質(zhì)量年度工作總結(jié)4篇_第1頁
質(zhì)量年度工作總結(jié)4篇_第2頁
質(zhì)量年度工作總結(jié)4篇_第3頁
質(zhì)量年度工作總結(jié)4篇_第4頁
質(zhì)量年度工作總結(jié)4篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁質(zhì)量年度工作總結(jié)4篇質(zhì)量年度工作總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)瞬間20xx已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年,對于北京西山新干線來說也是不平凡的一年,我們進(jìn)行了多項(xiàng)設(shè)備改造、新產(chǎn)品開發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機(jī)帶來的巨大沖擊波,讓人感慨頗多。質(zhì)量部20xx年的工作進(jìn)行需要回顧總結(jié)的也比較多。

質(zhì)量部的工作主要分為七大塊:ISO質(zhì)量體系運(yùn)行、原材料外購件進(jìn)廠檢測、質(zhì)量檢測分析、成品檢驗(yàn)包裝、計(jì)量管理、質(zhì)量掌握等。

一、ISO質(zhì)量體系運(yùn)行

ISO質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評審,校是指計(jì)量器具校驗(yàn);修訂是指作業(yè)指標(biāo)文件的修訂工作。20xx年質(zhì)量體系的主要工作有:

1、20xx年12月12日至14日由質(zhì)量部牽頭,組織了審核小組對公司各個(gè)部門進(jìn)行了全面的審核,共發(fā)覺了2項(xiàng)不合格,并開具了3項(xiàng)觀看項(xiàng)。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行整改。

2、20xx年12月24日至25日,由華電萬方認(rèn)證公司對我公司進(jìn)行了外審,審查結(jié)果比較抱負(fù):沒有不合格項(xiàng)〔稍微、嚴(yán)峻〕,但有2點(diǎn)建議需要整改。公司各相關(guān)部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項(xiàng)作了整改,并對部格外來文件進(jìn)行了修訂。

3、公司于20xx年12月30日幫助總經(jīng)理召開了“管理評審會(huì)議”,由質(zhì)量部負(fù)責(zé)會(huì)議決議的執(zhí)行跟蹤。

4、為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適合性、充分性和有效性,20xx年對質(zhì)量手冊和程序文件按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改,明確了職責(zé)和范圍,同時(shí)增加了新的標(biāo)準(zhǔn)文件。

5、針對年初我公司各種產(chǎn)品外包裝材料在平谷工地等事項(xiàng)上存在不規(guī)范之處,于12月份對公司全部產(chǎn)品的外包裝材料的標(biāo)識全部進(jìn)行規(guī)范;

二、原材料外購件進(jìn)廠檢測

部門加強(qiáng)了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控:對納入ISO質(zhì)量管理體系的全部原材料外購件全部進(jìn)行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價(jià)格上漲,導(dǎo)致部分原輔料品質(zhì)下滑,質(zhì)量部加強(qiáng)了對原材料、外購件的檢驗(yàn)把關(guān)。其中原材料大部分實(shí)行折價(jià)讓步接收處理,也給后續(xù)加工效率帶來肯定困擾。還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行退貨制度,確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部主動(dòng)與同行溝通,加強(qiáng)數(shù)據(jù)對比,每月對進(jìn)廠外購件抽查多次。有效地削減了檢驗(yàn)誤差,但在采樣、制樣上還需進(jìn)一步提升,以保證檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)時(shí)性和權(quán)威性。

三、質(zhì)量檢測分析

這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在20xx年生產(chǎn)負(fù)荷始終處于變動(dòng)之中,生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加,各項(xiàng)檢測工作也大大增加:

……

依據(jù)質(zhì)量部質(zhì)檢員的統(tǒng)計(jì),本年度1至10月份一次交驗(yàn)合格率如下:

……

依據(jù)以上柱狀圖統(tǒng)計(jì)狀況來看,公司生產(chǎn)過程產(chǎn)品的一次交驗(yàn)合格率在99、6%以上,穩(wěn)中有提高,已超過年初預(yù)定目標(biāo),這說明我們的質(zhì)量管理體系的執(zhí)行是健全、有效、合適的。圖中1、3、4、5、8、10月份均消失不同數(shù)量的不合格品,這幾個(gè)月雖然生產(chǎn)時(shí)間緊,任務(wù)重,但這并不能成為降低質(zhì)量要求的理由,越是這樣種情形下越應(yīng)做好自檢、互檢、專檢。嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)要求制作,根據(jù)質(zhì)量要求自檢、互檢,仔細(xì)負(fù)責(zé)的將合格的半成品轉(zhuǎn)交給下道工序進(jìn)行制作,力爭把好每一道關(guān)。

