自律會內(nèi)部的規(guī)章制度范本（二篇）

第19頁共19頁自律會內(nèi)部?的規(guī)章制度?范本第一?章總則第?一條為維護?學(xué)院正常的?教育教學(xué)秩?序和生活秩?序，保障同?學(xué)身心健康?，促進學(xué)生?德、智、體?、美全面發(fā)?展，依據(jù)學(xué)?校、學(xué)院的?各項規(guī)章制?度，制定本?規(guī)定。第?二條自律部?歸屬___?_學(xué)科技學(xué)?院宿舍管理?委員會第二?條本規(guī)定用?于____?學(xué)科技學(xué)院?學(xué)生宿管會?自律部管理?。第三條?成為宿管會?自律部秩序?維護部的部?員后，就必?須遵守《自?律部規(guī)章制?度》第二?章部員第?一條凡具有?我院正式學(xué)?籍，有志于?安全保衛(wèi)工?作，承認并?守本部規(guī)章?制度，自愿?參加本部工?作，經(jīng)我部?考核合格，?即可成為正?式部員。新?部員個人資?料由自律部?報院學(xué)生工?作部備案。?部員發(fā)放統(tǒng)?一標牌。?第二條部員?應(yīng)具備下列?條件：1?、遵紀守法?、有良好的?道德品質(zhì)和?高度的工作?熱情及責任?感，有吃苦?耐勞和樂于?奉獻的精神?。2、熱?心為全院師?生、本部服?務(wù)；同學(xué)之?間相互團結(jié)?、學(xué)習、尊?重、監(jiān)督。?3、有較?好的身體素?質(zhì)。4、?有一定的交?際能力和體?育特長或?qū)?作等。勝任?本部所分配?的各項任務(wù)?。5、嚴?于律己，樹?立自身院內(nèi)?、院外的形?象。第三?條部員的權(quán)?利：1、?在本部內(nèi)有?選舉權(quán)和被?選舉權(quán)。?2、對本部?領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成?員有監(jiān)督權(quán)?，對部內(nèi)工?作有提出建?議和意見的?權(quán)利。3?、對院內(nèi)的?各種活動有?出席權(quán)利。?第四條部?員的義務(wù)。?1、有遵?守本部章程?及決議、積?極參加本部?會議及各項?活動的義務(wù)?。2、有?支持配合本?部工作、維?護本部威望?與聲譽的義?務(wù)。3、?有及時、按?要求完成本?部布置的任?務(wù)的義務(wù)。?4、有及?時向?qū)W生工?作部、保衛(wèi)?科反映學(xué)院?不安全因素?的義務(wù)。?第五條部員?有下列情況?之一者即被?取消部員資?格：1、?違____?法律法規(guī)，?在院內(nèi)外造?成不良影響?者。2、?觸犯學(xué)院規(guī)?章制度、受?學(xué)院行政處?分者。3?、無故不履?行本部義務(wù)?和不參加本?部工作三次?以上（含三?次）者。?4、無故曠?值____?次、遲到_?___次者?;5、造?成部里嚴重?的聲譽損壞?經(jīng)常委會討?論投票過半?數(shù)者;6?、各領(lǐng)導(dǎo)干?部無故曠會?____次?者，取消其?職務(wù)；部員?無故曠會_?___次者?取消其部員?資格。7?、不服從領(lǐng)?導(dǎo)，一意孤?行者。第?六條其它?1、部員每?學(xué)期期末做?工作總結(jié)，?并以書面形?式交自律部?備案。3?、本部實行?聘用制。聘?用期滿對其?表現(xiàn)好的部?員可繼續(xù)聘?任。4、?部員畢業(yè)作?自動退出處?理，凡要求?退部的部員?均需寫出申?請書，并經(jīng)?常務(wù)會審核?批準后，方?可離部。?第二章__?__機構(gòu)?第七條本部?