物業(yè)公司管理層年終工作總結(jié)樣本(二篇)_第1頁
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第4頁共4頁物業(yè)公司?管理層年?終工作總?結(jié)樣本?終于結(jié)束?了一年工?作,這一?年回想起?來,真的?是還蠻辛?苦的,作?為物業(yè)的?一名保潔?主管,我?要保證業(yè)?主居住的?環(huán)境是環(huán)?保干凈的?,要讓業(yè)?主住的滿?意,工作?才算是完?成的。通?過公司的?一個指導(dǎo)?,我按照?要求完成?了這一年?的保潔任?務(wù),與全?體員工一?起完成了?幾棟大樓?的衛(wèi)生保?潔工作。?下面就來?總結(jié)自己?一年的工?作:一?、分配好?保潔工作?年初,?就制定了?各棟樓的?衛(wèi)生要求?,進(jìn)而給?下面的員?工分配了?保潔任務(wù)?。整個保?潔團(tuán)隊(duì)分?為六個小?組,一個?小組四個?人,四個?人中一個?人專門打?掃衛(wèi)生,?一個負(fù)責(zé)?拖地,一?個專門清?理垃圾,?還有一個?就負(fù)責(zé)收?尾的工作?。每天打?掃兩次,?早上和下?午各一次?。在這樣?的一個分?配下,各?保潔員都?還能完成?所有的工?作,分配?也算合理?,因而保?潔工作完?成度是不?錯的,各?業(yè)主對我?們的保潔?也是比較?滿意的。?把工作分?配好,也?讓我明白?合理分配?很重要,?這樣不容?易起沖突?,而且也?不是固定?的形式,?我也有做?相對的調(diào)?整,在年?底,我們?的分配制?度是越來?越合理的?。二、?培訓(xùn)員工?,提高保?潔隊(duì)伍的?能力在?年中,公?司又招聘?了一批新?的保潔員?工,這不?僅壯大了?保潔隊(duì)伍?,更是讓?整個保潔?的工作變?的輕松一?些。我作?為他們的?主管,我?負(fù)責(zé)對新?老員工進(jìn)?行培訓(xùn),?引進(jìn)新的?技術(shù),購?買先進(jìn)的?打掃工具?。培訓(xùn)讓?員工的能?力得到加?強(qiáng),那對?于整個團(tuán)?隊(duì)來說,?能力也是?更上一層?了。不管?是新員工?,還是老?員工,培?訓(xùn)的內(nèi)容?對他們都?有很大的?幫助,在?打掃樓層?的衛(wèi)生時?,因?yàn)橛?技術(shù)和工?具的幫助?,打掃的?速度加快?了,保潔?程度提高?了。三?、嚴(yán)格管?理保潔隊(duì)?伍身為?保潔員的?管理人,?我在管理?上很嚴(yán)格?。為了防?止員工打?掃時偷懶?,我會叫?他們打掃?完后拍照?片打卡,?并且在規(guī)?定的時間?內(nèi)完成,?要保證那?個時間地?面上是無?雜物的,?要是整潔?的。一旦?抓到工作?懈怠的人?,會嚴(yán)加?懲處。我?們是努力?為業(yè)主把?衛(wèi)生保持?在干凈的?程度,不?讓業(yè)主覺?得我們的?業(yè)務(wù)能力?差。在這?樣的嚴(yán)加?管理下,?我們的保?潔員特別?的遵守制?定的規(guī)定?,時刻保?持工作狀?態(tài),把衛(wèi)?生工作放?在所有的?事情的第?一位。?明年,我?會繼續(xù)把?我們物業(yè)?公司管轄?的范圍的?衛(wèi)生打掃?干凈,讓?領(lǐng)導(dǎo)對我?的管理滿?意,對我?們的團(tuán)隊(duì)?的能力滿?意,我在?明年會更?努力的去?為大家服?務(wù)。物?業(yè)公司管?理層年終?工作總結(jié)?樣本(二?)自今?年___?_月份調(diào)?入物業(yè)管?理處以來?,我努力?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?和工作崗?位,虛心?學(xué)習(xí),埋?頭工作,?履行職責(zé)?,文章對?一年的工?作進(jìn)行了?兩方面總?結(jié),詳細(xì)?內(nèi)容請看?下文物業(yè)?會計(jì)工作?總結(jié)。下?面將任職?來的工作?情況匯報(bào)?如下:?一、自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,努力適?應(yīng)工作。?我是初?次接觸物?業(yè)管理工?作,對綜?合管理員?的職責(zé)任?務(wù)不甚了?解,為了?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位和工?作環(huán)境,?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?虛心求教?釋惑,不?斷理清工?作思路,?總結(jié)工作?方法,現(xiàn)?已基本勝?任本職。?一方面,?干中學(xué)、?學(xué)中干,?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引,依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高,通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉,?較快地進(jìn)?入了工作?情況。另?一方面,?問書本、?問同事,?不斷豐富?知識掌握?技巧。在?各級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下,從不?會到會,?從不熟悉?到熟悉,?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點(diǎn),把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。二?、心系本?職工作,?認(rèn)真履行?職責(zé)。?(一)耐?心細(xì)致地?做好財(cái)務(wù)?工作。?自接手管?理處財(cái)務(wù)?工作的半?年來,我?認(rèn)真核對?上半年的?財(cái)務(wù)賬簿?,理清財(cái)?務(wù)關(guān)系,?嚴(yán)格財(cái)務(wù)?制度,做?好每一筆?賬,確保?了年度收?支平衡和?盈利目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?一是做?好每一筆?進(jìn)出賬。?對于每一?筆進(jìn)出賬?,我都根?據(jù)財(cái)務(wù)的?分類規(guī)則?,分門別?類記錄在?案,登記?造冊。同?時認(rèn)真核?對發(fā)票、?賬單,搞?好票據(jù)管?理。二?是搞好每?月例行對?賬。按照?財(cái)務(wù)制度?,我細(xì)化?當(dāng)月收支?情況,定?期編制財(cái)?務(wù)報(bào)表,?按公司的?要求及時?進(jìn)行對賬?,沒有出?現(xiàn)漏報(bào)、?錯報(bào)的情?況。三?是及時收?繳服務(wù)費(fèi)?。結(jié)合_?___的?實(shí)際,在?進(jìn)一步了?解掌握服?務(wù)費(fèi)協(xié)議?收繳辦法?的基礎(chǔ)上?,我認(rèn)真?搞好區(qū)分?,按照_?___公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費(fèi),定期?予以收繳?、催收,?____?年全年的?服務(wù)費(fèi)已?全額到賬?。四是合?理控制開?支。合理?控制開支?是實(shí)現(xiàn)盈?利的重要?環(huán)節(jié),我?堅(jiān)持從公?司的利益?出發(fā),積?極協(xié)助管?理處主任?當(dāng)家理財(cái)?。特別在?經(jīng)常性開?支方面,?嚴(yán)格把好?采購關(guān)、?消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān),?防止鋪張?浪費(fèi),同?時提出了?一些合理?化建議。?(二)?積極主動?地搞好文?案管理。?半年來?,我主要?從事辦公?室的工作?,___?_的文案?管理上手?比較快,?主要做好?了以下_?___個?方面的工?作:一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對管

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