房地產(chǎn)公司辭職報告合集15篇

Word第第頁房地產(chǎn)公司辭職報告合集15篇房地產(chǎn)公司辭職報告1

x總：

您好！

思索良久，還是準備提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我都不去辯解，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關心到您的，只盼望有一天能看著xx逐步成長為參天大樹，只盼望能有機會在樹下納涼。

而在眼下的經(jīng)濟形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場的情形也不太樂觀。結(jié)合公司現(xiàn)項目的狀況，是否該考慮人力本錢的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的狀況來看，假如在目前僅是xx項目的話，結(jié)合如今的工程進度支配與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員打算；對于xx項目而言，由于也是分期啟動的，實際可依據(jù)分期打算實行階段性的人才擴充預備，當然這都只是我的建議而已，詳細的還需要您再認真的斟酌確定。同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關吧，這個在詢問顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問xx老師的關心下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的力量基本上可以說是獲得了全部人的認可。之前所列的有關11月份的工作打算，特殊是有關xx年人力規(guī)劃、聘請培訓打算都跟公司進展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、打算才是具有針對性的，具有實操性的。

始終以來都在思索自己的進展與定位，由于地產(chǎn)，由于對您的認同，離開了所熟識的IT行業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有什么起色，曾以為自己在HR領域還算專業(yè)，但如今看來卻是非常失敗?？磥砦矣诠径圆⒉皇呛线m的人選，是時候離開查找更適合的人來關心您了，當然在走之前會先把接班人找好，在新人來之前我會盡量的把工作做妥當。

房地產(chǎn)公司辭職報告2

敬重的領導：

您們好！我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為**房地產(chǎn)公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多學問與技能，xxx的進展也漸漸走上了軌道，從當時的我一個人到如今的28人；市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；房產(chǎn)的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為公司持續(xù)進展打下了肯定的基礎。

我特別感謝公司領導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是xxx等領導在這兩年中都給了我太多的關懷，關心和支持，我在此表示真誠的感謝！

由于個人力量等緣由，20xx年的責任考核指標已無望完成，根據(jù)當時的商定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭緣由，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人力量的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶著這個團隊完成公司期望的目標。

我對如今這個團隊投入了深厚的感情，對如今做的房產(chǎn)產(chǎn)品也布滿信念，假如有一個力量強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我盼望公司領導一如既往的支持xx營銷團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應當可以接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職報告3

xx總：

思索良久，還是準備提筆寫下這封辭職報告，房地產(chǎn)公司辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關心到您的，只盼望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只盼望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的狀況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力本錢的壓縮了〔xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力本錢97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，假如再算邊際奉獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻了〕？從與各分管部門領導溝通的狀況來看，建議假如在目前僅是××項目的話，結(jié)合如今的工程進度支配與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員打算〔在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于的確不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢〕，對于函大項目而言，由于也是分期啟動的，實際可依據(jù)分期打算實行階段性的人才擴充預備，當然這都只是我的建議而已，詳細的還需要您再認真的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司將來的進展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清楚，他們對自己的進展也感到迷惘，假如僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦〔如今有56人〕，對于如今的人力感覺到甚是鋪張，如今支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的進展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長期之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是進展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層商量后確定的，對于企業(yè)的文化氣氛我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關吧，這個在詢問顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的關心下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的力量基本上可以說是獲得了全部人的認可。之前所列的有關11月份的工作打算，特殊是有關xx年人力規(guī)劃、聘請培訓打算都跟公司進展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、打算才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責的劃分清晰的狀況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，究竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶，辭職報告《房地產(chǎn)公司辭職報告》。

始終以來都在思索自己的進展與定位，由于地產(chǎn)，由于對您的認同，離開了所熟識的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但如今看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思考，究竟應當做什么，回來人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！特地的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有確定了，是時候離開查找更適合的人來關心您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝福：***x，傳承百年！

房地產(chǎn)公司辭職報告4

敬重的公司領導：

您好！

由于本人自身緣由，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在公司一切職務，敬請批準。

在公司近年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，在各方面的力量都有所提高。我特別珍惜在公司的這段經(jīng)受。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最終，我還是再次感謝關心過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，望領導批準我的申請，并幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃進展。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：年月日