今年半成品數(shù)量大,往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時(shí)因現(xiàn)場原定進(jìn)場時(shí)間有變動(dòng),要推延發(fā)貨時(shí)間,使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導(dǎo)致褪色,雖有補(bǔ)漆措施,但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。這是我們今后生產(chǎn)中應(yīng)特殊留意的地方,多角度想問題,才能把工作做的更全面,提高自身的責(zé)任意識,時(shí)時(shí)到處從思想到行動(dòng)都明確“質(zhì)量就是市場”。再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵,也將被市場淘汰,我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿意客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。為此我們還必需進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理,使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。

四、成品檢驗(yàn)包裝

公司的主要產(chǎn)品是除塵器,成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)的最終一道工序,直接面對客戶,其責(zé)任重大。公司于20xx克服了人員緊急,包裝場地狹小,產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難,杰出地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關(guān)。成品檢驗(yàn)和原材料料掌握、安裝質(zhì)量掌握等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成良好。全年沒有大的客訴大事發(fā)生。

五、計(jì)量管理

計(jì)量器具檢定工作:對于外較的計(jì)量器具按打算請技術(shù)監(jiān)督局人員進(jìn)行外校。部分檢測設(shè)備按周期內(nèi)校,有效降低了本錢。現(xiàn)公司已將計(jì)量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔,并按要求作好相關(guān)對外工作。

六、質(zhì)量掌握

20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”,質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的的重視度加強(qiáng),質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部根據(jù)公司將質(zhì)量工作更深化的要求,提升質(zhì)量人員素養(yǎng),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好各項(xiàng)品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格掌握質(zhì)量掌握,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能滿意市場進(jìn)展和客戶的需要。在質(zhì)量掌握上下大力氣加強(qiáng)對產(chǎn)品檢測手段、系統(tǒng)問題的掌握。

我們主要實(shí)行了以下措施:

1、利用日志對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄,采納月報(bào)對當(dāng)月的質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析,以便公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

2、質(zhì)量研討會(huì)、客訴分析會(huì):①應(yīng)公司要求,由總經(jīng)理主持,質(zhì)量部參與質(zhì)量研討會(huì)。會(huì)議主要商量了工程質(zhì)量狀況及緣由分析討論,并就工程質(zhì)量問題作了深化分析。②召集干部和技術(shù)人員參與了“質(zhì)量分析會(huì)”。會(huì)議就項(xiàng)目狀況進(jìn)行了分析總結(jié),深刻剖析了問題產(chǎn)生之緣由,制定了從原材料選購、成品檢驗(yàn)出廠至產(chǎn)品安裝的相關(guān)行動(dòng)目標(biāo)。

3、加強(qiáng)了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格狀況的跟蹤,對生產(chǎn)中的波動(dòng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行反饋。并設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的呈現(xiàn)出來。對公司整個(gè)管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改良方面起了主動(dòng)的作用。

4、加大對員工的培訓(xùn)力度:人是質(zhì)量掌握中最重要的因素,員工素養(yǎng)的凹凸對質(zhì)量掌握起著確定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓(xùn)的力度。各車間也從管理、技術(shù)方面加強(qiáng)培訓(xùn),同時(shí)也借公司“內(nèi)訓(xùn)”機(jī)會(huì)對員工和班組進(jìn)步行了如“抽樣檢驗(yàn)、激勵(lì)管理、時(shí)間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)掌握”的相關(guān)培訓(xùn)。

20xx年工作中的缺乏與20xx年改良打算:

回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量部:作業(yè)按流程、判定按標(biāo)準(zhǔn)、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計(jì)的工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)。對公司質(zhì)量管理體系也做了一些改良工作,通過對相關(guān)體系文件的擬制和修訂,豐富并完善了現(xiàn)有體系。導(dǎo)入了相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法,加強(qiáng)了質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量異樣的跟蹤。但仍存在一些的缺乏,需要20xx年予以改良:

