幼兒園教師聘用合同常用版（六篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)幼兒園教師?聘用合同常?用版一、?聘方（甲方?）：___?__????幼?兒園法人代?表：___?__被聘?方（乙方）?：____?_?????籍貫：__?___姓名?：____?_二、聘?用期限：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日三、?聘請(qǐng)待遇：?1、每月?____元?，假期不付?，臨近放假?不足一個(gè)月?的按日工資?計(jì)算。2?、獎(jiǎng)金：按?學(xué)校教師考?評(píng)方案兌現(xiàn)?。四、其?它事宜：?1、乙方要?服從學(xué)校（?甲方）的安?排，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，忠實(shí)餞行?《教師法》?、《教育法?》等法律法?規(guī)，為人師?表、率先垂?范。因乙方?有工作失職?，不能勝任?，不服從學(xué)?校安排，與?同事、不能?和學(xué)生和睦?相處，教學(xué)?質(zhì)量低下等?不利于學(xué)校?工作的現(xiàn)象?，學(xué)校有權(quán)?中途解聘并?酌情扣除其?未發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重者?要依法追究?相關(guān)法律責(zé)?任。2、?押金：乙方?一個(gè)月工資?3、乙方?在聘期內(nèi)未?經(jīng)學(xué)校允許?（或解聘）?不得隨意辭?職外流、學(xué)?習(xí)、離崗等?，否則扣除?其押金及所?有未發(fā)款項(xiàng)?，同時(shí)因此?給學(xué)校造成?嚴(yán)重?fù)p失者?要依法追究?相關(guān)法律責(zé)?任。4、?乙方在本校?內(nèi)外所發(fā)生?的一切事故?，甲方不付?任何責(zé)任。?5、乙方?在聘期被學(xué)?校解聘或經(jīng)?學(xué)校允許主?動(dòng)辭職，次?協(xié)議自解聘?之日起無(wú)效?。6、甲?方在工作每?滿(mǎn)月三日前?發(fā)放上月工?資及獎(jiǎng)金。?7、乙方?聘期已滿(mǎn)位?續(xù)聘并交清?各種財(cái)物，?甲方將乙方?押金、工資?、獎(jiǎng)金一律?照發(fā)，否則?酌情處理。?8、本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起生效?，一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)壹份。?甲方：_?____?乙方：__?___簽?訂日期：_?____?幼兒園教師?聘用合同常?用版（二）?甲方（用?人單位）：?地址：法?人（負(fù)責(zé)人?）：乙方?（勞動(dòng)者）?：性別：_?____????????????出生年?月：___?__居民身?份證號(hào)碼：?_____?戶(hù)口所在?地址：__?___?????????常住地址：?_____?為確立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確雙方的權(quán)?利和義務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，簽訂?本合同。?一、勞動(dòng)合?同期限（?一）本合同?有效期__?__年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內(nèi)?容甲方根?據(jù)需要安排?乙方從事工?作。乙方應(yīng)?勝任本職工?作，并提高?職業(yè)技能，?完成工作任?務(wù)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方應(yīng)提供?符合國(guó)家法?律法規(guī)規(guī)定?的勞動(dòng)場(chǎng)所?、設(shè)備、設(shè)?施和必要的?防護(hù)用品，?保證乙方的?人身安全和?健康。四?、工作報(bào)酬?（一）甲?方應(yīng)遵循按?勞分配原則?，實(shí)行同工?同酬，并根?據(jù)乙方的工?作崗位，確?定工作期間?每月工資報(bào)?酬。工資為?____元?/月。保險(xiǎn)?補(bǔ)助元，遵?守考勤制度?并且當(dāng)月工?作日滿(mǎn)22?天者可獲得?全勤獎(jiǎng)元每?月，并于每?月____?日支付給乙?方。年終獎(jiǎng)?和年終一次?性保險(xiǎn)補(bǔ)助?在工作期間?每月合計(jì)為?250元（?大寫(xiě)貳佰伍?拾圓）（工?作月中未滿(mǎn)?30天按實(shí)?際工作日支?付,合同簽?訂日起工作?未滿(mǎn)一年的?工作人員不?得領(lǐng)取，一?年內(nèi)工作日?請(qǐng)假十次或?十次以上者?不得領(lǐng)取。?）以上獎(jiǎng)金?項(xiàng)皆按本園?教師考評(píng)方?