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第11頁共11頁文員年度?個人工作?總結(jié)范本?自__?__年_?___月?份任辦公?室文員一?職以來,?我始終懷?著一顆感?恩的心,?按照公司?的要求,?嚴(yán)格要求?自己,盡?最大努力?去做好這?一工作。?通過半年?以來的不?斷學(xué)習(xí),?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下,?我已融入?到了__?__這個?大環(huán)境中?,個人的?工作技能?也有了一?定的提高?。雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處,但?這半年對?我而言,?我感到成?長了,也?逐漸成熟?了。一?、加強學(xué)?習(xí),努力?提高自身?素質(zhì)俗?話說:隔?行如隔山?,剛來那?會兒,由?于第一次?接觸這行?業(yè),確實?有過束手?無策,好?在有同事?和領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙,使?我逐漸熟?悉辦公室?的工作。?辦公室的?工作千頭?萬緒,有?收發(fā)文件?處理、檔?案管理、?收發(fā)傳真?、必需品?的采買、?招待客人?及后勤管?理等。面?對繁雜瑣?碎的工作?,我從陌?生到熟悉?,秉著多?問和多學(xué)?的理念,?逐步掌握?辦公室業(yè)?務(wù)流程。?同時,正?視自己的?不足并積?極補正,?加強了電?腦操作技?能、傳真?機和復(fù)印?機的使用?,來訪人?員的接待?等方面的?學(xué)習(xí),為?更好完成?本職工作?打下了基?礎(chǔ)。二?、恪盡職?守,認真?做好本職?工作。?半年以來?,我認真?履行崗位?職責(zé),較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?一是對于?歸檔的文?件要按照?順序和分?類排好,?還要在卷?內(nèi)目錄上?清晰寫出?檔案中文?件名稱,?以便管理?和查閱,?對于一些?人員和公?司文件要?加密放好?打印各類?文件和資?料,認真?做好集團?、公司和?業(yè)主有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?和傳閱工?作;收到?的所有文?件、資料?做好歸檔?工作。二?是協(xié)助部?長和副部?長做好辦?公室的日?常事務(wù)、?工作。完?成領(lǐng)導(dǎo)每?天布置的?工作并努?力做好,?如文件的?打印和復(fù)?印,有關(guān)?人員的來?訪,集體?活動的后?勤服務(wù)等?。三是會?議記錄的?整理。工?作的同時?,也發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足,如?分不清文?件緩急程?度、打字?速度慢、?做事過于?粗心等,?我已經(jīng)努?力克服,?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?監(jiān)督。?三、存在?的問題和?今后努力?方向在?這半年期?間,我從?工作中總?結(jié)出存在?一些問題?和不足,?主要表現(xiàn)?在:第?一,工作?主動性和?能力有待?進一步提?高;第二?,工作還?不夠仔細?認真,一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三,?自己的文?字功底還?需加強;?第四,加?強溝通能?力,才能?更好地從?事辦公室?工作。?在以后的?工作里,?我想我應(yīng)?努力做到?:第一?,加強學(xué)?習(xí),拓寬?知識面。?第二,?公文傳閱?歸檔及時?:文件的?流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按?照公司規(guī)?章制度標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求,保?證各類文?件擬辦:?第三傳?閱的時效?性,并及?時將上級?文件精神?傳達至各?基層機構(gòu)?,確保政?令暢通.?待文件閱?辦完畢后?,負責(zé)文?件的歸檔?:保管以?及查閱;?第四,做?事謹(jǐn)慎認?真:向領(lǐng)?導(dǎo)匯報的?材料、會?議記錄要?仔細檢查?核對,保?證文件的?質(zhì)量。?總之,這?半年來,?我從工作?中學(xué)到了?很多東西?,但距要?求還有不?少差距,?工作經(jīng)驗?尚淺。在?今后的工?作中,嚴(yán)?格遵守辦?公室的各?項規(guī)章制?度,謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評?并付諸于?實際,不?遲到,不?