1、工程質(zhì)量掌握不完善,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映工程質(zhì)量問題,因質(zhì)量掌握范圍廣,包括了公司質(zhì)量掌握的各環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)常常和質(zhì)量部匯報(bào)工程質(zhì)量。公司在20xx年完善質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu),以保證質(zhì)量掌握體系正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、質(zhì)量掌握機(jī)制雖然得以建立,但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將以20xx年初將進(jìn)行的“ISO9001:20xx內(nèi)審員培訓(xùn)”為契機(jī),重新組建“內(nèi)審員隊(duì)伍”,全面開展質(zhì)量體系工作。加強(qiáng)對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適合性和充分性;

3、20xx年部門人員流失狀況仍舊較嚴(yán)峻,除加強(qiáng)自身工作之外,也懇請公司全面系統(tǒng)考慮,加大政策和福利的`支持力度,削減人員流失對質(zhì)量帶來的負(fù)面影響;

4、針對生產(chǎn)運(yùn)行所消失的問題,做好各項(xiàng)檢測工作,為生產(chǎn)供應(yīng)“精確、準(zhǔn)時(shí)”的檢測數(shù)據(jù),同時(shí)加強(qiáng)各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào),對于生產(chǎn)異樣和各種波動(dòng)準(zhǔn)時(shí)反饋。的確為生產(chǎn)部門提升“質(zhì)量”做好服務(wù)工作;

5、20xx年各部門指定一名質(zhì)量管理員,參與質(zhì)量部組織會(huì)議,并傳達(dá)會(huì)議精神,協(xié)作質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作。

新年將至,質(zhì)量部謹(jǐn)祝公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工:新春歡樂,萬事如意!

質(zhì)量年度工作總結(jié)篇2

在工程建設(shè)項(xiàng)目總指揮部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工程質(zhì)量部在全年的工作中仔細(xì)落實(shí)工作職責(zé),較好的完成了全年各項(xiàng)工作。但也存在一些缺乏,本次總結(jié)共分為四部分:全年工作完成狀況、工作中存在的問題、部門持續(xù)改良措施、來年工作打算。

一、全年工作完成狀況

1.1工程實(shí)體檢查:組織重點(diǎn)檢查39次,日常檢查280多次,發(fā)放質(zhì)量回訪狀況通報(bào)5份,處理嚴(yán)峻質(zhì)量缺陷3處,組織專家進(jìn)行質(zhì)量問題專題會(huì)8次,一般質(zhì)量缺陷整改完成56處。

1.2工程制度文件:工程質(zhì)量部在上半年的工作中共計(jì)編制質(zhì)量文件6份,并下發(fā)給各部門。

1.3工程資料抽查:工程質(zhì)量部在全年共計(jì)抽查工程資料10次共計(jì)28份資料。發(fā)覺不合格項(xiàng)23項(xiàng),已催促整改17項(xiàng),6項(xiàng)整改仍在連續(xù)。

1.4對口聯(lián)系無損檢測單位:山東嘉禾無損檢測單位和山東泰思特檢測單位對所負(fù)責(zé)區(qū)域的檢測工作都在有序進(jìn)行。

1.5質(zhì)量部內(nèi)部建設(shè):質(zhì)量部4月職位旬成立,5月中旬專業(yè)人員齊備,初步完成主業(yè)人員劃分、區(qū)域?qū)诼?lián)系劃分、與各部門對接職責(zé)基本明確、初步建立管理臺(tái)賬、初步形成質(zhì)量問題記錄及商量制度等。

二、工作中需要進(jìn)一步改良的地方

2.1工程實(shí)體檢測:對于檢查出來的問題整改力度還需進(jìn)一步加大,要力求做到上一步整改未關(guān)閉不得進(jìn)行下一步施工作業(yè);對日常檢查的一般質(zhì)量問題力求做到當(dāng)場提出整改看法,現(xiàn)場整改完成;要漸漸樹立“一次性做好,本錢最低”的質(zhì)量觀念;對于能預(yù)

見到有可能會(huì)產(chǎn)生質(zhì)量問題的掌握點(diǎn),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)提示,避開返工造成鋪張;對不按程序施工的,進(jìn)一步加大督查力度。

2.2工程資料抽查:在過程資料產(chǎn)生之前進(jìn)行交底,使施工承包商單位明確資料的重要性及資料的規(guī)范性;進(jìn)一步規(guī)范資料書寫格式及書寫內(nèi)容,對書寫不規(guī)范的堅(jiān)決予以接受;進(jìn)一步加強(qiáng)對施工人員資格審查力度,對于組織體系不健全及人員資格不達(dá)標(biāo)的予以訂正或清退。

