高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審-專業(yè)技術(shù)人員考核表填寫_第1頁(yè)
高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審-專業(yè)技術(shù)人員考核表填寫_第2頁(yè)
高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審-專業(yè)技術(shù)人員考核表填寫_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審-專業(yè)技術(shù)人員考核表填寫2020年度專業(yè)技術(shù)人員考核表姓名XX性別男身份證號(hào)工作崗位財(cái)務(wù)行政職務(wù)已獲專業(yè)技術(shù)職稱中級(jí)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)會(huì)計(jì)師主要業(yè)績(jī)(含政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成就)該同志能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和社會(huì)主義價(jià)值觀,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。參加會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)教育和共需繼續(xù)教育,參加稅務(wù)部門的稅法知識(shí)培訓(xùn),會(huì)計(jì)師事務(wù)、券商及律師事務(wù)所各中介組織的定期資本相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),以及公司人力學(xué)院組織的內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)。主持公司香港IPO相關(guān)財(cái)務(wù)工作,公司已于2019年11月6日成功在香港上市,募集資金11.8億港幣。為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資金保障,同時(shí)拓寬了公司融資渠道,提高了公司品牌和知名度,調(diào)整了公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資金成本,實(shí)現(xiàn)公司股份的上市流通。主持公司銀行融資工作,根據(jù)公司資金計(jì)劃和需求,通過銀行機(jī)構(gòu)及時(shí)籌措資金,做好銀行授信工作,合理安排發(fā)放貸款和償還貸款。降低資金成本,提供資金使用效率,保障公司經(jīng)營(yíng)和投資所需資金。主持公司年度財(cái)務(wù)決算工作,參與高層經(jīng)營(yíng)管理決策,為決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持,并從財(cái)務(wù)的角度提出自己的意見和合理化建議。高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審-專業(yè)技術(shù)人員考核表填寫全文共2頁(yè),當(dāng)前為第1頁(yè)。高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審-專業(yè)技術(shù)人員考核表填寫全文共2頁(yè),當(dāng)前為第1頁(yè)。出勤情況全年無(wú)缺勤、遲到和早退情況獎(jiǎng)懲情況1、公司頒發(fā)的:2019年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)2、長(zhǎng)沙高新技術(shù)開發(fā)區(qū)頒發(fā)的:2019年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)所在部門考核意見及結(jié)論情況屬實(shí),同意評(píng)為優(yōu)秀或者良好?。ㄒ庖娬?qǐng)手寫!5年的考核表中一般3-4年評(píng)為優(yōu)秀,1-2年評(píng)為良好,因?yàn)槌耸聵I(yè)單位大多數(shù)人的考核表都是補(bǔ)的,大家填寫日期的時(shí)候要特別注意,比如有些單位2020年1月份的考核業(yè)績(jī)內(nèi)容一般是2019的業(yè)績(jī),考核日期應(yīng)當(dāng)寫2020年1月X日。如果你參加2020年的評(píng)審,需要提交的是2016-2020年的考核表,你的抬頭應(yīng)當(dāng)寫2020年的考核表,放2019年的工作業(yè)績(jī),其他年份以此類推)部門領(lǐng)導(dǎo):(簽章)單位(蓋章)年月日單位考核意見及結(jié)論同意評(píng)為優(yōu)秀!(意見請(qǐng)手寫?。﹩挝活I(lǐng)導(dǎo):(簽章)單位(蓋章)年月日被考核人意見被考核人:(簽章)年月日高級(jí)會(huì)計(jì)師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論