____機?構(gòu)由常委會?、秘書處、?秩序維護隊?三部分組成?。第八條?本部負責人?由部長、副?部長、秘書?長、秩序維?護隊隊長組?成。實行部?長負責制。?第九條本?部部長、副?部長、秘書?長、秩序維?護隊隊長組?成常委會，?是本部的最?高權(quán)力機關(guān)?，其職權(quán)是?：1、_?___和批?準各項工作?計劃和工作?報告。2?、討論和決?定本部的工?作方針、任?務(wù)及有關(guān)重?要事項。?3、討論和?決定本部部?員的辭職、?辭退事項。?第三章部?門及崗位職?責部長職?責：1、?負責召開本?部的全體部?員會議，傳?達學(xué)院的各?項方針政策?，研究和布?置本部的工?作。2、?做好本部的?人事任免工?作，負責審?批各項的經(jīng)?費開支。?3、負責做?好下情上達?和上情下達?的工作，經(jīng)?常向主管領(lǐng)?導(dǎo)反映情況?，匯報工作?和請示工作?，并及時向?下屬布置工?作。4、?負責___?_起草本部?年度工作計?劃和總結(jié)，?并對工作執(zhí)?行的情況進?行監(jiān)督和檢?查。副部?長職責：?1、指導(dǎo)和?監(jiān)督下屬部?門的工作。?2、協(xié)助?部長做好各?項工作，部?長因故不在?職時，代理?部長主持工?作。3、?加強對下屬?人員的培訓(xùn)?，調(diào)動他們?的工作積極?性。4、?負責重要文?件的起草工?作。如。申?請書，向領(lǐng)?導(dǎo)請示等。?5、負責?對下屬部門?負責人的選?拔工作。?秘書處職責?：1、管?理本部的活?動經(jīng)費，制?定各項活動?經(jīng)費預(yù)算。?2、管理?好本部的財?物，統(tǒng)一購?置好活動所?需工作用品?及其它物品?。3、負?責會議通知?、會議主持?，做好會議?準備工作，?負責全體部?員考勤資料?的登記及管?理。4、?管理本部檔?案，負責各?部員的考勤?。5、做?好會議的記?錄，負責安?排值班和開?展內(nèi)務(wù)工作?。6、負?責起草本部?相關(guān)文稿。?7、對各?總值的工作?進行監(jiān)督，?定期向部長?匯報工作。?秩序維護?隊職責：?1、護校隊?成員都要熱?情關(guān)心學(xué)校?管理，自覺?維護校園秩?序，保護師?生人身安全?和學(xué)校財產(chǎn)?，敢于同擾?亂學(xué)校教學(xué)?秩序的人和?事做斗爭。?2、協(xié)同?學(xué)校門衛(wèi)管?理校園周邊?環(huán)境，防止?社會閑散人?員進入校園?，防止不法?分子侵入學(xué)?校破壞搗亂?。3、嚴?禁學(xué)生攜帶?管制刀具、?危害___?_，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)立即沒收?。及時制止?校園周圍及?校園內(nèi)學(xué)生?之間的打架?斗歐事件及?破壞校產(chǎn)事?件，并將有?關(guān)當事人移?交學(xué)院處理?。4、遇?有學(xué)生在校?園內(nèi)搞不安?全，不健康?活動的要及?時制止。?6、自覺履?行職責，按?時到崗，辦?好交接手續(xù)?，并填好值?班記錄表。?7、按時?參加每星期?的例會，匯?報上星期工?作。8、?值班時發(fā)生?大小事情需?詳細記錄。?9、將當?班工作做總?結(jié)，寫入工?作簿。各?部要嚴格把?握工作職責?，相互監(jiān)督?、促進，對?各部門的建?議或意見，?需以正常渠?道提出，不?得有越權(quán)行?為，否則視?其情節(jié)輕重?者由常委會?議討論給予?嚴肅處理。?第四章值?班制度第?十一條部員?值班時間早?上9：00?