工作計劃書工作計劃與目標4篇(大全)

第頁共頁工作方案書工作方案與目的4篇(大全)工作方案書工作方案與目的篇一以“更富內(nèi)涵，更具特色，更高質(zhì)量”為指導(dǎo)思想，面向全體學生，堅持以人為本，和諧開展，以“公民素養(yǎng)、精英氣質(zhì)”為培養(yǎng)目的，著眼于促進學生的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學才能的全面、持續(xù)的開展，把先進的課程理念與詳細的日常教學進展有效的交融。數(shù)學教研組作為學校數(shù)學老師尤其是青年數(shù)學老師專業(yè)成長和開展的最根底也是目前最龐大的學術(shù)團體，肩負著重要的責任。本學期繼續(xù)加強教研組的建立和開展，進步教研組學科專業(yè)開展的程度，進一步進步數(shù)學組的教學質(zhì)量，樹立學科教研組的品牌意識，扎實開展教研組研討活動，從學生開展、課程建立兩個思路出發(fā)，老師在取長補短的同時更要揚長避短，在教研組建立中尋找自己的開展空間，進步數(shù)學組在常州市的影響力。積極推進施行教研組新一輪三年主動開展，進步教研組專業(yè)化開展程度，優(yōu)化教研組學術(shù)氣氛。在“公民素養(yǎng)，精英氣質(zhì)”培養(yǎng)目的引領(lǐng)下，以打造3d課堂教學形式為主題，努力進步數(shù)學組的教學管理程度，扎實開展教育教學、教育科研和老師專業(yè)開展工作，不斷進步數(shù)學教學質(zhì)量，創(chuàng)造性地完成學校的各項工作。本學期以市區(qū)及大市級數(shù)學教學根本功競賽位契機，培養(yǎng)教研組老師的教學根本功。利用青年老師成長營、8531工程和名師工程使每個年齡段的老師都能在原有的根底上找到自己的目的和定位，使剛工作1—3年的老師可以勝任做一名合格的高中數(shù)學老師，使工作3—8年老師完成合格老師到成熟老師的轉(zhuǎn)變，使8年以上的老師能形成自己的教學風格，有一定的影響力。使組內(nèi)老師在省、市的評優(yōu)課、根本功評比中，獲獎級別能有較大的打破。1、關(guān)注高三數(shù)學教學，高三數(shù)學老師加強研究，提升高三數(shù)學二輪、三輪復(fù)習的針對性和有效性。2、關(guān)注高考信息，全組老師共同努力，為高三備課組效勞，實現(xiàn)由經(jīng)歷性備考走向科學性備考，讓數(shù)學得高考成績?yōu)槲倚５母呖嫉於▓詫嵉母?。引?dǎo)和組織老師強化問題意識和反思意識，強化問題根底上的小切口的課題研究，做到切口小、措施實、效果著、影響深，將強對課堂的研究。圍繞學校的省級課題盡快落實教研組的子課題，并積極研究。深化開展3d課堂形式的制定和研究，本學期要制定出合適本教研組的3d課堂形式。在學校年級部的指導(dǎo)思想安排下，教研組降低重心，實行備課組負責制，加強各備課組建立，在學校的統(tǒng)一安排下，積極開展備課組的工程研究。以本學期省優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學設(shè)計評比為契機，進步廣闊數(shù)學老師研究意識和研究程度。根據(jù)數(shù)學課程標準的要求，繼續(xù)抓好數(shù)學課外活動，將校本課程作為學校課程體系的一局部，本學期力爭開發(fā)出合適學校課程體系的與環(huán)境有關(guān)的校本課程。制定好競賽輔導(dǎo)的方案，落實上課老師和內(nèi)容，使學有余力的學生在數(shù)學才能方面得到更好的培養(yǎng)，使他們的數(shù)學才能得到進一步開展。組織好學生參加江蘇高中數(shù)學聯(lián)賽預(yù)賽和夏令營。在學校級部管理的形式下，加強備課組建立。每個備課組分別組織好每周一次的備課組活動，要求做到集體研究，集體備課、專題說課。養(yǎng)成人人準備的習慣，形成學習研究的氣氛，把進步課堂有效性作為學習研究的重點。重點打造3d課堂形式。本學期針對學校加強備課組建立的工作意見，進一步加強對學案教學的研究，不斷研究教材，開展課標研究、教材解讀等活動，做到教學中重點突出，難點打破有手段、有途徑。各備課組要定期通過不同的方式理解學生學習的需要、困難，及時調(diào)整教學的策略和教學的方式方法，加強針對性的訓練，提供及時的指導(dǎo)與輔導(dǎo)。積極引導(dǎo)老師在學校課題或備課組工程研究的指導(dǎo)下，開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，以進步課堂教學效益為中心，探究教法，尤以研究“常態(tài)課”、“常規(guī)課”為主，繼續(xù)開展聚焦課堂活動，研究3d課堂形式的流程。