案兌現(xiàn).（?相關(guān)工作服?工作牌筆記?資料等押金?為乙方第一?個(gè)月工資4?0%）（?二）乙方在?國(guó)家規(guī)定的?工作時(shí)間內(nèi)?要保質(zhì)保量?完成甲方安?排的工作任?務(wù)。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方按照國(guó)?家的有關(guān)法?律、法規(guī)制?定相關(guān)的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。乙方必須?服從甲方制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和職?業(yè)道德，維?護(hù)甲方的聲?譽(yù)。有下列?情形之一為?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律。?1、私自扣?留、挪用或?者侵占甲方?公款或者財(cái)?物的。2?，在本園離?任后未滿(mǎn)一?年在本縣城?其他幼教機(jī)?構(gòu)從事幼教?工作的。?3、私下將?生源介紹到?其他單位的?。4、故?意或者過(guò)失?泄露本單位?商業(yè)秘密的?。5、因?乙方工作責(zé)?任心不強(qiáng)或?者缺乏必要?的安全保健?意識(shí)，給甲?方造成損失?或者給甲方?幼兒造成損?害的。6?、乙方因違?反工作紀(jì)律?或財(cái)務(wù)制度?，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的。7、?違反甲方單?位規(guī)章制度?，情節(jié)嚴(yán)重?，使甲方單?位利益受損?的。8、?不假不到曠?工行為的。?9、乙方?在聘期內(nèi)未?經(jīng)幼兒園允?許（或解聘?）隨意辭職?外流、學(xué)習(xí)?、離崗的。?六、勞動(dòng)?合同的變更?、續(xù)訂和終?止甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意可以變更?勞動(dòng)合同的?相關(guān)內(nèi)容;?勞動(dòng)合同期?滿(mǎn)或勞動(dòng)合?同終止條件?出現(xiàn)，勞動(dòng)?合同即行終?止。如經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?七、勞動(dòng)?合同的解除?（一）經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致勞動(dòng)?合同可以解?除。乙方解?除勞動(dòng)合同?應(yīng)在合同期?滿(mǎn)前三十日?以書(shū)面形式?通知甲方。?（二）乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?;1、在?工作期間有?證據(jù)證明不?符合錄用條?件的;2?、嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?4、被依?法追究刑事?責(zé)任或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的。?（三）有?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同，但?是應(yīng)當(dāng)提;?前通知乙方?：1、乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿(mǎn)后?不能從事原?工作也不能?2、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任的;?3、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動(dòng)合?同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商不?能就變更勞?動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的。?（四）甲方?符合裁員條?件裁減人員?的可以解除?勞動(dòng)合同。?（五）乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得解?除勞動(dòng)合同?;1、女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的。?2、患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的。（?六）有下列?情形之一的?，乙方可隨?時(shí)通知甲方?解除勞動(dòng)合?同：1、?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;2、?甲方未按本?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞動(dòng)?