房地產(chǎn)公司辭職報告5

敬重的領導：

您好！

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx房地產(chǎn)公司的一員。在過去的兩年里，我學到了許多學問和技能，xxx進展也漸漸走上了軌道，從我一開頭到如今的28人；市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，每個人都履行了自己的職責；房地產(chǎn)供應鏈系統(tǒng)也大致建立，為公司的可持續(xù)進展奠定了肯定的基礎。

我特別感謝公司領導賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是xxxx這兩年領導給了我太多的關懷、關心和支持，我在此表示誠心的感謝！

由于個人力量等緣由，20xx年的責任考核指標已無望完成，根據(jù)當時的商定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭緣由，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人力量的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶著這個團隊完成公司期望的目標。

我對如今這個團隊投入了深厚的感情，對如今做的房地產(chǎn)產(chǎn)品也布滿信念。假如有力量強的領導者，我信任他們可以做出一些成就來回報公司，所以我盼望公司領導能一如既往地支持他們xx營銷團隊。在我正式離開之前，我會把全部的工作都交給接替我的人，直到他開頭我才離開。在目前的員工中，我想xxx我的工作應當可以接替，供公司參考。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職報告6

敬重的領導：

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)省本錢與人力支出，并消退職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不圓滿而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在這兩年以來，公司賜予了我很多機遇和挑戰(zhàn)，使我累計了肯定的閱歷。同時也學到了很多為人處世等做人的道理。全部的這些，我都很珍惜也很感謝您，由于這西都是為我在將來的工作和生活帶來關心和便利.

我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我信任影響不大。我也很清晰這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，全部的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推動。信任接班人比我做的更好。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職報告7

xx總：

您好！

思索良久，還是準備提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關心到您的，只盼望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只盼望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的狀況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力本錢的壓縮了〔20xx年度截止xx月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力本錢97500元年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，假如再算邊際奉獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻了〕？從與各分管部門領導溝通的狀況來看，建議假如在目前僅是xx項目的話，結(jié)合如今的工程進度支配與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員打算〔在目前而言，員工的合同將大量的于2月3日到期，對于的確不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢〕，對于函大項目而言，由于也是分期啟動的，實際可依據(jù)分期打算實行階段性的人才擴充預備，當然這都只是我的建議而已，詳細的還需要您再認真的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司將來的進展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清楚，他們對自己的進展也感到迷惘，假如僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦〔如今有56人〕，對于如今的人力感覺到甚是鋪張，如今支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的進展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長期之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是進展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層商量后確定的，對于企業(yè)的文化氣氛我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關吧，這個在詢問顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的關心下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的力量基本上可以說是獲得了全部人的認可。之前所列的有關月份的工作打算，特殊是有關xx年人力規(guī)劃、聘請培訓打算都跟公司進展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、打算才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責的劃分清晰的狀況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，究竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。

始終以來都在思索自己的進展與定位，由于地產(chǎn)，由于對您的認同，離開了所熟識的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但如今看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思考，究竟應當做什么，回來人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！特地的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有確定了，是時候離開查找更適合的人來關心您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝福：xxxx，傳承百年！

房地產(chǎn)公司辭職報告8

敬重的公司領導：

您好！

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際狀況之后，我確定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。如今公司的進展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)省本錢與人力支出，并消退職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不圓滿而凄婉地正式向地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，地產(chǎn)賜予了我許多許多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培育成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永久對地產(chǎn)布滿感謝之情，這種情愫亦將永久伴隨我將來的人生旅程。

20xx年x月x日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到地產(chǎn)報到的日子，它將永久定格在我的記憶深處。20xx年x月x日，也將是我不會遺忘的日子，由于這一天我正式向地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永久記住前述兩個日子。由于這幾個日子，要么給予我生命，要么轉(zhuǎn)變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的將來，我也必需向地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄最終喜笑顏開的大事，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，好像隨時都在我的眼前出現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在地產(chǎn)的6年，或許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。地產(chǎn)的將來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將連續(xù)關注地產(chǎn)，并在竭盡所能的狀況下關心地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為地產(chǎn)祝愿，祝自己將來幸運，也祝地產(chǎn)一路走好！我信任自己的人生會很精彩，我也深信地產(chǎn)的將來會更加精彩！