加強對課堂教學動態(tài)生成資問題的研究，幫助老師增強課程開展意識，提升教學智慧。研究學法，將如何引導(dǎo)學生改善學習方式、促進學習方式多元化為研究重點，促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變。在保證參加市教研室的根本功培訓等常規(guī)教研活動根底上，探究開展主題講座、沙龍，等多種形式教研活動，發(fā)揮青數(shù)會、市教研活動、名師工程的功能，形成系列化、有重點、效益顯著的活動，進步老師特別是青年老師的專業(yè)化程度，走內(nèi)涵開展和高效低負之路。本學期的聚焦課堂要求成員都要現(xiàn)場觀摩并寫出評課電子稿，上課老師要精心備課，并寫出課后反思。針對學校出臺的“八五三一”工程，加強對青年老師的培養(yǎng)，借助聚焦課堂繼續(xù)在課堂教學方面進展深化討論和研究，加強評課和課后反思工作。本學期著重在對數(shù)學題目的理解和掌握上對青年老師進展培訓，結(jié)合學校對教研組的工作要求，將準備在五月份教研組主題活動—————進展說“題”比賽。利用數(shù)字平臺建立好教研組的教學資庫和媒體庫，利用信息技術(shù)提升數(shù)學課堂教學程度。三月份安排〔1〕關(guān)注“蘇錫常鎮(zhèn)高三教學情況第一次調(diào)研”〔2〕組織青年老師參加市教研室的培訓工作〔3〕探究3d課堂形式〔4〕組織高一、高二學生參加江蘇省高中數(shù)學聯(lián)賽初賽報名〔5〕組織好市教研室的一模研討會四月份安排〔1〕組織老師參加市區(qū)青年老師評優(yōu)課競賽報名〔2〕組織高一、高二學生參加江蘇省高中數(shù)學聯(lián)賽初賽〔3〕深化探究3d課堂形式〔4〕通過期中考試，認真做好評價工作，準確理解學情的根底上，及時調(diào)整學習和復(fù)習策略，進步教學研究工作和復(fù)習教學的針對性和實效性五月份安排〔1〕關(guān)注“蘇錫常鎮(zhèn)高三教學情況第二次調(diào)研”〔2〕進展教研組主題活動〔3〕初步制定3d課堂形式流程六月份安排〔1〕高一、高二年級期末考試〔2〕關(guān)注高考工作方案書工作方案與目的篇二1、培訓對象：全體中小學老師2、培訓內(nèi)容與學分課程內(nèi)容提要學分學時考核方法師德教育老師職業(yè)道德標準、師德標兵先進事跡、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件、魏書生教育育人經(jīng)歷等。新課程新課課程程標準與教材培訓、新課程與課堂教學改革、新課程與評價改革、校舍本課程理論與理論等。中小學學生管理與教育專題《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改良未成年人思想道德建立的假設(shè)干意見》、中小學思想道德教育、中小學心理安康教育、學生操行評定等。中小學老師心理安康教育老師心理與心理安康、心理疾病與心理保心理安康咨詢。校本研修課程自定3、培訓形式以上全員培訓以學校自培為主，完成以上各科目的學習,學校可根據(jù)本校情況從以上所列課程中自定學習內(nèi)容，利用業(yè)務(wù)學習、政治學習時間組織老師學習，要求學校要有學習方案、學習情況記錄、老師要有學習筆記、每學年末每人要有一篇學習體會文章。1、截止到20xx年12月31日，中小學男不滿45周歲、女不滿40周歲的老師均應(yīng)承受省統(tǒng)一組織的國家中小學老師教育技術(shù)才能初級培訓考核。2、四、五月份繼續(xù)舉辦教育信息技術(shù)培訓班。六月份參加省統(tǒng)一組織的考試。3、針對骨干老師舉辦一期教育信息技術(shù)應(yīng)用培訓。本年度將新老師培訓列為師訓部重點工作，培訓對象為近三年參加工作的老師〔xx.3.1-20xx.3.1〕，主要工作如下：1、三、四月份對新老師進展一次全面考核及問卷調(diào)查，主要目的是對新老師的知識程度及教育教學才能有一個全面的理解，以便有針對性地制定培訓方案。2、新老師培訓以區(qū)師訓部為主，全年培訓不少于40學時，培訓內(nèi)容包括師德、課堂教學、軟硬筆書法、計算機、班主任工作、演講與口才訓練等為主要培訓內(nèi)容。培訓完畢后要進展相應(yīng)的考試考核。3、各校要為新老師的培訓學習創(chuàng)造條件，為每一名新老師裝備一名骨干老師結(jié)成互助對子，定期對新老師的培訓學習情況進展監(jiān)視檢查，為新老師提供學習、理論的時機，以促進新老師盡快適應(yīng)崗位工作，盡早成才。