關于退休教師慰問信匯總（18篇）

第關于退休教師慰問信匯總（18篇）

關于退休教師慰問信匯總（精選18篇）

關于退休教師慰問信匯總篇1

各位老師：

值此第_個教師節(jié)來臨之際，我們謹代表學院黨委、行政向全體教職員工表示節(jié)日的祝賀，并致以親切的問候和崇高的敬意！__學院創(chuàng)辦以來，全體教職員工以高度的責任感和使命感，辛勤工作、敬業(yè)奉獻、教書育人，用自己的汗水和心血，從無到有、從小到大，一步步把_學院建設成了今天“千畝校園、萬人規(guī)?！钡默F(xiàn)代化大學。學院的創(chuàng)業(yè)史上留下了大家濃重亮麗的一筆，你們無愧于人民教師的偉大稱號，也無愧于浙江大學寧波理工學院創(chuàng)業(yè)者的崇高榮譽。學院感謝你們！同學和家長感謝你們！

教師是人類靈魂的'工程師，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人是中國社會主義大學的神圣使命。我們將堅定不移地貫徹“以人為本”的理念，積極實施“人才強校”戰(zhàn)略，加大師資隊伍建設力度，加強師德師風建設，切實關心教職工的工作、學習和生活，努力解決與廣大教職員工切身相關的困難和問題，真正形成“想干事業(yè)、能干事業(yè)、干成事業(yè)”的良好環(huán)境和氛圍，為實現(xiàn)浙江大學寧波理工學院新一輪快速發(fā)展提供堅強的人力資源保證，為培養(yǎng)人才、科學研究、服務社會做出我們應有的貢獻。

祝全體教職工節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！

_學院

關于退休教師慰問信匯總篇2

尊敬的離退休、退養(yǎng)老師們：

捷報頻傳丹桂香，喜訊適至金菊逸。

“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。”我們欣喜地感受著學校教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們的前景正預示著前所未有的光明。然而，面對黨和人民的重托，面對一雙雙渴求知識的眼睛，面對學生手中的錄取通知書，我們依然愧疚，依然激動難安。

我們用我們跳動的心向您承諾，一定“志存高遠、愛國敬業(yè)；為人師表、教書育人；嚴謹篤學、與時俱進”，切實擔負起教書育人的神圣使命，在新的學年里，在各自的崗位上銳意進取，用實際行動來貫徹落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德師風，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍，在第26個教師節(jié)到來之際，牢記“兩個務必”，服務“兩個率先”，為我校早日實現(xiàn)“五個一流”而努力奮斗！

祝各位老同志節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂！

慰問人：

20__年__月__日

關于退休教師慰問信匯總篇3

尊敬的離退休老、老教師：

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春。在這元旦佳節(jié)到來之際，學校支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經(jīng)在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的發(fā)展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。學校的成就與榮光，凝聚著所有老教師們的智慧和心血。

近年來學校始終貫徹的教育方針，堅持“質量立校、管理興校、科研強?！钡霓k學理念，矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創(chuàng)特色“的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質教育。尤其是今年可謂是碩果累累：為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓;學校被嵐皋縣人民政府評為20__—20__學年度優(yōu)勝學校;在__縣青少年運動會取得了驕人的成績，獲優(yōu)秀組織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“六五”普法先進單位等榮譽稱號。我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水;學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血;學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。

往事歷歷，倍感親切與溫馨;歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴!尊敬的各位老、老教師，在新春佳節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天，為城小的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅!

恭祝

身體健康、家庭幸福、萬事如意!

20__年_月_日

關于退休教師慰問信匯總篇4

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我校現(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學?？?7名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米，建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量__0冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20__年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范?！?；20__年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20__年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學?！?；20__年4月平梁學區(qū)實施素質教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20__年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20__年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！?；20__年12月在我校召開平梁學區(qū)20__年教育教學質量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20__年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20__年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20__年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20__年楊志、韓開國等5人的論文被評為一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20__年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20__年中考取得了建校以來最輝煌的成績?？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20__年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。

二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自__年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

一抓硬件到位。__年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，__年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；__年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；__年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；__年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，20__年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中的質量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學校籃球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。20__年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。

二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念?，F(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范?，F(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：

①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。

②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

③抓學生零食和危險玩具。

④抓校園行走和課間紀律。

⑤抓學生早讀和課堂紀律。

⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。

三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于__年實行統(tǒng)一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認真把好質量、衛(wèi)生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質量和服務態(tài)度，為師生提供了滿意的就餐服務。

如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。

存在的主要問題有。

1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。

2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。

3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。

4、生病教師、請假教師多。

青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。

現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。

莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。

最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！

慰問人：

20__年__月__日

關于退休教師慰問信匯總篇5

尊敬的離退休教師：

您好!

