2023年學(xué)校招聘合同優(yōu)秀

第頁共頁2023年學(xué)校招聘合同優(yōu)秀學(xué)校招聘合同篇一本文目錄招聘合同范本招聘網(wǎng)企業(yè)登載合同委托招聘效勞合同委托招聘效勞合同招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：____________________________受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為____年(或____個(gè)月)，從____年____月____日至____年____月____日止。第二條試用期限試用期限為____個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作才能和實(shí)際程度確定。)第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。第四條工作時(shí)間每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)程度、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報(bào)酬，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工一樣。第六條生活福利待遇(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工一樣。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工一樣，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。第七條勞動(dòng)保護(hù)。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)方法。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;假如職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。登載企業(yè)名稱：__________________

聯(lián)絡(luò)人：________________登載企業(yè)地址：__________________

：__________________?登載企業(yè)開戶行：________________

聯(lián)絡(luò)：______________登載企業(yè)開戶行帳號(hào)：____________

：__________________?登載工程__________________發(fā)布日期〔起〕____________發(fā)布日期〔止〕____________登載單價(jià)__________________內(nèi)容______________________實(shí)付價(jià)格總計(jì)：rmb______。本合同包括以下條款：1.本合同自簽約日起生效，任何更改須征得雙方同意；2.登載企業(yè)須提供營業(yè)執(zhí)照件，保證所登載的職位信息合法屬實(shí)，不向求職者收取費(fèi)用；3.登載企業(yè)在.___________登載后，發(fā)布的信息所引起的糾紛和法律責(zé)任，與本公司無關(guān)；4.上海招聘網(wǎng)有義務(wù)為登載企業(yè)提供有關(guān)操作使用方法的事項(xiàng)；5.上海招聘網(wǎng)保證企業(yè)的信息準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)布；但由于突發(fā)事件、重大事件、宣傳紀(jì)律以及不可抗力的非人為因素而導(dǎo)致無法正常登載，我公司將延長(zhǎng)登載的時(shí)間；6.登載企業(yè)有權(quán)進(jìn)入.___________簡(jiǎn)歷庫進(jìn)展查詢，但制止利用此項(xiàng)權(quán)利進(jìn)展查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌锰?，不得進(jìn)犯?jìng)€(gè)人和社會(huì)群眾的隱私平安，制止傳輸非法的、中傷性的、淫穢的信息；7.本合同自雙方簽屬蓋章日起生效至發(fā)布日期完畢日中止，如有違約另一方有權(quán)終止合同；8.訴訟管轄地：合同雙方如有違約，提交上海兆品網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)所在地___________區(qū)人民法院訴訟。______網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開戶行：__________________開戶帳號(hào)：________________e-mail：_________________蓋章：_____________________________年______月_____日簽署：____________________客戶簽署：________________e-mail：_________________蓋章：_____________________________年______月_____日甲方〔委托方〕：___________乙方〔受托方〕：___________甲方委托乙方開展“委托招聘效勞”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：第一條聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方同意委托乙方就_________職位〔詳見《委托招聘效勞登記表》〕開展委托招聘效勞，總效勞費(fèi)為人民幣大寫___________元。2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、受權(quán)委托書并填寫《委托招聘效勞登記表》。3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘效勞登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步明確要招聘的職位。4.乙方通過人才資網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的候選人。5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)展初次挑選。6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)展情況核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)展面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)絡(luò)方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。8.乙方每次將最正確候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定合適人員及合適數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日〔工作日〕提供被確定人員的聯(lián)絡(luò)方式。10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反應(yīng)給乙方。11.本合同的效勞資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。第三條雙方承諾〔以下“總效勞費(fèi)”系指原該《委托招聘效勞合同》約定的總效勞費(fèi)〕1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否那么甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)展其它推薦，否那么乙方補(bǔ)償給甲方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘效勞登記表》為準(zhǔn)。5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全理解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。第四條免責(zé)條款由于不可抗力而影響乙方正常的效勞和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。第五條其它1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。3.假如甲方委托乙方進(jìn)展面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗，那么效勞時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦適宜的人選給甲方，直到完成效勞為止。4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總效勞資費(fèi)之日起，具法律效力。第六條糾紛處理當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí)，須本著友好開展的態(tài)度協(xié)商解決問題。假如無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。甲方：________________乙方：_______________代表：________________代表：_______________〔蓋章〕〔蓋章〕______年_____月_____日______年_____月____日甲方〔委托方〕：___________乙方〔受托方〕：___________甲方委托乙方開展“委托招聘效勞”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：第一條聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方同意委托乙方就_________職位〔詳見《委托招聘效勞登記表》〕開展委托招聘效勞，總效勞費(fèi)為人民幣大寫___________元。2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、受權(quán)委托書并填寫《委托招聘效勞登記表》。3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘效勞登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步明確要招聘的職位。4.乙方通過人才資網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的候選人。5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)展初次挑選。6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)展情況核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)展面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)絡(luò)方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。8.乙方每次將最正確候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定合適人員及合適數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日〔工作日〕提供被確定人員的聯(lián)絡(luò)方式。10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反應(yīng)給乙方。11.本合同的效勞資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。第三條雙方承諾〔以下“總效勞費(fèi)”系指原該《委托招聘效勞合同》約定的總效勞費(fèi)〕1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否那么甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)展其它推薦，否那么乙方補(bǔ)償給甲方總效勞費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘效勞登記表》為準(zhǔn)。5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全理解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。第四條免責(zé)條款由于不可抗力而影響乙方正常的效勞和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。第五條其它1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。3.假如甲方委托乙方進(jìn)展面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗，那么效勞時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦適宜的人選