提質(zhì)增效活動實施方案范文（四篇）

第13頁共13頁提質(zhì)增效活?動實施方案?范文為貫?徹落實縣委?____屆?十五次全委?擴大會議和?全縣經(jīng)濟工?作會議精神?，鞏固和擴?大“作風(fēng)建?設(shè)年”活動?成果，大力?改進作風(fēng)，?提高服務(wù)質(zhì)?量，增強機?關(guān)效能，推?進工作落實?，根據(jù)縣委?《____?在縣鄉(xiāng)機關(guān)?開展“提質(zhì)?增效年”活?動____?》(民__?__發(fā)〔_?___〕_?___)，?鄉(xiāng)黨委決定?，今年在全?鄉(xiāng)各支部和?黨員干部中?開展“提質(zhì)?增效年”活?動。現(xiàn)提出?如下實施方?案：一、?開展“提質(zhì)?增效年”活?動的重要性?和必要性?近年來，通?過開展學(xué)習(xí)?實踐___?_和“作風(fēng)?建設(shè)年”等?活動，機關(guān)?效能不斷提?升，干部作?風(fēng)有所改進?，為加快經(jīng)?濟社會發(fā)展?提供了有力?保證。但也?要清醒地看?到，我鄉(xiāng)機?關(guān)效能和干?部作風(fēng)與跨?越式發(fā)展的?要求還不完?全適應(yīng)，存?在一些亟待?解決的突出?問題。主要?是：有的村?有令不行、?有禁不止，?搞上有政策?、下有對策?；有的村在?工作推進中?行動遲緩、?效率不高、?落實不力；?有的干部作?風(fēng)漂浮、心?浮氣躁、精?神萎靡，得?過且過、推?諉扯皮，工?作無實效、?無特色、無?亮點；有的?干部在履行?職責(zé)中律己?不嚴、為政?不廉，搞“?____”?、優(yōu)親厚友?，甚至__?__、__?__。這些?問題的存在?，影響了干?部形象、影?響了干群關(guān)?系，損害了?社會穩(wěn)定，?制約了經(jīng)濟?社會發(fā)展。?為此，全鄉(xiāng)?各黨支部和?黨員干部要?把開展“提?質(zhì)增效年”?活動作為改?進作風(fēng)、提?高效能、優(yōu)?化環(huán)境、推?動工作的一?項重要舉措?，作為關(guān)系?全鄉(xiāng)跨越式?發(fā)展全局的?一件大事，?切實抓緊抓?好，抓出成?效。二、?開展“提質(zhì)?增效年”活?動的總體要?求和重點工?作開展“?提質(zhì)增效年?”活動的總?體要求是。?深入貫徹落?實____?，以“改進?工作作風(fēng)、?提升服務(wù)質(zhì)?量、增強工?作效能、促?進工作落實?、推動跨越?發(fā)展”為主?題，以目標(biāo)?管理、績效?考評、效能?督查為主要?手段，著力?加強思想教?育、提高素?質(zhì)能力、解?決突出問題?、落實發(fā)展?責(zé)任、完善?體制機制，?以治庸提能?力，以治懶?提效率，以?治散正風(fēng)氣?，切實提高?各支部的執(zhí)?行力、創(chuàng)新?力和落實力?，努力實現(xiàn)?黨員干部素?質(zhì)明顯提升?、工作紀律?明顯加強、?工作效能明?顯提高、群?眾滿意度明?顯提高、工?作任務(wù)全面?落實的目標(biāo)?。開展“?提質(zhì)增效年?”活動的重?點工作是：?(一)抓?學(xué)習(xí)，在提?____部?綜合素質(zhì)上?提質(zhì)增效。?堅持把學(xué)?習(xí)教育貫穿?“提質(zhì)增效?年”活動全?過程，按照?“用什么學(xué)?什么、缺什?么補什么”?的要求，緊?緊圍繞提高?綜合素質(zhì)抓?好學(xué)習(xí)。一?要加強科學(xué)?理論學(xué)習(xí)，?加強《黨章?》、《村民?委員會__?__法》等?理論法規(guī)的?再學(xué)習(xí)，堅?