2.3部門需要進(jìn)一步改良:要進(jìn)一步明確部門職責(zé)范圍及工作權(quán)限,工作中要突出監(jiān)理等單位的主體作用;進(jìn)一步明確問題處理的流轉(zhuǎn)程序;加強(qiáng)溝通力量與溝通技巧;對質(zhì)量問題嚴(yán)格實(shí)行“零容忍”;對質(zhì)量問題的處理效率需進(jìn)一步提高;充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理單位及施工承包商單位的主觀能動(dòng)性,提高相關(guān)單位的質(zhì)量意識。

三、工程質(zhì)量部的改良措施

3.1質(zhì)量部內(nèi)部加強(qiáng)溝通,定期組織集體學(xué)習(xí)和溝通。

3.2通過內(nèi)部比較措施,提升工作效率,能當(dāng)天完成的絕不拖到其次天。

3.3通過事前商量方式,提升與其他單位/部門的溝通力量與方式。

3.4遇到問題時(shí),通過多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的方式,獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持提升處理詳細(xì)問題的力度。

3.5通過提前做多種預(yù)案的方式,提升開會(huì)效率和會(huì)議質(zhì)量。

3.6通過組織學(xué)習(xí)施工規(guī)范的方式,提升對質(zhì)量問題的挖掘力量。

四、明年的工作打算

4.1常規(guī)工作打算

〔1〕加強(qiáng)施工現(xiàn)場日常質(zhì)量檢查

〔2〕重點(diǎn)對特種設(shè)備原材料進(jìn)廠進(jìn)行復(fù)驗(yàn)

〔3〕重點(diǎn)對現(xiàn)場無損檢測工作進(jìn)行檢查

〔4〕催促監(jiān)理單位加強(qiáng)質(zhì)量檢查

〔5〕做好新開工壓力容器告知的催促工作

4.2重要質(zhì)保點(diǎn)的質(zhì)量目標(biāo)

〔1〕確保焊接檢測一次性合格率大于96%

〔2〕確保全部在建工程無重大質(zhì)量缺陷

〔3〕確保裝置開車一次性勝利

4.3完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

質(zhì)量年度工作總結(jié)篇3

20xx年即將過去,新的一年迎面而來。在這辭舊迎新的時(shí)刻,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的閱歷、教訓(xùn),才能更好的在今后的工作當(dāng)中做到百尺竿頭更進(jìn)一步。公司和項(xiàng)目部歷來重視質(zhì)量工作,始終把質(zhì)量工作當(dāng)作大事來抓?,F(xiàn)將一年來的質(zhì)量管理幾個(gè)方面工作總結(jié)如下:

一、工程質(zhì)量的熟悉及相關(guān)措施的制定

對工程質(zhì)量的熟悉:

根據(jù)省質(zhì)監(jiān)站及成安渝業(yè)主的部署,項(xiàng)目部細(xì)心組織開展解放思想大商量活動(dòng)。深化開展學(xué)習(xí)“*交函[20xx]*號省交廳混凝土質(zhì)量通知”和“關(guān)于開展全省大路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測專項(xiàng)檢查的通知(*交質(zhì)監(jiān)函[20xx]*號)”為思想基礎(chǔ)。

1、質(zhì)量是企業(yè)的命脈和門面。良好的施工質(zhì)量是企業(yè)進(jìn)展的根本。加強(qiáng)質(zhì)量管理,細(xì)化施工方案,預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量消失偏差,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并訂正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患。

2、增添施工生產(chǎn)的質(zhì)量責(zé)任意識,明確施工標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢查方法,加強(qiáng)施工詳情管理和過程總結(jié),注意全員參加,加大對違規(guī)行為的懲罰力度,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制。

3、樹立和落實(shí)質(zhì)量是施工進(jìn)度和效益的保障、以預(yù)防為主和以人為本的工作理念,切實(shí)履行監(jiān)督管理職責(zé)。

4、統(tǒng)一思想熟悉,做到政令暢通,任何人不得只顧眼前和局部利益,忽視工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求。

詳細(xì)實(shí)施措施:

1、對組織機(jī)構(gòu)與質(zhì)量管理體系的人員進(jìn)行了補(bǔ)充,增加了關(guān)鍵崗位的人員,并對工作重新進(jìn)行了分工,明確了崗位與職責(zé);對質(zhì)量體系的有效運(yùn)行進(jìn)行自查自糾,調(diào)整不合理的環(huán)節(jié)。

