2023年軟件測(cè)試職業(yè)生涯規(guī)劃匯總

第頁(yè)共頁(yè)2023年軟件測(cè)試職業(yè)生涯規(guī)劃匯總軟件測(cè)試職業(yè)生涯規(guī)劃篇一一、認(rèn)識(shí)自我個(gè)人認(rèn)為我的性格具有兩面性，我喜歡在安靜的環(huán)境下去看書(shū)，在有的時(shí)候與朋友聊天分享彼此的歡樂(lè)。也喜歡打羽毛球、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外，我也具有團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)作才能，比擬強(qiáng)的動(dòng)手才能與理論才能。人無(wú)十全十美，我在做事情時(shí)，有時(shí)比擬急躁，但我會(huì)在以后的工作與學(xué)習(xí)中加以改良自己的缺乏。二、職業(yè)生涯條件分析^p社會(huì)環(huán)境分析^p：總體來(lái)說(shuō)，我們國(guó)家面臨著一個(gè)良好的社會(huì)的環(huán)境，社會(huì)安定，zz穩(wěn)定，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)開(kāi)展迅速，法制建立不斷完善，高新技術(shù)領(lǐng)域突飛猛進(jìn)。因此，在這樣一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境下，制定一個(gè)合理的人生職業(yè)規(guī)劃是尤為必要的。職業(yè)環(huán)境分析^p：it行業(yè)是隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的開(kāi)展而逐步開(kāi)展起來(lái)的，并且日益得到完善，it行業(yè)的平穩(wěn)增長(zhǎng)必然會(huì)帶來(lái)軟件工程師需求的增長(zhǎng)，目前隨著it產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)交融，市場(chǎng)需求的宏大和專(zhuān)業(yè)人才的缺乏，由此可知，軟件行業(yè)還是比擬樂(lè)觀的。但軟件行業(yè)需要的也是復(fù)合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語(yǔ)言。三、職業(yè)目的定位短期目的(1-2年)：注重java根底知識(shí)、多學(xué)習(xí)工程開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，理解工程開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)，并在學(xué)習(xí)中掌握db2數(shù)據(jù)庫(kù)的sql語(yǔ)句的復(fù)雜查詢(xún)以及管理操作，并深化學(xué)習(xí)理解struts、hibernate、spring相關(guān)操作。中期目的(3-5年)：至少理解并熟悉2門(mén)編程語(yǔ)言，如。、c++、php;并學(xué)習(xí)掌握oracle、ms-sql數(shù)據(jù)庫(kù)管理操作;掌握軟件開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的根本技能，如市場(chǎng)分析^p，可行性分析^p，需求分析^p，構(gòu)造設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，軟件測(cè)試等。在有條件允許的'情況下，會(huì)考慮專(zhuān)升本。長(zhǎng)期目的(5-10年)：學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)知識(shí)，由技術(shù)型向管理型方面的轉(zhuǎn)移。四、結(jié)語(yǔ)路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹。我們要時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦，隨時(shí)為自己的目的而奮斗。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一幅畫(huà)，描繪著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林，承載著鳥(niǎo)語(yǔ)花香的甜蜜、陰森恐懼的彷徨。一個(gè)人，假設(shè)要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗、成功。機(jī)遇不同情眼淚的憂(yōu)傷、不相信頹廢的絕望，只期待愛(ài)打拼、時(shí)刻準(zhǔn)備著的人。軟件測(cè)試職業(yè)生涯規(guī)劃篇二每個(gè)工作三五年的人多少都會(huì)遇到瓶頸，要么是技術(shù)，要么是管理。沒(méi)有一條路是可以既定的，都是探索著前進(jìn)，網(wǎng)上有專(zhuān)家的介紹，也有前輩們的總結(jié)。對(duì)軟件測(cè)試這樣一個(gè)新興行業(yè)，在以前是算在軟件開(kāi)發(fā)一類(lèi)的，如今大多公司都會(huì)獨(dú)立出測(cè)試部門(mén)了，也就有了專(zhuān)職軟件測(cè)試人員。職業(yè)規(guī)劃一個(gè)很重要的點(diǎn)還要看社會(huì)環(huán)境，在做軟件開(kāi)發(fā)的都是被認(rèn)為吃青春飯，很多企業(yè)的職位也或多或少都如此設(shè)定，大多技術(shù)牛人最后都走向工程管理，雖然也許他不喜歡也不擅長(zhǎng)，但為了將來(lái)為了薪水待遇很多時(shí)侯是必然之路。1～2年，測(cè)試技能：熟悉整個(gè)測(cè)試過(guò)程及產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)和掌握自動(dòng)化工具，學(xué)習(xí)測(cè)試自動(dòng)化編程技術(shù)；開(kāi)發(fā)和執(zhí)行測(cè)試腳本，承當(dāng)系統(tǒng)測(cè)試施行任務(wù)；掌握編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。3～4年，測(cè)試過(guò)程：深化理解測(cè)試過(guò)程，掌握測(cè)試過(guò)程設(shè)計(jì)及改良，參與軟件工作產(chǎn)品的同行評(píng)審；進(jìn)一步理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域，改良測(cè)試自動(dòng)化編程技術(shù)；能指導(dǎo)初級(jí)測(cè)試工程師；加強(qiáng)編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。4～5年，測(cè)試組織工作：管理1～3名測(cè)試工程師，擔(dān)任任務(wù)估算、管理及進(jìn)度控制；進(jìn)一步培養(yǎng)在軟件工程管理及支持工具方面的技能。5～6年，技術(shù)管理：管理4～8名測(cè)試工程師，進(jìn)步任務(wù)估算、管理及進(jìn)度控制才能，完成測(cè)試規(guī)劃并制定測(cè)試方案；研究測(cè)試的技術(shù)手段，保持使用工程管理及支持工具的技能；用大量時(shí)間為其他測(cè)試工程師提供技術(shù)及過(guò)程方面的指導(dǎo)；開(kāi)場(chǎng)與客戶(hù)打交道并做演示推介。6～___年，測(cè)試管理：管理8名以上測(cè)試工程師，負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)工程的測(cè)試工作；與客戶(hù)打交道并做演示推介；保持使用工程管理及支持工具的技能?！哺剑哼@個(gè)不適應(yīng)于國(guó)內(nèi)，也許合適老美他們。不過(guò)我們可以從中理解軟件測(cè)試人員需要具備哪些才能。國(guó)內(nèi)最重要的是第一步你入了哪一行業(yè)，業(yè)務(wù)是什么？軟件測(cè)試也如此，web測(cè)試？手機(jī)測(cè)試？手工還是自動(dòng)？…〕廢話(huà)一堆之后來(lái)探索軟件測(cè)試，主要還是尋找自己的將來(lái)道路，但要記住的是好職業(yè)不是規(guī)劃出來(lái)的，參謀們都是參謀者，總結(jié)者也僅是經(jīng)歷，自己的人生規(guī)劃是自己的選擇和理論的過(guò)程，需要適時(shí)代、市場(chǎng)變化而變化的。可以分步做step1：分析^p自己的優(yōu)優(yōu)勢(shì)，包括自己的專(zhuān)業(yè)技能以及語(yǔ)言才能，業(yè)務(wù)才能，管理才能step2：開(kāi)掘自己的興趣，喜歡和人打交道還是喜歡和機(jī)器打交道，這只是個(gè)偏向問(wèn)題，人的溝通表達(dá)才能是最起碼的step3