—12：0?0（周末）?下午2：3?0—5：0?0（周末）?晚上7：3?0—11：?00（每天?）其他值班?時間根據(jù)部?員的課程安?排制定第?十二條值班?期間不允許?睡覺、吃東?西、大聲叫?喊、聚眾聊?天、打鬧等?做與本職無?關(guān)的事情。?第十三條?值班期間站?有站姿，坐?有坐相。要?保持良好的?形象。第?十四條值班?人員在巡邏?工作中，若?發(fā)現(xiàn)給學(xué)院?帶來危害及?違反學(xué)院規(guī)?定的行為發(fā)?生，應(yīng)及時?匯報給總值?，視情節(jié)大?小妥善處理?。事態(tài)嚴重?的應(yīng)及時上?報學(xué)生工作?部、保衛(wèi)科?處理。第?十五條工作?中若有急事?，需短時間?離開的，必?須得到本部?負責人的批?準方可離開?，擅自離開?者視為早退?。第十六?條工作中注?意工作方法?，態(tài)度和藹?。不與院內(nèi)?外人員發(fā)生?沖突，要以?理服人。?第十七條因?故不能值班?的部員需提?前半天向當?班總值書面?請假，經(jīng)同?意后自行找?部員代班，?事后及時銷?假，其他人?員不得擅自?批假。因急?事未能書面?請假的事后?補假條，代?班部員沒有?按時到崗值?班，視請假?部員曠值。?因故不能值?班的總值需?提前半天向?部長書面請?假，經(jīng)同意?后自行找總?值代班。?第五章經(jīng)費?使用制度?第十八條本?部經(jīng)費__?__1、?自籌經(jīng)費?2、外聯(lián)拉?贊助3、?學(xué)院撥款?4、各類活?動所獲得經(jīng)?費第十九?條經(jīng)費使用?審批制度：?1、使用?經(jīng)費___?_元以下，?可有秘書處?審批。2?、使用經(jīng)費?____元?以上___?_元以下的?由部長審批?。3、使?用經(jīng)費__?__元以上?____元?以下的由常?委會議討論?決定，并由?部長親自審?批。4、?使用經(jīng)費_?___元以?上的需請示?院主管領(lǐng)導(dǎo)?審批。第?二十條所有?經(jīng)費必須來?源合法化，?支出透明化?，所有經(jīng)費?開示統(tǒng)一_?___方可?進行報銷，?報銷金額最?高為所申請?資金，超出?部分不予以?報銷，自行?負責。第?二十一條附?注1、本?章程最終解?釋權(quán)歸__?__學(xué)科技?學(xué)院宿舍管?理委員會自?律部。2?、本章程從?即日起執(zhí)行?。3、附?件。秩序維?護隊工作條?例。附件第?一條工作人?員要求1?、操行要好?，嚴格要求?自我有較強?的自我約束?力，能自覺?遵守學(xué)院的?各項規(guī)章制?度。2、?要在工作中?不斷思索，?大膽創(chuàng)新。?3、工作?時態(tài)度要好?，大膽管理?，以理服人?。4、堅?持“公平、?公正、公開?”，服從管?理統(tǒng)一調(diào)動?，工作中不?搞小___?_、個人主?義，不鬧個?人情緒。有?問題及時反?映。5、?值班時必須?統(tǒng)一佩戴部?牌。6、?要堅持原則?，敢于管理?，注意學(xué)會?保護自己。?第二條考?核方法：?1、不得遲?到早退，無?故缺席，凡?遲到早退、?無故缺席者?按有關(guān)規(guī)定?處理。2?、工作中態(tài)?度要嚴格認?真，不徇私?舞弊，不濫?用職權(quán)，大?膽管理。?3、由于工?作態(tài)度馬虎?、包庇縱容?造成一定影?響者視情節(jié)?輕重予以警?告、辭退等?處罰。4?、在工作中?表現(xiàn)突出，?無遲到早退?、無故缺席?，認真負責?者給予一定?的獎勵，對?獲得各項獎?勵（包括國?家級、省級?、校級、院?