2、對施工進(jìn)度打算結(jié)合工程特點(diǎn)重新進(jìn)行了調(diào)整。

3、對工地增派技能過硬,素養(yǎng)高的專業(yè)工種人員。并隨工程進(jìn)展?fàn)顩r間續(xù)增加相關(guān)人員,滿意項(xiàng)目需要。

4、加大懲罰力度,嚴(yán)格施工管理過程的質(zhì)量詳情,加強(qiáng)過程檢查。嚴(yán)格實(shí)行自檢、復(fù)檢、監(jiān)理工程師終檢的“三檢”制度。

5、做好各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況并有效實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)、平安交底制度。各主要分項(xiàng)工程、分部工程,對施工管理人員進(jìn)行技術(shù)交底,明確施工程序、工藝流程、操作要點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等并按要求施工。

6造良好的工作環(huán)境。為了便于詳細(xì)工作管理,結(jié)合現(xiàn)場整理了《質(zhì)量管理保證體系》、《工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度》、《物資選購及進(jìn)場驗(yàn)收質(zhì)量管理責(zé)任》等。

7、把每個(gè)人的收入與工程質(zhì)量掛起鉤來,充分發(fā)揮出了管理人員的主觀能動(dòng)性,在項(xiàng)目部、工區(qū)、工程處范圍內(nèi)形成良好氣氛。

二、組織工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查

開展工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查。為了進(jìn)一步提升工程質(zhì)量水平,質(zhì)

量行為規(guī)范。開展質(zhì)量通病的防治措施,砼澆筑時(shí)嚴(yán)格分層澆筑、振搗,杜絕了在施工過程中消失漲模、漏漿等質(zhì)量問題。加強(qiáng)質(zhì)量管理,施工措施方案細(xì)心編制,形成了切實(shí)可行的施工方案,預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量消失偏差,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并訂正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患,確保工程質(zhì)量。

三、質(zhì)量檢查工作狀況

在現(xiàn)場管理中,為了保證質(zhì)檢工作的落實(shí)到位,通過每日檢查與每周抽檢和每月大檢查的形式強(qiáng)化質(zhì)量掌握程序。

項(xiàng)目部要求工區(qū)定期召開工程質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量現(xiàn)場教育會(huì)等多種形式的質(zhì)量教育活動(dòng),讓大家從思想上熟悉到“干不好質(zhì)量就保不住飯碗,干不好質(zhì)量就創(chuàng)不知名牌”的道理。實(shí)行了“質(zhì)動(dòng)”抓質(zhì)量為如今的“主動(dòng)”抓質(zhì)量,從而加大了對工地現(xiàn)場施工質(zhì)量的掌握。

保證“當(dāng)日發(fā)覺的問題當(dāng)日解決”,將現(xiàn)場檢查中所發(fā)覺的問題第一時(shí)間反映到現(xiàn)場施工人員,相關(guān)問題盡快解決。

四、評比質(zhì)量先進(jìn),樹立學(xué)習(xí)典范

為了充分發(fā)揮工程質(zhì)量管理人員的作用,樹立百年大計(jì),質(zhì)量第一,質(zhì)量是企業(yè)的命根子。以質(zhì)量管理先進(jìn)樣板,在項(xiàng)目部各工地開展了質(zhì)量先進(jìn)工地和質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人的評比活動(dòng),以質(zhì)量先進(jìn)的評比,樹立典型示范,調(diào)開工地管理人員主動(dòng)性,促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。

五、與工區(qū)和各工程處簽定工程質(zhì)量合同

工程質(zhì)量應(yīng)到達(dá)建設(shè)單位合同商定質(zhì)量要求。

工區(qū)和各工程處必需嚴(yán)格根據(jù)施工圖紙、技術(shù)交底及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范施工,并接受監(jiān)督管理。

質(zhì)量的獎(jiǎng)懲執(zhí)行制定的《工程質(zhì)量管理方法》。

項(xiàng)目部的全體同仁的集體努力,使工地施工質(zhì)量得到了較好的掌握,取得了良好的效果,在社會(huì)上贏得了榮譽(yù),給企業(yè)增加了效益。

