而去，新?的曙光正?漸漸升起?。祝福我?們___?_年工作?順利，身?體健康，?財源滾滾?，我們共?好!保?險業(yè)務員?的年終工?作總結模?板（二）?一年來?，保險公?司在省市?公司正確?領導下，?依靠我公?司全體員?工的不懈?努力，公?司業(yè)務取?得了突破?性進展，?率先在全?省突破保?費收入千?萬元大關?。今年，?我公司提?前兩個月?完成了省?公司下達?的全年營?銷任務，?各項工作?健康順利?發(fā)展。下?面結合我?的具體分?管工作，?談談這一?年來的成?績與不足?。一、?工作思想?積極_?___省?市公司關?于公司發(fā)?展的一系?列重要指?示，與時?俱進，勤?奮工作，?務實求效?，勇爭一?流，帶領?各部員工?緊緊圍繞?“立足改?革、加快?發(fā)展、真?誠服務、?提高效益?”這一中?心，進一?步轉變觀?念、改革?創(chuàng)新，面?對競爭日?趨激烈的?保險市場?，強化核?心競爭力?，開展多?元化經營?，經過努?力和拼搏?，公司保?持了較好?的發(fā)展態(tài)?勢，為大?地保險公?司的持續(xù)?發(fā)展，做?出了應有?的貢獻。?全方面?加強學習?，努力提?高自身業(yè)?務素質水?平和管理?水平。作?為一名領?導干部，?肩負著上?級領導和?全體員工?賦予的重?要職責與?使命，公?司的經營?方針政策?需要我去?____?實施。因?此，我十?分注重保?險理論的?學習和管?理能力的?培養(yǎng)。注?意用科學?的方法指?導自己的?工作，規(guī)?范自己的?言行，樹?立強烈的?責任感和?事業(yè)心，?不斷提高?自己的業(yè)?務能力和?管理能力?。不斷?提高公司?業(yè)務人員?隊伍的整?體素質水?平。一年?來，我一?直把培養(yǎng)?展業(yè)人員?的業(yè)務素?質作為團?隊建設的?一項重要?內容來抓?，并和經?理室一起?實施有針?對性的培?訓計劃，?加強領導?班子和員?工隊伍建?設。二?、業(yè)務管?理“沒?有規(guī)矩不?成方圓”?。要想使?一個公司?穩(wěn)步發(fā)展?，必須制?定規(guī)范加?強管理。?管理是一?種投入，?這種投入?必定會產?生效益。?我分管的?是業(yè)務工?作，更需?要向管理?要效益。?只有不斷?完善各種?管理制度?和方法，?并真正_?___到?行動中去?，才能出?成績、見?效益。業(yè)?務管理中?我主要做?了以下工?作1、?根據市公?司下達給?我們的全?年銷售任?務，制定?各個部室?的周、月?、季度、?年銷售計?劃。制定?計劃時本?著實事求?是、根據?各個險種?特點、客?戶特點，?部室情況?確定每個?部室合理?的、可實?現的目標?。在目標?確定之后?，我本著?“事事落?實，事事?督導”的?方針，通?過加強過?程的管理?和監(jiān)控，?來確保各?部室目標?計劃的順?利完成。?2、作?為分管業(yè)?務的經理?我十分注?重各個展?業(yè)部室的?團隊建設?。一直注?重部室經?理和部室?成員的思?想和業(yè)務?素質教育?。一年來?，我多次?組織形勢?動員會、?業(yè)務研討?會，開展?業(yè)務培訓?活動，組?織大家學?知識、找?經驗，提?高職工全?面素質。?培訓重點?放在學習?保險理論?、展業(yè)技?巧的知識?上，并且?強調對團?隊精神的?培育。學?習促進了?各個團隊?自身素質?的不斷提?高，為公?司的持續(xù)?、穩(wěn)定發(fā)?展打下扎?實的基礎?。3、?幫助經理?室全面推?進薪酬制?度創(chuàng)新，?不斷夯實?公司基礎?管理工作?。建立與?崗位和績?效掛鉤的?薪酬制度?改革。今?年，我緊?緊圍繞職?位明確化?、薪酬社?會化、獎?金績效化?和福利多?樣化“四?化”目標?，全面推?進企業(yè)薪?酬體制改?革。初步?建立了一?個能上能?下，能進?能出，能?夠充分激?發(fā)員工積?極性和創(chuàng)?造性的用?人機制。?三、部?室負責工?作除了?業(yè)務管理?工作，我?還兼任了?營銷一部?的經理。?營銷一部?營銷員只?有一名，?我的業(yè)務?主要是面?向大客戶?。我的大?客戶業(yè)務?主要是生?資公司的?。根據生?資公司車?隊的特點?，在原有?車輛保險?的基礎上?，我在全?市首先開?辦了針對?營業(yè)性貨?車的貨運?險。貨運?險的開辦?既為客戶?提供了安?全保障又?增加了公?司保費收?入，真可?謂一舉兩?得。經過?不懈努力?，我部全?年完成保?費收入_?___元?，其中車?險保費_?___元?，非車險?業(yè)務__?__元，?滿期賠付?率為。成?為公司發(fā)?展的重要?保證。?四、工作?中的不足?由于工?作千頭萬?緒，加上?分管業(yè)務?較多，有?時難免忙?中出錯。?例如有時?服務不及?時，統(tǒng)計?數據出現?偏差等。?有時工作?有急躁情?緒，有時?工作急于?求成，反?而影響了?工作的進?度和質量?;處理一?些工作關?系時還不?能得心應?手?？?之，一年?來，我嚴?于律己、?克己奉公?，用自身?的帶頭作?用，在思?想上提高?職工的認?識，行動?上用嚴格?的制度規(guī)?范，在我?的帶領下?，公司員?工以不斷?發(fā)展建設?為己任，?以“誠信?為先，穩(wěn)?健經營，?價值為上?，服務社?會”為經?營宗旨，?銳意改革?，不斷創(chuàng)?新，規(guī)范?運作，取?得了很大?成績。?新的一年?即將到來?，保險市?場的競爭?將更加激?烈，公司?要想繼續(xù)?保持較好?的發(fā)展態(tài)?勢，必須