繼續(xù)鼓勵老師參加高學歷的培訓，組織老師報考教育碩士班的學習。根據(jù)老師工作實際，開展有針對性的培訓，本年度方案圍繞班主任工作，小學老師軟硬筆書法、教育技術(shù)在教學中的應(yīng)用等開展專題培訓。繼續(xù)開展評選學科帶頭人活動,發(fā)揮學科帶頭人輔射作用,開展送教下鄉(xiāng)培訓活動.工作方案書工作方案與目的篇三伴隨著新學期的到來，xx幼兒園也開場步入正軌。一切都是新的開場,美妙的開場就是成功的一半，為了抓好起點，我將努力去做好中班的各項工作。現(xiàn)將本學期的班級工作方案匯報如下：我班目前有幼兒37人，大局部都是上過幼兒園的，因此，剛?cè)雸@的哭鬧現(xiàn)象較少，并且也能在兩天內(nèi)就穩(wěn)定下來。經(jīng)過一周的常規(guī)培養(yǎng)，全班幼兒都能適應(yīng)幼兒園的學習生活，他們活潑得意，喜歡上幼兒園，能積極愉快地參加各項活動。一局部幼兒能自信地在集體面前用普通話表達自己的情感，喜歡和小朋友交往。自理才能也有所進步，幼兒已意識到了自己的事情自己做，90%的幼兒能自己穿***服，自己進餐。有一定的平安意識。但是由于受家庭教育環(huán)境及個體差異的影響，本班幼兒存在一些缺乏之處：如普通話的表達還不流暢，不完好，小局部幼兒活動時不能當“文明小觀眾”傾聽別人的談話，自理才能有待進步，創(chuàng)造性游戲只停留在模擬階段，還不能開展游戲情節(jié)。針對以上良好的共性和存在的缺乏，本學期，我們將從本班實際出發(fā)，認真結(jié)合園學年工作方案以及華星幼兒園的特點，讓每名幼兒安康地，富有個性地開展。(一)保教工作1、注重幼兒身心安康的開展。根據(jù)中班幼兒的年齡及生理，動作開展的特點，編制富有家鄉(xiāng)特色的早操器械，利用各種材料制作戶外活動玩具并定期更換，籌備幼兒集體舞及興趣運動會，激發(fā)幼兒參與體育活動的興趣。2、做好保健工作，加強常規(guī)培養(yǎng)。根據(jù)天氣變化及時為幼兒曾添衣物，隨時提供開水，生病孩子及時給予治療和關(guān)愛。老師做好平安教育，如走路輕輕，飯前洗手等。3、創(chuàng)設(shè)寬松，自由，積極互動的語言交往環(huán)境，針對本班幼兒普通話表達欠缺完好性，語匯較貧乏等特點。設(shè)置“安靜寶寶”的區(qū)域，提供各種圖片和圖書，引導(dǎo)幼兒多說，多看。與幼兒多交流，鼓勵幼兒把自己的話語表達完好。開展系列活動《我愛華星我愛家》《親親好老師》等讓幼兒充分表達自己，體驗語言交流的樂趣。在活動中鼓勵幼兒當“文明小觀眾”，傾聽別人的談話。4、興趣是幼兒學習的泉，好奇，好問，好動，渴望通過自己的探究來理解世界是孩子的天性。我們將注重呵護和培養(yǎng)幼兒的好奇心和認識的興趣。本學年我們將結(jié)合華星學校的特點，創(chuàng)設(shè)寬松的探究氣氛，帶著幼兒參觀校園以及組織秋游，引發(fā)幼兒與大自然的互動，體驗發(fā)現(xiàn)的樂趣。5、進步區(qū)域活動的程度。根據(jù)幼兒的興趣和年齡特點合理地規(guī)劃區(qū)域，創(chuàng)設(shè)幼兒喜歡的各種區(qū)域如。工作方案書工作方案與目的篇四當前，隨著高科技的迅猛開展、國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用、經(jīng)濟全球化趨勢的日益明顯，傳統(tǒng)的保密工作正受到宏大的沖擊。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機構(gòu)，處在非常關(guān)鍵的位置，是重要的涉密部門。如何適應(yīng)改革開放和市場經(jīng)濟開展的新形勢，尤其是在機構(gòu)、人員有較大變動的情況下，將辦公室保密工作落到實處，是值得所有辦公室工作人員深思的問題。筆者就這一問題有幾點淺見。辦公室是一個綜合管理部門，在承當保密管理工作中，既要對本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級保密主管部門負責，又要承當對各職能科室保密工作負詳細的管理和指導(dǎo)之責，承上啟下，很多工作詳細要落到辦公室主任身上。