花發(fā)錦城春，竹報吉年始，冬至陽生新一年。值此辭舊迎新之際，謹向為教育的發(fā)展和騰飛奉獻一生的離退休教職工們致以崇高的敬意和新春的慰問，衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽，闔家幸福!人梯巧搭登攀路，心血勤澆棟梁材。你們把最美好的年華留在了三尺講臺，把最無私的智慧和心血奉獻給了教育事業(yè)，青羊教育今天所取得的成就，都有賴于你們所奠定的堅實基矗。過去的一年，在政府的領導和親切關懷下，教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在全系統(tǒng)廣大教職工的共同努力下，正逐步成為教育的領跑者。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

再次祝愿老教師們新春快樂，幸福如意，健康長壽!

20__年_月_日

關于退休教師慰問信匯總篇6

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我?，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學?？?7名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量__0冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

規(guī)范管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20__年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校”；20__年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20__年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學?！?；20__年4月平梁學區(qū)實施素質教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20__年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20__年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！保?0__年12月在我校召開平梁學區(qū)20__年教育教學質量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20__年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20__年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20__年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20__年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20__年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20__年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20__年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的.辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。

關于退休教師慰問信匯總篇7

全國廣大教師們：

到來之際，我正在遙遠的烏茲別克斯坦進行國事訪問。首先，我代表中央、國務院，向全國1400萬教師，致以誠摯的問候和崇高的敬意！祝大家節(jié)日快樂！

長期以來，我國廣大教師認真貫徹的教育方針，默默耕耘、無私奉獻，用愛心、知識、智慧點亮學生心靈，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才，為我國教育事業(yè)發(fā)展、為國家發(fā)展和民族振興作出了突出貢獻。

百年大計，教育為本。教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。希望全國廣大教師牢固樹立特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，學為人師，行為世范，做學生健康成長的指導者和引路人；牢固樹立終身學習理念，加強學習，拓寬視野，更新知識，不斷提高業(yè)務能力和教育教學質量，努力成為業(yè)務精湛、學生喜愛的高素質教師；牢固樹立改革創(chuàng)新意識，踴躍投身教育創(chuàng)新實踐，為發(fā)展具有特色、世界水平的現(xiàn)代教育作出貢獻。

各級委和政府要把加強教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作來抓，提升教師素質，改善教師待遇，關心教師健康，維護教師權益，充分信任、緊緊依靠廣大教師，支持優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。

全社會要大力弘揚尊師重教的良好風尚，使教師成為最受社會尊重的職業(yè)。

祝全國廣大教師身體健康、工作順利、生活幸福！

此致

敬禮！

20__年_月_日

關于退休教師慰問信匯總篇8

尊敬的各位退休教師：

您們好!

秋菊逸彩，碩果飄香。在這收獲的季節(jié)，我們滿懷喜悅迎來了新。值此佳節(jié)之際，哈162中學謹向為一六二中教育事業(yè)做出突出貢獻的全體退休教師致以崇高的敬意和親切的慰問!

當前，哈162中學各項工作呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢，教育改革不斷深化，素質教育質量穩(wěn)步提高，教育環(huán)境更加優(yōu)化，教育大局更趨和諧。在過去的歲月里，你們走過162中教育最艱苦的起步階段;在從教的生涯中，你們含辛茹苦為平房的父老鄉(xiāng)親培養(yǎng)了無數(shù)英才;在學校的發(fā)展中，你們傾注了無盡心血、揮灑了自己的青春年華。你們雖已退休，但如今的162中人，仍秉承著你們所推崇的真誠與無私、敬業(yè)與謙卑這些比金子還寶貴的財富。在老教師的感召下，我們必將不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，為辦人民滿意學校而不懈追求。

今年，因為學校場館維修，沒能將前輩們邀請回家共抒心曲，深感遺憾。但162中人時刻心系老教師們的幸福與安康，就如同您時刻關注學校的成長。如今的你們雖然告別了講臺，心里卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!學校也永遠不會忘記大家。學校有今天的成績凝聚著歷屆和老師們的心血，學校未來的發(fā)展更需大家的關心與支持。所以學校支部代表在崗教職工祝老同志們老有所為、老有所樂、健康長壽!