條件的。?（七）違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任1、?甲乙雙方違?約不履行本?合同，應(yīng)由?違約方一次?性賠償給對(duì)?方違約金6?000元（?陸千元整）?。2、乙?方在本園試?用或?qū)嵙?xí)期?間，甲方根?據(jù)乙方實(shí)際?情況安排乙?方在本園或?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參?加各種進(jìn)修?、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，并提供試?用或?qū)嵙?xí)期?間的相關(guān)就?餐。實(shí)習(xí)，?試用或?qū)W習(xí)?結(jié)束后，未?滿(mǎn)甲方要求?的工作年限?而辭職離園?的，乙方須?全額退還就?餐費(fèi)用及各?種進(jìn)修培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和違約?的費(fèi)用。?培訓(xùn)費(fèi)用及?需要工作的?年限（從合?同簽訂日起?計(jì)算工作年?限）要求如?下：甲方?對(duì)乙方進(jìn)行?的崗前培訓(xùn)?報(bào)銷(xiāo)的總費(fèi)?用培訓(xùn)后必?須工作的年?限以及違背?合約應(yīng)賠償?的費(fèi)用如下?：甲方已?經(jīng)向乙方提?供培訓(xùn)價(jià)格?在1000?元或以上，?如果乙方工?作未滿(mǎn)__?__年乙方?需賠付培訓(xùn)?費(fèi)及違約費(fèi)?合計(jì)___?_元。此項(xiàng)?乙方簽字蓋?手印生效：?甲方已經(jīng)?向乙方提供?培訓(xùn)價(jià)格在?____元?或以上，如?果乙方工作?未滿(mǎn)___?_年乙方需?賠付培訓(xùn)費(fèi)?及違約費(fèi)4?000元。?此項(xiàng)乙方簽?字蓋手印生?效：甲方?已經(jīng)向乙方?提供培訓(xùn)價(jià)?格在300?0元或以上?，如果乙方?工作八、?本合同按雙?方協(xié)商一致?而訂立，具?有法律約束?力，雙方必?須履行。?九、甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，任何一?方有權(quán)向上?級(jí)有關(guān)部門(mén)?提起仲裁和?訴訟。十?、其它事宜?：甲方根?據(jù)本幼兒園?工作需要，?安排乙方從?事幼兒園相?關(guān)工作。乙?方嚴(yán)格遵守?幼兒園的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成其本職工?作，忠實(shí)餞?行《教師法?》、《教育?法》等法律?法規(guī)，為人?師表、率先?垂范。因乙?方有工作失?職，不能勝?任，不服從?學(xué)校安排，?不能和同事?或?qū)W生和睦?相處，教學(xué)?質(zhì)量低下等?不利于幼兒?園工作的現(xiàn)?象，學(xué)校有?權(quán)中途解聘?并酌情扣除?其未發(fā)款項(xiàng)?，特殊嚴(yán)重?者要依法追?究相關(guān)法律?責(zé)任。乙方?在工作期間?首先樹(shù)立“?安全第一”?的思想意識(shí)?，如因失職?、失誤造成?幼兒在園發(fā)?生不安全事?故，甲方承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失?的30%，?乙方承擔(dān)7?0%。十?一、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。本?合同簽訂之?日起先前?所簽訂合同?自動(dòng)作廢，?乙方在聘期?被本園解聘?或經(jīng)本園允?許主動(dòng)辭職?，此協(xié)議自?解聘之日起?無(wú)效.本合?同代簽、涂?改無(wú)效。?甲方（公章?）：___?__???????乙方（公?章）：__?___法?定代表人（?簽字）：_?____??法?定代表人（?簽字）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日幼兒?園教師聘用?合同常用版?（三）學(xué)?校是教育人?才的主陣地?，教師的穩(wěn)?定是保證學(xué)?校各項(xiàng)工作?穩(wěn)步發(fā)展的?前提，是提?高教學(xué)質(zhì)量?.創(chuàng)建名牌?學(xué)校的關(guān)鍵?。為了依法?維護(hù)雙方權(quán)?益，經(jīng)雙方?商議，特訂?立此協(xié)議書(shū)?，具體事宜?如下：一?、聘方（甲?方）：幼兒?園法人代表?：被聘方（?乙方）：籍?貫____?_____?_姓名：_?_____?二、聘用?期限：自_?___年－?－月___?_日至__?__年__?__月__?__日三?、聘請(qǐng)待遇?：1.每?月－－－元?，假期不付?，臨近放假?不足一個(gè)月?的按日工資?