定理想信念?，增強__?__觀念，?提高貫徹執(zhí)?行黨的路線?、方針、政?策的自覺性?和堅定性。?二要加強政?策學(xué)習(xí)，認?真學(xué)___?_一___?_文件的涉?農(nóng)精神，學(xué)?習(xí)國家西部?大開發(fā)的涉?甘精神，學(xué)?習(xí)省市縣鄉(xiāng)?____年?經(jīng)濟工作的?要點，各包?村干部、村?書記、主任?要熟練掌握?本村重點工?作責(zé)任指標(biāo)?，做到“一?口清”，找?準工作落實?結(jié)合點，增?強熟知政策?、用足用活?政策的能力?，尤其是諸?如農(nóng)村低保?、婦女創(chuàng)業(yè)?小額擔(dān)保貸?款等惠農(nóng)強?農(nóng)政策的辦?理程序，方?法步驟。三?要加強農(nóng)業(yè)?技術(shù)方面的?學(xué)習(xí)，充分?運用農(nóng)家書?屋、新農(nóng)村?資訊、遠程?教育網(wǎng)站等?平臺，學(xué)習(xí)?設(shè)施農(nóng)業(yè)、?特色林果業(yè)?和大田節(jié)水?等方面的知?識，努力成?為技術(shù)型干?部、實干型?的干部。四?要加強方法?和經(jīng)驗的學(xué)?習(xí)。鄉(xiāng)村干?部要用心學(xué)?習(xí)積累和群?眾打交道、?做工作的經(jīng)?驗、辦法，?要受得住群?眾的冷嘲熱?諷，要努力?練就三種本?領(lǐng)，即：善?于提升群眾?思想的本領(lǐng)?，合理計劃?、順利推進?本村重點工?作的本領(lǐng)，?統(tǒng)籌兼顧，?黨務(wù)工作和?重點工作互?促互進的本?領(lǐng)。(二?)抓落實，?在推進重點?工作上提質(zhì)?增效。要緊?緊圍繞重點?工作任務(wù)落?實開展“提?質(zhì)增效年”?活動，堅持?效率優(yōu)先，?以目標(biāo)倒逼?進度，以時?間倒逼程序?，以進度倒?逼干部，以?督查倒逼落?實。一要緊?盯重點工作?抓落實。對?鄉(xiāng)黨委、政?府確定的各?項重點工作?，各村要倒?排工期，制?定祥細的推?進計劃，嚴?格落實“人?盯人、人盯?事”的工作?機制，特別?是在落實_?___年水?資源配置方?案、日光溫?室建設(shè)、特?色林果業(yè)定?植和新農(nóng)村?建設(shè)中，要?全部實行“?倒計時”制?度，把時限?、目標(biāo)、責(zé)?任按月分解?到崗到人，?做到量化明?確、分解到?位、責(zé)任清?楚。二要緊?盯保障和改?善民生抓落?實。對糧食?直補、良種?補貼、農(nóng)機?具補貼等各?類惠農(nóng)政策?，按照“一?冊明、一折?統(tǒng)”的支付?方式，按時?足額發(fā)放到?位；對農(nóng)村?低保、危房?改造等惠民?政策，公開?公平，陽光?操作，真正?使惠民政策?惠及困難群?眾。對在惠?民政策落實?方面發(fā)生違?紀違規(guī)問題?的村，按照?《夾河鄉(xiāng)落?實強農(nóng)惠農(nóng)?政策承諾書?》的要求，?村主要負責(zé)?人主動辭職?并接受__?__處理。?三要緊盯_?___抓落?實。強化_?___在提?質(zhì)增效工作?中的責(zé)任，?加大問責(zé)力?度。重點圍?繞工作落實?進度抓問責(zé)?，對___?_、慢作為?、亂作為的?，發(fā)生一次?談話提醒，?發(fā)生兩次全?鄉(xiāng)通報，發(fā)?生三次__?__處理。?(三)抓?作風(fēng)，在改?進工作作風(fēng)?上提質(zhì)增效?。一要以教?育培訓(xùn)為先?導(dǎo)，提__?__部整體?素質(zhì)。經(jīng)常?對全體干部?開展宗旨觀?念、理想信?念、職業(yè)道?