很愧疚，不能連續(xù)和大家一起努力了。很圓滿，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會遺忘自己曾經(jīng)在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思索，最終做出辭職的確定。我只是盼望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。感謝！

辭職人：xx

20xx年x月x日

房地產(chǎn)公司辭職報告9

敬重的領導：

您好！

特別感謝銷售部為我供應這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思考，我究竟行不行？特殊是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，抱負跟現(xiàn)實總是存在肯定的距離，跟我所向往的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能仔細對待并予以準辭，為盼！

雖說銷售部的事情比較雜，不過的確很能熬煉人的，我也從中學會并吸取了許多學問以及為人處事的道理，積累了許多閱歷，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教育與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我肯定會把手頭上的工作交接好。

祝福銷售部一切順當！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職報告10

敬重的領導：

您好!

我想在這個時候跟您提辭職，您應當不會拒絕我吧，如今我手頭上的工作均已妥當完成，還望您抽時間考慮一下我的辭職報告，我很愧疚，我已經(jīng)不想再留在xxxx房地產(chǎn)公司連續(xù)工作下去了，我的這次確定非常的慎重，您放心，我真的不是由于工作不順心，而有這樣的想法的，還望您諒解我做出這樣的確定。

我來到您這工作也是有半年多了，作為公司工程部的監(jiān)管人員，我每天都需要跑好幾個工地，對他們的工作進行監(jiān)督，保證施工員們都是保質(zhì)保量在進行自己的工作，我在公司這么久的表現(xiàn)，我個人而言是比較滿足的，我不知道您是怎么看待我的工作的，但是我可以說，只要是經(jīng)過我監(jiān)管的工程，是肯定不會消失任何的問題的，我工作您放心，我也是在去年的年底，被您評為了最敬業(yè)的員工，這一點我始終牢記在心，由于這至少可以證明，我的工作成果是被您看在眼里的，這樣的一份好工作也是我抱負中的工作，您的房地產(chǎn)公司也是在本市是特別知名的，按理說我是完全沒有理由辭職的，但是很愧疚，我完全不是由于工作上的緣由想要辭職，僅僅是為了一個商定，我在高校期間，我就容許過我的一個學長，他以后開公司了，我肯定要去幫助，如今他有那個力量開公司了，選擇在xxxx市開業(yè)，如今已經(jīng)都落實好了，就等我過去了，他那邊給我的薪資也是高于我如今的這份工作，并且崗位也會更高，我承認我如今是迫不及待的`想過去幫助了，我的工作力量，我心里還是有數(shù)的，撐起一個工程部不成問題。這就是我想辭職的緣由，還望您能諒解。

我不能做對不起您的事情，我也是有職業(yè)道德的，所以我就選擇把自己手頭的工作先完成再走，您放心，我心里雖然有了辭職的想法，但是我這段時間的工作也還是仔細的完成的，沒有絲毫的懈怠，各個工地的材料都是經(jīng)過我檢查的，肯定不會存在偷工減料的狀況，他們也是在我監(jiān)督下，高效的完成了工程。如今的我一身輕松，就算今日被您批準離職，我也不需要交接什么工作，我也是考慮周全的，完全不會影響公司后續(xù)工程的開展，但是招人的事，您也要重視起來了，您也可以選擇在公司工程部的員工中提拔一個的，很愧疚，我就沒方法連續(xù)為您的房地產(chǎn)做奉獻了。

最終我也是要感謝您這段時間對我的悉心關照了，要不是您給我這么一個工作崗位，我也沒方法增加自己的工作閱歷，讓自己在這條路上越住越遠。

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)公司辭職報告11

敬重的領導：

您好！

我想在這個時候跟您提辭職，您應當不會拒絕我吧，如今我手頭上的工作均已妥當完成，還望您抽時間考慮一下我的辭職報告，我很愧疚，我已經(jīng)不想再留在xx房地產(chǎn)公司連續(xù)工作下去了，我的這次確定非常的慎重，您放心，我真的不是由于工作不順心，而有這樣的想法的，還望您諒解我做出這樣的確定。

