關(guān)于外聯(lián)工作計(jì)劃范文6篇

關(guān)于外聯(lián)工作計(jì)劃范文6篇

外聯(lián)工作規(guī)劃篇1

外聯(lián)部以“對(duì)外聯(lián)系，展現(xiàn)風(fēng)采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作規(guī)劃如下：

第一：保障院內(nèi)其他局部開展活動(dòng)所需的場(chǎng)地，物品以及服裝等后勤需要。此項(xiàng)工作作為本部的常規(guī)工作。

其次：進(jìn)展與其他高校的友好關(guān)系，通過與其他高校的聯(lián)系溝通，把其他高校的特色引進(jìn)我校，把我校的精彩工作推廣到其他高校，到達(dá)豐富廣闊同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)高校間同學(xué)的聯(lián)系溝通的目的，如去年進(jìn)行的半島討論生論壇就圓滿的到達(dá)了預(yù)期效果。

第三：我們局部要尋求埋伏的贊助商，來支持和能與贊助討論生的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對(duì)我們系搞好討論生生工作，打出品牌，樹立在社會(huì)上的良好形象是很有幫忙的。

第四：要加強(qiáng)與討論生院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為廣闊師生效勞。

第五：要緊跟討論生處的步伐，了解社會(huì)動(dòng)態(tài)，從社會(huì)上引進(jìn)一些信息學(xué)問，例如請(qǐng)外界專家來我院開座談會(huì)等，讓同學(xué)們有一個(gè)了解社會(huì)、接觸社會(huì)的時(shí)機(jī)，進(jìn)步我院學(xué)生素養(yǎng)，使討論生院的教學(xué)工作更上新臺(tái)階。

第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。當(dāng)然此項(xiàng)工作有所困難，但它對(duì)我局部甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì)把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。

第七：制定完整的局部規(guī)章制度，并要求局部職員嚴(yán)格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作規(guī)劃，工作完畢回校后，亦準(zhǔn)時(shí)作總結(jié)、匯報(bào)，決不私下聯(lián)系任何活動(dòng)。

第八：市場(chǎng)進(jìn)展戰(zhàn)略要科學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查要深進(jìn)，外聯(lián)工作要深進(jìn)。充分利用各種社會(huì)資源，翻開外聯(lián)突破口。

外聯(lián)工作規(guī)劃篇2

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學(xué)生會(huì)工作經(jīng)費(fèi)題目。外聯(lián)部的工作離不開各個(gè)局部以及主席團(tuán)的協(xié)作與支持,同時(shí),外聯(lián)部更要積極協(xié)作主席團(tuán)以及其他局部的工作,才能使整個(gè)社聯(lián)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來?，F(xiàn)擬訂新一學(xué)期的工作規(guī)劃:

1、親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,開掘埋伏的贊助商,洞察埋伏贊助商的合作意向,準(zhǔn)時(shí)收集信息。在選擇贊助商時(shí),要與時(shí)令、天氣、活動(dòng)的性質(zhì)等多個(gè)因素相結(jié)合,做到有的放矢,進(jìn)步工作效率。在學(xué)校內(nèi)部了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,并以同學(xué)及贊助商的結(jié)合點(diǎn)為動(dòng)身點(diǎn)與兩者進(jìn)展雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng),如組織聯(lián)系參觀一些聞名廠家、聯(lián)系社會(huì)聞名人士、政府局部負(fù)責(zé)人做一些互動(dòng)型講座、請(qǐng)廠商傾談勝利閱歷,并拉動(dòng)其他局部參加協(xié)作,力爭(zhēng)得到廠商的支持與贊助。

3、增進(jìn)與社聯(lián)各個(gè)社團(tuán)及校內(nèi)其他院系社聯(lián)的聯(lián)系與溝通。如,與兄弟院系社聯(lián)溝通,共同舉辦一些大型活動(dòng),以到達(dá)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,擴(kuò)大活動(dòng)影響力的目的。

4、聯(lián)系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品之類的符合學(xué)生消費(fèi)的商品經(jīng)營(yíng)商,通過租場(chǎng)地,掛橫幅,出宣傳板等形式收取場(chǎng)地費(fèi),宣傳費(fèi)等等。

6、加強(qiáng)與市內(nèi)其他系,如經(jīng)貿(mào)系,外語系等的學(xué)習(xí)思想溝通,舉辦校際聯(lián)誼活動(dòng),學(xué)習(xí)和汲取對(duì)方先進(jìn)的工作閱歷,以彌補(bǔ)自身的缺乏。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在詳細(xì)實(shí)施過程中,由于各種因素的影響,或許會(huì)有一些變更與調(diào)整。信任在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、其他各局部的支持、外聯(lián)部自身的努力下,外聯(lián)工作將做地越來越好。