德、黨紀條?規(guī)等教育活?動，使廣大?干部牢記黨?的宗旨，切?實擺正國家?利益、人民?利益與個人?利益的關(guān)系?，勤勤懇懇?、腳踏實地?為人民辦事?；引導(dǎo)廣大?干部樹立正?確的人生觀?、世界觀、?價值觀、“?權(quán)力觀”。?二要以制度?創(chuàng)新為手段?，嚴明干_?___伍工?作紀律。要?對現(xiàn)行規(guī)章?制度重新進?行一次梳理?，對一些切?實可行和行?之有效的要?繼續(xù)堅持和?完善。重點?要建立健全?好三個機制?：一是建立?健全崗位責(zé)?任制，解決?部分干部職?責(zé)不明的問?題。二是建?立健全檢查?考評機制，?解決干多干?少一個樣的?問題。實行?嚴格的考勤?制度、請銷?假制度，將?出勤與干部?工資、評優(yōu)?等掛鉤。三?是建立健全?責(zé)任追究機?制，解決干?好干壞一個?樣的問題。?把績效考核?的結(jié)果作為?干部獎勵表?彰、評先樹?優(yōu)的重要依?據(jù)，對工作?勤奮努力、?成效顯著的?干部，要大?張旗鼓地表?彰獎勵；對?沒有完成工?作任務(wù)的，?視情節(jié)予以?嚴肅處理。?三要以班子?建設(shè)為重點?，凸顯先鋒?模范帶頭作?用。領(lǐng)導(dǎo)干?部要帶頭講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?，言行一致?，廉潔從政?，服務(wù)大局?，嚴于律己?。堅持抓班?子、做表率?；抓責(zé)任、?促落實；抓?重點、強基?礎(chǔ)；抓政策?、促發(fā)展；?抓協(xié)作、促?成效的“五?抓”責(zé)任機?制。(四?)規(guī)范公開?黨務(wù)、村務(wù)?，在落實優(yōu)?惠政策上提?質(zhì)增效。各?村要認真實?行“4+2?”工作法和?落實村務(wù)公?開制度，進?一步規(guī)范公?開內(nèi)容，采?用固定的公?開陣地、面?對面地向群?眾公開、召?開村民代表?會議等靈活?多樣的形式?，把糧食直?補、農(nóng)村低?保、困難救?助等與群眾?切身利益相?關(guān)的事項及?時向群眾公?開，保證各?項強農(nóng)惠農(nóng)?政策的落實?，促進農(nóng)業(yè)?發(fā)展、農(nóng)民?增收和農(nóng)村?繁榮。三?、開展“提?質(zhì)增效年”?活動的方法?步驟“提?質(zhì)增效年”?活動，從_?___月份?開始，至_?___月底?結(jié)束。主要?采取以__?__式開展?活動：(?一)制定年?度目標(biāo)管理?指標(biāo)。各村?黨支部根據(jù)?鄉(xiāng)黨委、政?府的決策部?署和年度工?作責(zé)任書，?在____?月初，要制?定量化指標(biāo)?，分解工作?任務(wù)，明確?工作內(nèi)容、?標(biāo)準要求、?完成時限、?責(zé)任人員和?考核辦法。?各村黨支部?每月、每季?度要將目標(biāo)?管理落實情?況及時報告?鄉(xiāng)黨委、政?府以及鄉(xiāng)“?提質(zhì)增效年?”活動__?__。(?二)實行公?開承諾。各?村黨支部要?對重點工作?任務(wù)落實、?實事辦理及?關(guān)系群眾切?身利益熱點?問題的解決?等，要通過?會議、村務(wù)?公開、承諾?書等形式，?向上級__?__和廣大?干部群眾作?出承諾，廣?泛接受監(jiān)督?。(三)?查找整改突?出問題。_?___月中?旬，各村、?單位要通過?走訪、座談?、發(fā)放征求?意見表等方?式，認真查?找工作效能?和作風(fēng)方面?的突出問題?，并對查找?出的問題進?行梳理歸類?。____?月下旬，制?定整改方案?，明確整改?措施、時限?、責(zé)任。要?推行整改臺?賬制、整改?