市場拓展經(jīng)理崗位的職責（3篇）_第1頁
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市場拓展經(jīng)理崗位的職責（3篇）_第3頁
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第1頁共1頁市場拓展經(jīng)理崗位的職責職責：1）負責部門團隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務實施等具體事宜;2）負責重大項目商務合作談判及關系維護;3）負責公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進落實內(nèi)部資源協(xié)調;4）負責團隊的管理和培養(yǎng)工作。職位要求：1）大專以上學歷，有人力資源服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2）____年以上工作經(jīng)驗;3）有獨立的工作能力和管理團隊經(jīng)驗;4）熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;5）性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。市場拓展經(jīng)理崗位的職責（二）職責：1.負責公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。任職資格____本科以上學歷，大專有相關經(jīng)驗者2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;____具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識5.有責任心，能承受較大的工作壓力6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，____周歲，優(yōu)秀者可放寬至____周歲市場拓展經(jīng)理崗位的職責（三）職責：a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。任職要求：a、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;b、____年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關經(jīng)驗者優(yōu)先;c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲

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