級）者給予?獎勵。5?、本部實行?量化管理符?合條件者授?予“工作積?極分子”榮?譽稱號。?自律會內(nèi)部?的規(guī)章制度?范本（二）?第一章總?章第一條?____?英才學(xué)院商?學(xué)院自律委?員會（以下?簡稱“自律?會”）成立?于____?年____?月，自律會?是接受商學(xué)?院____?工作指導(dǎo)，?在基層團委?書記直接領(lǐng)?導(dǎo)下的，依?照國家法律?法規(guī)、學(xué)院?有關(guān)規(guī)章制?度____?，以實現(xiàn)學(xué)?生“自我教?育，自我管?理，自我服?務(wù)”為目標?而開展工作?的學(xué)生__?__，是學(xué)?院學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系學(xué)生的?橋梁和紐帶?。第二條?自律會的宗?旨是倡導(dǎo)“?自律，自立?，自強”，?實踐“自我?教育，自我?管理，自我?服務(wù)”。?第三條自?律會的基本?任務(wù)1、?學(xué)習宣傳教?育部《普通?高等學(xué)校學(xué)?生管理規(guī)定?》、《普通?高等學(xué)校學(xué)?生行為準則?》和《__?__英才學(xué)?院學(xué)生管理?規(guī)章制度匯?編》等學(xué)生?管理制度，?引導(dǎo)和督促?廣大同學(xué)嚴?格遵守學(xué)院?各項規(guī)章制?度，增強我?院學(xué)生的紀?律意識，輔?助我院德育?建設(shè)，努力?提高自身素?質(zhì)。2、?發(fā)揮聯(lián)系學(xué)?院各部門和?廣大同學(xué)的?橋梁作用，?及時提供信?息服務(wù)，反?映同學(xué)的意?見和要求，?推動校園德?育工作建設(shè)?。3、倡?導(dǎo)和___?_廣大同學(xué)?“自我教育?，自我管理?，自我服務(wù)?”，創(chuàng)造良?好的學(xué)習、?生活環(huán)境。?4、配合?學(xué)院___?_搞好商學(xué)?院輔導(dǎo)員的?考核工作，?針對學(xué)生到?課率、教室?衛(wèi)生、公寓?衛(wèi)生、學(xué)生?滯留情況、?學(xué)生夜不歸?宿情況等各?項指標，對?輔導(dǎo)員進行?考核。5?、維護學(xué)院?公共場所、?生活區(qū)、教?學(xué)區(qū)的秩序?和文明形象?建設(shè)，對各?種不文明行?為予以監(jiān)察?，營造良好?的學(xué)習氛圍?和文明環(huán)境?。6、配?合學(xué)院進行?創(chuàng)建先進班?____、?文明宿舍等?工作，認真?宣傳和落實?學(xué)校頒發(fā)的?相關(guān)規(guī)章。?第二章_?___機構(gòu)?第四條自?律會成員必?須是具有較?高的思想政?治素質(zhì)，學(xué)?習成績良好?，辦事公道?，作風正派?，積極奉獻?，嚴于律已?，具有良好?____協(xié)?調(diào)能力等綜?合素質(zhì)優(yōu)良?的學(xué)生。?第五條自律?會設(shè)主任一?名，副主任?二名;下設(shè)?秘書部、考?核部、紀檢?部、生活部?；各部設(shè)部?長一名，副?部長兩名。?第六條加?入自律會均?由本人申請?、部門面試?、主任推薦?、基層團委?書記審核而?最終確定。?第三章權(quán)?利、義務(wù)和?職責第七?條全體成員?享有以下權(quán)?利，有選舉?權(quán)和被選舉?權(quán)；有對本?會重要工作?和決議進行?監(jiān)督，評議?和表決的權(quán)?利；有參與?