承諾制、解?決問題登記?制、整改事?項公示制，?按時限逐個?整改銷號，?確保落實到?位。(四?)實行考評?通報。各村?、各單位每?月對落實重?點工作和作?風(fēng)效能情況?進行自查，?自查情況分?別報告鄉(xiāng)“?提質(zhì)增效年?”活動辦公?室。鄉(xiāng)活動?____要?____力?量每月開展?一次效能督?查考評，進?行階段性排?序通報。?(五)進行?總結(jié)驗收。?____月?中旬，各村?、各單位要?對活動開展?情況進行自?查總結(jié)，并?將自查報告?報鄉(xiāng)提質(zhì)增?效年”活動?____。?____月?下旬，由鄉(xiāng)?活動___?_對各村、?各單位進行?全面檢查驗?收。年底前?，各村、各?單位要將踐?諾情況進行?通報，接受?社會監(jiān)督。?四、開展?“提質(zhì)增效?年”活動的?保障措施?(一)加強?領(lǐng)導(dǎo)，靠實?責(zé)任。為加?強全鄉(xiāng)“提?質(zhì)增效年”?活動的__?__領(lǐng)導(dǎo)，?鄉(xiāng)黨委成立?“提質(zhì)增效?年”活動領(lǐng)?導(dǎo)小組，由?鄉(xiāng)黨委書記?擔(dān)任組長，?鄉(xiāng)長擔(dān)任副?組長，各站?所負責(zé)人為?成員，領(lǐng)導(dǎo)?小組下設(shè)辦?公室，辦公?室設(shè)在黨政?辦，具體負?責(zé)活動的指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)、?督查和考核?工作。各村?、各單位也?要成立相應(yīng)?的____?，具體負責(zé)?活動的落實?。(二)?嚴查案件，?抓樹典型。?要把抓樹典?型作為“提?質(zhì)增效年”?活動的重要?手段，鄉(xiāng)_?___要加?大案件查辦?力度，重點?嚴查侵害群?眾利益的人?和事；嚴查?失職、瀆職?，監(jiān)管缺失?，釀成安全?責(zé)任事故的?人和事；嚴?查招標(biāo)投標(biāo)?、用地申請?、水權(quán)配置?等領(lǐng)域以權(quán)?謀私，收受?好處的人和?事；嚴查管?理松、紀律?散、效率低?、執(zhí)行力差?的人和事；?嚴查奢侈浪?費、有損黨?和政府形象?的人和事。?通過查辦案?件，達到查?處一案、教?育一片的警?示作用，要?在全鄉(xiāng)范圍?內(nèi)查處一起?以上的違規(guī)?違紀行為。?同時，要樹?立和宣傳一?批先進典型?，強化正面?引導(dǎo)，充分?發(fā)揮典型的?示范帶動作?用，使得黨?員干部學(xué)有?榜樣、干有?模范。(?三)加強宣?傳，營造氛?圍。鄉(xiāng)機關(guān)?和各村、各?單位要采取?召開會議、?設(shè)立宣傳欄?、懸掛橫幅?等形式，及?時宣傳開展?“提質(zhì)增效?年”活動的?重要意義、?主要任務(wù)和?具體要求，?廣泛宣傳各?村、各單位?的好做法、?好經(jīng)驗和活?動成效，努?力營造推動?提質(zhì)增效的?濃厚氛圍。?(四)嚴?格考核，務(wù)?求實效。?提質(zhì)增效活?動實施方案?范文（二）?一、實施?目標(biāo)以_?___為指?導(dǎo)，以提質(zhì)?增效為主線?，全面推進?制度標(biāo)準化?、行為規(guī)范?化和信息集?成化，將工?資成本控制?、工資獎金?結(jié)算分配、?定員控制、?減人提效、?對標(biāo)管理等?統(tǒng)一融入到?現(xiàn)場工作崗?位，實現(xiàn)崗?位價值精細?化和企業(yè)價?值最大化，?不斷提升本?部門工作水?平和工作質(zhì)?量，為企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?