早退,不?曠工。做?事仔細認?真,待人?處事要有?禮貌。要?積極學(xué)習(xí)?領(lǐng)導(dǎo)同事?為人處事?的方法,?努力使自?己從學(xué)生?向工作者?轉(zhuǎn)變。?文員年度?個人工作?總結(jié)范本?(二)?本年對我?具有特別?的含義,?由于這是?我的本命?年,也是?我成為上?班族以來?的榜首個?整年。文?秘作業(yè)是?我從事的?榜首份作?業(yè),是我?職業(yè)生涯?的一個起?點,我對?此也非常?愛惜,盡?盡力去習(xí)?慣這一崗?位。經(jīng)過?一年來的?不斷學(xué)習(xí)?,以及搭?檔、領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙,?我已徹底?融入到了?____?這個咱們?庭中,個?人的作業(yè)?技術(shù)也有?了顯著的?前進,盡?管作業(yè)中?還存在這?樣那樣的?缺乏之處?,但應(yīng)該?說這一年?付出了不?少,也收?成了許多?,我自己?感到成長?了,也逐?步成熟了??,F(xiàn)在就?____?年的作業(yè)?狀況總結(jié)?如下:?一、以結(jié)?壯的作業(yè)?情緒,習(xí)?慣作業(yè)室?作業(yè)特色?作業(yè)室?是公司作?業(yè)的一個?重要紐帶?部分,對?公司表里?的許多作?業(yè)進行和?諧、交流?,做到上?情下達,?這就決議?了作業(yè)室?作業(yè)冗雜?的特色。?每天除了?本職作業(yè)?外,還常?常有方案?之外的作?業(yè)需求暫?時處理,?并且一般?比較緊迫?,讓我不?得不放心?手頭的作?業(yè)先去處?理,因而?這些暫時?性的業(yè)務(wù)?占用了許?多作業(yè)時?間,常常?是忙繁繁?忙的一全?國來,本?來方案要?完結(jié)的卻?沒有做。?但手頭的?作業(yè)也不?能耽擱,?今日欠了?帳,明日?還會有其?他作業(yè)要?去處理,?因而,我?常常運用?休息時間?來進行“?補課”,?把一些文?作業(yè)帶回?家去寫。?作業(yè)室?人手少,?作業(yè)量大?,特別是?公司會務(wù)?作業(yè)較多?,這就需?求部分職?工聯(lián)合協(xié)?作。在這?一年里,?遇到各類?活動和會?議,我都?活躍協(xié)作?做好會務(wù)?作業(yè),與?部分搭檔?心往一處?想,勁往?一處使,?不管帳較?干得多,?干得少,?只期望把?活動圓滿?完結(jié)。?本年是公?司的效益?與服務(wù)年?,而作業(yè)?室便是個?服務(wù)性質(zhì)?的部分,?我細心做?好各項服?務(wù)作業(yè),?以確保作?業(yè)的正常?展開。部?分之間遇?到其他搭?檔來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔,我?都會及時?辦好;部?屬組織遇?到相關(guān)問?題來咨詢?或許要求?幫忙,我?都會榜首?時間回答?和處理。?以一顆真?摯的心去?為咱們服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé),做好?本職作業(yè)?一年來?,我首要?完結(jié)了一?下作業(yè):?1、文?書作業(yè)嚴(yán)?要求(?1)公函?輪閱歸檔?及時。文?件的流通?、閱辦嚴(yán)?厲依照公?司規(guī)章準(zhǔn)?則及is?o標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?,確保各?類文件擬?辦、傳閱?的時效性?,并及時?將上級文?件精力傳?達至各底?層組織,?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后,?擔(dān)任文件?的歸檔、?保管以及?查閱。?(2)下?發(fā)公函無?差錯。做?好分公司?的發(fā)文作?業(yè),擔(dān)任?文件的套?打、修正?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送,電?子郵件的?發(fā)送,一?起幫忙各?部分發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大,?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?,我都是?細心去逐?個核對原?稿,以確?保發(fā)文質(zhì)?量,一年?來共下發(fā)?紅文份。?一起擔(dān)任?作業(yè)室發(fā)?文的寫稿?,以及各?類活動會?議告訴的?擬寫。?(3)編?寫作業(yè)會?議資料,?收拾會議?記載。每?個月末對?各部分月?度方案的?履行狀況?進行核對?,催收各?部分月度?小結(jié)、方?案,并擬?寫當(dāng)月作?業(yè)回憶,?收拾作業(yè)?會議資料?