計(jì)算。2?.獎(jiǎng)金：按?學(xué)校教師考?評(píng)方案兌現(xiàn)?.四、其?它事宜：?1.乙方要?服從學(xué)校（?甲方）的安?排，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，忠實(shí)餞行?《教師法》?、《教育法?》等法律法?規(guī)，為人師?表、率先垂?范。因乙方?有工作失職?，不能勝任?，不服從學(xué)?校安排，與?同事、不能?和學(xué)生和睦?相處，教學(xué)?質(zhì)量低下等?不利于學(xué)校?工作的現(xiàn)象?，學(xué)校有權(quán)?中途解聘并?酌情扣除其?未發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重者?要依法追究?相關(guān)法律責(zé)?任.2.押?金：乙方一?個(gè)月工資3?.乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許（或?解聘）不得?隨意辭職外?流、學(xué)習(xí)、?離崗等，否?則扣除其押?金及所有未?發(fā)款項(xiàng)，同?時(shí)因此給學(xué)?校造成嚴(yán)重?損失者要依?法追究相關(guān)?法律責(zé)任。?4乙方在本?校內(nèi)外所發(fā)?生的一切事?故，甲方不?付任何責(zé)任?。5.乙?方在聘期被?學(xué)校解聘或?經(jīng)學(xué)校允許?主動(dòng)辭職，?次協(xié)議自解?聘之日起無(wú)?效.6.甲?方在工作每?滿(mǎn)月___?_日前發(fā)放?上月工資及?獎(jiǎng)金。18?3;學(xué)校臨?時(shí)工聘用合?同183;?保姆聘用合?同183;?經(jīng)紀(jì)人聘用?合同183?;教師聘用?合同7。乙?方聘期已滿(mǎn)?位續(xù)聘并交?清各種財(cái)物?，甲方將乙?方押金、工?資、獎(jiǎng)金一?律照發(fā)，否?則酌情處理?。8.本?協(xié)議自－－?－－年－月?－日起生效?，一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)壹份。?____年?____月?____日?返幼兒?園教師聘用?合同常用版?（四）招?聘方（甲方?）受聘方?（乙方）：?姓名：__?___?????????????性?別：___?__年齡：?身份證號(hào)：?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，簽訂本試?用合同。?一、甲方聘?用乙方，從?事____?_____?_____?工作，擔(dān)任?_____?_____?_____?職務(wù)。二?、試用期：?____個(gè)?月，從__?__年__?__月__?__日最遲?至____?年____?月____?日止。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?：1、試?用期內(nèi)月工?資人民幣_(tái)?___元。?2、工資?按月支付，?甲方于次月?___10?____日?支付。四?、甲方為乙?方提供工作?設(shè)置和工作?條件。五?、乙方的義?務(wù)：1、?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律;?2、服從?甲方的管理?和指揮;?3、必須嚴(yán)?格保守甲方?的商業(yè)、技?術(shù)機(jī)密。?六：有下列?情況之一的?，甲方可以?解除試用其?合同：1?、乙方試用?期間遲到3?次以上，請(qǐng)?假一周以上?，或無(wú)故缺?曠一次以上?，甲方可以?解除試用合?同。2、?乙方有意泄?露甲方機(jī)密?的;3、?乙方在聘用?期間不能勝?任本職工作?的，4、?乙方利用業(yè)?余時(shí)間兼職?，給學(xué)校造?成不良影響?的;5、?合同到期的?。七、乙?方在試用期?內(nèi)，工作表?現(xiàn)突出，成?績(jī)優(yōu)異或作?出重大貢獻(xiàn)?的`，經(jīng)園?長(zhǎng)辦公室批?準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)?正。八、?如果乙方在?試用期內(nèi)離?職，必須前?10天通過(guò)?甲方，否則?將以一個(gè)月?的工資補(bǔ)償?給甲方。?九、本合同?訂立后，雙?方必須嚴(yán)格?履行。十?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（代表）?：乙方：?蓋章：_?___年_?___月_?___日?幼兒園教師?聘用合同常?用版（五）?聘用單位?：（以下為?甲方）受?聘人員：

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（以下?為乙方）身?份證號(hào)碼：?振興中心?幼兒園因工?作需要，聘?用

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為本園