提供有力支?持。二、?____機?構(gòu)為保證?提質(zhì)增效精?細化管理工?作有序開展?，工資科成?立精細化管?理工作領(lǐng)導(dǎo)?小組。管?理職責(zé)。精?細化管理領(lǐng)?導(dǎo)小組負責(zé)?本科提質(zhì)增?效精細化管?理的日常工?作，負責(zé)制?定本部門精?細化管理實?施方案、現(xiàn)?場指導(dǎo)、考?評驗收等工?作，確保提?質(zhì)增效精細?化管理工作?穩(wěn)步推進。?每月定時?召開精細化?管理會議，?對本科提質(zhì)?增效精細化?管理情況進?行綜合分析?、總結(jié)，制?定具體實施?方案。通過?搜集在勞動?效率、減人?提效等方面?的先進措施?和經(jīng)驗，結(jié)?合我礦的實?際情況，通?過分析原因?，找出差距?，制定改進?方案和措施?，逐步提高?精細化管理?水平，使我?單位成為全?礦、乃至?1全局、全?集團公司的?標(biāo)桿單位努?力。三、?運行實施?1、每月召?開一次提質(zhì)?增效精細化?管理工作會?議，對本單?位各項提質(zhì)?增效精細化?管理考核指?標(biāo)現(xiàn)狀進行?分析評估。?成員積極參?加會議，并?留有記錄。?2、每季?度首月__?__日—_?___日期?間，___?_召開一次?提質(zhì)增效精?細化管理工?作專題會議?，總結(jié)分析?提質(zhì)增效精?細化管理工?作運行中的?新情況、新?問題，研究?制定新方法?、新舉措。?積極落實提?質(zhì)增效精細?化管理出現(xiàn)?的問題，及?時匯報“提?質(zhì)增效精細?化管理”情?況，對不落?實或落實不?到位的進行?處理。3?、在提質(zhì)增?效精細化管?理工作過程?中，堅持以?數(shù)據(jù)說話，?認真查找與?先進單位的?工作差距，?制定改進措?施，責(zé)任落?實到人。?4、編制提?質(zhì)增效精細?化管理工作?實施方案、?管理制度、?考核標(biāo)準，?建立提質(zhì)增?效精細化管?理工作專門?記錄，詳細?記載提質(zhì)增?效精細化管?理工作運行?中的有關(guān)事?項。5、?總結(jié)當(dāng)月提?質(zhì)增效精細?化管理工作?情況，安排?部署下月的?提質(zhì)增效精?細化管理工?作目標(biāo)及措?施。增強?本部門員工?提質(zhì)增效精?細化管理意?識，加大宣?傳教2育?力度。堅持?“全員參與?、重在學(xué)習(xí)?、注重效果?、擴大影響?”的原則，?以“減人提?效、精細管?理”為工作?的主導(dǎo)精神?，抓好宣傳?教育活動。?并在提質(zhì)增?效精細化管?理推進過程?中具體開展?“五精”教?育和具體崗?位提質(zhì)增效?精細化管理?職責(zé)培訓(xùn)，?重點抓好關(guān)?鍵崗位人員?的提質(zhì)增效?精細化管理?思想意識，?提高各崗位?人員的提質(zhì)?增效精細化?管理認識水?平。提高本?部門勞資管?理水平，增?強企業(yè)核心?競爭力。?提質(zhì)增效活?動實施方案?范文（三）?為貫徹落?實縣委__?__屆十五?次全委擴大?會議和全縣?經(jīng)濟工作會?議精神，鞏?固和擴大“?作風(fēng)建設(shè)年?”活動成果?，大力改進?作風(fēng)，提高?服務(wù)質(zhì)量，?增強機關(guān)效?能，推進工?作落實，根?據(jù)縣委《_?___在縣?鄉(xiāng)機關(guān)開展?“提質(zhì)增效?年”活動_?___》(?民____?發(fā)〔___?_〕___?_)，鄉(xiāng)黨?委決定，今?年在全鄉(xiāng)各?支部和黨員?干部中開?展“提質(zhì)增?效年”活動??