我來到您這工作也是有半年多了，作為公司工程部的監(jiān)管人員，我每天都需要跑好幾個工地，對他們的工作進行監(jiān)督，保證施工員們都是保質(zhì)保量在進行自己的工作，我在公司這么久的表現(xiàn)，我個人而言是比較滿足的，我不知道您是怎么看待我的工作的，但是我可以說，只要是經(jīng)過我監(jiān)管的工程，是肯定不會消失任何的問題的，我工作您放心，我也是在去年的年底，被您評為了最敬業(yè)的員工，這一點我始終牢記在心，由于這至少可以證明，我的工作成果是被您看在眼里的，這樣的一份好工作也是我抱負中的工作，您的房地產(chǎn)公司也是在本市是特別知名的，按理說我是完全沒有理由辭職的，但是很愧疚，我完全不是由于工作上的緣由想要辭職，僅僅是為了一個商定，我在高校期間，我就容許過我的一個學長，他以后開公司了，我肯定要去幫助，如今他有那個力量開公司了，選擇在xx市開業(yè)，如今已經(jīng)都落實好了，就等我過去了，他那邊給我的薪資也是高于我如今的這份工作，并且崗位也會更高，我承認我如今是迫不及待的想過去幫助了，我的工作力量，我心里還是有數(shù)的，撐起一個工程部不成問題。這就是我想辭職的緣由，還望您能諒解。

我不能做對不起您的事情，我也是有職業(yè)道德的，所以我就選擇把自己手頭的工作先完成再走，您放心，我心里雖然有了辭職的想法，但是我這段時間的工作也還是仔細的完成的，沒有絲毫的懈怠，各個工地的材料都是經(jīng)過我檢查的，肯定不會存在偷工減料的狀況，他們也是在我監(jiān)督下，高效的完成了工程。如今的我一身輕松，就算今日被您批準離職，我也不需要交接什么工作，我也是考慮周全的，完全不會影響公司后續(xù)工程的開展，但是招人的事，您也要重視起來了，您也可以選擇在公司工程部的員工中提拔一個的，很愧疚，我就沒方法連續(xù)為您的房地產(chǎn)做奉獻了。

最終我也是要感謝您這段時間對我的悉心關照了，要不是您給我這么一個工作崗位，我也沒方法增加自己的工作閱歷，讓自己在這條路上越住越遠。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

房地產(chǎn)公司辭職報告12

xx地產(chǎn)領導：

您好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)省本錢與人力支出，并消退職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不圓滿而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，xx地產(chǎn)賜予了我許多許多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培育成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永久對xx地產(chǎn)布滿感謝之情，這種情愫亦將永久伴隨我將來的人生旅程。xx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永久定格在我的記憶深處。

xxxx年xx月xx日，也將是我不會遺忘的日子，由于這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永久記住前述兩個日子。由于這幾個日子，要么給予我生命，要么轉(zhuǎn)變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的將來，我也必需向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄最終喜笑顏開的大事，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，好像隨時都在我的眼前出現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，或許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的將來還很漫長，我的人生也還很漫長。

無論將來如何，我將連續(xù)關注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的狀況下關心xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝愿，祝自己將來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好!我信任自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的將來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批準。感謝!

房地產(chǎn)公司辭職報告13

敬重的公司領導：

您好！

我很圓滿自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方關心，我誠心的特別感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里特別感謝集團領導特殊是黃總您賜予我的關心和支持，許多教導會伴隨我將來的職業(yè)生涯。

是個講究執(zhí)行力和任務完成為結(jié)果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都特別愧疚。從進入20年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的力量已經(jīng)不能肩負起帶著惠山的銷售團隊連續(xù)完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是由于我的業(yè)績不好，影響到項目公司許多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月公館重新包裝面世