六、20xx年的質(zhì)量

項(xiàng)目部仔細(xì)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的文件精神,圍繞土建處進(jìn)展規(guī)劃,勤鉆研,多思索,緊抓質(zhì)量不放松,確定進(jìn)展目標(biāo),以科技創(chuàng)新為支撐,以精細(xì)化管理為手段,嚴(yán)格按照掌握程序開展質(zhì)量掌握,并以確保優(yōu)爭創(chuàng)作為工程質(zhì)量目標(biāo)。為搞好質(zhì)量管理,項(xiàng)目部進(jìn)一步加大投入,有打算、有步驟、有指揮的開展質(zhì)量管理工作做到質(zhì)量零缺陷的理念,爭創(chuàng)優(yōu)良工程為目標(biāo),健全質(zhì)量管理保證體系,嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)過程精品,強(qiáng)化精品意識,加快進(jìn)展步伐,制造新的輝煌。

********

質(zhì)量年度工作總結(jié)篇4

辭舊迎新?lián)Q來的是年齡的增長,閱歷的累積以及閱歷的加深,成品質(zhì)檢在經(jīng)受了20xx后,迎來了今日的20xx.有得有失,20xx成品質(zhì)檢得到了什么,失去了什么,20xx年又要怎么去譜寫,是值得成品全體質(zhì)檢員工值得思索的問題。工作總結(jié)一般都是寫給領(lǐng)導(dǎo),上交公司,今日我反其道而行,把20xx年度成品質(zhì)檢年度總結(jié)寫給我下屬全體成品質(zhì)檢員工,望全體人員能有所感受,總結(jié)出20xx的自己,并在今日的20xx譜寫下自己的歷程。

1.20xx年成品質(zhì)檢年度總檢驗(yàn)量高達(dá)700多萬噸,消失質(zhì)量異議共計(jì)xx起,從質(zhì)量異議發(fā)生緣由看,因取樣沒有代表性漏檢造成2起,鋼水純潔度不夠,夾雜物含量過高造成8起,后者肉眼不行見,前者我想問個(gè)為什么!20xx年抽檢也許共8000多爐,抽廢也許爐,為什么消失抽廢現(xiàn)象,為什么廢品能夠抽檢出來,還會(huì)有質(zhì)量異議發(fā)生,我還想問個(gè)為什么!

2.檢驗(yàn)過程中偶消失爐號混號,為什么造成不合格爐次選不出來,是什么緣由!偶有成份化驗(yàn)結(jié)果出的晚,又是什么緣由!

3.20xx年發(fā)生了一起貿(mào)易商提出的質(zhì)量異議,我公司生產(chǎn)的帶鋼積壓在港口不能裝船,貿(mào)易商提出我公司帶鋼成份不

符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,要求現(xiàn)場共同取樣確認(rèn),后經(jīng)國家技術(shù)監(jiān)督部門鑒定我公司產(chǎn)品完全合格,客戶反饋的數(shù)據(jù)不精確,這又說明白什么!

4.20xx年全年,對微小缺陷產(chǎn)品定向銷售高達(dá)8千多噸,二級與成品差價(jià)120元,既避開了質(zhì)量異議的發(fā)生,又避開了殘次品的損失,全年削減公司損失高達(dá)百萬元。我同樣想問個(gè)為什么!

5.20xx年,年終盤點(diǎn),虧漲庫狀況基本維持在xx噸之內(nèi),繁雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分廠的有意刁難與百般算計(jì),為什么能保持的到數(shù)據(jù)的平衡!

6.20xx年全年,由于質(zhì)量信息反饋準(zhǔn)時(shí),沒有造成一起因信息反饋不準(zhǔn)時(shí)而消失的質(zhì)量事故,我照樣問個(gè)為什么!

7.全年違背勞動(dòng)紀(jì)律也許20人次,其中包含內(nèi)部查處及公司查處,扣除的獎(jiǎng)金及公司的罰款,對于我們每個(gè)質(zhì)檢員工都不是小數(shù),打工賺錢,養(yǎng)家糊口,為什么不去珍惜。

8.20xx年全年平安事故為零,是由于班組平安工作抓得好嘛?是由于平安愛護(hù)用品佩戴齊全嗎?平安事故為零,是我們的傲慢,班組平安工作的開展是我們班組工作的軟肋之一。

9.公司6S管理如火如荼,我們又做到了哪種程度!更衣箱是否擺放整齊,衛(wèi)生死角是否清理到位,辦公用品擺放是否按要求長期保持下去了!檢測設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)是否到位?

10.20xx年,公司面臨的局面部長常常提起,全公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論