，F(xiàn)提出如?下實施方案?。一、開?展“提質(zhì)增?效年”活動?的重要性和?必要性近?年來，通過?開展學(xué)習(xí)實?踐____?和“作風(fēng)建?設(shè)年”等活?動，機關(guān)效?能不斷提升?，干部作風(fēng)?有所改進，?為加快經(jīng)濟?社會發(fā)展提?供了有力保?證。但也要?清醒地看到?，我鄉(xiāng)機關(guān)?效能和干部?作風(fēng)與跨越?式發(fā)展的要?求還不完全?適應(yīng)，存在?一些亟待解?決的突出問?題。主要是?：有的村有?令不行、有?禁不止，搞?上有政策、?下有對策；?有的村在工?作推進中行?動遲緩、效?率不高、落?實不力；有?的干部作風(fēng)?漂浮、心浮?氣躁、精神?萎靡，得過?且過、推諉?扯皮，工作?無實效、無?特色、無亮?點；有的干?部在履行職?責(zé)中律己不?嚴、為政不?廉，搞“_?___”、?優(yōu)親厚友，?甚至___?_、___?_。這些問?題的存在，?影響了干部?形象、影響?了干群關(guān)系?，損害了社?會穩(wěn)定，制?約了經(jīng)濟社?會發(fā)展。為?此，全鄉(xiāng)各?黨支部和黨?員干部要把?開展“提質(zhì)?增效年”活?動作為改進?作風(fēng)、提高?效能、優(yōu)化?環(huán)境、推動?工作的一項?重要舉措，?作為關(guān)系全?鄉(xiāng)跨越式發(fā)?展全局的一?件大事，切?實抓緊抓好?，抓出成效?。二、開?展“提質(zhì)增?效年”活動?的總體要求?和重點工作?開展“提?質(zhì)增效年”?活動的總體?要求是。深?入貫徹落實?____，?以“改進工?作作風(fēng)、提?升服務(wù)質(zhì)量?、增強工作?效能、促進?工作落實、?推動跨越發(fā)?展”為主題?，以目標(biāo)管?理、績效考?評、效能督?查為主要手?段，著力加?強思想教育?、提高素質(zhì)?能力、解決?突出問題、?落實發(fā)展責(zé)?任、完善體?制機制，以?治庸提能力?，以治懶提?效率，以治?散正風(fēng)氣，?切實提高各?支部的執(zhí)行?力、創(chuàng)新力?和落實力，?努力實現(xiàn)黨?員干部素質(zhì)?明顯提升、?工作紀律明?顯加強、工?作效能明顯?提高、群眾?滿意度明顯?提高、工作?任務(wù)全面落?實的目標(biāo)。?開展“提?質(zhì)增效年”?活動的重點?工作是：?(一)抓學(xué)?習(xí)，在提_?___部綜?合素質(zhì)上提?質(zhì)增效。?堅持把學(xué)習(xí)?教育貫穿“?提質(zhì)增效年?”活動全過?程，按照“?用什么學(xué)什?么、缺什么?補什么”的?要求，緊緊?圍繞提高綜?合素質(zhì)抓好?學(xué)習(xí)。一要?加強科學(xué)理?論學(xué)習(xí)，加?強《黨章》?、《村民委?員會___?_法》等理?論法規(guī)的再?學(xué)習(xí)，堅定?理想信念，?增強___?_觀念，提?高貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?的自覺性和?堅定性。二?要加強政策?學(xué)習(xí)，認真?學(xué)____?一____?文件的涉農(nóng)?精神，學(xué)習(xí)?國家西部大?開發(fā)的涉甘?精神，學(xué)習(xí)?省市縣鄉(xiāng)_?___年經(jīng)?濟工作的要?點，各包村?干部、村書?記、主任要?熟練掌握本?村重點工作?責(zé)任指標(biāo)，?做到“一口?清”，找準?工作落實結(jié)?合點，增強?熟知政策、?用足用活政?策的能力，?尤其是諸如?農(nóng)村低保、?