外聯(lián)工作規(guī)劃篇3

外聯(lián)部將連續(xù)以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結(jié)合學(xué)校團(tuán)委及學(xué)院團(tuán)委的要求開展新的工作內(nèi)容。主要有內(nèi)部建立與外部聯(lián)合兩個(gè)大方面的內(nèi)容。內(nèi)部建立主要包括個(gè)人員職責(zé)安排、個(gè)人力量培育、工作技能考核、內(nèi)部量化治理等；外部聯(lián)合包括小型講座、外場(chǎng)宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。詳細(xì)如下：

一、內(nèi)部建立

1、人員職責(zé)安排：上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)潔負(fù)責(zé)了一些相關(guān)人物，這學(xué)期預(yù)備讓每位部員自己全權(quán)負(fù)責(zé)某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個(gè)組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能熬煉個(gè)人力量，又能做到分工明確、職責(zé)清楚。

2、個(gè)人力量培育：主要是讓外聯(lián)部全部人員的業(yè)務(wù)力量再上一個(gè)臺(tái)階。主要通過個(gè)人公關(guān)、培訓(xùn)座談會(huì)、舉辦活動(dòng)等方式，并且以個(gè)人總結(jié)等文字方式，將閱歷落實(shí)到筆落實(shí)到實(shí)踐。

3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)一個(gè)組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現(xiàn)賜予評(píng)定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為嘉獎(jiǎng)與換屆的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、內(nèi)部量化治理：進(jìn)一步完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于例會(huì)遲到進(jìn)展扣分，參與外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿嘉獎(jiǎng)等方式，催促全部人員積極工作，共振部門風(fēng)采。

二、外部聯(lián)合

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為預(yù)備考研、出國(guó)留學(xué)和參與司法考試同學(xué)解答懷疑、供應(yīng)參考，而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金，以備不時(shí)之需，緩解學(xué)院資金壓力，讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。

2、外場(chǎng)宣傳：現(xiàn)在學(xué)校對(duì)外場(chǎng)宣傳的治理比擬嚴(yán)格，不允許商業(yè)顏色太濃的外場(chǎng)，我們可以多半一些以體驗(yàn)為主的宣傳外場(chǎng)，即沒有深厚的商業(yè)顏色，又可以提高知名度。

3、贊助：這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級(jí)精品的活動(dòng)——戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必需要有資金支持，學(xué)院對(duì)于戲劇節(jié)賜予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強(qiáng)有力的贊助，這是我們下學(xué)期工作的重中之重。

4、公關(guān)關(guān)系拓展：這點(diǎn)有兩個(gè)方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積存，熟悉更多的商家，讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進(jìn)其他學(xué)校，聯(lián)系其他學(xué)校的外聯(lián)，進(jìn)展資源共享等方式的座談會(huì)，之后部員上交書面總結(jié)，既能熬煉部員交際力量，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。

這些也許就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn)，由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主，不能確定詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)，在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培育部員力量與籌集活動(dòng)資金為主，肯定交給團(tuán)委一批合格的人才與充分的資金。

外聯(lián)工作規(guī)劃篇4

外聯(lián)部是院團(tuán)委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學(xué)期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，幫助其他部門工作。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動(dòng)的根底，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對(duì)整個(gè)院團(tuán)委的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個(gè)部門以及書記團(tuán)的協(xié)作與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極協(xié)作其他部門以及書記的工作，才能使整個(gè)院團(tuán)委的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名老成員,在新的學(xué)期里,我的外聯(lián)部工作規(guī)劃如下:

一、人員編制:

1.迎新，新學(xué)期的開頭，新生的到來都令學(xué)校一派生氣勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團(tuán)委的一個(gè)部門，身為新生們的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的我們也將義不容辭的擔(dān)當(dāng)起迎接新生的工作中。布置歡送場(chǎng)地，為新生們引路，幫忙新生熟識(shí)環(huán)境等等的工作，我們?cè)谂Γ覀冊(cè)诘却?/p>

2.納新，新學(xué)期的開頭，新一屆的團(tuán)委換屆。在告辭上屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的照看，在遠(yuǎn)離和他們告辭的傷感后，我們團(tuán)委又將長(zhǎng)江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團(tuán)委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復(fù)著外出，談判，是非常辛苦乏味的，這肯定要有著很高的干勁、急躁和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特殊留意那些有堅(jiān)忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓舞并支持各位同學(xué)。我們期盼團(tuán)委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團(tuán)委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團(tuán)委爭(zhēng)光爭(zhēng)榮。