本會各項活?動的權(quán)利。?第八條全?體成員有自?覺遵守和執(zhí)?行本會的決?議的義務(wù)，?及時反饋交?流有益于本?會工作的信?息，積極參?與本會__?__的各項?活動，認真?完成本會交?給的各項工?作任務(wù)，按?時參加各部?長進行的部?門例會或常?委團召開的?例會，隨時?糾察違紀行?為，妥善保?管自律會的?章程、工作?證及袖標，?維護本會及?其他會員的?正當權(quán)益的?義務(wù)等。?第九條全體?成員職責?1、學(xué)習、?宣傳、協(xié)助?落實有關(guān)學(xué)?生規(guī)章制度?；2、引?導(dǎo)、督促和?檢查同學(xué)嚴?格遵守學(xué)校?各項規(guī)章制?度，維護校?園穩(wěn)定與秩?序；3、?溝通學(xué)生工?作部門與同?學(xué)的聯(lián)系，?及時提供信?息服務(wù)，為?提高商學(xué)院?學(xué)生工作的?管理效能和?服務(wù)質(zhì)量獻?計獻策；?4、依照學(xué)?生工作部門?的工作部署?，認真完成?各項任務(wù)；?5、對創(chuàng)?建文明學(xué)校?活動中的學(xué)?生工作熱點?，難點問題?進行專題探?討和調(diào)研，?為建設(shè)良好?的校風和文?明學(xué)校服務(wù)?；6、協(xié)?助____?調(diào)查學(xué)生的?違紀行為，?并向院領(lǐng)導(dǎo)?提出參考處?理意見；?7、嚴格要?求自己，樂?于奉獻，努?力塑造和展?示當代大學(xué)?生和本__?__的良好?形象。第?四章工作規(guī)?程第十條?自律會實行?____領(lǐng)?導(dǎo)下的分工?負責制。?第十一條各?部工作職責?由自律會主?任、副主任?____研?究后確定。?第十二條?全體成員每?學(xué)期考核一?次，依照《?____英?才學(xué)院學(xué)生?干部管理辦?法》進行，?具體考核制?度由考核部?實施。第?十三條自律?會實行工作?會議制度和?建立主要干?部任期目標?責任考核制?度，操作辦?法在基層團?委書記指導(dǎo)?下由自律會?全體大會會?議制定。?第五章部門?職能第十?四條各部在?相互監(jiān)督、?相互配合的?前提下進行?工作，切實?維護廣大同?學(xué)的切身利?益。1、?主任職責?（1）主持?自律會全面?工作，對自?律會的全面?建設(shè)負責，?并主持召開?例會，討論?制定自律會?工作計劃，?布置各項工?作。（2?）自律會主?任對自律會?負責，接受?自律會成員?及全校學(xué)生?的監(jiān)督。?（3）指導(dǎo)?、幫助、檢?查、督促自?律會各職能?部門開展工?作，協(xié)調(diào)各?方面關(guān)系。?（4）帶?領(lǐng)自律會全?體成員積極?主動的完成?擔負的各項?工作及院領(lǐng)?導(dǎo)交給的臨?時性工作。?2、副主?任職責（?1）協(xié)助主?任做好各項?工作，并對?自律會負責?。（2）?主任不在時?，代行主任?職責。（?3）分工明?確直接抓好?主管部門的?各項工作，?積極主動的?配合主任工?作。（4?）向主任和?自律會匯報?自己的工作?，完成主任?交給的各項?工作任務(wù)。?3、秘書?部職責協(xié)?助自律會常?委團搞好自?律會內(nèi)部常?規(guī)管理工作?，負責自律?會內(nèi)部制度?的制定和落?實，協(xié)調(diào)和?監(jiān)督各部門?工作，負責?各項檢查工?作的整理工?作，對各部?例會進行記?錄，做好辦?公室值班工?作，并負責?財務(wù)、物品?及文件檔案?的管理工作?。4、考?核部職責?配合院領(lǐng)導(dǎo)?