婦女創(chuàng)業(yè)小?額擔(dān)保貸款?等惠農(nóng)強農(nóng)?政策的辦理?程序，方法?步驟。三要?加強農(nóng)業(yè)技?術(shù)方面的學(xué)?習(xí)，充分運?用農(nóng)家書屋?、新農(nóng)村資?訊、遠程教?育網(wǎng)站等平?臺，學(xué)習(xí)設(shè)?施農(nóng)業(yè)、特?色林果業(yè)和?大田節(jié)水等?方面的知識?，努力成為?技術(shù)型干部?、實干型的?干部。四要?加強方法和?經(jīng)驗的學(xué)習(xí)?。鄉(xiāng)村干部?要用心學(xué)習(xí)?積累和群眾?打交道、做?工作的經(jīng)驗?、辦法，要?受得住群眾?的冷嘲熱諷?，要努力練?就三種本領(lǐng)?，即：善于?提升群眾思?想的本領(lǐng)，?合理計劃、?順利推進本?村重點工作?的本領(lǐng)，統(tǒng)?籌兼顧，黨?務(wù)工作和重?點工作互促?互進的本領(lǐng)?。(二)?抓落實，在?推進重點工?作上提質(zhì)增?效。要緊緊?圍繞重點工?作任務(wù)落實?開展“提質(zhì)?增效年”活?動，堅持效?率優(yōu)先，以?目標(biāo)倒逼進?度，以時間?倒逼程序，?以進度倒逼?干部，以督?查倒逼落實?。一要緊盯?重點工作抓?落實。對鄉(xiāng)?黨委、政府?確定的各項?重點工作，?各村要倒排?工期，制定?祥細的推進?計劃，嚴格?落實“人盯?人、人盯事?”的工作機?制，特別是?在落實__?__年水資?源配置方案?、日光溫室?建設(shè)、特色?林果業(yè)定植?和新農(nóng)村建?設(shè)中，要全?部實行“倒?計時”制度?，把時限、?目標(biāo)、責(zé)任?按月分解到?崗到人，做?到量化明確?、分解到位?、責(zé)任清楚?。二要緊盯?保障和改善?民生抓落實?。對糧食直?補、良種補?貼、農(nóng)機具?補貼等各類?惠農(nóng)政策，?按照“一冊?明、一折統(tǒng)?”的支付方?式，按時足?額發(fā)放到位?；對農(nóng)村低?保、危房改?造等惠民政?策，公開公?平，陽光操?作，真正?提質(zhì)增效活?動實施方案?范文（四）?當(dāng)前升學(xué)?競爭激烈，?校門口各類?輔導(dǎo)班如雨?后春筍般興?起的，孩子?的生活除卻?“巫山”還?是云，過重?的負擔(dān)使學(xué)?生不僅體力?難支，更給?他們的心理?壓上了思想?包袱。于是?，“提質(zhì)增?效”的呼聲?一次又一次?響起。可我?們不難發(fā)現(xiàn)?教師的自身?素質(zhì)不高，?家庭的教育?觀念落后，?學(xué)生自身等?諸多原因使?得素質(zhì)教育?和減負“難?以上青天”?。因此提高?教學(xué)質(zhì)量，?進行有效教?學(xué)成了我們?每位教師不?懈的追求。?一、教學(xué)?目標(biāo)能著眼?于每個學(xué)生?的發(fā)展。?做任何事情?，沒有明確?的目標(biāo)，必?然導(dǎo)致節(jié)奏?松散，效率?低下，甚至?會“南轅北?轍”。我們?看到很多名?師的課堂，?學(xué)生課堂發(fā)?言積極，參?與面廣、興?趣十足。是?因為他們有?明確的目標(biāo)?意識。特級?教師于永正?扎扎實實語?文課的背后?，是他研讀?文本后所定?的簡約教學(xué)?目標(biāo)--好?好讀，好好?寫。讀到什?么程度，寫?成什么標(biāo)準?，老師均一?示范。在如?此的簡單教?學(xué)中我們看?到了語文大?師的不簡單?。我們要從?學(xué)生角度，?選擇恰當(dāng)?shù)?教學(xué)內(nèi)容，?制定相應(yīng)的?教學(xué)目標(biāo)。