3.在新學(xué)期的開頭，同時(shí)又有著許多的活動(dòng)開展，如：社會(huì)實(shí)踐表彰大會(huì)、團(tuán)校培訓(xùn)、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練

外聯(lián)部需要對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)展編制，幫助以部長(zhǎng)負(fù)責(zé)的整個(gè)部門工作的協(xié)調(diào)、治理和開展。

二、工作流程：

1.活動(dòng)籌劃2.人員安排3.外出工作4.活動(dòng)組織、開展5.工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案

三、部門治理：

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機(jī)制，淡化“等級(jí)”觀念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門文化氣氛，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順當(dāng)。

四、工作規(guī)劃

1.外聯(lián)部的工作應(yīng)當(dāng)是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，開掘潛在的贊助商。

2.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(zhǎng)期親密的聯(lián)系。

3.聯(lián)系社會(huì)知名人士做一些符合中文系特色的互動(dòng)

型講座，舉辦學(xué)生會(huì)階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門積極參加協(xié)作，并爭(zhēng)取各大廠商的支持與贊助。

4.與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、嬉戲等形式進(jìn)展互動(dòng)性的.宣傳。

5.幫助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學(xué)期是“五四運(yùn)動(dòng)”等政治性運(yùn)動(dòng)的紀(jì)念日，外聯(lián)部更應(yīng)當(dāng)對(duì)此出一份力。

在實(shí)際工作中，我們會(huì)以此工作規(guī)劃為根底，結(jié)合每一次的實(shí)際狀況進(jìn)展合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭(zhēng)取再做突破，為我們團(tuán)委爭(zhēng)光，我作為外聯(lián)一份子會(huì)以昂揚(yáng)的心態(tài)來對(duì)待我的工作，信任通過這學(xué)期的規(guī)劃，我們的工作會(huì)越做越好，團(tuán)委學(xué)生會(huì)會(huì)成為教師最得力的助手，預(yù)祝我們下一年的工作越做越好。

外聯(lián)工作規(guī)劃篇5

外聯(lián)部是院團(tuán)委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，幫助其他部門工作。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動(dòng)的根底，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對(duì)整個(gè)院團(tuán)委的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個(gè)部門以及書記團(tuán)的協(xié)作與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極協(xié)作其他部門以及書記圖的工作，才能使整個(gè)院團(tuán)委的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學(xué)期里,我制定如下外聯(lián)部工作規(guī)劃：

一、人員編制:

外聯(lián)部需要對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)展編制，幫助以部長(zhǎng)負(fù)責(zé)的整個(gè)部門工作的協(xié)調(diào)、治理和開展。

二、工作流程：1活動(dòng)籌劃2人員安排3外出工作4活動(dòng)組織、開展5工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案

三、部門治理：

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機(jī)制，淡化“等級(jí)”觀念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門文化氣氛，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順當(dāng)。

1獎(jiǎng)懲機(jī)制。明確獎(jiǎng)懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮典范作用，以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門。規(guī)劃部門預(yù)留20%的贊助費(fèi)，10%作為拉到者獎(jiǎng)金，另10%作為部門的活動(dòng)基金。

2工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個(gè)成員都有熬煉的時(shí)機(jī)，防止個(gè)別部員因占用過多時(shí)間而影響學(xué)習(xí)。

3競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有競(jìng)爭(zhēng)才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)組織永保活力的源泉。通過競(jìng)爭(zhēng)，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完本錢職工作和積極創(chuàng)新。與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。

4持續(xù)性機(jī)制。在工作中不斷總結(jié)閱歷和教訓(xùn)并備案，不忘對(duì)新成員的培育，使得上下兩屆交接時(shí)，在人力、物力、閱歷、信息資源上承接良好。

5培育成員參與校園活動(dòng)的積極性，使外聯(lián)部成員得意在學(xué)院的各種活動(dòng)中呈現(xiàn)自我。

四、工作規(guī)劃

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)當(dāng)是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，開掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(zhǎng)期親密的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會(huì)知名人士做一些符合中文系特色的互動(dòng)型講座，舉辦學(xué)生會(huì)階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門積極參加協(xié)作，并爭(zhēng)取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、嬉戲等形式進(jìn)展互動(dòng)性的宣傳。