做好對全院?學(xué)生的綜合?測評，每月?底做好對各?輔導(dǎo)員的考?核工作，對?自律___?_有成員進?行考核；跟?蹤調(diào)查廣大?學(xué)生的思想?動態(tài)，及時?把握同學(xué)們?的思想脈絡(luò)?，并緊緊圍?繞學(xué)校中心?工作，為推?動學(xué)院發(fā)展?和學(xué)生成長?提供有益的?信息服務(wù)。?5、紀檢?部職責紀?檢部的主要?職責是協(xié)助?學(xué)校加強對?學(xué)生日常紀?律管理。嚴?格執(zhí)行學(xué)校?的規(guī)章制度?，加強學(xué)生?紀律管理，?如：晚自習?紀律、課間?紀律、學(xué)生?到課率等。?對學(xué)生的日?常不良習慣?如：吸煙、?酗酒、打架?斗毆等進行?制止并協(xié)助?改正。對違?犯者給予說?服教育，屢?次不改者給?予通報，違?犯法律條例?的應(yīng)即時報?警或報相關(guān)?職能部門。?在院內(nèi)舉辦?的各種大型?活動中擔負?起維持秩序?的任務(wù)，保?證各項活動?順利開展進?行，出現(xiàn)問?題及時與院?領(lǐng)導(dǎo)及其他?部門聯(lián)系。?加強學(xué)生宿?舍管理，配?合生活部及?樓棟管理員?解決夜不歸?宿等問題，?加強寢室文?明宣傳和教?育，杜絕打?架、大聲喧?嘩、火災(zāi)等?事故的發(fā)生?。違犯者給?予通報。密?切配合學(xué)校?老師及其它?各部、社團?工作，使教?學(xué)井然有序?。6、生?活部。全面?掌握學(xué)生平?時的生活情?況，倡導(dǎo)文?明健康的生?活作風，維?護學(xué)校的日?常生活規(guī)律?；不定期對?全院各宿舍?衛(wèi)生進行檢?查、評比；?不定期進行?各宿舍文明?抽查，及時?發(fā)現(xiàn)學(xué)生生?活中的不安?全因素，與?輔導(dǎo)員協(xié)商?解決；負責?各項宿舍管?理制度的宣?傳和學(xué)習，?以學(xué)生宿舍?管理條例實?施細則為依?據(jù)，每周定?期、不定期?地檢查宿舍?違規(guī)情況，?并及時通報?；開展“大?學(xué)生宿舍文?化節(jié)”等活?動，為自律?會各項活動?提供后勤保?障。第六?章例會制度?第十五條?如須召開全?體干事大會?或者緊急會?議，則由秘?書部通知各?人員、時間?、地點等具?體情況。?第十六條自?律會全會由?自律會主任?、副主任主?持，具體工?作由各部部?長分配執(zhí)行?。第十七?條例會必須?提高效率和?保持嚴肅性?，不得在開?會期間說和?做與會議無?關(guān)的事情，?不得隨意走?動，手機應(yīng)?當關(guān)機或調(diào)?至震動，違?者點名批評?、警告；常?委會的其他?要求與本制?度具同等效?力。第十?八條要有_?___性和?紀律性，有?較強的時間?觀念，每次?例會都準時?參加，干事?不得無故缺?席、遲到或?者早退，如?有特殊情況?必須事先向?有關(guān)部長請?假。例會遲?到者須在會?上公開向_?___檢討?，并說明遲?到原因。?第十九條例?會總結(jié)上周?工作情況，?安排下周工?作計劃，聽?取干事對本?周工作出現(xiàn)?的問題意見?及建議，商?量討論解決?問題的方案?。第二十?條與會人員?必須帶筆記?本，做好相?關(guān)的會議記?錄；會前做?好發(fā)言準備?，會上認真?傾聽他人發(fā)?言，并積極?踴躍地提出?各種合理化?的建議和意?見，有異議?必須在會上?提出。第?二十一條各?部每周都有?固定的例會?，沒有特殊?情況，不得?更改例會時?間及地點。?秘書部做好?各部跟會工?作，做好各?部的會議記?錄；考核部?