關于退休教師慰問信匯總篇9

花發(fā)錦城春，竹報吉年始，冬至陽生新一年。值此辭舊迎新之際，謹向為教育的發(fā)展和騰飛奉獻一生的離退休教職工們致以崇高的敬意和新春的慰問，衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽，闔家幸福!人梯巧搭登攀路，心血勤澆棟梁材。你們把最美好的年華留在了三尺講臺，把最無私的智慧和心血奉獻給了教育事業(yè)，青羊教育今天所取得的成就，都有賴于你們所奠定的堅實基矗。過去的一年，在政府的領導和親切關懷下，教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在全系統(tǒng)廣大教職工的共同努力下，正逐步成為教育的領跑者。沒有你們昨天的辛勤澆灌，就沒有今天唐田教育的百花滿園。加減乘除，算不盡你們的奉獻;詩詞歌賦，頌不完對你們的崇敬!

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望老教師們科學安排好自己的晚年生活，與時俱進，有所作為，積極開展有益身心健康的活動，不斷提高生活質量，真正“老有所學、老有所為、老有所樂”，實現(xiàn)身心和諧;衷心希望老教師們繼續(xù)關心支持你們所熱愛的教育，發(fā)揮余熱，為教育發(fā)展出謀劃策，與我們一道，打造中西部地區(qū)均衡教育先行區(qū)、素質教育首善區(qū)、特色教育示范區(qū)、數(shù)字教育樣板區(qū)。我們承諾，將一如既往地關愛老教師，努力為老教師解決實際問題，讓老教師們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教”，安享晚年!

再次祝愿老教師們新春快樂，幸福如意，健康長壽!

慰問人：

20__年__月__日

關于退休教師慰問信匯總篇10

精神抖擻迎盛世，歡歌笑語賀華章。在這祥和美好的時刻，宋盈攜全體北塘人向為教育事業(yè)做出過卓越貢獻的離退休老領導、老教師致以崇高的敬意和親切的慰問!并通過您向您的家人朋友致以節(jié)日的祝福!

北小教育因為有您，才如此穩(wěn)步發(fā)展;因為有您，才如此美名遠揚;因為有您，才如此品牌閃耀!回首學校的發(fā)展歷程，無不浸透了你們無私的奉獻和高尚的追求。你們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了教育事業(yè)，北小的成就與榮光，無不凝聚著你們的智慧和心血——

是你們，潛心鉆研，無私奉獻，播科學圣火;

是你們，講壇樂教，甘為紅燭，育棟梁之材;

是你們，關懷支持，退而不休，牽北小發(fā)展。

你們的人品情操、奉獻精神、治學態(tài)度、執(zhí)教經(jīng)驗已成為北小最為寶貴的精神財富，將永遠傳承!

20__年，是我?！叭^(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，學樂賢文化不斷內(nèi)化”的一年，是全體北塘人“攻堅克難、同舟共濟、跨越發(fā)展”的.不平凡的一年。我們的校園里，“樂賢·幸?！蔽幕那牡?、靜靜的催醒著心靈的成長，花朵的綻放。學校各項工作結碩果：樂賢樓的使用，實現(xiàn)55人制小班額教學;“樂賢教育”文化體系進一步確立;“樂賢.幸?！毙１咎厣n程以及學生社團，彰顯校園教育活力與特色;“樂學課堂”小組合作式教學全面展開;先進的教學設備、多功能報告廳建成并投入使用;學校管理呈現(xiàn)制度化、人文化和過程優(yōu)質化;校園內(nèi)涵發(fā)展不斷提升……

交流新平臺的建立，為教師提升鍛煉添機，為學校發(fā)展助力。一年來，我校接待陜西省國培校長班、教學能手班，三門峽市、甘肅教育同仁，全市小學骨干校長，兄弟縣市，承擔臨渭區(qū)“341”浸入式培訓等;我校與銅川、西安等學校締結“課改同盟校”;與全國22所名校締結“全國小學教育協(xié)同創(chuàng)新與發(fā)展同盟”，為提升教育理念，推動教育交流，構建了更加廣闊的平臺;與韓國龜尾市仁義初等學校國際交流，創(chuàng)造了更廣闊的國際化交流平臺。

全省書信大賽一等獎，全區(qū)經(jīng)典誦讀、舞蹈大賽、棋藝比賽等活動一等獎，是我們的北塘力量的詮釋。一年來，我校先后榮獲陜西省、渭南市、臨渭區(qū)各級榮譽30余項。我校的“素質教育“十三二一”賢能工程“榮獲陜西省改革成果一等獎，“指向深層次、學生全面發(fā)展的樂學課堂”榮獲陜西省改革成果二等獎。三個校區(qū)齊頭并進，一個嶄新的北塘實驗小學正乘風破浪，揚帆遠航!