匯編成冊?,供總司?理室參閱?。作業(yè)會?議完畢后?,及時收?拾會議記?載,待總?司理修正?后,送至?各部分輪?閱。2?、督辦作?業(yè)強力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有用手?法,本年?以來,作?為督辦小?組的首要?履行人員?,在修訂?完善督辦?作業(yè)規(guī)程?,并以紅?文的方式?將督辦作?業(yè)準(zhǔn)則化?后,經(jīng)過?口頭、書?面等多種?方式加大?督辦作業(yè)?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項、底層?單位對上?級公司精?力遵循履?行進展執(zhí)?行狀況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的暫時?性作業(yè)等?,并定時?向總司理?室反應(yīng)。?3、表?里宣揚講?效果宣?揚作業(yè)是?公司建立?體系表里?社會形象?的一個重?要手法和?窗口。本?年在內(nèi)部?宣揚方面?,我首要?是擬寫分?公司簡報?,做好《?____?報》協(xié)辦?的組稿作?業(yè),以及?幫忙板報?的編發(fā),?外部宣揚?方面完結(jié)?了分公司?更名廣告?、司慶恭?喜廣告、?元旦賀新?年廣告的?刊登,一?起每月根?本做到了?有信息登?報。4?、秘書作?業(yè)秘書?崗位是一?個講責(zé)任?心的崗位?。各個部?分的許多?請示、作?業(yè)陳述都?是經(jīng)由我?手交給總?司理室的?,并且有?些還需求?保密,這?就需求我?在作業(yè)中?細心、耐?性。一年?來,關(guān)于?各部分、?各組織報?送總司理?室的各類?文件都及?時遞送,?對總司理?室交辦的?各類作業(yè)?都及時辦?好,做到?對總司理?室擔(dān)任,?對相關(guān)部?分擔(dān)任。?由于這個?崗位的特?殊性,為?了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù),確保?各項日常?作業(yè)的展?開,每天?我根本上?____?點多鐘才?下班。有?時碰到暫?時性的使?命,需求?加班加點?,我都毫?無怨言,?細心完結(jié)?作業(yè)。?5、企業(yè)?文明活動?活躍參加?一年來?活躍參加?了司慶拓?寬練習(xí)、?職工家族?會、全省?運動會、?中秋爬山?活動、比?學(xué)習(xí)競賽?活動等多?項活動的?策劃和安?排作業(yè),?為公司企?業(yè)文明建?造,凝聚?力工程出?了一份力?。一年?來,不管?在思維認?識上仍是?作業(yè)才干?上都有了?較大的前?進,但距?離和缺乏?仍是存在?的:比方?作業(yè)整體?思路不明?晰,還處?于作業(yè)來?一樁處理?一樁的簡?略敷衍完?結(jié)狀況,?對自己的?作業(yè)還不?行鉆,腦?子動得不?多,沒有?想在前,?做在先;?作業(yè)熱心?和主動性?還不行,?有些作業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)告知?往后,沒?有活躍主?動地去投?入太多的?精力,就?事有些慵?懶,直到?領(lǐng)導(dǎo)催了?才開端著?手,造成?了作業(yè)上?的被迫。?新的一?年有新的?氣候,面?臨新的使?命新的壓?力,我也?應(yīng)該以新?的相貌、?愈加活躍?主動的情?緒去迎候?新的應(yīng)戰(zhàn)?,在崗位?上發(fā)揮更?大的效果?,獲得更?大的前進?。文員?年度個人?工作總結(jié)?范本(三?)回顧?____?,作為人?事總務(wù)部?的一名文?員,一年?來,在公?司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下。我順?利的完成?了本年度?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù),?自身在各?方面都有?所提升,?但也有不?足,需要?將來不斷?的學(xué)習(xí),?不斷積累?工作經(jīng)驗?,運用所?掌握的知?識彌補自?身還存在?的缺陷,?現(xiàn)將這一?年來個人?工作總結(jié)?匯報如下?:一、?工作方面?(一)?耐心細致?地做好日?常工作?1、負責(zé)?來電的接?聽和轉(zhuǎn)接?,重要事?項認真記?錄并傳達?給相關(guān)人?員,不遺?漏、延誤?;2、?做好每天?快遞的簽?收,發(fā)放?;3、?做好每月?辦公用品?,快遞和?飲用水等?費用的核?對結(jié)算。?(二)?完善公司?各種行政?規(guī)章制度?協(xié)助李?先生及辦?公室主任?不斷完善?各項規(guī)章?管理制度?,使公司?趨于規(guī)范?化的管理?。依照公?司要求,?建立健全?完善其他?相應(yīng)的管?