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班?幼兒教師，?擔(dān)任教育教?學(xué)工作。根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?，雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同如下?：一、合?同期限：聘?期從

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____?年____?月____?日起至

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___?_年___?_月___?_日止。?二、聘用單?位應(yīng)履行如?下義務(wù)：?（1）甲方?聘用乙方在?幼兒園工作?。（2）?甲方應(yīng)每月?按時(shí)支付工?資。（3?）甲方組織?安排受聘人?員積極參加?上級(jí)相關(guān)部?門(mén)組織的各?類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)?修等活動(dòng)。?（4）甲?方保證受聘?人員享受有?同類(lèi)人員同?等的學(xué)習(xí)、?民主管理、?政治榮譽(yù)等?權(quán)利。受?聘人員的義?務(wù)職責(zé)：?（1）遵紀(jì)?守法，遵守?聘用單位的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。認(rèn)真完?成本職工作?。（2）?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，?鉆研技術(shù)，?努力完成崗?位職責(zé)所規(guī)?定的任務(wù)。?聘用單位的?義務(wù)職責(zé)：?三、受聘?人員勞動(dòng)報(bào)?酬：聘用期?間月工資

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元。因?yàn)?是小小班，?教師工資根?據(jù)幼兒人數(shù)?收費(fèi)情況而?定最高工資?與其他三個(gè)?班的民辦教?師工資持平?，幼兒人數(shù)?達(dá)到30_?40人，不?達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?的，按人數(shù)?比列計(jì)算工?資。四、?有下列情況?之一的，雙?方可以解除?合同：1?、受聘人員?在試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所規(guī)?定的條件的?；2、受?聘人員違法?違紀(jì)或違反?聘用單位規(guī)?章制度的；?（1）、?屢次遲到，?或曠工一天?以上，或需?長(zhǎng)期請(qǐng)假；?（2）、?品行不正，?造成不良社?會(huì)效果；?（3）、工?作不負(fù)責(zé)，?造成重大安?全事故。?（4）、惡?意終止合同?。3、受?聘人員不能?勝任本職工?作的；（?1）、保教?質(zhì)量差，不?按時(shí)完成教?學(xué)任務(wù)，情?節(jié)嚴(yán)重；?（2）、體?罰幼兒，情?節(jié)嚴(yán)重；?4、聘用單?位不能履行?合同規(guī)定的?義務(wù)；5?、由于自然?因素或者社?會(huì)因素而發(fā)?生了雙方當(dāng)?事人無(wú)法預(yù)?料或者雖可?預(yù)料但無(wú)法?防止的不可?抗拒的情況?，致使勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行時(shí)，勞動(dòng)?合同可以終?止；有公辦?幼兒教師補(bǔ)?充時(shí)本合同?一定終止，?自行解除，?不再是本園?的教師。?五、聘用單?位和受聘人?員都應(yīng)遵守?合同，不得?擅自違約。?如需中途終?止合同，須?經(jīng)雙方協(xié)商?解決。未經(jīng)?協(xié)商同意，?違約一方應(yīng)?給對(duì)方賠償?損失。六?、合同期滿(mǎn)?，本合同終?止。終止后?如工作需要?又本人能勝?任工作的可?以續(xù)聘簽訂?合同。合同?不得涂改否?則失去效力?。七、本?合同一式兩?份。聘用單?位、受聘人?員各執(zhí)一份?，具有同等?效力并受到?法律保護(hù)。?八、本合?同于

_?___年_?___月_?___日簽?訂，從簽訂?之日起生效?。聘用單?位（蓋章）?：受聘人?員（簽章）?：法人代?表（簽名、?章）__?__年__?__月__?__日幼?兒園教師聘?用合同常用?版（六）?學(xué)校是教育?人才的主陣?地，教師的?穩(wěn)定是保證?學(xué)校各項(xiàng)工?作穩(wěn)步發(fā)展?的前提，是?提高教學(xué)質(zhì)?量.創(chuàng)建名?牌學(xué)校的關(guān)?鍵。為了依?法維護(hù)雙方?權(quán)益，經(jīng)雙