公司信息管理部職責

公司信息管理部職責編制人：部門負責人：：信息管理部部門職責化建設的主管部門，具體負責主要職能是：負責營銷管理系統(tǒng)和綜合辦公系統(tǒng)信息化管理的完善和提高；負責生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)和管網(wǎng)管理系統(tǒng)信息化管理前期籌備工作的資料收集；負責管網(wǎng)資料、技術資料、用戶資料的整理、收集的信息化管理和使用；負責自動化設備的維護和檢修。組織編制、修訂、上報、實施公司信息化規(guī)劃；制定、實施信息化建設有關的各項管理制度，組織推進本單位信息標準化工作；協(xié)助和指導各部門的信息化工作；編制和上報本單位信息化年度資本性支出計劃及預算；負責信息化項目建設方案制訂和上報工作；負責本單位信息化基礎設施及應用系統(tǒng)的建設、運維及管理工作；參與組織本單位信息技術培訓工作；協(xié)助上級信息化專職管理部門開展信息化工作。信息管理部崗位職責信息管理部負責人職責1、掌握信息化相關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及有關規(guī)章制度，明確本部門各崗位分工，全面主持本部門工作。2、負責制定本部門工作計劃，半年有小結(jié)，年度有總3、協(xié)助分管領導編制公司信息化建設五年發(fā)展規(guī)劃、三年滾動發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、推廣及培訓考核計劃，并按要求上報審批后組織實施。4、負責組織編制公司信息化建設、維護、年度更新計劃及預算，并按要求上報審批后組織實施。5、負責公司信息化項目的實施、管理工作。6、牽頭組織公司各業(yè)務系統(tǒng)流程的梳理、優(yōu)化、創(chuàng)新，推動信息化管理系統(tǒng)的持續(xù)改進。7、組織公司IT應用水平的評估，提出改進措施。8、負責公司信息化系統(tǒng)綜合管理、運行維護，確保系統(tǒng)9、負責編制公司信息化系統(tǒng)建設標準及管理制度。10、組織編制公司信息化系統(tǒng)應急預案；建立系統(tǒng)安全策略，組織評審；建立防災、容災及災后恢復機制。11、負責對信息數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，為領導決策12、負責公司門戶網(wǎng)站的建設、維護、更新。13、負責信息化各部門相關人員專業(yè)培訓及考核計劃、認責1、掌握信息化相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及有關規(guī)章制度，清楚本部門職責，協(xié)助負責人做好本部門工作。2、具體負責制定本部門年度工作計劃，半年有小結(jié)，年3、參與編制公司信息化建設五年發(fā)展規(guī)劃、三年滾動發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、推廣及培訓考核計劃，并按要求上報4、參與編制公司信息化建設、維護、年度更新計劃及預算，并按要求上報審批后組織實施。5、參與公司信息化項目的實施、管理工作。6、參與公司各業(yè)務流程的梳理、優(yōu)化、創(chuàng)新，推動信息化管理系統(tǒng)的持續(xù)改進。7、參與公司IT應用水平的評估，提出改進意見。8、具體負責公司信息化系統(tǒng)綜合管理、運行維護，確保9、參與編制公司信息化系統(tǒng)建設標準及管理制度。10、參與編制公司信息化系統(tǒng)應急預案；建立系統(tǒng)安全策略，組織評審；參與建立防災、容災及災后恢復機制。11、參與對信息數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，為領導決策12、具體負責對門戶網(wǎng)站的建設、維護、更新；具體負責、管理。13、具體組織對本系統(tǒng)相關人員進行專業(yè)培訓及考核認責1、掌握信息化相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及有關規(guī)章制度，了解公司和本部門的有關規(guī)定,清楚自己的崗位職責，2、負責終端用戶的管理維護培訓；負責信息系統(tǒng)管理調(diào)試；3、負責機房的日常維護管理。4、負責門戶網(wǎng)站的維護，更新。5、監(jiān)測網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行狀態(tài)(如：路由器、交換機、服務器等)，并進行維護，確保其正常運行。6、負責病毒公告、防御、檢測、清除，網(wǎng)絡反病毒軟件統(tǒng)一部署、升級，網(wǎng)絡防火墻的配置管理。7、負責建立網(wǎng)絡設備拓撲圖、設備維護檔案(包括設備使用情況，升級記錄等)。8、負責硬件設備(服