2022年學校安全工作情況匯報

學校安全工作情況匯報“安全工作重于泰山“，學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重，我校始終把安全工作作為各項工作的首要工作，盡全力營造安全、和諧、健康的教育環(huán)境?，F(xiàn)將2022年安全工作情況作如下匯報：一、領導重視，措施有力1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。2、簽訂責任書，加強安全責任意識。學校與校委會成員簽訂“一崗雙責"責任書，明確各部門行政管理及安全教育職責，同時與各班主任、科任教師、安保人員層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識。二、制度保證，措施到位1.不斷完善學校安全工作規(guī)章制度。不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，健全了門衛(wèi)管理制度、值班登記制度、隱患排查整改制度、疫情防控兩案九制、建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行校園全封閉式管理，24小時值班制度，上學、放學時間領導、教師輪流在校門口協(xié)助保安值到王制度，明確值班職責；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。2、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡。我校通過家長學校、校園公眾號、班級工作群、校園LED屏、致家長的一封信、安全返校承諾書、告家長安全責任書等多種形式，建立了“學校一社會一家庭“三結合教育網(wǎng)絡;同時，定期與鎮(zhèn)司法所、派出所、交通局、城管局聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合管理，徹底清除社會不安全因素對學生的影響，為師提供了健康的學習環(huán)境。三、常態(tài)管理，重在落實1.隱患排查日常化，做到持之以恒。學校開學初即組織創(chuàng)建校園護校巡邏隊，每天進行了兩次全面的學校安全隱患大排查，包括校門口、操場、教學樓、教室、功能室、校園排水、電器設備、校園周邊，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報并整改。2、安全教育常態(tài)化，做到言之有物。我校積極開展清源行動和百日行動，多次召開安保專題會議，就防疫安全、交通安全、治安安全、周邊安全等進行自查自改；同時由上至下做到四個“必講”，即專題會議必講安全、教師例會必講安全、國旗下講話必講安全、班級隊會必講安全，有效增強了師生們的安全意識。3、現(xiàn)場管理多樣化，做到行之有效。我校特殊重視對師生的安全意識的培訓及安全技能的提升，時常開展形式多樣的講座及演練，如：消防知識講座、消防安全演練、防疫知識培訓、防疫演練、交通安全知識講座、師生安全離校演練、自護自救專題講座、防災減災安全演練等，有效提升了師生的安全防護技能。同時聯(lián)系區(qū)婦聯(lián)、交通局、司法局進行了心理健康防護、交通安全知識講座和法制安全教育，內容包括預防未成年犯罪、交通安全、食品安全等，提高了廣大師生的安全法制意識及防范事故能力。4、食品安全透明化，做到心中有底。我校在全鎮(zhèn)首例形成食堂管理透明化，成立食品安全監(jiān)管小組，邀請家長代表、人大代表、政協(xié)代表、黨員代表對學校食堂的衛(wèi)生、收費、菜品進行監(jiān)管，即進貨渠道-操作流程-管理模式-質量監(jiān)督一體化,所有代表進入app小程序即可隨時、隨地查看食堂操作流程，也可及時提出合理化建議。四、目前存在的問題及應對措施1.校門口臨近馬路，車流量大且無規(guī)范指示路燈，師生出行有一定的安全隱患,已多次與相關部門匯報希翼能盡快解決，學校也會加緊巡邏護學工作。2、學校因新校開學，整合了各處的師資、生源及家長，特殊是家長需要學校更加細致的工作來融合，達到良好的家校共育的社會環(huán)境。3、學?？勘边呍簤γ糠陳毫犹鞖庥刑嫩E象，存在一定的安全隱患，已與政府匯報希翼能盡快解決，學校也會引起高度重視，不僅設置防護欄，在特殊情況下還會派專人值守。在今后的工作中，我們將警鐘長鳴、不驕不躁，克服麻痹大意的思想，進一步細致扎實開展好各項工作，讓學生舒心，讓家長放心,讓社會安心，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。自查自糾主要問題，政治思想方面。一是政治意識弱化。注重具體業(yè)務工作，對黨和國家政策、政治大局關注不夠；政治敏銳性和政治鑒別力不強，有時對一些不當言論，不敢當面反對，抱有“多一事不如少一事“、”事不關己高高掛起”的思想；“四個意識”、“四個自信”、”兩個維護”在工作實踐中沒有得到很好的體現(xiàn)，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力有待提高。二是理論學習虛化。對政管理論的學習重視程度不夠,有要求就學，無要求就不學，學習的自覺性、主動性不強。對一些法管理論學習只停留在表面理解層次，存在“實用主義"現(xiàn)象，學用脫節(jié)，學用結合、運用理論指導實踐的能力不足。工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，導致工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時對付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。整改措施，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，惟獨勤奮學習，才干有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思量，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。樹立開辟創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開辟創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才干開創(chuàng)工作新局面。樹立無私奉獻和艱難奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的清純性。加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，堅固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。2022年學校體育工作自評情況報告1、體育課情況全縣學校按照國家體育課程標準，開齊開足開好學校體育課程，按照《體育課程標準》和體育課程常規(guī)的要求開展體育教學工作。嚴格按照國家關于九年義務教育中小學體育健康的標準制定教學計劃。要求“節(jié)節(jié)有教案，案案有內容，案案有方法，案案有反饋”，確保了體育教學的質量。并定期到各校抽查有無擠占挪用體育課及陽光鍛煉一小時等情況，將檢查情況納入年終督導評估。目前我縣已有國家級校園足球特色學校19所，國家級校園籃球特色學校3所。2、體育訓練情況強化學校體育教學訓練，廣泛開展普及性體育運動，學校定期舉辦學生運動會，組建體育興趣小組等，推動學生積極參預常規(guī)課余訓練和體育競賽。每年利用寒暑假時間組織開展特色項目集中訓練活動。孫好子鄉(xiāng)利用暑假組織足球運動員到淮北足球訓練基地開展足球訓練。還禮聘2名恒大教練員開展訓練。3、體育比賽情況建立校內競賽、校際聯(lián)賽、選拔性競賽為一-體的中小學體育競賽體系。在廣泛開展各類體育項目校內競賽的基礎上，健全以學校組隊參加的縣域內聯(lián)賽和選拔賽。逐步形成了政府主導、學校和學生主體、行業(yè)指導、社會參預的訓練競賽體系。每年舉辦全縣中小學生田徑錦標賽、全縣中小學生“體彩杯”校園足球比賽。選派優(yōu)秀代表隊參加市級、省級各類比賽，比賽成績捷報頻傳。2022年**市“體彩杯”足球比賽中，我縣丙組代表隊榮獲第三名，2022年**市青少年田徑錦標賽共獲得*枚金牌、*枚銀牌、*枚銅牌、優(yōu)秀組織獎和體育道德風尚獎運動隊。4、體育教師情況繼續(xù)加大人材引進、招聘、培養(yǎng)力度，利用特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘，補齊體育教師缺口。目前全縣已有專、兼職體育教師*名，基本滿足學校體育教學需要。深化體育教師隊伍改。強化培訓，大力提升師資隊伍專業(yè)素質。教體局把學校體育教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，通過校本培訓、請進來、走出去相結合的培訓形式，大力開展了體育教師專業(yè)培訓，2022年選派*名體育教師參