發(fā)展不忘奠基者，乘涼常思栽樹人?！跋寂﹃柷闊o限，霜染秋楓葉正紅”我們深知：成績的取得，寄托著你們的關愛和期盼;學校的發(fā)展，浸透著您曾經(jīng)播撒過的汗水;學校的騰飛，更需要繼續(xù)凝聚您拳拳的關懷和支持……

在辭舊迎新、萬物復蘇的新春佳節(jié)之際，我們倍加思念三校區(qū)每一位離退休老領導、老教師。衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進。繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作，“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”。

愿你們?nèi)缜嗨刹焕?、古楓吐艷，晚霞傲霜，漫步人生夕陽紅!真誠歡迎您，?；丶铱纯?祝親愛的您——

新春快樂!吉祥如意!

身體健康!闔家幸福!

關于退休教師慰問信匯總篇11

各位老同志：

您們好！

金秋送爽，丹桂飄香，值此新世紀第五個九九重陽節(jié)來臨之際，謹向全校的離退休老同志們致以親切的節(jié)日問候！今年10月11日是我國傳統(tǒng)的老人節(jié)，我們繼承優(yōu)良的“敬老”傳統(tǒng)，向您們致以崇高的敬意！

老年人是社會成員的重要組成部分，老同志的經(jīng)驗和智慧是和國家的寶貴財富。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯?，學校的蓬勃發(fā)展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發(fā)展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學校的進一步發(fā)展壯大建言獻策，發(fā)揮您們的優(yōu)勢。在您們身上凝聚著中華民族的優(yōu)秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為；更期盼一如繼往地關心學校的改革與發(fā)展，關心學校今年11月份本科教學評估，支持學校的建設。

祝全校離退休教職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。

此致

敬禮！

20__年_月_日

關于退休教師慰問信匯總篇12

尊敬的退休老師:

您們好!

玉鼠回宮傳捷報，金牛奮蹄涌春潮。又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子!在這充滿希望的一年即將到來之際，實驗小學校長盧建峰代表學校支部、行政、工會、少先隊向您致以最親切的節(jié)日問候及崇高的敬意!給您拜年了!

回首往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您奉獻青春，甘灑汗水，把人生最美好的年華留在了三尺講臺，您把所有我們的熱情和精力都毫無保留的獻給了教育事業(yè)!所有的學子感謝您!

近年來，在新密市教育局正確下，在全體退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，始終堅持“讓學生在笑聲中成長”為主題，以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為載體，本著“讓學生享受到的快樂，讓教育的快樂滋養(yǎng)每位學生”的辦學理念。

我校的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，各項工作快速推進且碩果累累。實施了“制度+情感”的管理模式，教育教學工作進行精細化管理;走“規(guī)范+特色”的辦學之路，推進養(yǎng)成教育縱深發(fā)展;以人為本，構建了和諧校園，打造出了獨具特色的校園文化，各項工作取得了可喜的成績，贏得了各級和社會的廣泛認可和贊譽。

學校先后被評審認定為“學校心理健康教育行動研究先進實驗學校”“科協(xié)--英特爾求知計劃河南省優(yōu)秀項目管理單位”“河南省文明單位”、“鄭州市標準化學校”、“鄭州市教科研先進單位”、“鄭州市人民滿意學校民主評議先進單位”等光榮稱號。在河南省鄭州市及新密市各項比賽中，我校師生均取得了優(yōu)異的成績。

我們深知，這些成績的取得，是全體師生共同努力的結果，但同時，也與您關心教育、支持學校發(fā)展是分不開的。數(shù)十載耕耘，含辛茹苦;您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡;關心下一代，你們無私的奉獻;關注學校發(fā)展，你們高風亮節(jié)……“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”最美不過夕陽紅，你們的努力會讓你們曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的學校更加美好!

謝謝你們，德高望重堪為楷模的教壇前輩!謝謝你們，畢生辛勞育人不已的春蠶紅燭!衷心希望您在新的一年里，一如既往關心和支持學校的發(fā)展，熱忱歡迎您在閑暇之余，?；貙W校看看，為學校工作多提寶貴建議。

最后，再次恭祝您及家人:新春快樂!身體健康!吉祥如意!

慰問人：

20__年__月__日

關于退休教師慰問信匯總篇13

尊敬的老教師：

又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質量立校、管理興校、