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人力資源管理師資格考試基礎(chǔ)知識第一動經(jīng)濟學(xué)勞動資源的特點稀缺性效用最大化第一節(jié)勞動經(jīng)濟學(xué)的時究對象和研究方法)動力市場的特點共性講究方法實證研究方法供給(勞動參與率短期需求邊際生產(chǎn)力速減需求決定公式勞動力供給和需求靜態(tài)與動態(tài)第一章勞動經(jīng)濟學(xué)均賽工資率三節(jié)元全死爭市場條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)}式就業(yè)總量失業(yè)度量第兩節(jié)就業(yè)與失業(yè)一構(gòu)要素最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)最低社會保障財政政宏觀訓(xùn)控貨幣政策第一節(jié)勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和研究方法■經(jīng)濟學(xué)是一門研究稀缺性資源配量問題的學(xué)科。勞動經(jīng)濟學(xué)是研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)和勞動為市場運行規(guī)徫的科掌。(2019.05.4多)它以勞動力資源的市場配置為生要研究對泉。用經(jīng)濟學(xué)的基本理論和基本方法,對勞動力市場的運行進行比系統(tǒng)的研究一、勞動資源的稀缺性勞動力資源三個屬性:相對稀缺性、絕對性、本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺08.05

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