理制度,?使公司的?各項工作?有章可循?、有條不?紊的進行?。(三?)積極主?動的搞好?文案工作?1、根?據(jù)工作需?要,隨時?制作各類?表格和文?檔等,同?時完成各?部門和領(lǐng)?導(dǎo)交代的?打印、復(fù)?印、掃描?、傳真文?件的工作?。2、?收集整理?各種管理?規(guī)定,并?且分類歸?檔,做到?發(fā)放有序?。對公司?發(fā)放__?__及文?件及時簽?收和轉(zhuǎn)達?,做到上?傳下達。?(四)?其他各類?行政工作?人事總?務(wù)文員的?工作是非?常繁瑣的?,就像個?大管家,?什么都要?管。如文?件的復(fù)印?、掃描、?傳真、收?發(fā)快件、?文件的保?管、辦公?用品的申?購、發(fā)放?和登記、?酒店機票?的預(yù)定、?辦公設(shè)施?環(huán)境維護?協(xié)調(diào)、庫?存辦公用?品的保管?與統(tǒng)計…?…每一項?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗,?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失,?如何以最?小的成本?換得的效?率。正是?在以后的?工作中需?要不斷學(xué)?習(xí)的。?二、不足?之處在?這一年里?,認真及?時做好本?職的各項?工作,對?于工作中?遇到的問?題虛心的?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?,不斷提?高充實自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然,工?作中也存?在不少問?題,主要?表現(xiàn)在:?(一)?做事不夠?細心。?總務(wù)文員?工作是一?項瑣碎的?工作,因?此更考驗?工作人員?的細心。?任何一件?事情都要?認真對待?,不能以?為事小就?粗心大意?。也許任?何一個小?小的失誤?就會造成?很壞的影?響。(?二)缺乏?創(chuàng)新精神?。不能?積極主動?地發(fā)揮認?真鉆研、?開拓進取?的精神,?而是被動?消極地適?應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情基本上?都能完成?,但幾乎?都只是為?了完成工?作而工作?。對于問?題的解決?只是浮于?表面,而?沒有深入?的了解。?(三)?工作不很?扎實。?忙碌于日?常小事,?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí),很多?知識雖然?了解但卻?不精在今?后的工作?中,我將?努力改正?自身缺點?,以更大?的熱情投?入到工作?中去。?三、改善?之處作?為人事總?務(wù)部的工?作人員,?我充分認?識到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?正所謂“?天下難事?始于易,?天下大事?始于細”?。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個?團隊,必?須做好每?一件瑣碎?的小事以?保證工作?的正常有?序發(fā)展。?在以后的?工作中我?一定嚴(yán)格?要求自己?,在工作?中發(fā)揮自?己的能力?為公司服?務(wù),使工?作和學(xué)習(xí)?融為一體?,積極爭?取每一次?學(xué)習(xí)機會?,培養(yǎng)自?己的工作?協(xié)調(diào)能力?,提高應(yīng)?有的職業(yè)?道德,不?斷進取。?希望在以?后的工作?中,再接?再厲,取?得更大的?成績。?(一)不?斷提高自?己要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長的?機會,努?力提高業(yè)?務(wù)水平,?在業(yè)余時?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識;樹立?良好的職?業(yè)道德,?以嚴(yán)肅的?態(tài)度,飽?滿的熱情?,嚴(yán)格的?紀(jì)律,全?身心地投?入學(xué)習(xí),?為我的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜,但是?我將從多?方面努力?進一步提?高自身的?工作能力?,以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。(二?)端正工?作態(tài)度?要抱以一?個正確的?心態(tài),踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;我?也將注重?鍛煉

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