圍繞這個職能，一是要在積極主動、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報保密工作的同時，注重從抓好保密的根底管理、日常工作管理、保密隊伍建立和保密制度建立健全，以及在保密工作更好地為全縣經(jīng)濟開展和改革效勞上真正抓出成效，用實際工作和成效獲得領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的重視和支持。二是要注重加強與機關(guān)各職能科室的協(xié)調(diào)溝通，把保密工作首先落實在各職能環(huán)節(jié)上，如在密級公文和資料的印發(fā)，會議材料的管理，電子計算機、復(fù)印機、機等現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用，及對外宣傳報道等方面，首先由各職能部門負責人嚴格把好保密工作第一關(guān)，并注意在日常工作的跟進和檢查。三是加強對各職能科室保密工作檢查催促的指導(dǎo)，做好日常工作部署跟進的同時，定期或不定期有重點地及時抓好新組建和全面檢查指導(dǎo)，保證保密工作步伐相隨。〔一〕信息平安保密工作與常規(guī)保密工作兩手抓，突出抓好信息平安保密工作隨著無紙化辦公的逐步推進，在加強常規(guī)保密管理的同時，必須強調(diào)信息平安保密，詳細做法有：1、實在加強對存儲涉密信息的計算機、計算機機房的管理，建立健全并落實計算機保密制度和機房管理制度。涉密計算機機房選址時防止信息泄漏是必不可少的前提之一。2、要實在加強對本單位、本科室存儲涉密信息的計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的管理，建立嚴格的規(guī)章制度。對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)必須有專人管理和維護。當本單位計算機通過通信線路向其他計算機或網(wǎng)絡(luò)傳送涉密信息時，必須采取加密措施。局域網(wǎng)絡(luò)通過通信線路與其他計算機或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接時，應(yīng)采取安裝防火墻等技術(shù)保護措施。3、對涉秘計算機的安裝、調(diào)試、維護應(yīng)由本單位有關(guān)部門進展。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數(shù)據(jù)，事后要進展檢查。4、凡屬涉密信息一律不準存儲在計算機硬盤內(nèi)。對存儲機密信息的軟盤，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。5、對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責任，嚴守保密紀律。同時要進展經(jīng)常性保密教育，使他們增強保密意識，進步保守國家機密的自覺性?！捕匙⒅貙k公室工作人員自身保密素質(zhì)的培養(yǎng)隨著高科技的迅猛開展，計算機、互聯(lián)網(wǎng)在消費和生活中的廣泛應(yīng)用，辦公室工作人員對自身保密素質(zhì)的要求也應(yīng)該進一步進步。1、重視對根底理論的研究，確保專業(yè)知識精深。保密工作是一項專門業(yè)務(wù)，從過去傳統(tǒng)的保密工作，到今天高技術(shù)條件下的信息平安保密、商業(yè)機密保護等，都有一整套系統(tǒng)的工作方法。因此，對于保密根底知識、保密法、信息平安等業(yè)務(wù)知識的學習，應(yīng)成為每一個保密工作者的重要任務(wù)。不僅要學，而且要專，要把模糊的概念弄清，把書本知識學習與業(yè)務(wù)工作理論結(jié)合起來，有的放矢。2、努力學習科技知識，進一步進步管理程度。隨著科學技術(shù)的開展，保密管理工作從憑經(jīng)歷上升到依靠現(xiàn)代管理。保密工作人員必須學習和掌握現(xiàn)代管理知識。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目的管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用，以不斷進步保密管理程度，不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時，保密工作者還要在理論中學習保密管理知識。隨著改革的深化和科技的開展，保密管理工作將遇到越來越多的新問題，如對涉密計算機的管理，對重點涉密人員流動的管理難度會越來越大，保密工作者只有在理論中努力學習新知識，掌握新技能，應(yīng)用科學的管理方法，才能把保密工作做好。3、