對會議出勤?率進行考核?。第七章?工作制度?第二十二條?自律會干部?要以身作則?，敢于開展?批評與自我?批評。第?二十三條嚴?格時間觀念?，開會、值?班和執(zhí)勤要?準時到達，?有事提前向?部長請假，?不得事后補?假，除特殊?情況外。因?特殊情況不?能參加工作?者應(yīng)事先以?口頭或書面?形式向有關(guān)?負責人請假?。第二十?四條學(xué)習認?真，做到學(xué)?習和工作兩?不誤。第?二十六條工?作過程中做?到舉止文明?，不得詆毀?自律會的形?象，不得有?損自律會聲?譽、形象的?言行，不得?嬉笑打鬧。?第八章值?班制度第?二十七條值?班人員由自?律會秘書部?和考核部擔?任。第二?十八條值班?人員在值班?期間必須衣?著整潔，必?須佩帶工作?證，值班時?間比正常工?作時間早十?分鐘。第?二十九條值?班人員的值?班當天工作?內(nèi)容為。整?理各項檢查?記錄，收取?信函，整理?辦公室內(nèi)務(wù)?，借出及接?收歸還本會?辦公室物品?，接待來訪?人員以及其?他日常事務(wù)?。第三十?條做好辦公?室文檔整理?工作，當天?所查滯留夜?不歸宿，衛(wèi)?生，到課率?，如無特殊?原因，必須?當天謄寫、?找導(dǎo)員核實?、存檔。謄?寫時要求字?跡清晰，日?期明確，以?便日后查用?。謄寫后的?草表，在其?反面標明”?已謄寫”字?樣。第三?十一條對待?來訪人員應(yīng)?持主動、熱?情的態(tài)度，?與人交流使?用普通話，?要以服務(wù)廣?大同學(xué)為宗?旨，做到文?明禮貌。在?職權(quán)范圍內(nèi)?可解決的事?情必須當場?解決，不在?職權(quán)范圍內(nèi)?的事件應(yīng)作?記錄并盡快?匯報值班負?責人。第?三十二條當?天值班結(jié)束?時，值班人?員須在簽到?本上簽到，?填寫值班日?志，記錄值?班當天的主?要情況。接?收的文件、?信函及物品?等，有明確?接收單位或?個人的，值?班人員須通?知接收單位?負責人或接?收人，無明?確接收單位?個人的，值?班人員應(yīng)拆?封存檔，重?要信息應(yīng)當?即向值班負?責人報告。?第三十三?條值班人員?應(yīng)按時值班?，不得遲到?、早退，不?得擅自離開?崗位，若有?事在簽到薄?上注明，否?則以缺勤處?理。值班人?員有事未能?按時值班，?須請他人（?內(nèi)部會員）?代班，并書?面請假，經(jīng)?當天帶班負?責人同意后?方有效；若?臨時找不到?人替班，須?向主任請假?經(jīng)同意后方?有效。第?三十四條值?班期間值班?人員保持辦?公室內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生，值班?結(jié)束后打掃?、整理辦公?室，關(guān)好門?窗。第九?章請假制度?第三十五?條嚴格規(guī)范?請假制度，?由于上課、?實訓(xùn)、生病?等原因請假?并辦理相應(yīng)?手續(xù)，經(jīng)核?實后屬實不?作缺席處理?，核對后發(fā)?現(xiàn)虛報，假?報者作缺席?處理。第?三十六條因?故無法參加?各種會議者?，應(yīng)向部長?書面請假，?否則，以缺?勤計。第?三十七條故?無法參加值?班和值勤者?，應(yīng)請本會?人員替班，?并向秘書部?部長說明情?況，經(jīng)其同?意后方可完?成替班，否?則，以缺勤?計。第三?十八條故無?法參加會內(nèi)?各活動者應(yīng)?及時向有關(guān)?負責人請假?，否則，以?缺勤計。?第三十九條?請假必須用?16開紙寫?請假條，交?主任審批。?第四十條?例會或者值?班時無法提?前將請假條?交到相應(yīng)負?責人手中時?