5、幫助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學(xué)期是“五四運(yùn)動(dòng)”等政治性運(yùn)動(dòng)的紀(jì)念日，外聯(lián)部更應(yīng)當(dāng)對(duì)此出一份力。

五、部門金費(fèi)預(yù)算：1資料打印費(fèi)2外出車費(fèi)3和商家聯(lián)系時(shí)的電話費(fèi)

外聯(lián)工作規(guī)劃篇6

時(shí)間如白駒過隙般，轉(zhuǎn)瞬間20xx這一年度就快到頭了，20xx這一新年度馬上降臨。那是我們社團(tuán)總會(huì)外聯(lián)部新的年度，新的氣象，新的起點(diǎn)，新的征程?；貞?0xx這一馬上逝去的年度里，在工作中有我們的創(chuàng)新，有我們的改革，更有我們才智與汗水所組成業(yè)績(jī)，但是，也存在一些缺乏的地方。在馬上到來的20xx年度里我們將在部斷改良自身缺乏的同時(shí)，我們外聯(lián)部全部成員將連續(xù)秉承理性的思索與明銳的改革創(chuàng)新精神，艱難奮斗與永不言敗的意志，指導(dǎo)和幫忙我們做好社團(tuán)總會(huì)安排給外聯(lián)部工作，加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化，內(nèi)部治理標(biāo)準(zhǔn)化。從而在肯定程度上有助于我們社團(tuán)總會(huì)開展更多豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)?？偟膩碚f，我們?yōu)槲覀兩鐖F(tuán)總會(huì)外聯(lián)部在20xx年度里走上新的臺(tái)階，新的歷程做不懈的努力。

一、指導(dǎo)思想與奮斗目標(biāo)

堅(jiān)持以社團(tuán)總會(huì)的工作思想為我們外聯(lián)部的指導(dǎo)思想，一切的工作方針與政策的制定都要依據(jù)總會(huì)的活動(dòng)進(jìn)度去制定，以效勞社團(tuán)文化富強(qiáng)為目標(biāo)，以促進(jìn)社團(tuán)總會(huì)文化藝術(shù)活動(dòng)的進(jìn)展為指南，實(shí)現(xiàn)一手抓外聯(lián)部相關(guān)活動(dòng)開展，一手抓外聯(lián)部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立。創(chuàng)新工作機(jī)制加強(qiáng)外聯(lián)部治理，在換屆之前提高外聯(lián)部新學(xué)生干事綜合素養(yǎng)，培育一批有口才，有頭腦并熟識(shí)外聯(lián)事務(wù)的外聯(lián)隊(duì)伍，努力使外聯(lián)部成為社團(tuán)總會(huì)中最有影響力和最具水平的部門之一。

二、詳細(xì)規(guī)劃和任務(wù)

1.做好換屆預(yù)備

外聯(lián)部是一個(gè)學(xué)生部門，每年都有新干事被招進(jìn)來，舊干部退出，這是每一個(gè)學(xué)生部門都每年都會(huì)發(fā)生的事情，因此，我們新干事不能總是在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的庇護(hù)下做事，必需得做好從學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的庇護(hù)下成長(zhǎng)、獨(dú)立工作的預(yù)備。

2．各干事應(yīng)加強(qiáng)部門有關(guān)學(xué)問教育

外聯(lián)部干事是外聯(lián)部有關(guān)工作的主體，只有保證外聯(lián)部干

事隊(duì)伍的先進(jìn)性，才可能外聯(lián)部工作的先進(jìn)性。目前，許多外聯(lián)部干事不太夠負(fù)責(zé)任，工作不太仔細(xì)塌實(shí)，缺乏主動(dòng)積極的工作作風(fēng)，也有很多人新干事對(duì)外聯(lián)不沒有精確的定位，甚至有些新干事不知道部門或自己的工作職能等等問題。因此，20xx年度春季學(xué)期開學(xué)初，應(yīng)把對(duì)干事的教育當(dāng)做一項(xiàng)很重要的工作。落實(shí)不好，將會(huì)阻礙20xx年度各項(xiàng)工作的開展。這可以從以下的幾點(diǎn)去入手：

1)組織外聯(lián)部新干事開展學(xué)習(xí)外聯(lián)部有關(guān)工作職能的爭(zhēng)論會(huì)等活動(dòng)；

2)組織外聯(lián)部新干事進(jìn)展思想教育，在工作主動(dòng)性、工作積極性、工作為了誰、干事的形象以及外聯(lián)部和外聯(lián)部干事的正