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第4頁(yè)共4頁(yè)2023?保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤年終?工作總結(jié)?參考樣本?我于_?___加?入中國(guó)人?壽安達(dá)支?公司,十?年來(lái),曾?在銀保和?農(nóng)網(wǎng)擔(dān)任?內(nèi)勤工作??,F(xiàn)任農(nóng)?險(xiǎn)科內(nèi)勤?。主要負(fù)?責(zé)農(nóng)村的?業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)?、每日戰(zhàn)?報(bào)的制作?、各項(xiàng)獎(jiǎng)?勵(lì)的發(fā)放?及為領(lǐng)導(dǎo)?們提供各?種數(shù)據(jù)。?在領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持幫?助下,我?不斷加強(qiáng)?工作能力?,本著對(duì)?工作精益?求精的態(tài)?度,認(rèn)真?地完成了?自己所承?擔(dān)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?,工作能?力都取得?了相當(dāng)大?的進(jìn)步,?現(xiàn)在這份?工作對(duì)于?我來(lái)說(shuō),?可以說(shuō)是?得心應(yīng)手?,也為今?后的工作?和生活打?下了良好?的基礎(chǔ)。?現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下:?一、腳?踏實(shí)地,?努力工作?我深知?辦公室是?一個(gè)工作?非常繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門(mén)。作為?一名內(nèi)勤?人員,肩?負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重?任,同時(shí)?又要兼顧?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的多能手?,不論在?工作安排?還是在處?理問(wèn)題時(shí)?,都得慎?重考慮,?做到能獨(dú)?擋一面。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng)?,認(rèn)真對(duì)?待,及時(shí)?辦理,不?拖延、不?誤事、不?敷衍;對(duì)?職工自己?的事,只?要是原則?范圍內(nèi)的?,不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?腳踏實(shí)地?的做好每?一件細(xì)微?的工作,?不敢有絲?毫的怠慢?。二、?端正作風(fēng)?,擺正位?置在工?作中,我?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng),?認(rèn)真做好?每項(xiàng)工作?。服從領(lǐng)?導(dǎo)分工,?不計(jì)得失?、不挑輕?重。對(duì)工?作上的事?,只注輕?重大小,?不分彼此?厚薄,任?何工作都?力求用最?少的時(shí)間?,做到最?好。從不?能耽誤任?何領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任何?事情。?總之,在?工作中,?我通過(guò)努?力學(xué)習(xí)和?不斷摸索?,收獲非?常大,我?堅(jiān)信工作?只要用心?努力去做?,就一定?能夠做好?。相信自?己在銷(xiāo)售?內(nèi)勤的平?臺(tái)上可以?有一個(gè)很?好的發(fā)展?,并且能?為公司的?發(fā)展多做?貢獻(xiàn)。?2023?保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤年終?工作總結(jié)?參考樣本?(二)?一個(gè)合格?的內(nèi)勤必?須具有強(qiáng)?烈的事業(yè)?心、高度?的責(zé)任感?和求真務(wù)?實(shí)的工作?態(tài)度,具?有較高的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力,熟悉?業(yè)務(wù)和內(nèi)?勤工作,?具有較寬?的知識(shí)面?和合理的?知識(shí)結(jié)構(gòu)?以及嚴(yán)謹(jǐn)?干練的工?作作風(fēng)、?任勞任怨?的獻(xiàn)身精?神和淡泊?名利的思?想境界。?一是眼?勤。內(nèi)?勤每天閱?讀文件,?翻看檔案?,查閱材?料。看文?件、材料?不能像過(guò)?眼云煙,?毫無(wú)印象?。要認(rèn)真?看,對(duì)上?級(jí)的文件?要反復(fù)看?,領(lǐng)會(huì)精?神,吃透?方針、政?策,記住?術(shù)語(yǔ),明?確任務(wù);?對(duì)下面的?工作報(bào)告?要細(xì)閱全?文,掌握?工作進(jìn)展?,熟悉情?況,看出?問(wèn)題,以?利指導(dǎo);?對(duì)有關(guān)部?門(mén)的文件?、材料著?重學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)和做法?,取彼之?長(zhǎng),補(bǔ)已?之短。對(duì)?各類(lèi)業(yè)務(wù)?報(bào)表要認(rèn)?真閱讀填?表說(shuō)明,?掌握填報(bào)?方法和填?報(bào)時(shí)間、?要求。?二是手勤?。在工?作上積極?主動(dòng),做?好各項(xiàng)工?作記錄和?資料的積?累,對(duì)看?到的情況?、問(wèn)題、?數(shù)據(jù)、工?作進(jìn)展,?都要根據(jù)?需要分別?摘錄。?三是嘴勤?。在處?理日常事?務(wù)工作中?,要多動(dòng)?口向業(yè)務(wù)?部門(mén)和其?他同事請(qǐng)?教,對(duì)不?清楚的情?況、細(xì)節(jié)?、一件事?的著落,?要勤問(wèn)、?勤打聽(tīng)、?勤催辦,?超越職權(quán)?范圍的要?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示,?不能隨自?己的意志?去辦,隨?時(shí)向同事?和群眾多?動(dòng)口了解?各方面的?工作情況?,實(shí)事求?是,及時(shí)?全面地向?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)匯報(bào)。?四是腿?勤。要?結(jié)合實(shí)際?,經(jīng)常開(kāi)?展調(diào)查工?作,熟悉?掌握各項(xiàng)?工作動(dòng)態(tài)?,要與外?勤和有關(guān)?業(yè)務(wù)部門(mén)?多聯(lián)系,?相互交流?情況,互?相支持配?合做好各?項(xiàng)工作。?五是腦?勤。對(duì)?各類(lèi)業(yè)務(wù)?報(bào)表,要?認(rèn)真分析?,所填報(bào)?表與上年?、上月和?其它表冊(cè)?之間有沒(méi)?有關(guān)聯(lián)性?,同一表?中欄與欄?、項(xiàng)與項(xiàng)?之間有沒(méi)?有聯(lián)系。?對(duì)收集的?信息,要?動(dòng)腦分析?研究,采?取歸納、?比較、判?斷、推理?和分析,?注意摸索?、積累和?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn),善?于學(xué)會(huì)觀?察分析各?種社會(huì)現(xiàn)?象,透過(guò)?現(xiàn)象看本?質(zhì),掌握?分析、研?究專(zhuān)項(xiàng)整?治動(dòng)態(tài),?注意發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題,養(yǎng)?成勤于思?考、善于?思考的習(xí)?慣,做到?“沉靜以?深思”才?能逐漸提?高自己的?工作水平?。總而?言之,內(nèi)?勤這個(gè)崗?位,是一?個(gè)熔爐,?也是一個(gè)?舞臺(tái),既?能鍛煉自?己也能展?示自己,?只要不斷?加強(qiáng)自身?的政治思?想素質(zhì)、?作風(fēng)素質(zhì)?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和心理?素質(zhì)的修?養(yǎng),切實(shí)?履行好內(nèi)?勤工作崗?位職責(zé),?持之以恒?地做到“?五勤”,?不斷開(kāi)拓?創(chuàng)新,就?能做好內(nèi)?勤工作。?完成事?務(wù)管理
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