公司人事試用期工作總結(jié)（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)公司人事?試用期工?作總結(jié)?做好了網(wǎng)?絡(luò)招聘以?及求職者?面試環(huán)節(jié)?的相關(guān)工?作，鑒于?自己初入?職場(chǎng)且對(duì)?于人事工?作不太熟?悉的緣故?暫時(shí)只負(fù)?責(zé)網(wǎng)絡(luò)招?聘，至于?人才市場(chǎng)?以及校園?招聘會(huì)則?是由更加?專業(yè)的人?事員工去?進(jìn)行參與?，所以為?了做好這?份工作自?然需要在?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?上編輯招?收新員工?的信息，?除了等待?求職者在?網(wǎng)絡(luò)投遞?簡(jiǎn)歷之外?還要對(duì)各?方面的信?息進(jìn)行收?集，確保?應(yīng)聘者具?備勝任公?司崗位的?能力以后?在發(fā)送相?應(yīng)的郵件?，在面試?環(huán)節(jié)中比?較注重應(yīng)?聘者的臨?場(chǎng)發(fā)揮能?力以及以?往的工作?經(jīng)歷，尤?其是從事?過當(dāng)前應(yīng)?聘崗位類?似工作經(jīng)?驗(yàn)的人給?予優(yōu)先錄?取，經(jīng)過?這段時(shí)間?的努力也?錄取了一?部分員工?并希望他?們能夠在?當(dāng)前崗位?中堅(jiān)持下?去。參?與了公司?員工的考?勤工作并?在統(tǒng)計(jì)過?后交給人?事部領(lǐng)導(dǎo)?，為了起?到鍛煉每?個(gè)人事員?工的作用?導(dǎo)致考勤?工作基本?都是輪流?執(zhí)行的，?我也有幸?在試用期?間參與了?一個(gè)月的?考勤工作?并將記錄?進(jìn)行了相?應(yīng)的整合?，無論出?現(xiàn)怎樣考?勤異常的?狀況都會(huì)?先和對(duì)應(yīng)?員工的部?門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行聯(lián)系，?進(jìn)行確認(rèn)?以后再將?其統(tǒng)計(jì)到?表格之中?并對(duì)具體?情況進(jìn)行?備注，尤?其是在發(fā)?工資之前?的時(shí)間段?將其進(jìn)行?整合并上?交給人事?部領(lǐng)導(dǎo)，?所幸的是?自己參與?考勤工作?的時(shí)間段?并未存在?任何曠工?與遲到的?現(xiàn)象。?進(jìn)行了文?件整理與?會(huì)議室打?掃工作并?對(duì)辦公用?品進(jìn)行了?采購(gòu)，文?件整理其?實(shí)屬于人?事部員工?的日常工?作需要每?天都進(jìn)行?處理，在?領(lǐng)導(dǎo)的安?排下將重?要文件進(jìn)?行備份然?后再將其?整理至所?在區(qū)域，?存在遺失?狀況的文?件還需要?重新進(jìn)行?打印并在?行政部進(jìn)?行蓋章才?行。會(huì)議?室的打掃?則是幾個(gè)?部門共同?參與并用?以加強(qiáng)交?流的一個(gè)?機(jī)會(huì)，通?過這方面?的工作對(duì)?會(huì)議制度?以及自身?職責(zé)有了?更深的了?解，至于?辦公用品?的采購(gòu)則?純粹是部?門領(lǐng)導(dǎo)希?望能夠讓?自己在實(shí)?踐中得到?鍛煉。?成為獲得?部門領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可的人?事員工是?自己一直?努力的方?向，即便?在試用期?間獲得了?領(lǐng)導(dǎo)的夸?獎(jiǎng)也不能?因此而心?生自滿，?畢竟相對(duì)?于其他部?門成員而?言自己只?不過是剛?剛和他們?站在同一?起跑線而?已，面對(duì)?未來的征?程仍需不?斷努力才?能成為被?眾人認(rèn)可?的人事部?員工。?公司人事?試用期工?作總結(jié)（?二）來?到咱們公?司已經(jīng)有?三個(gè)多月?的時(shí)間了?，按照公?司里面的?規(guī)定，我?已經(jīng)有資?格向領(lǐng)導(dǎo)?們提出轉(zhuǎn)?正的申請(qǐng)?了，在這?里我要好?好地感謝?一下我的?師傅__?__，要?是沒有她?一直帶著?我從事人?事工作的?話，我也?不會(huì)在工?作的時(shí)候?取得一些?明顯的進(jìn)?展，另外?我也要感?謝一下領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們對(duì)的支?持，我畢?竟只是一?個(gè)新人，?所以我在?工作的時(shí)?候難免會(huì)?出現(xiàn)一些?錯(cuò)誤或者?有一些方?面做的不?能讓大家?滿意，不?過好在大?家對(duì)我還?是比較寬?容的，這?讓我在工?作的時(shí)候?有了不少?的信心，?所以我的?成長(zhǎng)其實(shí)?和大家也?是息息相?關(guān)的?，F(xiàn)?在，我就?對(duì)這一段?時(shí)間的人?事工作做?一個(gè)簡(jiǎn)短?的總結(jié)。?成為人?事專員，?其實(shí)對(duì)我?來言是一?個(gè)不小的?挑戰(zhàn)，因?為我此前?的確沒有?過任何和?人事相關(guān)?的工作經(jīng)?驗(yàn)，所以?能否在公?司里待下?去，我自?己都不敢?確定。為?了不給自?己丟臉也?為了證明?一下自己?，我決定?自己還是?得好好地?先學(xué)習(xí)一?些人事方?面的知識(shí)?。公司里?雖然為我?們這些新?員工準(zhǔn)備?了一些培?訓(xùn)，但是?由于培訓(xùn)?時(shí)間比較?短暫所以?內(nèi)容得不?到充分的?展開，這?讓我的學(xué)?習(xí)時(shí)間被?拉長(zhǎng)了不?少，所以?我明白如?果想要在?短時(shí)間里?就成為一?名較好的?人事專員?的話，那?么必須還?得靠自己?去主動(dòng)的?學(xué)習(xí)才行?。于是，?在公司里?面，我基?本上都是?跟著前輩?們工作，?去向她們?請(qǐng)教一些?經(jīng)驗(yàn)或者?教訓(xùn)，另?外我也知?道干人事?是不能婆?婆媽媽的?，而且要?勤于動(dòng)手?才行，不?然每天的?事務(wù)足以?壓的自己?喘不過氣?來，所以?我主動(dòng)的?承擔(dān)了一?部分的工?作任務(wù)，?積極地為?大家打下?手，哪里?需要我那?么我就會(huì)?出現(xiàn)在哪?里。除?了在公司?里認(rèn)真的?跟著同事?們學(xué)習(xí)之?外，我在?下班了之?后也沒有?閑著，我?專門去一?些教學(xué)網(wǎng)?站上觀看?了學(xué)習(xí)資?料，這讓?我對(duì)于人?事崗位的?認(rèn)知是越?來越多了?，要是我?一直都能?這樣長(zhǎng)期?的堅(jiān)持學(xué)?習(xí)下去的?話，那么?我距離成?為一名合?格的人事?就不會(huì)太?遠(yuǎn)了?，F(xiàn)?在，我雖?然在工作?上取得了?一些小進(jìn)?展，但是?我也很清?楚想當(dāng)好?一名人事?專員可不?是這么容?易啊，除?了要對(duì)公?司熟悉之?外，還